tag:blogger.com,1999:blog-36450457461128245662024-03-05T04:58:51.047-08:00DGLOCAL Red sobre Desarrollo Global y LocalUnknownnoreply@blogger.comBlogger6501125tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-28620383705860645742012-02-19T12:56:00.001-08:002012-02-19T12:56:33.904-08:00INGENIEROS CIVILESEmpresa: METAL CONSTRUCCION<br /> <br />Requiere los servicios de:<br /> <br />01 ingeniero civil titulado con experiencia en diseño de Estructuras Metálicas.<br />02 ingenieros civiles bachilleres, con experiencia en metrado y presupuestos, preferentemente en el área de Estructuras Metálicas.<br /> <br />Enviar su CV con atención a: Srta. Margot Aymer al correo personal@metalconstruccion.comUnknownnoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-24525093774439771302012-02-19T12:55:00.001-08:002012-02-19T12:55:53.014-08:00DOCENTE DE INGLESSe convoca a docente en idioma inglés con experiencia en el trabajo con adultos y de buen dominio del idioma, para trabajar con un grupo de ingenieros en zonas altoandinas de Apurímac (ingreso por cusco), los cuales hay que llevar de un nivel preintermedio-intermedio a un nivel avanzado del idioma para el buen desempeño del idioma, esto significa estar en un campamento por 7 días y 7 días de descanso (los viajes de salida y subida están en estos días).<br /> <br />El trabajo es por contrato de servicios de un año y se paga por medio de recibo con honorarios, la alimentación y hospedaje en campamento está cubierto, así como el transportes desde la ciudad más cercana (Cusco).<br /> <br />Se cuenta con ambiente apropiado para la capacitación, equipo audiovisual, útiles de oficina y libros con los cuales se desarrollará el programa.<br /> <br />Los interesados favor remitir su currículum vitae no documentado con fotografía, colocando sus referencias laborales y expectativas salariales en soles al correo logosypraxis@gmail.com<br />colocando como asunto DOCENTE DE INGLES.<br /> <br />Luego del análisis curricular los seleccionados pasaran una evaluación con un native speaker para ver quienes son los elegidosUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-52245698450511966342012-02-19T12:54:00.001-08:002012-02-19T12:54:58.042-08:00COORDINADOR ZONAL VILLA RICA Y LA MERCEDCENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORAS DE<br />CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ.<br /> <br />CONVOCATORIA DE PERSONAL<br /> <br />DENOMINACIÓN DEL CARGO:<br />COORDINADOR ZONAL VILLA RICA Y LA MERCED.<br /> <br />Antecedentes.<br /> <br />La Central Café y Cacao del Perú, es una asociación de segundo grado sin fines de lucro, que agrupa a 11 Cooperativas Agrarias Cafetaleras y Cacaoteras ubicadas en las regiones Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.<br /> <br />La Central viene desarrollando el proyecto “Generación de Competencias e inserción laboral de jóvenes rurales en la cadena de valor de Café y Cacao”, para lo cual se requiere la contratación de dos (02) Coordinadores Zonales, uno para Villa Rica y otro para la Ciudad de la Merced.<br /> <br />Este proyecto es financiado por FONDOEMPLEO, y tiene el propósito de promover la oferta laboral y técnica a través de la generación de competencias e inserción laboral en la cadena de valor de café y cacao en las provincias de Oxapampa, Chanchamayo y Satipo.<br /> <br />Objetivo.<br /> <br />Contratar dos profesionales, con probada experiencia en la conducción de proyectos sociales y/o productivos, así como en la generación de alianzas estratégicas interinstitucionales, para desarrollar las actividades del proyecto contempladas en sus zonas de intervención.<br /> <br />Funciones específica.<br /> <br />· Coordinación con autoridades locales y regionales de diversas instituciones estatales y del sector privado para generar alianzas con el propósito de lograr los objetivos planteados en el proyecto.<br /><br />· Planificar y desarrollar las actividades contempladas en el proyecto.<br /><br />· Realizar el seguimiento y evaluación de las metas y resultados que se van logrando en el proyecto.<br /><br />· Contratar con proveedores de productos y servicios.<br /><br />· Revisar, evaluar y dar conformidad a los productos y/o servicios contratados.<br /><br />· Coordinar las actividades con su jefe inmediato y el área administrativa, según corresponda.<br /><br />· Generar informes de las actividades realizadas.<br /><br /> <br /><br />Per fil de profesional o Requisitos mínimos.<br /> <br />· Ingeniero/a agrónomo/a, forestal, zootecnista o industrias alimentarias o áreas a fines.<br /><br />· Experiencia probada en la conducción de proyectos con fuentes de cooperación.<br /><br />· Conocimiento en metodologías de capacitación en adultos.<br /><br />· Dinámico/a, proactivo/a y con habilidad de trabajo en equipo y trabajo bajo presión.<br /><br />· Con capacidad para relacionarse a todo nivel.<br /><br />· Buena capacidad de análisis.<br /><br />· Facilidad de palabra y comunicación efectiva.<br /><br />· Dominio de ofimática nivel intermedio.<br /><br />· De preferencia con licencia de conducir motocicleta.<br /><br />· Licencia de conducir (obligatorio).<br /><br /> <br /><br />Modalidad de contratación.<br /> <br />Los profesionales a contratar serán en el régimen de Cuarta categoría (en planilla).<br /> <br />Cronograma.<br /> <br />Recepción de CV : 24 de febrero del 2012<br />Evaluación y selección de CV : 24 de Febrero del 2012,<br />Entrevistas : 27 de Febrero del 2012<br />Resultados : 28 de febrero 2012.<br />Firma de contrato e inicio de actividades : 01 de marzo 2012<br /> <br />Los interesados/as deben enviar sus CV según cronograma a la dirección electrónica: convocapersonal@cafeperu.org consignando como asunto: COORDINADOR/A ZONAL VILLA RICA o LA MERCED, según la zona que postule. Todas las entrevistas se realizarán en la ciudad de la Merced.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-88201201699959636062012-02-19T12:53:00.000-08:002012-02-19T12:54:06.570-08:00FACILITADOR PARA EMPRENDIMIENTOS DE NEGOCIOSUnited Way Perú / Caminando Juntos<br /><br />FACILITADOR PARA EMPRENDIMIENTOS DE NEGOCIOS <br /><br />Antecedentes.<br /><br />United Way Perú / Caminando Juntos es una asociación civil sin fines de lucro, creada en el 2002 tiene como misión “movilizar los recursos y actores de la sociedad, creando sinergias entre ellos, para generar un impacto en la comunidad de escasos recursos”<br /><br />United Way Perú / Caminando Juntos trabaja como aliado estratégico del sector social y el sector privado. Interactuamos como una plataforma entre las distintas empresas que necesitan un medio eficiente de dirigir sus recursos hacia el desarrollo de sus inquietudes de Responsabilidad Social Empresarial<br /><br />También como parte del sistema de afiliación, las empresas reciben soporte en el manejo administrativo de sus donaciones individuales y asesoría permanente en temas de Responsabilidad Social Empresarial, así como un servicio de outsourcing para implementar sus acciones de apoyo a la comunidad.<br />Objetivo.<br /><br />De acuerdo a lo anteriormente descrito, y a solicitud de Starbucks Cïa, UWP / Caminando Juntos, requiere los servicios profesionales de un especialista en temas de micro emprendimiento para que integre el equipo de profesionales que están ejecutando el proyecto “Concurso de Escuelas Emprendedoras en Villa Rica”<br /> <br /> <br /> Propósito de la consultoría.<br /> <br />El Proyecto “Concurso de Escuelas Emprendedoras en Villa Rica” tiene como principal objetivo lograr que los estudiantes que egresan de la secundaria se inserten en el sistema económico y productivo de su localidad de forma creativa, valorando la cooperación y la solidaridad.<br />Este proyecto tiene tres etapas principales: selección y capacitación, implementación del concurso / premiación y la etapa final de implementación de los negocios ganadores y monitoreo de los mismos.<br /> <br />Estamos en búsqueda de una persona con conocimientos y experiencia para brindar capacitación y asesoría en emprendimientos juveniles y planes de negocio a alumnos y docentes de las instituciones educativas participantes.<br /> <br />Funciones.<br /> <br />- Desarrollar 05 Talleres de emprendimiento Y elaboración de Planes de negocio dirigidos a los alumnos de 3ero y 4to de secundaria de las instituciones educativas participantes<br />- Asesorar a los profesores y jóvenes participantes para la formación de sus ideas de negocios<br />- Participar en la ejecución del Concurso de Emprendedores.<br />- Asesorar a los equipos ganadores para la implementación de sus negocios y venta de sus productos.<br /> <br /> <br />Perfil requerido.<br /> <br /> <br />· Egresado de las carreras de Administración, Economía o Profesional con experiencia en asesoría de emprendimientos de negocio con jóvenes y adultos. Experiencia en capacitación en el tema.<br />· Habilidad para el diseño de materiales sobre el tema.<br /><br />· Manejo de herramientas: MS OFFICE (Word, PowerPoint, Excel)<br /><br />· Persona joven, empática con jóvenes y perceptiva de los comportamientos de los mismos (deseable haber trabajado con adolescentes).<br /><br />· Responsable, organizado y con capacidad de planificación.<br /><br />· Proactivo, dinámico y creativo.<br /><br />· Bastante flexibilidad, tolerancia a la frustración y capacidad de trabajo bajo presión.<br /><br />· Disponibilidad para trasladarse al interior del país<br /><br />· Temas que debe conocer: creación de PYMES, ideas y planes de negocio, manejo financiero de los negocios, implementación de negocios, marketing y ventas, motivación<br /><br /> <br />. Productos de los Talleres.<br /> <br />· Desarrollo de los Planes de Idea de Negocio: Asesorar a los profesores y jóvenes participantes para la formación de sus ideas de negocios: Debe asesorar a los docentes y alumnos en la generación de ideas de negocios, de todas las ideas deben quedar 02 ideas principales y debe asesorar la planificación de estas en el documento “Plan de Idea de Negocio”. Deben asesorarse para el concurso un total de 8 ideas, 2 ideas por cada institución educativa.<br />· Realización de Concurso: conjuntamente con el Coordinador de Proyecto. Debe participar en su organización y ejecución, coordinar las revisiones con miembros del jurado, tener todas las revisiones de los jurados.<br />· Talleres de Asesoría a los equipos ganadores para la implementación de sus negocios, venta de sus productos y balances: Debe asistir a los equipos en la implementación de las 03 ideas de negocio ganadoras, su producción y en sus ventas en la expoferia.<br /><br />· Fechas de los talleres: Marzo, Mayo, Junio, Julio y Septiembre.<br /><br />· Fechas: Implementación y Producción del 18 de Septiembre hasta el 7 de Octubre.<br /><br />· Ventas: Del 8 al 12 de Octubre es la Expo-Feria. <br /><br />· Balance final: Del 17 al 23 de Octubre.<br /><br /> <br /><br />Honorarios: A tratar <br /><br />Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos antes mencionados remitir su CV no documentado al e-mail: resteban@unitedway.org.pe / voluntarios@unitedway.org.pe Consignando como asunto FACILITADOR PARA EMPRENDIMIENTOS DE NEGOCIOS<br /><br />O llamar a los teléfonos: 6525615 /999223391<br /><br />Fecha Límite hasta el Miércoles 22 de Febrero del 2012Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-48534956380667644772012-02-19T12:52:00.000-08:002012-02-19T12:53:14.651-08:00Técnica(o) en Tejidos a Mano de Nivel AvanzadoOPORTUNIDAD LABORAL<br />Organización No Gubernamental de Desarrollo con Sede en Moquegua<br /> <br />Requiere contratar los servicios de una(o) Técnica(o) en Tejidos a Mano de Nivel Avanzado.<br /> <br />PERFIL DE CANDIDATA(O).-<br />Técnica(o) con facilidad de trabajo en equipo y trato cordial a personas adultas para traspaso de conocimientos en diseño, calidad, moda y prácticas de tejidos a crochet, palitos, macrame, horquilla, diagonal para producción de chompas, accesorios, ornamentos, y otros. El personal debe tener las siguientes habilidades:<br />Capacidad para trabajar bajo presión<br />Habilidad para comunicarse a todo nivel<br />Capacidad para trabajar en equipo<br />Conocimiento del idioma aymara (preferentemente)<br />Dominio de herramientas informáticas y manejo de equipos audiovisuales<br />Personal a dedicación exclusiva y a tiempo completo en el proyecto y que cumple las siguientes funciones:<br />· Presta asistencia técnica en tecnología productiva a grupos de artesanas.<br />· Reporta cronograma e informe de actividades al supervisor de talleres artesanales.<br />· Apoya al supervisor de talleres artesanales en temas de capacitación.<br />· Seguimiento en la producción de las beneficiarias del proyecto.<br />· Proporciona información requerida por el coordinador general y supervisor de talleres del proyecto.<br />· Sistematiza información productiva y comercial por cada beneficiaria del proyecto.<br /> <br />La persona interesada enviar CV en archivo electrónico a cooru@cooru.org indicando expectativas salariales hasta las 12:00 p.m. del miércoles 22 de febrero del 2012.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-82255092055264568432012-02-19T12:45:00.000-08:002012-02-19T12:51:24.757-08:00Asistente de VentasAsistente de Ventas – GRUPO CALIMOD<br /> <br />Se necesita señorita que cumpla con los siguientes requisitos:<br /> <br /><br />· Conocimiento contable<br /><br />· Manejo de Office<br /><br />· Predisposición a trabajo en equipo y bajo presión<br /><br />· Ingreso de documentos al sistemas<br /><br />· Recepción y archivo de documentos<br /><br />· C/S experiencia<br /><br />· Disponibilidad inmediata<br /><br /> <br />Entrevistas: de 9am – 12m y 3pm – 6pm<br /> <br />Contactar al siguiente número: 432-1900 Anexo 303<br /> <br />Dirección: Av. Los Sauces 154 - AteUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-78278406001935374372012-02-19T12:44:00.001-08:002012-02-19T12:44:58.542-08:00Asesor de Ventas OncológicoPacifico Seguros, líder en el rubro asegurador y calificada dentro del estudio Rep Trak Pulse Perú 2011, como una de las mejores compañías más recordadas por el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de personas destacadas para sumarlos a su equipo de trabajo, dentro del área comercial.<br /> <br />Funciones: <br />§ Promover y colocar a través de un asesoramiento, los productos oncológicos de la empresa.<br />§ Captar clientes y asesorarlos de acuerdo a sus necesidades mediante visitas programadas.<br />§ Identificar oportunidades de mercado y mejoras del producto y proceso.<br /> <br />Requisitos:<br /> <br />§ Experiencia en atención al cliente o ventas (seguros oncológicos).<br />§ Interés por el área comercial.<br />§ Estudios Universitarios o Técnicos, truncos, en curso o egresados.<br />§ Conocimiento de Herramientas de Office a nivel usuario.<br /> <br />Beneficios: <br /> <br />Remuneración salarial competitiva en el mercado actual.<br />Ingreso directo a planilla.<br />Gratificaciones, seguro EPS<br />Capacitaciones frecuentes.<br />Oportunidad de desarrollar una línea de carrera dentro del área comercial.<br />Excelente clima laboral y reconocimiento a su trabajo.<br /> <br />Enviar CV a:<br /> <br />Si estás interesado en formar parte de una empresa sólida y en proceso de expansión, envíanos tu CV en formato WORD al correo electrónico: jboyer@innovacion-empresarial.com Indicar en asunto el código: AV-ONCUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-66680289243778914532012-02-19T12:39:00.000-08:002012-02-19T12:43:42.708-08:00EDUCADORPERFIL DE CONVOCATORIA<br /> <br />Educador, Educadora, antropóloga, Trabajo Social, Derecho.<br />Experiencia de trabajo con niños y niñas organizados de la Amazonía.<br />Dinámico/a, con iniciativa, disponibilidad para hacer trabajo de campo.<br />Facilidad para trabajar en equipo, flexible y con apertura para aprender.<br />Capacidad para elaborar informes y documentos.<br />Conocimiento en proyectos de desarrollo, Incidencia social y política.<br />Que viva en Iquitos.<br /> <br />Las personas interesadas favor enviar currículo al correo:<br /> convocatorias801@gmail.comUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-54731619334686452752012-02-17T11:02:00.000-08:002012-02-17T11:03:06.977-08:00REDACTOR DE INFORMESTERMINOS DE REFERENCIA<br />REDACTOR DE INFORMES<br /> <br /> <br />OBJETIVOS:<br />· Contratar los servicios de consultores que se encarguen de la redacción de informes de línea base de dos programas de Desarrollo.<br /> <br /> <br />PERFIL DEL PROFESIONAL:<br />- Profesionales en ciencias sociales, de educación, de salud o afines.<br />- Preferentemente con formación y/o especialización en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos y programas.<br />- Experiencia en procesos participativos: Diagnósticos, Líneas de Base, monitoreo, evaluaciones, etc.<br />- Experiencia en la redacción de informes: diagnósticos, Línea Base, Sistematizaciones, evaluaciones, etc.<br />- Conocimiento de la herramienta de marco lógico y manejo de indicadores a nivel de meta, resultados y productos de proyectos y programas.<br />- Capacidad para dar lectura de matrices de análisis, reportes cuantitativos (tablas y gráficos Excel) y cualitativas (Grupos focales y entrevistas).<br />- Excelente capacidad crítica, analítica y reflexiva.<br />- Conocimiento de temas de salud y nutrición y educación con poblaciones de niños y niñas menores de 5 años.<br />- Conocimiento de temas relacionados a la promoción y fortalecimiento de organizaciones comunitaria.<br /> <br />PRODUCTOS:<br />1. Redacción del informe de Línea Base. (descripción y análisis de reportes generados de la información de campo).<br />2. Organización de los anexos del informe.<br /> <br />NOTA: Toda la información para la redacción de los informes será alcanzada por la organización contratante. Se realizarán reuniones entre el consultor y el responsable del proceso de línea de base, quien proveerá de insumos e información necesaria para la redacción del informe de línea base.<br /> <br />TIEMPO ESTIMADO DE LA CONSULTORÍA:<br />· 25 días, a partir de la firma del contrato.<br /> <br /> <br />Enviar su CV indicando pretensión económica la siguiente dirección: convocatoria_especializada@yahoo.com.pe, hasta el día lunes 20 de febrero del 2012, antes de la 1.00 pm. Abstenerse quien no cumpla con el perfil.<br /> <br /> <br /> <br />Lima, Febrero del 2012.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-43161592814660911212012-02-17T11:00:00.001-08:002012-02-17T11:01:40.038-08:00MONITORA DE CAMPOPROGRAMA CRECER BIEN<br /> <br />Solicita personal para puesto de MONITORA DE CAMPO, que cumpla con los siguientes requisitos: <br />· Egresado de la carrera de Educación Primaria o Inicial o carreras afines al área social.<br /><br />· Manejo de OFFICE intermedio.<br /><br />· Con capacidad para redactar informes y diferentes documentos.<br /><br />· Con disponibilidad para trasladarse diariamente a San Juan de Lurigancho.<br /><br />· Tener disposición para trabajo de campo:<br />ü Trabajo con docentes de instituciones educativas estatales(seguimiento y monitoreo)<br /><br />ü Padres de familia, niños y niñas pertenecientes a la zona.<br /><br />· Con interés y gusto por el trabajo de campo. <br /><br />· Manejo de metodologías pedagógicas.<br /><br />· Alto nivel de compromiso y responsabilidad.<br /><br />· Con capacidad para trabajar en equipo.<br /><br /> <br /><br />Las personas interesadas en participar del proceso de selección, por favor enviar su C.V Asunto: Monitor Crecer Bien a la siguiente dirección electrónica: rrodas@viva.org.pe<br />Nota: Por favor, señalar pretensiones salariales en la documentación enviada.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-78792336751586382432012-02-17T10:59:00.000-08:002012-02-17T11:00:26.215-08:00Asistente de DiseñoWorld Vision Perú <br />Nuestra oficina de Diseño, Monitoreo y Evaluación (DME) requiere de un profesional para ocupar la posición de Asistente de Diseño de Proyectos.<br />Funciones y responsabilidades<br /><br />Brindar asesoría a los procesos de diseño en las regiones de Ayacucho y Cusco.<br />Brindar asesoría y acompañamiento a los procesos de Transición de los PDAs en fase de cierre.<br />Apoyar con la revisión de propuestas de proyectos complementarios.<br />Apoyar con la revisión/aprobación de los fondos revisados de proyectos.<br />Las labores se realizarán en la oficina de Magdalena del Mar.<br />Requisitos<br />Bachiller o Licenciado de Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud.<br />02 años de experiencia de trabajo en posiciones similares, posteriores a la obtención del Grado.<br />Manejo de office a nivel intermedio<br />Compensación<br /><br />Salario acorde al mercado en planilla.<br />Atractivo paquete de beneficios adicionales.<br />Incremento de acuerdo al desempeño.<br /> <br />Los profesionales interesados, remitan su Hoja de Vida simple hasta el el día Lunes 20 del presente a la siguiente dirección seleccionatalentoperu@wvi.org indicando pretensiones salariales(indispensable)Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-20038120602687151512012-02-17T10:58:00.000-08:002012-02-17T10:59:38.302-08:00SUB DIRECTOR DE PROYECTOCONVOCATORIA A SELECCIÓN DE SUB DIRECTOR DE PROYECTO<br /><br /> <br /><br />Organismo de cooperación internacional requiere contar con los servicios de un Sub Director de Proyecto, de acuerdo al siguiente perfil requerido:<br /><br /> <br /><br />v Profesional Ciencias Sociales o Políticas, economía o administración, con estudios de post grado en Gestión pública, Administración Pública o gerencia social.<br /><br />v Experiencia mínima de cinco años en gestión de proyectos vinculados a reforma del Estado, modernización, descentralización y gobernabilidad.<br /><br />v Conocimiento de temas de planificación estratégica, gestión pública y gestión de información.<br /><br />v Manejo de enfoque de género.<br /><br />v Experiencia en diseño, seguimiento y monitoreo de proyectos similares.<br /><br />v Conocimiento del entorno Windows a nivel de usuario y manejo del MS Project y Vizio.<br /><br />v Disponibilidad para viajar a las zonas de trabajo.<br /><br />v Disposición al trabajo en equipo y espíritu proactivo. <br /><br />v Capacidad de comunicación y buena redacción.<br /><br />v Dominio del idioma inglés.<br /><br />Funciones a desarrollar:<br /><br /> <br /><br />1. Apoya al Director del Proyecto en el seguimiento al cumplimiento de las actividades previstas en el Plan de Trabajo.<br /><br />2. Participar en reuniones con instituciones regionales y nacionales vinculadas al Proyecto.<br /><br />3. Seguimiento a los avances en el cumplimiento de las metas y actividades previstas.<br /><br />4. Elaborar informes técnicos sobre los temas del proyecto.<br /><br />5. Apoyo al Director en la elaboración de requerimientos presupuestales y logísticos para el desarrollo de las actividades.<br /><br />6. Participar en reuniones con entidades públicas e instituciones de sociedad civil.<br /><br />7. Acompañar cotidianamente el trabajo del equipo de campo.<br /><br />8. Realizar viajes de monitoreo a las zonas de trabajo y supervisar avances en los procesos iniciados.<br /><br />9. Otras funciones que se asigne por la dirección en relación a su posición.<br /><br />Enviar currículo Vitae:<br /><br /> <br /><br />v Los interesados, por favor remitir sus CV indicando tres referencias a la siguiente dirección: convocatoriaproyectodecooperac@gmail.com<br /><br />v El plazo máximo de envío será el 21 de febrero del 2012. (Hasta las 5. Pm), Los candidatos pre seleccionados serán convocados a una entrevista personal.<br /><br />Condiciones:<br />v Contrato laboral por 5ta. Categoría.<br />v Remuneración de acuerdo a su historia salarial.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-51101603542518389332012-02-17T10:29:00.004-08:002012-02-17T10:37:49.223-08:00COMUNICADORLa organización FUNDACION ACCION CONTRA EL HAMBRE (ACF-E) tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de cubrir la plaza de COMUNICADOR dentro de nuestra organización, cuya base de trabajo se centrará en Huamanga, para lo cual desearíamos se contemplen los siguientes alcances al momento de enviar las hojas de vida:<br /> <br />ü Cumplimiento estricto de las calificaciones requeridas descritas en las Descripciones de Puesto adjunto al email.<br /><br />ü Solo se elegirán aquellos CVs que reúnan los requisitos solicitados, favor abstenerse de enviar su hoja de vida si no se contemplan<br /><br />ü Los CVs deberán ser acompañados por una carta de motivación personal así como 2 referencias laborales.<br /><br /> <br /><br />Colocar en el asunto el código que ha sido asignado para el puesto: LIM010<br /><br /> <br /><br />ü El cronograma del proceso de selección se detalla debajo, contemplar que la fecha límite de envío de la información será a más tardar hasta el 27 de febrero de 2012, exclusivamente por y al e-mail: convocatoriaconvenio@gmail.com luego de ello, la dirección email quedará deshabilitada para cualquier envío. <br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0W0A9sZfxwNgO3aDdkrgmS3wDJgee0P_HkcrQJkbcRccz8EsLCylissJnQeImJdxOTG4DfFxW4tOTynWBKLCnk1ycgMEfaZ1oURori-MiRSkqEK6_lLHKi0eVFkb0cjMvmAlqqa_KyUDM/s1600/Imagen1.jpg"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 215px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0W0A9sZfxwNgO3aDdkrgmS3wDJgee0P_HkcrQJkbcRccz8EsLCylissJnQeImJdxOTG4DfFxW4tOTynWBKLCnk1ycgMEfaZ1oURori-MiRSkqEK6_lLHKi0eVFkb0cjMvmAlqqa_KyUDM/s400/Imagen1.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710175059257154210" /></a><br /><br />Fundación Acción Contra el Hambre – Perú (ACF-E Perú) necesita cubrir mediante proceso de selección la plaza de COMUNICADOR/A para trabajar en el COMPONENTE DE COMUNICACIÓN que ejecuta ACF-E Perú en la sierra central del Perú.<br /><br />Acción contra el Hambre es una organización humanitaria internacional, neutral e independiente que combate la desnutrición, a la vez que garantiza agua y medios de vida seguros a las poblaciones más vulnerables.<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI29Gwy_qt2NklIr3KjcR8UzYNClhBopNasMMZtyztg6zFbAKZjIhWFtYFmJTJTJtHcxXucsKRCgru07ubVEOHKt1bzDRQ08Rlp_FkzvgZCntdSGgAYKtSK_sjBEtkkD31i9fUOwURkd0s/s1600/Imagen2.jpg"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 339px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI29Gwy_qt2NklIr3KjcR8UzYNClhBopNasMMZtyztg6zFbAKZjIhWFtYFmJTJTJtHcxXucsKRCgru07ubVEOHKt1bzDRQ08Rlp_FkzvgZCntdSGgAYKtSK_sjBEtkkD31i9fUOwURkd0s/s400/Imagen2.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710175365196532658" /></a><br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq7-Z_2g3HT4vKy7W-DrfW-PzHixaV1rGokAwbn_MFUJaUT8D_PIvmYCbTGpKlhywcJVlKAvomnFN9pkfDzufR7Fu3y5nC05aSDQ1NxoxW8FcuNcZwfYbWztGvPKREjQCbQoSMqmzXbOKq/s1600/Imagen3.jpg"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 182px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq7-Z_2g3HT4vKy7W-DrfW-PzHixaV1rGokAwbn_MFUJaUT8D_PIvmYCbTGpKlhywcJVlKAvomnFN9pkfDzufR7Fu3y5nC05aSDQ1NxoxW8FcuNcZwfYbWztGvPKREjQCbQoSMqmzXbOKq/s400/Imagen3.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710175529389451074" /></a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-79577612967141330552012-02-17T10:22:00.003-08:002012-02-17T10:28:49.083-08:00CONVOCATORIA PARA EL ESTUDIO DEL DIAGNÓSTICO DE LA DEMANDA LABORALCONVOCATORIA PARA EL ESTUDIO DEL DIAGNÓSTICO DE LA DEMANDA LABORAL, OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y ANÁLISIS DE LA OFERTA EDUCATIVA PROVINCIAS DE SATIPO Y CHANCHAMAYO<br /><br />REGION DE JUNIN-PERÚ.<br /><br />I ANTECEDENTES:<br />Está en implementación el proyecto “FORTALECIMIENTO DEL RELEVO GENERACIONAL EN COOPERATIVAS DE JUNIN, PERU, ORIENTADAS A LA SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL Y ECONÓMICA”. Dicho proyecto es gestionado por la Cooperativa Agraria Cafetalera Satipo (CAC Satipo), busca beneficiar a esta cooperativa y sus aliadas estratégicas las Cooperativas Agrarias Cafetaleras de Pangoa y Perene; así como contribuir a las actividades de la filial de la Junta Nacional de Café en selva central.<br />El mencionado proyecto tiene como objetivo: “Lograr la mayor participación inclusiva de jóvenes, entre varones y mujeres, en el ámbito cooperativo, basado en el uso sostenible de los recursos naturales”. En ese sentido el proyecto ha planteado cuatro resultados:<br />1. Las Cooperativas Cafetaleras de Satipo, Pangoa y Perené implementan sus planes de relevo generacional.<br /><br />2. Jóvenes, entre mujeres y varones, han fortalecido sus capacidades entorno a iniciativas empresariales y de protección ambiental en la cadena de café.<br /><br />3. Tres instituciones educativas integrales pre seleccionadas en Selva Central, implementan programas de formación con énfasis en fomento a iniciativas empresariales cooperativas, cadenas productivas de café y protección al medio ambiente.<br /><br />4. Las autoridades locales y regionales apoyan las iniciativas de relevo generacional en las cooperativas cafetaleras de selva central.<br /><br />Como parte de lo expuesto y para lograr el resultado (2) y (3) hemos planteado la realización de un “Diagnóstico de la demanda laboral, oportunidades de negocio y análisis de la oferta educativa en la zona de selva central, Provincias de Chanchamayo y Satipo”. A través del cual podamos establecer:<br />· ¿Qué cambios requieren las unidades educativas? para mejorar el desarrollo de la materia de “educación laboral” de tal manera que los “escolares de secundaria” puedan finalizar sus estudios con mejores competencias y destrezas, para satisfacer la demanda local de trabajo; así como que los jóvenes de la región puedan desarrollar iniciativas de negocio orientadas a satisfacer necesidades de la cadena de café y cacao.<br /><br />· Cuáles son los requerimientos laborales que hay en la cadena de café y cacao, tanto de mano de obra calificada o no. Así como las oportunidades de negocio que existen que están prácticamente sin desarrollarse o aún en un nivel de desarrollo insuficiente y se constituyen en una oportunidad para los jóvenes de la región.<br /><br />En ese sentido estamos en la busca de un equipo consultor que pueda desarrollar este diagnóstico. Para que los interesados participen de esta convocatoria deben enviar una propuesta técnica y económica que contemple las siguientes líneas orientadoras:<br />II OBJETIVO DEL SERVICIO:<br /> <br />OBJETIVO GENERAL:<br /> <br />Elaborar un estudio de diagnóstico de la demanda laboral, oportunidades de negocio y análisis de la oferta educativa, en las Provincias de Chanchamayo y Satipo, Región de Junín.<br />OBJETIVOS ESPECÍFICOS:<br /> <br />· Caracterizar el contexto en términos económicos (potenciales económicos) y educativos.<br /><br />· Delimitar y caracterizar el ámbito y población de estudio.<br /><br />· Elaborar un diagnóstico de la demanda laboral en la cadena de café y cacao; predominantemente en los requerimientos que existen en el área rural.<br /><br />· Determinar las características de la oferta educativa en términos de enseñanza en la materia de “educación laboral” en CETPROS, Institutos Tecnológicos y Universidades.<br /><br />· Evaluar, como conclusiones del trabajo, en qué medida existe o no relación entre la demanda laboral y oferta educativa, señalando los factores que deberían contemplarse para mejorar la oferta educativa.<br /><br />III ALCANCES DE LA CONSULTORIA:<br />El consultor deberá tomar en cuenta:<br /> <br />3.1.1 Caracterización del contexto.<br /><br /> <br />3.1.1.1 Con respecto a temas económicos:<br /><br /> <br />· Requerimos que se haga una caracterización general muy concreta de la zona en términos sociales, políticos y ambientales (solo como una introducción).<br /><br />· Caracterización del sector económico, con énfasis en los sectores productivos más relevantes.<br /><br />· Potencialidades en el sector agrario y actores importantes que contribuyen al desarrollo del sector productivo<br /><br />· Estas caracterizaciones deberían ser hechas con información secundaria y no sobre pasar unas cinco hojas.<br /><br /> <br /><br />3.1.1.2 Con respecto a temas educativos:<br /><br /> <br /><br />· Se solicita al menos la siguiente información a partir de fuentes secundarias y primarias (especificar en su propuesta técnica cuáles serán sus fuentes de información):<br /><br />o Número de Instituciones educativas, CETPROS, Institutos tecnológicos, Universidades y estadísticas de la población estudiantil de acuerdo a las UGEL y los indicadores más representativos que den un panorama de:<br /><br />§ Características geo referenciales de los centros de enseñanza que desarrollan la oferta educativa indicada.<br /><br />§ Condiciones viales y de transporte para el acceso a los centros de enseñanza.<br /><br />§ Características generales de ausentismo, deserción y abandono.<br /><br />§ Características de género en el estudiantado.<br /><br />§ Características de infraestructura, equipo y recursos tecnológicos.<br /><br />§ Características generales de la calidad del material didáctico que se utiliza en los centros educativos.<br /><br />§ Caracterización y estadísticas de estudiantes egresados y titulados en el nivel universitario.<br /><br />§ Características generales de los docentes.<br /><br /> <br /><br />3.1.2 Delimitación para el diagnóstico:<br /><br /> <br /><br />· Para la delimitación especifica de la demanda laboral y oportunidades de negocio:<br /><br />o El estudio se concentrará en la cadena de café y cacao, tanto en el eslabón de producción, post cosecha, transformación y comercialización.<br /><br />o Considerando las cadenas en donde intervienen las CAC Satipo, Pangoa y Perené, con énfasis.<br /><br />o Como ámbitos geográficos se debe considerar la Provincia de Satipo y Chanchamayo en la Región Junín y en la Región de Lima, hasta la venta del producto a los importadores de estos productos.<br /><br />o Se debe considerar la demanda laboral en cada una de estas cadenas, sea el trabajo formal o informal. Además de potenciales negocios o servicios que se pueden generar para mejor desarrollo de la cadena.<br /><br /> <br /><br />· Para la delimitación específica de la oferta educativa:<br /><br />o El proyecto tiene planteado trabajar estrechamente con las Instituciones Educativas Integrales de: Pachacutec Ubicado en el Centro Poblado menor de Río Venado, Coronel Francisco Bolognesi del centro Poblado de Rio Ichari, ubicado en el Distrito Rio Negro, y la IE Huerto Eden del Distrito de Rio Tambo, todas ellas en la Provincia de Satipo, es importante que los consultores consideren estas escuelas para el análisis más profundo.<br /><br />o A ello se debe sumar otras escuelas que estén en el ámbito de acción de las Cooperativas de Pangoa y Perené, que corresponden a la provincia de Chanchamayo y Satipo, al menos se deben considerar tres “escuelas” más representativas en número de alumnos y en condiciones accesibles para el viaje hacia su ubicación (la información del primer punto y dialogo con los Promotores de enlace de las Cooperativas permitirá precisar qué escuelas”)<br /><br />o Adicionalmente se pide que el equipo consultor dé referencias sobre otros centros de enseñanza que imparten formación técnica agropecuaria, preferiblemente en temas de café y cacao. De ellas se seleccionarán dos que sean las más representativas en cuanto a la calidad de formación y que pueda servir como una especie de ejemplo para las escuelas de Pachacutec, Coronel Francisco Bolognesi y Huerto Eden.<br /><br /> <br /><br />3.1.3 Elaborar un diagnóstico de la demanda laboral en la cadena de café y cacao; predominantemente en los requerimientos que existen en el área rural.<br /><br /> <br />· Elaborar una metodología de investigación y recopilar la información que permita identificar mercados laborales y oportunidades de negocio dentro del ámbito y población delimitada en el punto (3.1.2).<br /><br />· Mapear los principales oficios que demanda la cadena de café y cacao, potenciales posibilidades de negocio o provisión de servicios.<br /><br />· Caracterizar el estado de la demanda laboral de acuerdo a la información levantada.<br /><br /> <br /><br />3.1.4 Determinar las características de la oferta educativa en términos de enseñanza en la materia de “educación laboral” en Instituciones Educativas, CETPROS, Inst. Tecnológicos y Universidades.<br /> <br />· Recopilar información dentro del segmento delimitado de entidades de educación, sobre las condiciones actuales de enseñanza en Educación laboral, entre las entidades delimitadas.<br /><br />· Perfil detallado del docente, formación y capacitación con la que cuenta para la enseñanza en este tipo de centro educativo y/o enseñanza, aplicación de criterios de idoneidad en el proceso de nombramiento.<br /><br />· Características detalladas del modelo pedagógico y la forma en que se aplican en el aula.<br /><br />· Características del entorno en el que se inserta el centro de enseñanza (sociales, económicas, infraestructura, servicios, etc.)<br /><br />· Recabar información sobre la opinión de estudiantes y docentes sobre la utilidad, pertinencia y resultado de la oferta educativa<br /><br />· Con la información anterior e información secundaria, realizar un análisis FODA comparativo que permita reflejar las condiciones y calidad educativa.<br /><br />· Caracterizar y documentar la información sobre oferta educativa con su respectivo análisis FODA.<br /><br /> <br /><br />3.1.5 Evaluar, como conclusiones del trabajo, en qué medida existe o no relación entre la demanda laboral y oferta educativa, señalando los factores que deberían contemplarse para mejorar la oferta educativa.<br /> <br /><br />· De acuerdo a los puntos (3.1.3) y (3.1.4) realizar un análisis sobre la relación que existe entre la demanda laboral y oferta educativa.<br /><br />· Determinar los puntos más críticos por los cuales no existe una relación estrecha de ambas (tenemos como hipótesis de que existe una brecha entre la demanda laboral y oferta educativa). Según ello queremos constatar si es así o no y cuáles son los aspectos vinculantes o impedimentos para logra estrechar esta relación.<br /><br />· Presentar los resultados (como parte de la validación) a representantes de las cooperativas cafetaleras y representantes seleccionados del ámbito educativo.<br /><br /> <br />IV. PRODUCTOS ESPERADOS DE LA CONSULTORÍA<br /> <br />El consultor deberá entregar a la entidad contratante informes de avance y un informe final, según se establezca en el respectivo contrato.<br /> <br />a. Producto preliminar (para considerar su postulación):<br /><br /> <br />Propuesta técnica enviada para el proceso de selección (versión digital).<br />El contenido del producto preliminar debe comprender:<br />· Introducción<br /><br />· Objetivos<br /><br />· Propuesta metodológica<br /><br />· Resultados propuestos<br /><br />· Propuesta económica (de acuerdo al monto máximo establecido)<br /><br />· Cronograma de actividades acorde al cronograma propuesto.<br /><br />· Anexos:<br /><br /> i. CVs del Consultor o Consultores.<br /><br /> ii. Otros que cree necesario el proponente.<br /><br /> <br />b. Primer producto intermedio:<br /><br />o Propuesta sobre la delimitación especifica del ámbito y población de estudio.<br /><br />o Reunión entre el equipo consultor y CAC Satipo para analizar la propuesta de delimitación y la toma de acuerdos para proseguir con el trabajo de consultoría.<br /><br /> <br />c. Segundo producto intermedio:<br /><br /> <br /><br />Informe de avances en:<br /> <br /><br /> i. Diagnóstico de la demanda laboral en la cadena de café (dos ejemplares físicos y versión digital)<br /><br /> ii. Diagnóstico de la oferta educativa en el ámbito delimitado.<br /><br /> <br />El contenido de este producto intermedio debe comprender:<br /> <br />· Metodología<br /><br />· Resultados.<br /><br />· Conclusiones<br /><br />· Recomendaciones.<br /><br />· Anexos: Cuadros, gráficos fotografías videos (versión digital) y otros que cree necesario el consultor.<br /><br /> <br /><br />d. Producto final:<br /><br /> <br />Comprende el “diagnóstico de la demanda laboral y análisis de la oferta educativa en la cadena de café y cacao en las Provincias de Chanchamayo y Satipo Región Junín. Este producto final debe tener el contenido de los productos intermedios (afinados) y el análisis de la relación existente entre los dos factores de estudio (ver punto 3.1.5).<br /><br /> <br /><br />El contenido de informe debe comprender:<br /> <br />1. Presentación.<br /><br />2. Resumen ejecutivo (máximo tres páginas).<br /><br />3. Introducción.<br /><br />4. Metodología.<br /><br />5. Caracterización general del contexto.<br /><br />6. Caracterización de la demanda laboral en las cadenas de café y cacao.<br /><br />7. Caracterización de la oferta educativa (según pre delimitación)<br /><br />8. Relación existente entre la demanda laboral y oferta educativa (resultados)<br /><br />9. Conclusiones y recomendaciones.<br /><br />10. Bibliografía.<br /><br />11. Anexos: documentación fotográfica y videos sobre el desarrollo del proceso (Formato digital).<br /><br />12. Una versión resumida bajo la forma de una presentación en PowerPoint.<br /><br /> <br />V. PERFIL PROFESIONAL:<br /> <br />- Profesional o Equipo consultor. Con título de economista, ciencias sociales y/o educación, o afines al tema de trabajo.<br /><br />- Al menos tres años de experiencia en metodologías participativas de diagnóstico en zonas rurales.<br /><br />- Experiencia de preferencia en cadenas productivas y/o agro negocios, cooperativas cafetaleras y/o entidades de educación.<br /><br />- Gran capacidad comunicativa y de relacionamiento.<br /><br />- Buena capacidad de redacción de informes y manejo de Microsoft, internet y otros.<br /><br /> <br /><br />VI PERIODO DE LA CONSULTORIA.<br /> <br />Desde 12 de Marzo - 08 de Mayo 2012.<br /> <br />VII UBICACIÓN DEL SERVICIO:<br />En las provincias de Satipo y Chanchamayo Región Junín<br />VIII MODALIDAD PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.<br />El contrato se realiza por tarea específica, bajo la modalidad de prestación de servicios. Siendo CAC Satipo el contratante.<br />IX MONTO A PAGARSE:<br /> CINCO MIL DÓLARES $ 5,000.00 Dólares. (Incluye impuestos determinados por ley.)<br />Más los gastos reembolsables, hasta $.2,500.00 Dólares. (DOS MIL QUINIENTOS DOLARES)<br />El pago será de la siguiente manera:<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghzK2RQ_MCi7PdCuF1TJR_7FuvLOHCj9kIhiNG8JJifvHmchwcj5ywcJG7l-ghWPKyrA_TscawdFobL0F_htFIIDUJhODOc5IDpsJyerbvFFJANee5WHFXIAIvkfs82L_zORLaxSF1ahxq/s1600/Diapositiva1.JPG"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghzK2RQ_MCi7PdCuF1TJR_7FuvLOHCj9kIhiNG8JJifvHmchwcj5ywcJG7l-ghWPKyrA_TscawdFobL0F_htFIIDUJhODOc5IDpsJyerbvFFJANee5WHFXIAIvkfs82L_zORLaxSF1ahxq/s400/Diapositiva1.JPG" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710172765196356562" /></a><br /><br />· Para el pago en cada caso es imprescindible que todos los productos entregados cuenten con la aprobación de CAC Satipo y la ONG VECO ANDINO.<br /><br />Para los gastos reembolsables se consideran los siguientes montos referenciales:<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTZE7dY8qEB4IVz0Tu3YltrnpB91btTEj6GqlP9icX15xW-sDOX0O11fJB-6NzeFMyLS7HDzQC-ikPJlU4P8v2wF4r1YIEBYnxyJhLNwYOEg9MoX99IMdZIr6CnP1i4TJkjIO472BrT2Hi/s1600/Diapositiva2.JPG"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTZE7dY8qEB4IVz0Tu3YltrnpB91btTEj6GqlP9icX15xW-sDOX0O11fJB-6NzeFMyLS7HDzQC-ikPJlU4P8v2wF4r1YIEBYnxyJhLNwYOEg9MoX99IMdZIr6CnP1i4TJkjIO472BrT2Hi/s400/Diapositiva2.JPG" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710172952969420194" /></a><br /><br />· Los gastos reembolsables solo se efectuaran previa presentación de informe de las actividades realizadas y deben tener documentos sustentatorios aprobados por la SUNAT.<br /><br /> <br />XI PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:<br />Los interesados deben enviar hasta el 29 de Febrero del 2012, impostergablemente:<br />· Propuesta técnica, según punto IV inciso a).<br /><br />· Carta de presentación y motivación, expresando el porqué de su interés en realizar la consultoría.<br /><br />· Currículo Vitae del profesional o del equipo proponente.<br /><br />· Los documentos deberán ser enviados vía correo electrónico a: proyectorelevogeneracional@gmail.com<br /><br />· Los candidatos que envíen su CV sin estos requisitos, no serán considerados para la selección.<br /><br />· Obtenidos los resultados de evaluación de propuestas, solamente los pre seleccionados serán notificados.<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDW41GEaUQ1jNJGQ7YzCBP92spnQ0Q5PdMoN7y7m8XL-cEMgnoT3qGW98eHqpfTJ7vLrP3Rze8b-yi2s9yFNFTfPVotAJqffxd-ZXJ7PyO5bYfVHmCGDzMSgkABIcAJsSvYPuYdKS71K90/s1600/Diapositiva3.JPG"><img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDW41GEaUQ1jNJGQ7YzCBP92spnQ0Q5PdMoN7y7m8XL-cEMgnoT3qGW98eHqpfTJ7vLrP3Rze8b-yi2s9yFNFTfPVotAJqffxd-ZXJ7PyO5bYfVHmCGDzMSgkABIcAJsSvYPuYdKS71K90/s400/Diapositiva3.JPG" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5710173182823832002" /></a><br /><br />Todas las comunicaciones dirigirse a:<br /><br /> <br /><br />Coordinador del Proyecto Relevo Generacional.<br /><br />A Nombre de: Ing. Elmer Saúl, AGUILAR LOYOLA.<br /><br />Dirección electrónica. proyectorelevogeneracional@gmail.com<br /><br />Dirección de Oficina: Jr. Manuel Prado 433- Satipo (Junín- Perú).<br /><br />Oficinas de la CAC. Satipo<br /><br />Telf. 952803501 RPM *323231Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-61965132390034439032012-02-17T10:21:00.000-08:002012-02-17T10:22:22.797-08:00COORDINADOR ADMINISTRATIVO CONTABLECOORDINADOR ADMINISTRATIVO CONTABLE<br /><br />CÓDIGO: CAC-PISCO<br /><br /> <br />Organización no gubernamental de desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo- Contable para la zona de Pisco del Proyecto “Mejora de las Condiciones de Saneamiento en los AAHH Vista al Mar, San Eusebio, San Pedro, Miramar y el Centro Poblado Casablanca, Distrito San Andrés; Provincia de Pisco - Región Ica”<br /><br /> <br />Funciones:<br /> <br />· Responsable del manejo de los fondos del proyecto<br /><br />· Responsable de la gestión administrativa del proyecto<br /><br />· Responsable del control de los activos<br /><br />· Control de la ejecución del presupuesto de la sede.<br /><br />· Solicitud de fondos para las actividades del proyecto<br /><br />· Elaboración de la liquidación de los gastos.<br /><br />· Pago a proveedores<br /><br />· Elaboración de reportes financieros.<br /><br />· Apoyo administrativo-financiero al equipo técnico.<br /><br />· Y otras labores administrativas que se requiera.<br /><br /> <br /> <br />Los postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:<br /> <br />· Contador Público.<br /><br />· Experiencia mínima de 2 años en cargos similares<br /><br />· Conocimiento de aplicaciones informáticas (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico) a nivel intermedio.<br /><br />· Disponibilidad para vivir en la zona de intervención: SAN ANDRÉS – PISCO.<br /><br />· Experiencia en manejo de software contable.<br /><br /> <br />Se considera las siguientes competencias:<br /> <br />· Trabajo en Equipo<br /><br />· Planificación y organización<br /><br />· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.<br /><br />· Proactivo(a) y responsable.<br /><br /> <br />Los interesados deben remitir su currículo Vitae indicando 3 referencias personales y pretensiones salariales (OBLIGATORIO) a la siguiente dirección electrónica convocatoriaadm@prisma.org.pe Indicando en el Subject / Asunto del correo el código: CAC_PISCO<br /><br /> <br />Fecha límite de recepción: JUEVES 23 DE FEBRERO DEL 2012.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-62313259961226753142012-02-17T10:20:00.000-08:002012-02-17T10:21:31.122-08:00Relacionista ComunitarioSe requiere Relacionista Comunitario, perfil de Ciencias Sociales, Comunicación, Educación, a fines.<br />Experiencia sector energía y minas. Experiencia profesional en relaciones comunitarias y trabajo social. Acreditar 3 años de experiencia laboral como mínimo.<br />Responsabilidades:<br />- Responsable de la ejecución del Plan de Relaciones comunitarias de la empresa. <br />- Evalúa y monitoriza los planes de desarrollo priorizados.<br />- Responsable de la realización de talleres informativos a la población sobre los avances del proyecto.<br />- Constituye la imagen representativa de la empresa en eventos y/o reuniones con las Organizaciones Sociales de Base y/o de carácter gubernamental.<br />- Para residir en zona de Reque - Chiclayo. (De preferencia de la zona norte)<br />Enviar CV a: rrcc.reque@gmail.comUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-91244147003661674892012-02-17T10:19:00.002-08:002012-02-17T10:20:34.407-08:00GESTOR COMERCIAL SELVA CENTRALCENTRAL DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE<br />CAFÉ Y CACAO DEL PERÚ.<br /> <br />CONVOCATORIA DE PERSONAL:<br />GESTOR COMERCIAL SELVA CENTRAL.<br /> <br />Antecedentes.<br />La Central Café y Cacao del Perú, es una asociación de segundo grado sin fines de lucro, que agrupa a 11 Cooperativas Agrarias Cafetaleras y Cacaoteras ubicadas en las regiones de Huánuco, Junín, Ayacucho, Cuzco y Puno.<br />La Central viene desarrollando trabajos de extensión, investigación, capacitación, fortalecimiento organizacional y articulación comercial en beneficio de sus bases cooperativas y del sector cafetalero y cacaotero.<br />Objetivo.<br /><br />Contratar un (01) profesional, con probada experiencia en ventas de productos e insumos agrarios, para laborar en su Oficina de Proyectos Selva Central – la Merced, Chanchamayo.<br /> <br />Finalidad del cargo.<br />Promover la comercialización de productos e insumos agrarios utilizados para la producción de café y cacao en el ámbito de la Selva Central (Regiones de Pasco y Junín).<br />Funciones especificas.<br />· Generar contratos de venta de plantones forestales, con productores de café, cacao, cítricos, empresas, instituciones públicas y privadas, organizaciones privadas, etc.<br /><br />· Generar contratos de venta de plantones de café con productores de café, instituciones públicas, privadas, empresas, etc.<br /><br />· Generar contratos de venta de abonos orgánicos con productores, empresas, instituciones públicas y privadas, empresas y otros.<br /><br />· Coordinar actividades con la jefatura de la oficina de proyectos en La Merced – Chanchamayo.<br /><br />· Coordinar con entidades financieras de la zona para promover créditos a los productores de café y cacao para la colocación de productos e insumos agrarios.<br /><br />· Generar contratos con empresas proveedoras de abonos orgánicos en Junín, Lima y otras regiones del Perú.<br /><br />· Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas, empresas, organizaciones de productores, ONG, etc, para promocionar los productos e insumos distribuidos por la Central.<br /><br />· Elaborar el material publicitario para promocionar los insumos y productos.<br /><br />· Otras funciones encargadas por la jefatura y la gerencia general.<br /><br />Per fil de profesional o Requisitos mínimos.<br />· Ingeniero/a agrónomo/a, administrador, economista, o carreras afines.<br /><br />· Experiencia probada en comercialización de productos e insumos agrarios.<br /><br />· Habilidad para relacionarse y ofertar productos y/o insumos agrícolas, a los diferentes actores en Selva Central.<br /><br />· Facilidad de palabra y comunicación efectiva.<br /><br />· Licencia de conducir de Motocicleta.<br /><br />· De preferencia licencia de conducir de vehículo mayor (camioneta 4x4)<br /><br />Cronograma.<br />Recepción de C.V. : Hasta el 27/02/2012<br />Evaluación y selección de C.V. : 28/02/2012<br />Entrevistas : 29/02/2012<br />Publicación de Resultados : 29/02/2012.<br />Firma de contrato, inicio labores : 01/03/2012<br /> <br />Dirección:<br /> <br />Los interesados remitir CV no documentado al e-mail convocapersonal@cafeperu.org Consignando como asunto Gestor Comercial - Selva Central.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-33217198993040606332012-02-17T10:19:00.001-08:002012-02-17T10:19:36.735-08:00PRACTICANTE DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIALCONVOCATORIA 2012<br /><br /> <br /><br />Buckner Peru, es una organización no gubernamental que trabaja para mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, adolescentes y familias en riesgo. <br /><br />Estamos en la búsqueda de 2 practicantes de las áreas de Trabajo Social y Ciencias de la Comunicación que cuenten con el siguiente perfil:<br /><br /> <br /><br />1 PRACTICANTE DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL<br /><br />Lugar de trabajo: Pamplona Alta, Sector 12 de noviembre, Ampliación 6 Distrito de San Juan de Miraflores, Lima.<br /><br /> <br /><br />Requisitos<br /><br />Dama o varón.<br /><br />Recién egresada(o) ó estudiante del último año de la carrera de Trabajo Social.<br /><br />Responsable y con vocación de servicio.<br /><br />Proactivo(a), con facilidad de manejo de grupo y comunitario.<br /><br /> <br /><br />Funciones:<br /><br />Desarrollo de actividades y proyectos a nivel comunitario, tales como realizar visitas domiciliarias periódicas a las familias beneficiarias, apoyo en la organización de talleres de capacitación, apoyo en la atención de casos y consejerías, apoyo en gestiones ante diversas instituciones de apoyo a las familias, entre otras afines al área.<br /><br /> <br />Se ofrece<br /><br /> <br /><br />Oportunidad para realizar práctica por 6 meses con posibilidad de ampliación con seguro formativo laboral.<br /><br /> <br /><br />Subvención económica mensual: S/.650<br /><br /> <br /><br />Sírvanse enviar su hoja de vida a pattynieto@bucknerperu.org hasta el lunes 20 de Febrero 2012.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-72703111596496191242012-02-17T10:18:00.001-08:002012-02-17T10:18:42.941-08:00Practicante para el área COMERCIALCONVOCATORIA<br /> <br />Institución no gubernamental de prestigio a nivel Nacional, requiere contar con un practicante para el área COMERCIAL.<br /> <br />FORMACIÓN ACADÉMICA<br />Estudiante o egresado de las carreras de economía, administración, o Ciencias agrarias.<br /> <br />APTITUDES<br /><br />Disponibilidad a tiempo parcial; de preferencia por las mañanas<br />Predisposición de trabajo en campo y trabajo bajo presión.<br />Facilidad de interrelacionamiento, comunicación y propositivo.<br />De preferencia con brevete<br /> <br /> Los interesados/as deberán remitir su CV sin documentar, al siguiente correo electrónico: idmahua@telefonica.net.pe, hasta el miércoles 22 de febrero.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-50492739481635441302012-02-17T07:39:00.000-08:002012-02-17T10:17:33.198-08:00Convocatoria a Coordinador adminsitrativo Contable PiscoInformarles que estamos requiriendo el puesto de:<br /> <br />Puesto Coordinador Administrativo Contable Pisco<br /> <br />Por favor ruego publicar la convocatoria.<br /> <br />Sin otro en particular, aprovecho la oportunidad de reiterarles nuestra estima personal.<br /> <br />Atentamente<br /> <br />ASOCIACIÓN BENÉFICA PRISMA<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br />COORDINADOR ADMINISTRATIVO CONTABLE<br /><br />CÓDIGO: CAC-PISCO<br /><br /> <br />Organización no gubernamental de desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo- Contable para la zona de Pisco del Proyecto “Mejora de las Condiciones de Saneamiento en los AAHH Vista al Mar, San Eusebio, San Pedro, Miramar y el Centro Poblado Casablanca, Distrito San Andrés; Provincia de Pisco - Región Ica”<br /><br /> <br />Funciones:<br /> <br />· Responsable del manejo de los fondos del proyecto<br /><br />· Responsable de la gestión administrativa del proyecto<br /><br />· Responsable del control de los activos<br /><br />· Control de la ejecución del presupuesto de la sede.<br /><br />· Solicitud de fondos para las actividades del proyecto<br /><br />· Elaboración de la liquidación de los gastos.<br /><br />· Pago a proveedores<br /><br />· Elaboración de reportes financieros.<br /><br />· Apoyo administrativo-financiero al equipo técnico.<br /><br />· Y otras labores administrativas que se requiera.<br /><br /> <br /> <br />Los postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:<br /> <br />· Contador Público.<br /><br />· Experiencia mínima de 2 años en cargos similares<br /><br />· Conocimiento de aplicaciones informáticas (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico) a nivel intermedio.<br /><br />· Disponibilidad para vivir en la zona de intervención: SAN ANDRÉS – PISCO.<br /><br />· Experiencia en manejo de software contable.<br /><br /> <br />Se considera las siguientes competencias:<br /> <br />· Trabajo en Equipo<br /><br />· Planificación y organización<br /><br />· Manejo adecuado de relaciones interpersonales.<br /><br />· Proactivo(a) y responsable.<br /><br /> <br />Los interesados deben remitir su currículo Vitae indicando 3 referencias personales y pretensiones salariales (OBLIGATORIO) a la siguiente dirección electrónica convocatoriaadm@prisma.org.pe Indicando en el Subject / Asunto del correo el código: CAC_PISCO<br /><br /> <br />Fecha límite de recepción: JUEVES 23 DE FEBRERO DEL 2012.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-38598421842766171082012-02-15T09:05:00.000-08:002012-02-15T09:06:24.812-08:00Asistente para procesar encuestas en programa SPSSEMPRESA ESPECIALIZADA EN CONSULTORIAS REQUIERE<br />· Asistente para procesar encuestas en programa SPSS.<br /> <br />· Apoyo en aplicación de encuestas, grupos focales y entrevistas. <br /> <br />· Disponibilidad para viajes al interior.<br /> <br />· Experiencia en procesamiento de encuestas.<br /> <br />· De preferencia con estudios superiores.<br /> <br />· Honorarios a tratar.<br /> <br />· Trabajo a tiempo parcial.<br /> <br />Interesados remitir CV al correo ecossperu@gmail.com o macrivema@yahoo.com.peUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-76644150186334240512012-02-15T09:03:00.000-08:002012-02-15T09:04:23.343-08:00PROFESIONAL PARA COMUNICACIÓN SOCIALEmpresa privada busca tres colaboradores para trabajo en concesionaria vial ubicada en Puno:<br /> <br /> PROFESIONAL PARA COMUNICACIÓN SOCIAL<br /> Perfil deseado:<br />· Edad, de preferencia mayor de 30 años.<br />· Aplican postulantes de ambos sexos.<br />· Estudios concluidos en Comunicaciones, Pedagogía, Trabajo Social, Periodismo, Derecho, Antropología, Economía, Administración, Ingeniería, otros afines.<br />· Deseable con estudios de manejo y negociación de conflictos sociales.<br />· De preferencia con conocimiento de quechua del sur. Ideal si demuestra conocimientos de educación o trabajo con grupos de adultos.<br />· Experiencia en dirección de grupos de trabajo en campo y proyectos.<br />· Experiencia en trabajo de campo con comuneros y rondas campesinas.<br />· Capacidad para elaborar material de difusión impreso y radial.<br />· Buenas condiciones físicas y salud.<br />· Trabajo 100% en campo zona alto andina.<br />· Disponibilidad inmediata.<br />· Plazo fijo: 4 meses.<br />· Sueldo: 2,000 nuevos soles mensuales en planilla.<br /> <br /> <br />Los interesados remitir su CV incluyendo fotografía actual al siguiente correo hasta el domingo 19 de febrero próximo: recepcionpostulaciones@gmail.comUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-76400496786145658912012-02-15T09:01:00.000-08:002012-02-15T09:02:30.538-08:00Profesional de ciencias sociales, economía ó profesiones afinesEl PROGRAMA DE CENTROS DE SERVICIOS EMPESARIALES NO FINANCIEROS EN EL CORREDOR ECONOMICO AYACUCHO – APURIMAC – HUANCAVELICA<br /> <br />CONVOCATORIA<br />FACILITACION DEL PROCESO DE SISTEMATIZACION DE LAS EXPERIENCIAS DEL PROGRAMA CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES NO FINANCIEROS EN EL CORREDOR ECONOMICO AYACUCHO, APURIMAC Y HUANCAVELICA – PROGRAMA CSE. <br /> <br />Tarea: A_03_01_02_02<br />Objetivos Específicos<br /><br />Apoyar al equipo de la UGCP en el proceso de sistematización de las experiencias luego de 08 años de ejecución del mismo.<br />Perfil del profesional requerido<br /><br />· Profesional de ciencias sociales, economía ó profesiones afines.<br />· No menos de 10 años de experiencia de sistematización de experiencias de proyectos de desarrollo económico.<br />· No menos de 05 años de experiencia en facilitación de procesos de sistematización con equipos de profesionales.<br />· Conocimiento del contexto, cultural, económico, social y político donde se desarrolla en PROGRAMA CSE.<br />· Permanencia de por lo menos 07 días al mes en la ciudad de Ayacucho.<br />· Capacidad de trabajo bajo presión.<br /> <br />CRONOGRAMA Y PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:<br />Los(as) interesados (as) en el tema deben solicitar el TDR a la siguiente Dirección electrónica: esulca@csectb.org<br />La recepción de las propuestas técnicas-económicas y curriculum descriptivo, será EN SOBRE CERRADO, a la siguiente dirección: Urb. Mariscal Cáceres Mz. B Lte. 21 - Ayacucho. Hasta las 17 horas del 21 de Febrero del 2012.<br />(OJO: PROPUESTAS ENVIADAS POR INTERNET NO SERAN CONSIDERADAS)Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-28274374851676155332012-02-15T08:59:00.001-08:002012-02-15T09:01:16.504-08:00CONVOCATORIA A PROFESIONALES DE LA SALUD: CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÒNCAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÒN<br /> <br />Se difunde la siguiente convocatoria a profesionales de la salud para realizar atención en campañas de salud y nutrición a menores desde 0 meses a 12 años en 18 Asentamientos Humanos del distrito de Villa María del Triunfo ( Zona 7 - Nuevo Milenio- José Gálvez)<br />Interesados contactarse al siguiente correo electrónico: segundo_jaramillo_martinez@wvi.org<br /> <br />MÉDICOS (4) para evaluación del estado de salud de niños de 0 a 12 años<br />- Experiencia de atención en campañas de salud infantil ( Ficha de atención diaria)<br />- Manejo de las pautas de AIEPI clínico<br />- Compromiso social con la niñez y liderazgo de (servicio<br />- Proactividad y empatía<br /> <br />NUTRICIONISTAS (2): Para dosaje de Hemoglobina a gestantes y niños menores de 5 años<br />Requisitos:<br />- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).<br />- Estandarizado en técnica Hemocue.<br />- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio<br /> <br />NUTRICIONISTAS (2) para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.<br />Requisitos:<br />- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).<br />- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.<br />- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio<br />- Proactividad y empatía<br /> <br />AUXILIAR DE ANTROPOMETRÍA (2): para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.<br />Requisitos:<br />- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación nutricional).<br />- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.<br />- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio<br />- Proactividad y empatía<br /> <br /> <br />Las campañas de salud se realizarán todos los jueves, viernes, sàbado y domingo del mes de Marzo y Abril del presente año.<br />El horario es de 9.30am a 6pm.<br /> <br />En la propuesta económica, considerar refrigerio y movilidad local. Los interesados por favor enviar su CV no documentado al Sr. Segundo Jaramillo (segundo_jaramillo_martinez@wvi.org) o Haydee Rumaldo ( haydee_rumaldo_romuacca@wvi.org) hasta el VIERNES 17 DE FEBRERO indicando sus pretensiones económicas por día.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3645045746112824566.post-29458927517897409222012-02-15T08:57:00.000-08:002012-02-15T08:59:06.967-08:00COORDINADOR DE PROYECTO DE DESARROLLO SOCIALCOORDINADOR DE PROYECTO DE DESARROLLO SOCIAL<br /><br />CÓDIGO: CODESO<br /><br /> <br />Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Coordinador de Proyecto de desarrollo Social que integrará al equipo del Proyecto de salud y seguridad alimentaria en siete comunidades nativas y dos asentamientos rurales del bajo urubamba. región cusco.<br /> <br />El Proyecto se desarrolla en la zona amazónica de Cusco, Provincia de la Convención y Distrito de Echarate. Zona denominada Bajo Urubamba; donde se ubican comunidades Machiguenga, Yine Yami (Piro) y Asháninka.<br /> <br />El Coordinador de Proyectos desarrollará las siguientes funciones principales:<br /> <br />· Coordinación con autoridades locales y regionales.<br />· Diseño e implementación de programas de capacitación a personal de salud, ACS, líderes sociales y beneficiarios finales del proyecto.<br />· Seguimiento a los equipos de trabajo para la implementación de las actividades del proyecto.<br />· Elaboración de documentos e informes.<br /> <br />Las (os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:<br /> <br />· Título Profesional de la Salud o Ciencias Sociales. De preferencia Médico (a).<br />· Conocimiento de metodologías de capacitación de adultos.<br />· Experiencia en gestionar programas de capacitación. <br />· Experiencia de trabajo previo en proyectos de desarrollo. De preferencia (no indispensable) en zona selva.<br />· Capacidad para establecer relaciones interinstitucionales y alianzas estratégicas.<br />· Conocimiento de aplicaciones informáticas (Word, Excel, Power Point, MS Project, Internet, correo electrónico) a nivel avanzado.<br />· Disponibilidad inmediata.<br /> <br />Se considera las siguientes competencias:<br /> <br />· Trabajo en Equipo.<br />· Orientación al servicio.<br />· Orientación a indicadores.<br />· Planificación y Organización.<br />· Impacto e Influencia.<br />· Formación de Redes Estratégicas.<br />· Elaboración de Documentos, informes.<br /> <br />Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica:<br />convocatoriadde@prisma.org.pe<br /> <br />Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CODESO<br /> <br />Señalar Referencias personales y Pretensiones Salariales.<br /> <br />Fecha límite de recepción: 24 de Febrero 2012Unknownnoreply@blogger.com0