En estos momentos se esta llevando a cabo el Plan Estrategico de Desarrollo Turistico Satipo y se necesitan asistentes de campo para recoger información en campo y sistematizar información.
Las condiciones de trabajo:
Disponibilidad para trasladarse y permanecer en Selva Central del 12 de noviembre al 30 de noviembre. La fecha de inicio puede aplazarse maximo hasta el 15.
El trabajo consiste en recoger información de campo para un diagnostivo que se presentara en un taller FODA, el producto final es en Plan Estrategico de Desarrollo turistico. De acuerdo a los siguientes perfiles
Asistente 01
Labores/productos:
Sistematizació n de información, Aplicacion de valoración contingente, percepcion del destino, analisis de la cadena de comercializacion, relacion de presiones y amenazas de la actividad turistica en el ambiente y la economia local. Desarrollo de los talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 02:
Labores/productos:
Revision del marco legal, Antecedentes de Planificacion, evaluacion de capacidad de gestión, caracteristicas biofisicas y socioeconomicas del lugar, conduccion de talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 03: Tecnico
Labores/productos:
Entrevistas a los actores clave, evaluacion de planta turísitica, mapa de actores, apoyo logistico.
Habilidades/ Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad
de comunicar información en términos comprensibles a
varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/ as de áreas
urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Responsabilidad
El tiempo de ejecución es muy corto debe terminar a fin de mes, se requiere disponibilidad inmediata en la zona y trabajo por productos. La remuneración esta sobre los 200 dolares, a incrementar dependiendo del perfil de la persona. Hay posibilidades de ampliar el trabajo y por ende remuneración.
Para mayor información o dejar CV y documentos, comunicarse a: pedtsatipo@gmail.com
sábado, 10 de noviembre de 2007
Convocatoria Asistentes de Campo
De: Elias Tipismana - etipismana@gmail.com
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 18:19:21
Asunto: Convocatoria para asistentes de Campo para Plan Estrategico de Desarrollo Turistico
En estos momentos se esta llevando a cabo el Plan Estrategico de Desarrollo Turistico Satipo y se necesitan asistentes de campo para recoger información en campo y sistematizar información.
Las condiciones de trabajo:
Disponibilidad para trasladarse y permanecer en Selva Central del 12 de noviembre al 30 de noviembre. La fecha de inicio puede aplazarse maximo hasta el 15.
El trabajo consiste en recoger información de campo para un diagnostivo que se presentara en un taller FODA, el producto final es en Plan Estrategico de Desarrollo turistico. De acuerdo a los siguientes perfiles
Asistente 01
Labores/productos:
Sistematización de información, Aplicacion de valoración contingente, percepcion del destino, analisis de la cadena de comercializacion, relacion de presiones y amenazas de la actividad turistica en el ambiente y la economia local. Desarrollo de los talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 02:
Labores/productos:
Revision del marco legal, Antecedentes de Planificacion, evaluacion de capacidad de gestión, caracteristicas biofisicas y socioeconomicas del lugar, conduccion de talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 03: Tecnico
Labores/productos:
Entrevistas a los actores clave, evaluacion de planta turísitica, mapa de actores, apoyo logistico.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad
de comunicar información en términos comprensibles a
varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas
urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Responsabilidad
El tiempo de ejecución es muy corto debe terminar a fin de mes, se requiere disponibilidad inmediata en la zona y trabajo por productos. La remuneración esta sobre los 200 dolares, a incrementar dependiendo del perfil de la persona. Hay posibilidades de ampliar el trabajo y por ende remuneración.
Para mayor información o dejar CV y documentos, comunicarse a: pedtsatipo@gmail.com
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Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 18:19:21
Asunto: Convocatoria para asistentes de Campo para Plan Estrategico de Desarrollo Turistico
En estos momentos se esta llevando a cabo el Plan Estrategico de Desarrollo Turistico Satipo y se necesitan asistentes de campo para recoger información en campo y sistematizar información.
Las condiciones de trabajo:
Disponibilidad para trasladarse y permanecer en Selva Central del 12 de noviembre al 30 de noviembre. La fecha de inicio puede aplazarse maximo hasta el 15.
El trabajo consiste en recoger información de campo para un diagnostivo que se presentara en un taller FODA, el producto final es en Plan Estrategico de Desarrollo turistico. De acuerdo a los siguientes perfiles
Asistente 01
Labores/productos:
Sistematización de información, Aplicacion de valoración contingente, percepcion del destino, analisis de la cadena de comercializacion, relacion de presiones y amenazas de la actividad turistica en el ambiente y la economia local. Desarrollo de los talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 02:
Labores/productos:
Revision del marco legal, Antecedentes de Planificacion, evaluacion de capacidad de gestión, caracteristicas biofisicas y socioeconomicas del lugar, conduccion de talleres y apoyo en la redaccion del documento final.
Asistente 03: Tecnico
Labores/productos:
Entrevistas a los actores clave, evaluacion de planta turísitica, mapa de actores, apoyo logistico.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad
de comunicar información en términos comprensibles a
varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas
urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Responsabilidad
El tiempo de ejecución es muy corto debe terminar a fin de mes, se requiere disponibilidad inmediata en la zona y trabajo por productos. La remuneración esta sobre los 200 dolares, a incrementar dependiendo del perfil de la persona. Hay posibilidades de ampliar el trabajo y por ende remuneración.
Para mayor información o dejar CV y documentos, comunicarse a: pedtsatipo@gmail.com
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Segunda convocatoria - Contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash]
Pier Paolo Marzo R. - ppconstructor@gmail.com
En la vida no suele haber soluciones, sino fuerzas en marcha. Son estas las que hay que crear para que las soluciones lleguen. – Antoine de Saint Exupery
¡Visita el blog TODOS SOMOS CHOLOS!
www.podercholo.blogspot.com
----- Mensaje reenviado ----
De: Pier Paolo Marzo
Para: ppmarzo@yahoo.es
Enviado: jueves, 8 de noviembre, 2007 19:46:38
Asunto: [Fwd: [General-dp] Segunda convocatoria Nº 038-2007-P/PER/06/00813 - Contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash]
-------- Mensaje original -------- Asunto: [General-dp] Segunda convocatoria Nº 038-2007-P/PER/06/00813 - Contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash
Fecha: Thu, 08 Nov 2007 17:16:21 -0500
De: Jose Calderon
A: general-dp@defensoria.gob.pe, Fernando Linares, "Cabrera Zarate, Juan Carlos"
El Proyecto "Fortalecimiento Insitucional de la Defensoría del Pueblo para la Promoción y Defensa de los Derechos Ciudadanos - Tercera Fase", Convenio entre el Reino de Bélgica y la República del Perú, convoca a proceso de selección según convocatoria Nº 038-2007 2º Convocatoria-P/PER/06/00813 para la contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash .Atentamente,UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
En la vida no suele haber soluciones, sino fuerzas en marcha. Son estas las que hay que crear para que las soluciones lleguen. – Antoine de Saint Exupery
¡Visita el blog TODOS SOMOS CHOLOS!
www.podercholo.blogspot.com
----- Mensaje reenviado ----
De: Pier Paolo Marzo
Para: ppmarzo@yahoo.es
Enviado: jueves, 8 de noviembre, 2007 19:46:38
Asunto: [Fwd: [General-dp] Segunda convocatoria Nº 038-2007-P/PER/06/00813 - Contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash]
-------- Mensaje original -------- Asunto: [General-dp] Segunda convocatoria Nº 038-2007-P/PER/06/00813 - Contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash
Fecha: Thu, 08 Nov 2007 17:16:21 -0500
De: Jose Calderon
A: general-dp@defensoria.gob.pe, Fernando Linares
El Proyecto "Fortalecimiento Insitucional de la Defensoría del Pueblo para la Promoción y Defensa de los Derechos Ciudadanos - Tercera Fase", Convenio entre el Reino de Bélgica y la República del Perú, convoca a proceso de selección según convocatoria Nº 038-2007 2º Convocatoria-P/PER/06/00813 para la contratación de un/a Comisionado/a para la Oficina Defensorial de Ancash .Atentamente,UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
Practicante de Comunicaciones o Ingeniería de Sistemas
Convocatoria Practicante Comunicaciones o Ingeniería de Sistemas
La Unidad de Información y Comunicación del Movimiento Manuela Ramos requiere un / una practicante con buena redacción periodística, y conocimientos de productos Macromedia Dreamweaver y Flash, Photoshop. Egresado/a o estudiantes de últimos ciclos.
Principales funciones:
- Actualización de la página web.
- Elaboración de boletines y banners.
- Creación de páginas web.
- Redacción y publicación de noticias.
Disponibilidad Inmediata, Indicar en el asunto "Practicante de Comunicaciones / Ingeniería de Sistemas”.
Enviar Curriculum hasta el 18 de noviembre a:
Responsable de Recursos Humanos: cquispe@manuela.org.pe
Responsable de Unidad de Información y Comunicación: nsanchez@manuela.org.pe
La Unidad de Información y Comunicación del Movimiento Manuela Ramos requiere un / una practicante con buena redacción periodística, y conocimientos de productos Macromedia Dreamweaver y Flash, Photoshop. Egresado/a o estudiantes de últimos ciclos.
Principales funciones:
- Actualización de la página web.
- Elaboración de boletines y banners.
- Creación de páginas web.
- Redacción y publicación de noticias.
Disponibilidad Inmediata, Indicar en el asunto "Practicante de Comunicaciones / Ingeniería de Sistemas”.
Enviar Curriculum hasta el 18 de noviembre a:
Responsable de Recursos Humanos: cquispe@manuela.org.pe
Responsable de Unidad de Información y Comunicación: nsanchez@manuela.org.pe
Runa: Convocatoria: Secretaria/o
De: Programa DS - programads@runa. org.pe
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 9:44:48
Asunto: Necesitamos secretaria/o
Queridos(as) amigos(as):
Estamos a la búsqueda de un(a) secretario(a) ejecutivo(a) para Runa y queremos pedirles por favor que circulen esta convocatoria entre las personas que puedan cubrir el perfil solicitado.
Gracias.
------------ --------- --
Secretaria/o Ejecutiva/o
Requisitos
- Dominio de técnicas de archivo
- Dominio de mecanografía
- Muy buena redacción
- Dominio de Microsoft office e Internet
- Conocimientos administrativos y contables
- Conocimiento de sistemas contables computarizados
- Conocimiento del Inglés
Remitir Curriculum Vitae, con foto, indicando pretensiones salariales y tres referencias laborales.
A secretaria@runa.org.pe , o a Eugenio de la Torre 191-3er piso, Maranga, San Miguel.
Hasta el 16 de noviembre 2007.
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 9:44:48
Asunto: Necesitamos secretaria/o
Queridos(as) amigos(as):
Estamos a la búsqueda de un(a) secretario(a) ejecutivo(a) para Runa y queremos pedirles por favor que circulen esta convocatoria entre las personas que puedan cubrir el perfil solicitado.
Gracias.
------------ --------- --
Secretaria/o Ejecutiva/o
Requisitos
- Dominio de técnicas de archivo
- Dominio de mecanografía
- Muy buena redacción
- Dominio de Microsoft office e Internet
- Conocimientos administrativos y contables
- Conocimiento de sistemas contables computarizados
- Conocimiento del Inglés
Remitir Curriculum Vitae, con foto, indicando pretensiones salariales y tres referencias laborales.
A secretaria@runa.org.pe , o a Eugenio de la Torre 191-3er piso, Maranga, San Miguel.
Hasta el 16 de noviembre 2007.
Aclaración Convocatoria Consultorias Pro-SNTN
De: Próspero Yance - prosyance@yahoo.es
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 17:01:36
Asunto: RE: Convocatoria Consultorias Pro-SNTN: duver.prosntn@gmail.com
Amigos REDINFOR:
Las propuestas de las dos consultorias de Pro-SNTN
remitor a la siguiente dirección:
duver.prosntn@gmail.com
y cc a prospero.prosntn@gmail.com
Gracias
--- REDINFOR escribió:
> ----- Mensaje reenviado ----
> De: Próspero Yance
> Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 8:42:31
> Asunto: RV: Invitación a dos consultorias Pro-SNTN
>
> Estimados amigos de REDINFOR:
>
> Agradecere se sirvan difundir la convocatoria para
> dos
> consultorias del Programa de Apoyo al Desarrollo
> Sostenible de Zona de Influencia del Santuario
> Nacional Tabaconas Namballe, en la provincia de San
> Ignacio, departamento de Cajamrca (Pro-SNTN):
> 1. Plan de Difusión del Santuario Nacional Tabaconas
> Namballe (SNTN) y Visibilidad de Pro-SNTN.
> 2. Edición amigable del Plan Maestro del Santuario
> Nacional Tabaconas Namballe.
> Ambas consultorias para especialistas en
> comunicación para la conservacion o desarrollo.
> Se adjuntan los términois de referencia.
>
> Enviar sus propuestas a duber.prosntn@gmail.com
> o Calle Santa Rosa N°800, San Ignacio, Cajamarca
> Telf. 076356490
>
> Coordialmente,
>
> Prospero Yance
>
> PD. EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS,
> SOLICITARLOS A: duber.prosntn@gmail.com
>
> *******************************
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 17:01:36
Asunto: RE: Convocatoria Consultorias Pro-SNTN: duver.prosntn@gmail.com
Amigos REDINFOR:
Las propuestas de las dos consultorias de Pro-SNTN
remitor a la siguiente dirección:
duver.prosntn@gmail.com
y cc a prospero.prosntn@gmail.com
Gracias
--- REDINFOR
> ----- Mensaje reenviado ----
> De: Próspero Yance
> Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 8:42:31
> Asunto: RV: Invitación a dos consultorias Pro-SNTN
>
> Estimados amigos de REDINFOR:
>
> Agradecere se sirvan difundir la convocatoria para
> dos
> consultorias del Programa de Apoyo al Desarrollo
> Sostenible de Zona de Influencia del Santuario
> Nacional Tabaconas Namballe, en la provincia de San
> Ignacio, departamento de Cajamrca (Pro-SNTN):
> 1. Plan de Difusión del Santuario Nacional Tabaconas
> Namballe (SNTN) y Visibilidad de Pro-SNTN.
> 2. Edición amigable del Plan Maestro del Santuario
> Nacional Tabaconas Namballe.
> Ambas consultorias para especialistas en
> comunicación para la conservacion o desarrollo.
> Se adjuntan los términois de referencia.
>
> Enviar sus propuestas a duber.prosntn@gmail.com
> o Calle Santa Rosa N°800, San Ignacio, Cajamarca
> Telf. 076356490
>
> Coordialmente,
>
> Prospero Yance
>
> PD. EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS,
> SOLICITARLOS A: duber.prosntn@gmail.com
>
> *******************************
Convocatoria: Secretaria/o
De: Programa DS - programads@runa.org.pe
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 9:44:48
Asunto: Necesitamos secretaria/o
Queridos(as) amigos(as):
Estamos a la búsqueda de un(a) secretario(a) ejecutivo(a) para Runa y queremos pedirles por favor que circulen esta convocatoria entre las personas que puedan cubrir el perfil solicitado.
Gracias.
------------ --------- --
Secretaria/o Ejecutiva/o
Requisitos
- Dominio de técnicas de archivo
- Dominio de mecanografía
- Muy buena redacción
- Dominio de Microsoft office e Internet
- Conocimientos administrativos y contables
- Conocimiento de sistemas contables computarizados
- Conocimiento del Inglés
Remitir Curriculum Vitae, con foto, indicando pretensiones salariales y tres referencias laborales.
A secretaria@runa. org.pe , o a Eugenio de la Torre 191-3er piso, Maranga, San Miguel.
Hasta el 16 de noviembre 2007.
*************************************+
Enviado: viernes, 9 de noviembre, 2007 9:44:48
Asunto: Necesitamos secretaria/o
Queridos(as) amigos(as):
Estamos a la búsqueda de un(a) secretario(a) ejecutivo(a) para Runa y queremos pedirles por favor que circulen esta convocatoria entre las personas que puedan cubrir el perfil solicitado.
Gracias.
------------ --------- --
Secretaria/o Ejecutiva/o
Requisitos
- Dominio de técnicas de archivo
- Dominio de mecanografía
- Muy buena redacción
- Dominio de Microsoft office e Internet
- Conocimientos administrativos y contables
- Conocimiento de sistemas contables computarizados
- Conocimiento del Inglés
Remitir Curriculum Vitae, con foto, indicando pretensiones salariales y tres referencias laborales.
A secretaria@runa. org.pe , o a Eugenio de la Torre 191-3er piso, Maranga, San Miguel.
Hasta el 16 de noviembre 2007.
*************************************+
Convocatoria: Promotor Rural
De: Leonor Rodríguez - leonorr@swisscontact.org.pe
Enviado el: Miércoles, 07 de Noviembre de 2007 03:15 p.m.
Asunto: Promotor/a Gestur PUNO
El proyecto de gestión del Turismo en PUNO requiere contratar a un promotor/a rural para desarrollar las siguientes tareas:
Lugar : Puno
Tareas
- Coordinación de las acciones a desarrollar en las diferentes comunidades participantes del proyecto.
- Conducción de los procesos participativos de planificación y capacitación con las poblaciones y MYPE.
- Coordinación de los servicios de capacitación, asistencia técnica y otros requeridos por las MYPE y los emprendedores con los consultores contratados.
- Seguimiento a los acuerdos y compromisos asumidos por las comunidades.
- Seguimiento y registro de las actividades y avances logrados por las MYPE y emprendimientos apoyados.
- Evaluación de los planes de negocio para el apoyo financiero requerido por los usuarios del proyecto, sean de fuente propia o de terceros.
- Coordinación con otras fuentes financieras para la co-inversión.
- Apoyo a la jefatura en la promoción de los productos y las relaciones con los operadores y otras instituciones.
- Elaboración de informes y reportes mensuales
Perfil:
- Egresado de carreras de Turismo, administración, economía y afines
- 1 año experiencia de trabajo en Puno, de preferencia en zona rural
- Indispensable que tenga licencia de conducir (camioneta) por favor abstenerse de enviar CV si no cumple este requisito
Se ofrece una remuneración en planilla de 1200 soles
Recepción de CV hasta el día 27 de noviembre a la dirección de: leonorr@swisscontact.org.pe
Leonor Rodriguez Ruiz
Formulación de Proyectos y Monitoreo
Swisscontact
" 40 años en el Perú"
Telf. 264-1707 Anexo 131 F/ 264-3212
*************************************
Enviado el: Miércoles, 07 de Noviembre de 2007 03:15 p.m.
Asunto: Promotor/a Gestur PUNO
El proyecto de gestión del Turismo en PUNO requiere contratar a un promotor/a rural para desarrollar las siguientes tareas:
Lugar : Puno
Tareas
- Coordinación de las acciones a desarrollar en las diferentes comunidades participantes del proyecto.
- Conducción de los procesos participativos de planificación y capacitación con las poblaciones y MYPE.
- Coordinación de los servicios de capacitación, asistencia técnica y otros requeridos por las MYPE y los emprendedores con los consultores contratados.
- Seguimiento a los acuerdos y compromisos asumidos por las comunidades.
- Seguimiento y registro de las actividades y avances logrados por las MYPE y emprendimientos apoyados.
- Evaluación de los planes de negocio para el apoyo financiero requerido por los usuarios del proyecto, sean de fuente propia o de terceros.
- Coordinación con otras fuentes financieras para la co-inversión.
- Apoyo a la jefatura en la promoción de los productos y las relaciones con los operadores y otras instituciones.
- Elaboración de informes y reportes mensuales
Perfil:
- Egresado de carreras de Turismo, administración, economía y afines
- 1 año experiencia de trabajo en Puno, de preferencia en zona rural
- Indispensable que tenga licencia de conducir (camioneta) por favor abstenerse de enviar CV si no cumple este requisito
Se ofrece una remuneración en planilla de 1200 soles
Recepción de CV hasta el día 27 de noviembre a la dirección de: leonorr@swisscontact.org.pe
Leonor Rodriguez Ruiz
Formulación de Proyectos y Monitoreo
Swisscontact
" 40 años en el Perú"
Telf. 264-1707 Anexo 131 F/ 264-3212
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CONVOCATORIA: Ingeniero industrial, economista o ingeniero economista
De: RICHARD ACOSTA ARCE - racosta@sunass.gob.pe
Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 11:28:18
Asunto: URGENTE: Requerimiento de Ingeniero industrial, economista o ingeniero economista
Buenos Dias:
Favor de difundir entre los miembros de la Red la siguiente convocatoria:
http://docs.seace.gob.pe/mon/docs/procesos/2007/001923/000441_MC-126-2007-SUNASS-BASES.doc
(Archivo adjunto)
REQUISITOS
•El consultor puede ser ingeniero industrial, economista o ingeniero economista.
•Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector saneamiento (agua potable y/o alcantarillado).
•De preferencia con estudios de Maestría en temas relacionados a la consultoría.
VALOR REFERENCIAL TOTAL: El valor referencial es de S/. 15 000.00 (Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles).
PLAZO DE EJECUCIÓN: La prestación del servicio es por 90 (noventa) días calendario.
CALENDARIO DEL PROCESO
8.1Convocatoria y Registro de Participantes 06/11/2007 hasta el 08/11/2007
8.2 Presentación y evaluación de Propuestas 08/11/2007 hasta las 17:00 hrs.
8.3 Otorgamiento de buena pro 09/11/2007
(*) El registro de participante es indispensable para la participación en este proceso el cual NO tiene costo, pero es obligatorio y se realiza en la sede Institucional de la SUNASS sito en Av. Bernardo Monteagudo Nº 210, Magdalena de 9:00 a 17:00 hrs. el 3er.Piso (Área de Logística) o vía correo electrónico a la cuenta jisimura@sunass.gob.pe; hvillafuerte@sunass.gob.pe;
(2641440 - 213) indicando como mínimo la razón social, RUC, domicilio y teléfono. El registro de participante se realiza hasta el día de presentación de las propuestas.
Gracias, por su gentil difusion.
Atte.
Richard Acosta Arce
Especialista en Superivision
SUNASS
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Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 11:28:18
Asunto: URGENTE: Requerimiento de Ingeniero industrial, economista o ingeniero economista
Buenos Dias:
Favor de difundir entre los miembros de la Red la siguiente convocatoria:
http://docs.seace.gob.pe/mon/docs/procesos/2007/001923/000441_MC-126-2007-SUNASS-BASES.doc
(Archivo adjunto)
REQUISITOS
•El consultor puede ser ingeniero industrial, economista o ingeniero economista.
•Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector saneamiento (agua potable y/o alcantarillado).
•De preferencia con estudios de Maestría en temas relacionados a la consultoría.
VALOR REFERENCIAL TOTAL: El valor referencial es de S/. 15 000.00 (Quince Mil y 00/100 Nuevos Soles).
PLAZO DE EJECUCIÓN: La prestación del servicio es por 90 (noventa) días calendario.
CALENDARIO DEL PROCESO
8.1Convocatoria y Registro de Participantes 06/11/2007 hasta el 08/11/2007
8.2 Presentación y evaluación de Propuestas 08/11/2007 hasta las 17:00 hrs.
8.3 Otorgamiento de buena pro 09/11/2007
(*) El registro de participante es indispensable para la participación en este proceso el cual NO tiene costo, pero es obligatorio y se realiza en la sede Institucional de la SUNASS sito en Av. Bernardo Monteagudo Nº 210, Magdalena de 9:00 a 17:00 hrs. el 3er.Piso (Área de Logística) o vía correo electrónico a la cuenta jisimura@sunass.gob.pe; hvillafuerte@sunass.gob.pe;
(2641440 - 213) indicando como mínimo la razón social, RUC, domicilio y teléfono. El registro de participante se realiza hasta el día de presentación de las propuestas.
Gracias, por su gentil difusion.
Atte.
Richard Acosta Arce
Especialista en Superivision
SUNASS
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Convocatoria: Programador y Analista
De: Ana Maria Lopez - cononorte009@gmail.com
Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 0:27:52
Asunto: programador y analista
CONVOCATORIA DE PROFESIONAL EN PROGRAMACION
Y ANALISIS
De preferencia que viva en distritos del cono norte
Se requiere de un profesional con capacidad para realizar trabajos relacionados con el análisis descriptivo y estadístico de datos
Producir y consolidar información e instrumentos informáticos para los fines del programa
Muestreos probabilísticas y no probabilísticas y tipos de muestreo utilizados en la sociología
Uso de herramientas que permitan el cambio social de la zona
Aplicación de metodología de investigación social a fin que el proyecto se acerque al conocimiento de la realidad social y de los procesos sociales
Optimizar, diseñar e implementar soluciones informáticas de nivel
Experiencia comprobada mínima de 3 años
Disponibilidad inmediata y trabajo a tiempo completo
Las personas interesadas por favor enviar su CV con foto reciente y expectativas económicas de sueldo a la siguiente dirección electrónica: cononorte009@gmail.com
Recepción de documentos hasta el 10 de noviembre del 2007
*********************************
Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 0:27:52
Asunto: programador y analista
CONVOCATORIA DE PROFESIONAL EN PROGRAMACION
Y ANALISIS
De preferencia que viva en distritos del cono norte
Se requiere de un profesional con capacidad para realizar trabajos relacionados con el análisis descriptivo y estadístico de datos
Producir y consolidar información e instrumentos informáticos para los fines del programa
Muestreos probabilísticas y no probabilísticas y tipos de muestreo utilizados en la sociología
Uso de herramientas que permitan el cambio social de la zona
Aplicación de metodología de investigación social a fin que el proyecto se acerque al conocimiento de la realidad social y de los procesos sociales
Optimizar, diseñar e implementar soluciones informáticas de nivel
Experiencia comprobada mínima de 3 años
Disponibilidad inmediata y trabajo a tiempo completo
Las personas interesadas por favor enviar su CV con foto reciente y expectativas económicas de sueldo a la siguiente dirección electrónica: cononorte009@gmail.com
Recepción de documentos hasta el 10 de noviembre del 2007
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Convocatoria Coordinador(a)
De: doris arestegui - aguaesvida2010@hotmail.com
Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 2:04:04
Asunto: convocatoria coordinador(a)
Por medio del presente le hago llegar mi saludo y aprovecho la ocasión para solicitarle difundir la convocatoria que se adjunta para los servicios de un profesional como es de Coordinador(a) de Proyecto.
Agradeciéndole por anticipado su atención, me despido.
Atentamente,
Doris Arestegui
CONVOCATORIA
COORDINADOR DE PROYECTO DE
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN DISTRITO UBICADO AL NORTE DE LIMA
Profesional en ciencias sociales, titulado y colegiado con experiencia no menor de tres años en proyectos de desarrollo social.
Experiencia en tema de agua y saneamiento
Coordinacion con el equipo de trabajo y relacion con autoridades locales.
Supervisión y direccion de actividades.
Participacion en la planificación de las estrategias de intervención para lograr un mejor desempeño del equipo y alcanzar los resultados esperados.
Acompañar al equipo de trabajo en las charlas informativas y capacitaciones a los grupos de pobladores beneficiarios del servicio de agua y alcantarillado de calidad.
Ejecutar acciones para el seguimiento y control de los grupos de trabajo distribuidos en la zona.
Planificar, coordinar y monitorear, supervisar y evaluar localmente las actividades establecidas en el plan de trabajo.
Experiencia amplia en capacitaciones, en tecnicas y metodologías participativas, metodologías para la educación de adultos, asi como en educación sanitaria
Aptitudes y Actitudes:
Habilidades de liderazgo proactivo, creativo y alto nivel de iniciativa, y buena redacción y ortografía en español
Elaboración y presentación de informes de las actividades y avances como logros del proyecto mensualmente.
Capacidad de integrarse a equipos de trabajo.
Capacidad para trabajar con altos niveles de presión y consecución de resultados.
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo
Los profesionales interesados en postular al cargo, que cumplan con los requisitos arriba descritos, deberán enviar su currículum Vitae y pretensión salarial, hasta el día martes 17 de noviembre de 2007, al correo electrónico aguaesvida2010@hotmail.com . Indicar las pretensiones económicas que será uno de los requisitos para evaluar su calificación.
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Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 2:04:04
Asunto: convocatoria coordinador(a)
Por medio del presente le hago llegar mi saludo y aprovecho la ocasión para solicitarle difundir la convocatoria que se adjunta para los servicios de un profesional como es de Coordinador(a) de Proyecto.
Agradeciéndole por anticipado su atención, me despido.
Atentamente,
Doris Arestegui
CONVOCATORIA
COORDINADOR DE PROYECTO DE
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN DISTRITO UBICADO AL NORTE DE LIMA
Profesional en ciencias sociales, titulado y colegiado con experiencia no menor de tres años en proyectos de desarrollo social.
Experiencia en tema de agua y saneamiento
Coordinacion con el equipo de trabajo y relacion con autoridades locales.
Supervisión y direccion de actividades.
Participacion en la planificación de las estrategias de intervención para lograr un mejor desempeño del equipo y alcanzar los resultados esperados.
Acompañar al equipo de trabajo en las charlas informativas y capacitaciones a los grupos de pobladores beneficiarios del servicio de agua y alcantarillado de calidad.
Ejecutar acciones para el seguimiento y control de los grupos de trabajo distribuidos en la zona.
Planificar, coordinar y monitorear, supervisar y evaluar localmente las actividades establecidas en el plan de trabajo.
Experiencia amplia en capacitaciones, en tecnicas y metodologías participativas, metodologías para la educación de adultos, asi como en educación sanitaria
Aptitudes y Actitudes:
Habilidades de liderazgo proactivo, creativo y alto nivel de iniciativa, y buena redacción y ortografía en español
Elaboración y presentación de informes de las actividades y avances como logros del proyecto mensualmente.
Capacidad de integrarse a equipos de trabajo.
Capacidad para trabajar con altos niveles de presión y consecución de resultados.
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo
Los profesionales interesados en postular al cargo, que cumplan con los requisitos arriba descritos, deberán enviar su currículum Vitae y pretensión salarial, hasta el día martes 17 de noviembre de 2007, al correo electrónico aguaesvida2010@hotmail.com . Indicar las pretensiones económicas que será uno de los requisitos para evaluar su calificación.
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CONVOCATORIA A INGENIERO-TECNICO
De: Evangelina Bozo - generacionalcambio.111@gmail.com
Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 1:14:58
Asunto: CONVOCATORIA A INGENIERO-TECNICO
Por medio del presente lo saludo y hago propicia la ocasión para solicitarle nos ayude a difundir la convocatoria del profesional con experiencia en proyectos de agua y saneamiento en una poblacion urbano rural. Dicho profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos:
· Profesionales TECNICOS, BACHILLERES O EGRESADOS EN las áreas de INGENIERIA CIVIL O SANITARIA.
· Para realizar asesoria y orientación técnica sobre instalaciones sanitarias intradomiciliarias y temas afines.
· Manejo de sistemas informáticos aplicativos, autocad, S10, Proyec y Office.
· Trabajo con equipo multidisciplinario y bajo presión.
· Capacidad innovadora.
· Habilidades comunicativas.
Lugar de trabajo: cono norte de Lima
Con disponibilidad inmediata y a tiempo completo
Los interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, deberán enviar su Currículum Vitae, hasta el día jueves 12 de noviembre del 2007, al correo electrónico generacionalcambio.111@gmail.com . Indicar las pretensiones económicas que será uno de los requisitos para evaluar su calificación.
Nota: Las personas que no reúnan los requisitos solicitados sírvanse abstenerse a participar.
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Enviado: miércoles, 7 de noviembre, 2007 1:14:58
Asunto: CONVOCATORIA A INGENIERO-TECNICO
Por medio del presente lo saludo y hago propicia la ocasión para solicitarle nos ayude a difundir la convocatoria del profesional con experiencia en proyectos de agua y saneamiento en una poblacion urbano rural. Dicho profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos:
· Profesionales TECNICOS, BACHILLERES O EGRESADOS EN las áreas de INGENIERIA CIVIL O SANITARIA.
· Para realizar asesoria y orientación técnica sobre instalaciones sanitarias intradomiciliarias y temas afines.
· Manejo de sistemas informáticos aplicativos, autocad, S10, Proyec y Office.
· Trabajo con equipo multidisciplinario y bajo presión.
· Capacidad innovadora.
· Habilidades comunicativas.
Lugar de trabajo: cono norte de Lima
Con disponibilidad inmediata y a tiempo completo
Los interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, deberán enviar su Currículum Vitae, hasta el día jueves 12 de noviembre del 2007, al correo electrónico generacionalcambio.111@gmail.com . Indicar las pretensiones económicas que será uno de los requisitos para evaluar su calificación.
Nota: Las personas que no reúnan los requisitos solicitados sírvanse abstenerse a participar.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTAS DE PRODUCCION ORGANIZACION
De: Reclutamiento Lima - reclutamientolima@yahoo.es
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 17:39:40
Asunto: CONVOCATORIA DE ESPECIALISTAS DE PRODUCCION ORGANIZACION
Especialista de producción organización terras
Requisitos
Profesional en Economía o Ciencias Administrativas
Experiencia comprobada en organización de grupos de trabajo en comunidades campesinas.
Conocimiento y aplicación de metodología de educación para los adultos, capacitación organizativa de gestión empresarial
Experiencia en manejo de fondos rotatorios o micro crédito rural
Experiencia en procesos de negociación y articulación comercial
Conocimiento y manejo de herramientas de planificacion
Manejo de office e internet a nivel usuario
Idioma aymará indispensable (Postulantes para Ácora – Puno)
Idioma Quechua indispensable (Postulantes Andahuaylas – Apurímac)
Brevete A- 1
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en ámbitos rurales de Puno (Ácora) y/o Apurímac (Andahuaylas)
Competencias
Tolerante a la presion, responsable y con iniciativa
Los Colaboradores que cumplan con el perfil y deseen participar de esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV precisando pretensiones salariales, indicando en el asunto del correo el código ESPROORG al e-mail reclutamientoprovincias@yahoo.es el plazo para el envío de esta información es hasta el viernes 09 de noviembre..
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Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 17:39:40
Asunto: CONVOCATORIA DE ESPECIALISTAS DE PRODUCCION ORGANIZACION
Especialista de producción organización terras
Requisitos
Profesional en Economía o Ciencias Administrativas
Experiencia comprobada en organización de grupos de trabajo en comunidades campesinas.
Conocimiento y aplicación de metodología de educación para los adultos, capacitación organizativa de gestión empresarial
Experiencia en manejo de fondos rotatorios o micro crédito rural
Experiencia en procesos de negociación y articulación comercial
Conocimiento y manejo de herramientas de planificacion
Manejo de office e internet a nivel usuario
Idioma aymará indispensable (Postulantes para Ácora – Puno)
Idioma Quechua indispensable (Postulantes Andahuaylas – Apurímac)
Brevete A- 1
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en ámbitos rurales de Puno (Ácora) y/o Apurímac (Andahuaylas)
Competencias
Tolerante a la presion, responsable y con iniciativa
Los Colaboradores que cumplan con el perfil y deseen participar de esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV precisando pretensiones salariales, indicando en el asunto del correo el código ESPROORG al e-mail reclutamientoprovincias@yahoo.es el plazo para el envío de esta información es hasta el viernes 09 de noviembre..
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Convocatoria Coordinador de Campo
De: RRHH
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 16:41:17
Asunto: Solicitud Coordinador de Campo
Presentación
La entidad esta desarrollando la formulación del Plan de Desarrollo de un Distrito Minero en la provincia de Pasco, Departamento de Pasco, Perú.
Trabajo que se realizará en un período de 3 meses, a partir del 12 de Noviembre.
La zona esta ubicada a 4,200 mts. s.n.m., por lo que se requiere aptitudes físicas para laborar a dicha altura.
Objetivo del Puesto:
Coordinador de trabajo de campo, para encargarse de la logística del trabajo, recolección de información, relación con autoridades locales y regionales, relación con empresa minera, organización de la preparación, desarrollo, supervisión y difusión de las actividades.
Plazo del contrato
3 meses a tiempo completo en la zona de trabajo, con posibilidades de ampliación a 1 mes adicional,
Descripción de Funciones
Planifica, coordina, monitorea, supervisa y evalúa localmente las actividades establecidas y los plazos del trabajo.
Organiza, apoya y acompaña en el trabajo y logísticamente al personal de la entidad que se desplace a la zona y en todo lo necesario para el buen desempeño de su labor.
Coordinación con las autoridades del distrito, de la provincia y del gobierno regional, para la organización del trabajo, recolección de información, difusión de actividades y la buena relación con la entidad y su personal
Elaboración y presentación de informes de las actividades, avances y logros del proyecto.
Otras que se le encomiende.
Perfil requerido para el puesto
Profesional titulado en Ciencias Sociales o afines, con experiencia en administración y planificación de actividades y manejo de logística de proyectos.
5 años mínimos de experiencia acreditada en trabajo con comunidades, gobiernos locales rurales y de preferencia en distritos mineros.
Experiencia y capacidad comprobada para manejo de conflictos, particularmente en zona minera.
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Aptitud física para trabajar en 4,200 mts s.n.m.
Dominio de herramientas office.
Preferible con dominio del quechua.
Sueldo Ofrecido:
S/. 2,400 (Incluidos impuestos de Ley) por mes.
Viajes, alimentación y alojamiento en la zona serán cubiertos por la entidad contratante.
Remitir CV no documentado hasta el 09 de Noviembre a perez.juanalbert@yahoo.es
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Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 16:41:17
Asunto: Solicitud Coordinador de Campo
Presentación
La entidad esta desarrollando la formulación del Plan de Desarrollo de un Distrito Minero en la provincia de Pasco, Departamento de Pasco, Perú.
Trabajo que se realizará en un período de 3 meses, a partir del 12 de Noviembre.
La zona esta ubicada a 4,200 mts. s.n.m., por lo que se requiere aptitudes físicas para laborar a dicha altura.
Objetivo del Puesto:
Coordinador de trabajo de campo, para encargarse de la logística del trabajo, recolección de información, relación con autoridades locales y regionales, relación con empresa minera, organización de la preparación, desarrollo, supervisión y difusión de las actividades.
Plazo del contrato
3 meses a tiempo completo en la zona de trabajo, con posibilidades de ampliación a 1 mes adicional,
Descripción de Funciones
Planifica, coordina, monitorea, supervisa y evalúa localmente las actividades establecidas y los plazos del trabajo.
Organiza, apoya y acompaña en el trabajo y logísticamente al personal de la entidad que se desplace a la zona y en todo lo necesario para el buen desempeño de su labor.
Coordinación con las autoridades del distrito, de la provincia y del gobierno regional, para la organización del trabajo, recolección de información, difusión de actividades y la buena relación con la entidad y su personal
Elaboración y presentación de informes de las actividades, avances y logros del proyecto.
Otras que se le encomiende.
Perfil requerido para el puesto
Profesional titulado en Ciencias Sociales o afines, con experiencia en administración y planificación de actividades y manejo de logística de proyectos.
5 años mínimos de experiencia acreditada en trabajo con comunidades, gobiernos locales rurales y de preferencia en distritos mineros.
Experiencia y capacidad comprobada para manejo de conflictos, particularmente en zona minera.
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Aptitud física para trabajar en 4,200 mts s.n.m.
Dominio de herramientas office.
Preferible con dominio del quechua.
Sueldo Ofrecido:
S/. 2,400 (Incluidos impuestos de Ley) por mes.
Viajes, alimentación y alojamiento en la zona serán cubiertos por la entidad contratante.
Remitir CV no documentado hasta el 09 de Noviembre a perez.juanalbert@yahoo.es
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CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA
De: Reclutamiento Lima - reclutamientolima@yahoo.es
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 17:39:40
Asunto: CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA
Especialista de Infraestructura
Ingeniero Civil o Sanitario
3 años de experiencia en elaboración de expedientes técnicos de sistemas agua y saneamiento en zonas rurales (indispensable)
Experiencia en elaboración de expedientes técnicos de instalaciones sanitarias de interiores.
Conocimiento y manejo de GPS y Georeferenciación.
Microsoft Office a nivel de usuario e internet (indispensable)
Dominio de Autocad
Dominio de software de costos y presupuestos S10
Manejo de Microsoft Project
Disponibilidad para desarrollar actividades en zona rural de Cusco, Puno y Andahuaylas.
Competencias Requeridas
Trabajo con equipo multidisciplinario y bajo presión
Capacidad innovadora
Habilidades comunicativas
Los postulantes que cumplan con el perfil y deseen participar de esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV vía e-mail reclutamientolima@yahoo.es , indicando en el asunto del correo el código ESPINFRCL el plazo para el envío de esta información hasta el viernes 09 de Noviembre.
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Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 17:39:40
Asunto: CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA
Especialista de Infraestructura
Ingeniero Civil o Sanitario
3 años de experiencia en elaboración de expedientes técnicos de sistemas agua y saneamiento en zonas rurales (indispensable)
Experiencia en elaboración de expedientes técnicos de instalaciones sanitarias de interiores.
Conocimiento y manejo de GPS y Georeferenciación.
Microsoft Office a nivel de usuario e internet (indispensable)
Dominio de Autocad
Dominio de software de costos y presupuestos S10
Manejo de Microsoft Project
Disponibilidad para desarrollar actividades en zona rural de Cusco, Puno y Andahuaylas.
Competencias Requeridas
Trabajo con equipo multidisciplinario y bajo presión
Capacidad innovadora
Habilidades comunicativas
Los postulantes que cumplan con el perfil y deseen participar de esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV vía e-mail reclutamientolima@yahoo.es , indicando en el asunto del correo el código ESPINFRCL el plazo para el envío de esta información hasta el viernes 09 de Noviembre.
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FACILITADOR DE DESARROLLO ECONOMICO
De: Gisela Garcia - miluska.gi@gmail.com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 15:54:01
Asunto: CONVOCATORIA -DESARROLLO ECONOMICO
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@wvi.org, worldvision_onperh@wvi.org, miluska.gi@gmail.com
PERSONAL: FACILITADOR DE DESARROLLO ECONOMICO
FUNCIONES:
Facilitación de los procesos de desarrollo económico local.
Facilitar los procesos de proyectos de generación de empleo en infraestructura.
Establecer relaciones coordinadas con organizaciones, instituciones , entidades eclesiales y para eclesiales.
Participación de las reuniones comunales respectivas.
Establecer alianzas con los organismo gubernamentales para el cumplimiento de los fines del proyecto por el desarrollo infantil.
Elaboración , funcionamiento y Propuesta de sostenibilidad de un centro productivo.
Facilitación y Monitoreo en proyectos de generación de empleo
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Conocimiento en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con Adolescentes, Jovenes y adultos.
Conocimientos en metodologias como el cefe
Experiencia de trabajo de Asociatividad de pequeños negocios
Conocimientos temas de formacion de empresario y/
Experiencia de haber trabajo con instituciones publicas y privadas en temas de microcreditos
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Economía o carreras afines.
Experiencia: Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática: NIvel basico- intermedio Idioma: Basico Edad: 25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
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Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 15:54:01
Asunto: CONVOCATORIA -DESARROLLO ECONOMICO
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@wvi.org, worldvision_onperh@wvi.org, miluska.gi@gmail.com
PERSONAL: FACILITADOR DE DESARROLLO ECONOMICO
FUNCIONES:
Facilitación de los procesos de desarrollo económico local.
Facilitar los procesos de proyectos de generación de empleo en infraestructura.
Establecer relaciones coordinadas con organizaciones, instituciones , entidades eclesiales y para eclesiales.
Participación de las reuniones comunales respectivas.
Establecer alianzas con los organismo gubernamentales para el cumplimiento de los fines del proyecto por el desarrollo infantil.
Elaboración , funcionamiento y Propuesta de sostenibilidad de un centro productivo.
Facilitación y Monitoreo en proyectos de generación de empleo
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Conocimiento en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con Adolescentes, Jovenes y adultos.
Conocimientos en metodologias como el cefe
Experiencia de trabajo de Asociatividad de pequeños negocios
Conocimientos temas de formacion de empresario y/
Experiencia de haber trabajo con instituciones publicas y privadas en temas de microcreditos
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Economía o carreras afines.
Experiencia: Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática: NIvel basico- intermedio Idioma: Basico Edad: 25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
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CONVOCATORIA: FACILITADOR DE ORGANIZACION
De: Gisela Garcia - miluska.gi@gmail. com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:56:55
Asunto: CONVOCATORIA- ORGANIZACION
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@ wvi.org, worldvision_ onperh@wvi. org, miluska.gi@gmail. com
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
FUNCIONES:
Desarrollo de Programas de capacitación (proyecto, módulo y material informativo) para la organización de las comunidades
Responsable de las reuniones y asambleas realizadas por las comunidades .
Fortalecimientos organizacional de las organizaciones de base.
Coordinación con organismos gubernamentales y no gubernamentales que cumplan actividades en el ámbito de trabajo establecidos.
Desarrollo de programas de fortalecimiento y formación de líderes comunales.
Desarrollo de trabajos de investigación sobre planificación y desarrollo en las Comunidades de intervención.
Diagnóstico situacional de las organizaciones existentes .
Diseño, validación y utilización de instrumentos pedagógicos que apoyen el desarrollo de procesos educativos participativos
Generar espacios de concertación entre los organismos gubernamentales y no gubernamentales en el área de intervención coordinados.
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Especialista en Planificación Estratégica. en el ámbito comunitario, familiaridad en la aplicación de estrategias de promoción social.
Especialista en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con niños, Jovenes y adultos.
Experiencia de trabajo en relacion con Gobiernos locales, instituciones iglesias.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Administració n, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática:
NIvel basico- intermedio
Idioma:
Basico
Edad:
25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:56:55
Asunto: CONVOCATORIA- ORGANIZACION
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@ wvi.org, worldvision_ onperh@wvi. org, miluska.gi@gmail. com
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
FUNCIONES:
Desarrollo de Programas de capacitación (proyecto, módulo y material informativo) para la organización de las comunidades
Responsable de las reuniones y asambleas realizadas por las comunidades .
Fortalecimientos organizacional de las organizaciones de base.
Coordinación con organismos gubernamentales y no gubernamentales que cumplan actividades en el ámbito de trabajo establecidos.
Desarrollo de programas de fortalecimiento y formación de líderes comunales.
Desarrollo de trabajos de investigación sobre planificación y desarrollo en las Comunidades de intervención.
Diagnóstico situacional de las organizaciones existentes .
Diseño, validación y utilización de instrumentos pedagógicos que apoyen el desarrollo de procesos educativos participativos
Generar espacios de concertación entre los organismos gubernamentales y no gubernamentales en el área de intervención coordinados.
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Especialista en Planificación Estratégica. en el ámbito comunitario, familiaridad en la aplicación de estrategias de promoción social.
Especialista en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con niños, Jovenes y adultos.
Experiencia de trabajo en relacion con Gobiernos locales, instituciones iglesias.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Administració n, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática:
NIvel basico- intermedio
Idioma:
Basico
Edad:
25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
CONVOCATORIA: ASISTENTE DE VIH SIDA
De: Gisela Garcia - miluska.gi@gmail. com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:51:44
Asunto: CONVOCATORIA
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
garciagisela@wvi.org, worldvision_ onperh@wvi. org, miluska.gi@gmail. com
ZONA:
LIMA
PERSONAL: ASISTENTE DE VIH SIDA
FUNCIONES:
Realizar Diagnostico nacionales de Sexualidad y VIH
Asesorar y acompañar bajo un enfoque de Desarrollo a los Proyectos en el ajuste de sus informes de Línea de Base en base .
Trabajar conjuntamente con el equipo de Vih SIDA en el análisis de información y procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos.
Organizar la información en archivos sobre los diagnósticos y líneas de base de los proyectos de VIH
Asesorar y acompañar a los proyectos en la implementació n de los Proyectos de VIH y seguimiento de sus actividades
Apoyo en la elaboración de propuestas de intervención e investigación sobre sexualidad y/o VIH y SIDA
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Experiencia en investigación social.
Manejo de herramientas cualitativas, cuantitativas y participativas de recolección de información.
Formulación y medición de indicadores de desarrollo y conocimiento de fuentes de datos.
Facilidad para transmitir la información a comunidad.
Experiencia en el desarrollo de Talleres de capacitacion con adolescentes y adultos
Experiencia en la elaboracion de materiales educativos.
Capacidad en análisis de información y redacción de documentos.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica: Sociología, antropología o Psicologia
Experiencia: Minimo 2 añosOfimática: Intermedio
Idioma: BasicoEdad: 25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:51:44
Asunto: CONVOCATORIA
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
garciagisela@wvi.org, worldvision_ onperh@wvi. org, miluska.gi@gmail. com
ZONA:
LIMA
PERSONAL: ASISTENTE DE VIH SIDA
FUNCIONES:
Realizar Diagnostico nacionales de Sexualidad y VIH
Asesorar y acompañar bajo un enfoque de Desarrollo a los Proyectos en el ajuste de sus informes de Línea de Base en base .
Trabajar conjuntamente con el equipo de Vih SIDA en el análisis de información y procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos.
Organizar la información en archivos sobre los diagnósticos y líneas de base de los proyectos de VIH
Asesorar y acompañar a los proyectos en la implementació n de los Proyectos de VIH y seguimiento de sus actividades
Apoyo en la elaboración de propuestas de intervención e investigación sobre sexualidad y/o VIH y SIDA
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Experiencia en investigación social.
Manejo de herramientas cualitativas, cuantitativas y participativas de recolección de información.
Formulación y medición de indicadores de desarrollo y conocimiento de fuentes de datos.
Facilidad para transmitir la información a comunidad.
Experiencia en el desarrollo de Talleres de capacitacion con adolescentes y adultos
Experiencia en la elaboracion de materiales educativos.
Capacidad en análisis de información y redacción de documentos.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica: Sociología, antropología o Psicologia
Experiencia: Minimo 2 añosOfimática: Intermedio
Idioma: BasicoEdad: 25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
De: Luz Ochoa - luzochoa@yahoo.com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 11:08:01
Asunto: CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
CONVOCATORIA A CONSULTORES INDEPENDIENTES
PROGRAMA DE CAPACITACION EN BUENAS PRÁCTICAS EN TURISMO SOSTENIBLE
El Proyecto "Alianza para la Conservación y Sostenibilidad de Medios de Vida en la Amazonia de los Andes" ejecutado por Rainforest Alliance como parte de la Iniciativa de Conservación de la Cuenca Amazónica, implementara un programa de buenas practicas en turismo sostenible que requiere formar capacitadores/as y asesores/as para integrar su staff de Consultores Independientes, que luego de un periodo de prueba, puedan ser contratados para desempeñar actividades profesionales dentro del marco del proyecto en los Departamentos del Cusco y Madre de Dios.
Se requiere identificar al menos veinte (20) profesionales que cumplan con el siguiente perfil:
Calificación y experiencia:
Profesional de la rama de turismo, biología, economía, ingeniería o ramas afines, de preferencia con especialización en turismo sostenible o medio ambiente
Experiencia profesional comprobada de trabajo con PYMEs, de preferencia en temas ambientales, turismo sostenible o aspectos gerenciales.
Experiencia comprobada en capacitación de adultos o docencia por un mínimo de un año.
Deseable tener experiencia/conocimiento en auditorias de calidad.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad de comunicar información en términos comprensibles a varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Disponibilidad:
Disponibilidad y capacidad física para trasladarse a zonas rurales.
Los/as postulantes deberán consignar la información solicitada en el formato adjunto que tiene carácter de Declaración Jurada, con referencias profesionales para su verificación. La fase final incluye una entrevista personal. Los/as seleccionados/as presentaran CV documentado.
Calendario:
Publicación Convocatoria: 06 al 11 noviembre 2007
Recepción de documentos : Hasta el 16 noviembre 2007
Proceso de selección : Hasta el 25 noviembre 2007
Entrevistas personales : Hasta el 30 noviembre 2007
Selección de Consultores: Diciembre 2007
Inicio del Programa de Capacitación : Enero 2008
Enviar los documentos solicitados a la siguiente dirección electrónica: seleccionprogcapperu@gmail.com
EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS, SOLICITARLOS A: luzochoa@yahoo.com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 11:08:01
Asunto: CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
CONVOCATORIA A CONSULTORES INDEPENDIENTES
PROGRAMA DE CAPACITACION EN BUENAS PRÁCTICAS EN TURISMO SOSTENIBLE
El Proyecto "Alianza para la Conservación y Sostenibilidad de Medios de Vida en la Amazonia de los Andes" ejecutado por Rainforest Alliance como parte de la Iniciativa de Conservación de la Cuenca Amazónica, implementara un programa de buenas practicas en turismo sostenible que requiere formar capacitadores/as y asesores/as para integrar su staff de Consultores Independientes, que luego de un periodo de prueba, puedan ser contratados para desempeñar actividades profesionales dentro del marco del proyecto en los Departamentos del Cusco y Madre de Dios.
Se requiere identificar al menos veinte (20) profesionales que cumplan con el siguiente perfil:
Calificación y experiencia:
Profesional de la rama de turismo, biología, economía, ingeniería o ramas afines, de preferencia con especialización en turismo sostenible o medio ambiente
Experiencia profesional comprobada de trabajo con PYMEs, de preferencia en temas ambientales, turismo sostenible o aspectos gerenciales.
Experiencia comprobada en capacitación de adultos o docencia por un mínimo de un año.
Deseable tener experiencia/conocimiento en auditorias de calidad.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad de comunicar información en términos comprensibles a varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Disponibilidad:
Disponibilidad y capacidad física para trasladarse a zonas rurales.
Los/as postulantes deberán consignar la información solicitada en el formato adjunto que tiene carácter de Declaración Jurada, con referencias profesionales para su verificación. La fase final incluye una entrevista personal. Los/as seleccionados/as presentaran CV documentado.
Calendario:
Publicación Convocatoria: 06 al 11 noviembre 2007
Recepción de documentos : Hasta el 16 noviembre 2007
Proceso de selección : Hasta el 25 noviembre 2007
Entrevistas personales : Hasta el 30 noviembre 2007
Selección de Consultores: Diciembre 2007
Inicio del Programa de Capacitación : Enero 2008
Enviar los documentos solicitados a la siguiente dirección electrónica: seleccionprogcapperu@gmail.com
EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS, SOLICITARLOS A: luzochoa@yahoo.com
Facilitadores para talleres de arte
La alianza Interinstitucional IES - PLAN Internacional solicita facilitadores para talleres artísticos
El Instituto de Educación y Salud - IES y PLAN Internacional en alianza impulsamos el proyecto "Generando condiciones para la ciudadanía con y para los y las adolescentes de Ventanilla" el cual en una de sus líneas de acción proyecta el implementar acciones que promocionen las Habilidades para la Vida. Dentro de este marco se está gestionando una serie de talleres artísticos en 3 comunidades de Ventanilla.
Objetivo:
Desarrollar sesiones pedagogico-artísticas para promocionar a través del arte las Habilidades para la Vida en las y los adolescentes de 3 comunidades de Ventanilla.
Responsabilidades / Actividades:
* Participar en un taller de capacitación los días 17 y 18 de noviembre, acerca de las habilidades para la vida y cómo promocionarlas a través del arte.
* Desarrollar 8 sesiones (una semanal) con 20 adolescentes en uno de las tres zonas intervenidas por el proyecto en Ventanilla - Callao (Los Cedros, Luis Felipe de las Casas y Pachacutec).
* Elaborar de manera conjunta con las y los participantes un producto a ser presentado a la comunidad luego de acabadas las sesiones.
* Asesorar la presentación pública del producto preparado.
Talleres a ser implementados:
Teatro.
Baile moderno.
Break dance.
Graffiti
Pintura/murales.
Serigrafía.
Canto.
Música/percusión con objetos alternos.
(un facilitador por taller)
Requisitos:
* Experiencia de trabajo con adolescentes.
* Certificación sencilla del dominio del arte. (Escuela de arte, o similar).
* Actitud proactiva.
Contratación y condiciones:
Los y las interesadas deberán asistir al taller de capacitación del día 17 y 18 ha desarrollarse en la zona de intervención.
Las sesiones iniciarán el día 01 de diciembre.
El pago por todo el proceso es de S/. 500.00 nuevos soles.
Cierre de recepción de postulantes: 09 de noviembre.
Enviar CV vía mail con el subject: "Facilitador HPV" a: adolfosad@gmail.com
o llamar al: 433-6314
Preguntar por Adolfo Lara.
Saludos.
--
Con aprecio Adolfo Lara Ramos
Educador
Instituto de Educación y Salud
El Instituto de Educación y Salud - IES y PLAN Internacional en alianza impulsamos el proyecto "Generando condiciones para la ciudadanía con y para los y las adolescentes de Ventanilla" el cual en una de sus líneas de acción proyecta el implementar acciones que promocionen las Habilidades para la Vida. Dentro de este marco se está gestionando una serie de talleres artísticos en 3 comunidades de Ventanilla.
Objetivo:
Desarrollar sesiones pedagogico-artísticas para promocionar a través del arte las Habilidades para la Vida en las y los adolescentes de 3 comunidades de Ventanilla.
Responsabilidades / Actividades:
* Participar en un taller de capacitación los días 17 y 18 de noviembre, acerca de las habilidades para la vida y cómo promocionarlas a través del arte.
* Desarrollar 8 sesiones (una semanal) con 20 adolescentes en uno de las tres zonas intervenidas por el proyecto en Ventanilla - Callao (Los Cedros, Luis Felipe de las Casas y Pachacutec).
* Elaborar de manera conjunta con las y los participantes un producto a ser presentado a la comunidad luego de acabadas las sesiones.
* Asesorar la presentación pública del producto preparado.
Talleres a ser implementados:
Teatro.
Baile moderno.
Break dance.
Graffiti
Pintura/murales.
Serigrafía.
Canto.
Música/percusión con objetos alternos.
(un facilitador por taller)
Requisitos:
* Experiencia de trabajo con adolescentes.
* Certificación sencilla del dominio del arte. (Escuela de arte, o similar).
* Actitud proactiva.
Contratación y condiciones:
Los y las interesadas deberán asistir al taller de capacitación del día 17 y 18 ha desarrollarse en la zona de intervención.
Las sesiones iniciarán el día 01 de diciembre.
El pago por todo el proceso es de S/. 500.00 nuevos soles.
Cierre de recepción de postulantes: 09 de noviembre.
Enviar CV vía mail con el subject: "Facilitador HPV" a: adolfosad@gmail.com
o llamar al: 433-6314
Preguntar por Adolfo Lara.
Saludos.
--
Con aprecio Adolfo Lara Ramos
Educador
Instituto de Educación y Salud
Se busca diseñador de Revista de Educacion =20?=
Saludos Cordiales,
Se invita a todos los diseñadores y disañadores que quisieran trabajar diseñando una revista de educación en calidad de voluntarios que les guste el tema y quieran presentar su arte en una revista temàtica a escribirme al correo: jeciquitos@hotmail.com o llamar al cel : 91090659 con la Srta. Karen Puertas.
Así mismo espero que se pueda difundir esta convocatoria.
Saludos,
Karen Puertas
Se invita a todos los diseñadores y disañadores que quisieran trabajar diseñando una revista de educación en calidad de voluntarios que les guste el tema y quieran presentar su arte en una revista temàtica a escribirme al correo: jeciquitos@hotmail.com o llamar al cel : 91090659 con la Srta. Karen Puertas.
Así mismo espero que se pueda difundir esta convocatoria.
Saludos,
Karen Puertas
CONVOCATORIA: FACILITADOR DE ORGANIZACION
De: Gisela Garcia - miluska.gi@gmail.com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:56:55
Asunto: CONVOCATORIA-ORGANIZACION
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@wvi.org, worldvision_onperh@wvi.org, miluska.gi@gmail.com
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
FUNCIONES:
Desarrollo de Programas de capacitación (proyecto, módulo y material informativo) para la organización de las comunidades
Responsable de las reuniones y asambleas realizadas por las comunidades .
Fortalecimientos organizacional de las organizaciones de base.
Coordinación con organismos gubernamentales y no gubernamentales que cumplan actividades en el ámbito de trabajo establecidos.
Desarrollo de programas de fortalecimiento y formación de líderes comunales.
Desarrollo de trabajos de investigación sobre planificación y desarrollo en las Comunidades de intervención.
Diagnóstico situacional de las organizaciones existentes .
Diseño, validación y utilización de instrumentos pedagógicos que apoyen el desarrollo de procesos educativos participativos
Generar espacios de concertación entre los organismos gubernamentales y no gubernamentales en el área de intervención coordinados.
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Especialista en Planificación Estratégica. en el ámbito comunitario, familiaridad en la aplicación de estrategias de promoción social.
Especialista en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con niños, Jovenes y adultos.
Experriencia de trabajo en relacion con Gobiernos locales, instituciones iglesias.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Administración, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática:
NIvel basico- intermedio
Idioma:
Basico
Edad:
25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
****************************************
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 14:56:55
Asunto: CONVOCATORIA-ORGANIZACION
Estimados Sres de REDINFOR:
Les enviamos
el siguiente requerimiento de personal:
Las personas interesadas por favor enviar su CV
hasta el dia 11 de Noviembre del 2007 a los siguientes correos:
gisela_garcia@wvi.org, worldvision_onperh@wvi.org, miluska.gi@gmail.com
PERSONAL: FACILITADOR DE ORGANIZACION
FUNCIONES:
Desarrollo de Programas de capacitación (proyecto, módulo y material informativo) para la organización de las comunidades
Responsable de las reuniones y asambleas realizadas por las comunidades .
Fortalecimientos organizacional de las organizaciones de base.
Coordinación con organismos gubernamentales y no gubernamentales que cumplan actividades en el ámbito de trabajo establecidos.
Desarrollo de programas de fortalecimiento y formación de líderes comunales.
Desarrollo de trabajos de investigación sobre planificación y desarrollo en las Comunidades de intervención.
Diagnóstico situacional de las organizaciones existentes .
Diseño, validación y utilización de instrumentos pedagógicos que apoyen el desarrollo de procesos educativos participativos
Generar espacios de concertación entre los organismos gubernamentales y no gubernamentales en el área de intervención coordinados.
COMPETENCIAS TECNICAS:
GENERALES:
Especialista en Planificación Estratégica. en el ámbito comunitario, familiaridad en la aplicación de estrategias de promoción social.
Especialista en Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales.
Especialista en Gestión y Desarrollo Organizacional.
Dominio de herramientas participativas con niños, Jovenes y adultos.
Experriencia de trabajo en relacion con Gobiernos locales, instituciones iglesias.
Conocimiento del enfoque de desarrollo infantil.
REQUISITOS PERSONALES:
Formación Académica:
Egresado de Ciencias Sociales, Administración, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Minimo 2 años en trabajos similares
Ofimática:
NIvel basico- intermedio
Idioma:
Basico
Edad:
25 - 35 años
ESPECIFICAR:
PRETENSIONES REMUNERATIVAS (INDISPENSABLE)
****************************************
CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
De: Luz Ochoa - luzochoa@yahoo.com
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 11:08:01
Asunto: CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
CONVOCATORIA A CONSULTORES INDEPENDIENTES
PROGRAMA DE CAPACITACION
EN BUENAS PRÁCTICAS EN TURISMO SOSTENIBLE
El Proyecto “Alianza para la Conservación y
Sostenibilidad de Medios de Vida en la Amazonia de los
Andes” ejecutado por Rainforest Alliance como parte de
la Iniciativa de Conservación de la Cuenca Amazónica,
implementara un programa de buenas practicas en
turismo sostenible que requiere formar
capacitadores/as y asesores/as para integrar su staff
de Consultores Independientes, que luego de un periodo
de prueba, puedan ser contratados para desempeñar
actividades profesionales dentro del marco del
proyecto en los Departamentos del Cusco y Madre de
Dios.
Se requiere identificar al menos veinte (20)
profesionales que cumplan con el siguiente perfil:
Calificación y experiencia:
Profesional de la rama de turismo, biología, economía,
ingeniería o ramas afines, de preferencia con
especialización en turismo sostenible o medio ambiente
Experiencia profesional comprobada de trabajo con
PYMEs, de preferencia en temas ambientales, turismo
sostenible o aspectos gerenciales.
Experiencia comprobada en capacitación de adultos o
docencia por un mínimo de un año.
Deseable tener experiencia/conocimiento en auditorias
de calidad.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad
de comunicar información en términos comprensibles a
varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas
urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Disponibilidad:
Disponibilidad y capacidad física para trasladarse a
zonas rurales.
Los/as postulantes deberán consignar la información
solicitada en el formato adjunto que tiene carácter de
Declaración Jurada, con referencias profesionales para
su verificación. La fase final incluye una entrevista
personal. Los/as seleccionados/as presentaran CV
documentado.
Calendario:
Publicación Convocatoria: 06 al 11 noviembre 2007
Recepción de documentos : Hasta el 16 noviembre 2007
Proceso de selección : Hasta el 25 noviembre 2007
Entrevistas personales : Hasta el 30 noviembre 2007
Selección de Consultores: Diciembre 2007
Inicio del Programa de Capacitación : Enero 2008
Enviar los documentos solicitados a la siguiente
dirección electrónica: seleccionprogcapperu@gmail.com
EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS, SOLICITARLOS A: luzochoa@yahoo.com
*****************************************************
Enviado: martes, 6 de noviembre, 2007 11:08:01
Asunto: CONVOCATORIA A PROGRAMA DE CAPACITACION EN TURISMO SOSTENIBLE
CONVOCATORIA A CONSULTORES INDEPENDIENTES
PROGRAMA DE CAPACITACION
EN BUENAS PRÁCTICAS EN TURISMO SOSTENIBLE
El Proyecto “Alianza para la Conservación y
Sostenibilidad de Medios de Vida en la Amazonia de los
Andes” ejecutado por Rainforest Alliance como parte de
la Iniciativa de Conservación de la Cuenca Amazónica,
implementara un programa de buenas practicas en
turismo sostenible que requiere formar
capacitadores/as y asesores/as para integrar su staff
de Consultores Independientes, que luego de un periodo
de prueba, puedan ser contratados para desempeñar
actividades profesionales dentro del marco del
proyecto en los Departamentos del Cusco y Madre de
Dios.
Se requiere identificar al menos veinte (20)
profesionales que cumplan con el siguiente perfil:
Calificación y experiencia:
Profesional de la rama de turismo, biología, economía,
ingeniería o ramas afines, de preferencia con
especialización en turismo sostenible o medio ambiente
Experiencia profesional comprobada de trabajo con
PYMEs, de preferencia en temas ambientales, turismo
sostenible o aspectos gerenciales.
Experiencia comprobada en capacitación de adultos o
docencia por un mínimo de un año.
Deseable tener experiencia/conocimiento en auditorias
de calidad.
Habilidades/Capacidades personales:
Excelentes destrezas de redacción técnica, capacidad
de comunicar información en términos comprensibles a
varias audiencias
Facilidad para trabajar con empresarios/as de áreas
urbanas y rurales
Buenas relaciones interpersonales
Manejo de Word y Power Point en ambiente Windows
Disponibilidad:
Disponibilidad y capacidad física para trasladarse a
zonas rurales.
Los/as postulantes deberán consignar la información
solicitada en el formato adjunto que tiene carácter de
Declaración Jurada, con referencias profesionales para
su verificación. La fase final incluye una entrevista
personal. Los/as seleccionados/as presentaran CV
documentado.
Calendario:
Publicación Convocatoria: 06 al 11 noviembre 2007
Recepción de documentos : Hasta el 16 noviembre 2007
Proceso de selección : Hasta el 25 noviembre 2007
Entrevistas personales : Hasta el 30 noviembre 2007
Selección de Consultores: Diciembre 2007
Inicio del Programa de Capacitación : Enero 2008
Enviar los documentos solicitados a la siguiente
dirección electrónica: seleccionprogcapperu@gmail.com
EN CASO DE NO RECIBIR LOS DOCUMENTOS ADJUNTOS, SOLICITARLOS A: luzochoa@yahoo.com
*****************************************************
NESsT busca Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas (Peru)
NESsT busca Gerente de Desarrollo de Empresas, Peru
Estimados amigos,
Queremos compartir con ustedes información sobre el proceso para completar una vacante en NESsT ( www.nesst.org/Espanol ): Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas (Peru)
Fecha limite para postular: 19 de noviembre de 2007. Agradeceremos que puedan difundir este mensaje entre sus amigos, conocidos y a todos quienes puedan estar interesados. La descripción, requisitos e instrucciones de postulación se encuentran disponibles en: www.nesst.org/ Espanol/employment_e.asp
Para consultas y postulaciones, favor escribir a mconstantini@nesst.org
Cordiales saludos,
NESsT
Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas, Perú
NESsT trabaja para resolver problemas sociales en países considerados economías emergentes,
desarrollando y apoyando actividades empresariales sociales que fortalezcan la sustentabilidad financiera
de organizaciones de la sociedad civil (OSC) y que permitan maximizar su impacto social. Visite nuestra
página www.nesst.org.
El Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas de NESsT en Perú trabajará bajo la supervisión del Gerente
de Desarrollo de Empresas responsable de la oficina de NESsT en Lima, para apoyar el desarrollo de las
dos carteras del Fondo Nido en coordinación con los dos gerentes respectivos.
El Fondo Nido es un modelo innovador que apoya, con capacitación y aporte financiero, el desarrollo de
actividades empresariales sociales de alto impacto social. Estas actividades tienen como fin generar
nuevos recursos y soluciones innovadoras, sistémicas y responsables a los problemas sociales y de
injusticia más serios del mundo. Una de las carteras trabaja exclusivamente con actividades
empresariales sociales de propiedad –u operadas en beneficio de- OSC. La segunda cartera trabajará con
innovadores e inventores de tecnología quienes desarrollan propuestas tecnológicas que mejoren las
necesidades básicas de la población (visite www.nesst.org y www.ramp-peru. org.pe). El cargo vacante
es de tiempo completo para ser desempeñado en Perú.
Funciones: Tendrán una función predominantemente técnica. Sus funciones serán:
• Identificar OSC con innovadoras ideas de alto impacto social para la cartera del Fondo Nido;
• Apoyar un proceso de “due diligence” sobre los candidatos al Fondo Nido, incluyendo juicios
preeliminares de estrategias, marketing y viabilidad financiera, así como revisar documentos y
referencias.
• Desarrollar presentaciones e implementar talleres de capacitación para apoyar, tanto a OSC como
innovadores, en las distintas etapas de desarrollo de actividades empresariales sociales.
• Asesorar a los integrantes del Fondo Nido en la fase de incubación en su parte empresarial,
apoyando la elaboración de estudios de pre factibilidad, factibilidad y planes de negocio (estudios de
mercado, marketing, sistemas financieros, operacionales y monitoreo de desempeño).
• Apoyar la asesoría empresarial a integrantes del Fondo Nido en las etapas de de lanzamiento y
crecimiento de sus propuestas empresariales.
• Mantener actualizados sistemas y registros de monitoreo del desempeño de los integrantes del Fondo
Nido, produciendo informes regulares de calidad y manteniendo la comunicación con miembros del
equipo de NESsT.
• Seguimiento de los fondos entregados por el Fondo Nido en sus dos carteras, incluyendo aquellos
entregados por medio de instrumentos financieros.
• Apoyo a la elaboración de recomendaciones de políticas y modelos de innovaciones en la parte
correspondiente a mercados y estrategias empresariales
• Contribuir en etapas de investigación y elaboración de publicaciones.
• Ayudar a mantener la Red de Asesoría Empresarial que invertirá capital financiero, intelectual y
social en el Fondo Nido y su cartera.
• Ayudar a generar fondos de financiamiento para asegurar los recursos del Fondo Nido incluyendo el
desarrollo de propuestas.
• Documentar el impacto del trabajo de NESsT, monitoreando el cumplimiento de los indicadores de
desempeño y objetivos de proyectos establecidos.
Requisitos que debe cumplir el candidato ideal:
• Profesional en ciencias económicas, desarrollo social/económico o carreras afines, con preferencia
de estudios de post-titulo relevante o experiencia equivalente en negocios
• Mínimo 5 años de experiencia que combinen desarrollo de negocios (idealmente con pequeñas y
mediana empresas), planificación y coordinación de proyectos.
• Deseable tener experiencia en desarrollo de mypes y/o empresas ligadas a la tecnología, en zonas
rurales o regiones.
• Demostrar compromiso con el desarrollo social.
• Experiencia y excelente capacidad de análisis en el desarrollo de planes de negocio: estudios de
mercado y proyecciones financieras.
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y edición.
• Habilidades para manejo de grupos y capacidad para relacionarse con personas de distintos sectores,
incluyendo la capacidad de realizar capacitaciones y entrenamiento en adultos.
• Alto nivel de organización: capacidad de manejar varias tareas manteniendo atención a los detalles.
• Deseable tener conocimientos en desarrollo institucional y financiero de las OSC.
• Capacidad de adaptarse, ser innovador y creativo para trabajar en un ambiente sin fines de lucro,
multicultural y cambiante.
• Tener habilidad para trabajar tanto en forma independiente como parte de un grupo.
• Poseer un amplio conocimiento de computación, incluyendo en el uso de Word, Excel y PowerPoint.
• Dominio del inglés avanzado: hablado y escrito.
Para postular:
Enviar correo electrónico a María Constantini, mconstantini@ nesst.org indicando en la referencia
SGDE-PE
• Adjuntar:
- Carta de presentación
- CV
- Expectativas salariales
• Preferencia a candidatos que residen actualmente en Perú
• Fecha limite para postular: Lunes 19 de Noviembre de 2007
NESsT
Estimados amigos,
Queremos compartir con ustedes información sobre el proceso para completar una vacante en NESsT ( www.nesst.org/Espanol ): Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas (Peru)
Fecha limite para postular: 19 de noviembre de 2007. Agradeceremos que puedan difundir este mensaje entre sus amigos, conocidos y a todos quienes puedan estar interesados. La descripción, requisitos e instrucciones de postulación se encuentran disponibles en: www.nesst.org/ Espanol/employment_e.asp
Para consultas y postulaciones, favor escribir a mconstantini@nesst.org
Cordiales saludos,
NESsT
Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas, Perú
NESsT trabaja para resolver problemas sociales en países considerados economías emergentes,
desarrollando y apoyando actividades empresariales sociales que fortalezcan la sustentabilidad financiera
de organizaciones de la sociedad civil (OSC) y que permitan maximizar su impacto social. Visite nuestra
página www.nesst.org.
El Sub-Gerente de Desarrollo de Empresas de NESsT en Perú trabajará bajo la supervisión del Gerente
de Desarrollo de Empresas responsable de la oficina de NESsT en Lima, para apoyar el desarrollo de las
dos carteras del Fondo Nido en coordinación con los dos gerentes respectivos.
El Fondo Nido es un modelo innovador que apoya, con capacitación y aporte financiero, el desarrollo de
actividades empresariales sociales de alto impacto social. Estas actividades tienen como fin generar
nuevos recursos y soluciones innovadoras, sistémicas y responsables a los problemas sociales y de
injusticia más serios del mundo. Una de las carteras trabaja exclusivamente con actividades
empresariales sociales de propiedad –u operadas en beneficio de- OSC. La segunda cartera trabajará con
innovadores e inventores de tecnología quienes desarrollan propuestas tecnológicas que mejoren las
necesidades básicas de la población (visite www.nesst.org y www.ramp-peru. org.pe). El cargo vacante
es de tiempo completo para ser desempeñado en Perú.
Funciones: Tendrán una función predominantemente técnica. Sus funciones serán:
• Identificar OSC con innovadoras ideas de alto impacto social para la cartera del Fondo Nido;
• Apoyar un proceso de “due diligence” sobre los candidatos al Fondo Nido, incluyendo juicios
preeliminares de estrategias, marketing y viabilidad financiera, así como revisar documentos y
referencias.
• Desarrollar presentaciones e implementar talleres de capacitación para apoyar, tanto a OSC como
innovadores, en las distintas etapas de desarrollo de actividades empresariales sociales.
• Asesorar a los integrantes del Fondo Nido en la fase de incubación en su parte empresarial,
apoyando la elaboración de estudios de pre factibilidad, factibilidad y planes de negocio (estudios de
mercado, marketing, sistemas financieros, operacionales y monitoreo de desempeño).
• Apoyar la asesoría empresarial a integrantes del Fondo Nido en las etapas de de lanzamiento y
crecimiento de sus propuestas empresariales.
• Mantener actualizados sistemas y registros de monitoreo del desempeño de los integrantes del Fondo
Nido, produciendo informes regulares de calidad y manteniendo la comunicación con miembros del
equipo de NESsT.
• Seguimiento de los fondos entregados por el Fondo Nido en sus dos carteras, incluyendo aquellos
entregados por medio de instrumentos financieros.
• Apoyo a la elaboración de recomendaciones de políticas y modelos de innovaciones en la parte
correspondiente a mercados y estrategias empresariales
• Contribuir en etapas de investigación y elaboración de publicaciones.
• Ayudar a mantener la Red de Asesoría Empresarial que invertirá capital financiero, intelectual y
social en el Fondo Nido y su cartera.
• Ayudar a generar fondos de financiamiento para asegurar los recursos del Fondo Nido incluyendo el
desarrollo de propuestas.
• Documentar el impacto del trabajo de NESsT, monitoreando el cumplimiento de los indicadores de
desempeño y objetivos de proyectos establecidos.
Requisitos que debe cumplir el candidato ideal:
• Profesional en ciencias económicas, desarrollo social/económico o carreras afines, con preferencia
de estudios de post-titulo relevante o experiencia equivalente en negocios
• Mínimo 5 años de experiencia que combinen desarrollo de negocios (idealmente con pequeñas y
mediana empresas), planificación y coordinación de proyectos.
• Deseable tener experiencia en desarrollo de mypes y/o empresas ligadas a la tecnología, en zonas
rurales o regiones.
• Demostrar compromiso con el desarrollo social.
• Experiencia y excelente capacidad de análisis en el desarrollo de planes de negocio: estudios de
mercado y proyecciones financieras.
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y edición.
• Habilidades para manejo de grupos y capacidad para relacionarse con personas de distintos sectores,
incluyendo la capacidad de realizar capacitaciones y entrenamiento en adultos.
• Alto nivel de organización: capacidad de manejar varias tareas manteniendo atención a los detalles.
• Deseable tener conocimientos en desarrollo institucional y financiero de las OSC.
• Capacidad de adaptarse, ser innovador y creativo para trabajar en un ambiente sin fines de lucro,
multicultural y cambiante.
• Tener habilidad para trabajar tanto en forma independiente como parte de un grupo.
• Poseer un amplio conocimiento de computación, incluyendo en el uso de Word, Excel y PowerPoint.
• Dominio del inglés avanzado: hablado y escrito.
Para postular:
Enviar correo electrónico a María Constantini, mconstantini@ nesst.org indicando en la referencia
SGDE-PE
• Adjuntar:
- Carta de presentación
- CV
- Expectativas salariales
• Preferencia a candidatos que residen actualmente en Perú
• Fecha limite para postular: Lunes 19 de Noviembre de 2007
NESsT
PROYECTO ÁRBOLES PARA EL FUTURO
El PROYECTO ÁRBOLES PARA EL FUTURO es una iniciativa que nace de la Alianza ONG - Empresa y Comunidad; entre AC Aynikusunchis, Cultura's Perú SA y Asociación Jóvenes por el Progreso de Ccachicata .
Se requiere contratar:
Un bachiller en Biologia, Agronomia, Forestal o ciencias afines; o Técnico Forestal, agrario o agropecuario que se encargue del asesoramiento en la reforestación.
Requisitos
- bachiller en Biologia, Agronomia, Forestal o ciencias afines; o Técnico Forestal, con conocimientos de técnicas de reforestación y manejo de viveros.
- alta capacidad para trabajar solo y sin supervisión alguna
- capacidad para desarrollar diálogo transversal con comuneros, instituciones locales y miembros de la alianza.
- capacidad para pernoctar solo, en campamento y por tiempo prolongado.
Forma de aplicación.
Enviar por medio electrónico, los documentos citados más abajo a: Berioska Quispe Estrada (Secretaria de Planificaciñon, AC Aynikusunchis) ; correo electronico: bberioska@gmail. com, o bberioska@yahoo. com
- Hoja de vida no documentada
- carta de intención, que explique las motivaciones para participar del proyecto, y de como contribuye su participación en el proyecto a sus perspectivas profesionales futuras.
- tres referencias con nombre, dirección de correo electronico y telefono, de personas que puedan certificar que cumple con los requisitos solicitados.
Tiempo de la Convocatoria
La presente convocatoria tiene una tiempo de dos semanas y la plaza sera cubierta en cuanto se encuentre al personal calificado.
El tiempo de duración del contrato es de máximo cinco semanas, sin posibilidad de ampliación.
Ámbito de trabajo: Cusco
Política de Integridad y Buena Fé
La AC Aynikusubchis, y Cultura's Perú SA, declaramos que la presente información se ajusta a la verdad, es real y, no obedece solamente a formalismos necesarios, y que no hemos pactado o desarrollado conversación alguna con candidatos futuros.
__________________________________________________
Juan Chong Ortiz
Empleos Sociales Perú
http://groups.yahoo.com/group/empleos_sociales_peru
juanjicho@yahoo.com
Se requiere contratar:
Un bachiller en Biologia, Agronomia, Forestal o ciencias afines; o Técnico Forestal, agrario o agropecuario que se encargue del asesoramiento en la reforestación.
Requisitos
- bachiller en Biologia, Agronomia, Forestal o ciencias afines; o Técnico Forestal, con conocimientos de técnicas de reforestación y manejo de viveros.
- alta capacidad para trabajar solo y sin supervisión alguna
- capacidad para desarrollar diálogo transversal con comuneros, instituciones locales y miembros de la alianza.
- capacidad para pernoctar solo, en campamento y por tiempo prolongado.
Forma de aplicación.
Enviar por medio electrónico, los documentos citados más abajo a: Berioska Quispe Estrada (Secretaria de Planificaciñon, AC Aynikusunchis) ; correo electronico: bberioska@gmail. com, o bberioska@yahoo. com
- Hoja de vida no documentada
- carta de intención, que explique las motivaciones para participar del proyecto, y de como contribuye su participación en el proyecto a sus perspectivas profesionales futuras.
- tres referencias con nombre, dirección de correo electronico y telefono, de personas que puedan certificar que cumple con los requisitos solicitados.
Tiempo de la Convocatoria
La presente convocatoria tiene una tiempo de dos semanas y la plaza sera cubierta en cuanto se encuentre al personal calificado.
El tiempo de duración del contrato es de máximo cinco semanas, sin posibilidad de ampliación.
Ámbito de trabajo: Cusco
Política de Integridad y Buena Fé
La AC Aynikusubchis, y Cultura's Perú SA, declaramos que la presente información se ajusta a la verdad, es real y, no obedece solamente a formalismos necesarios, y que no hemos pactado o desarrollado conversación alguna con candidatos futuros.
__________________________________________________
Juan Chong Ortiz
Empleos Sociales Perú
http://groups.yahoo.com/group/empleos_sociales_peru
juanjicho@yahoo.com
BECAS UNIVERSITARIAS A USA
--- En empleos_sociales_peru@gruposyahoo.com.ar, "idea_peru"
escribió:
¡COMO ESTAN ACADEMICOS!
HEMOS INGRESADO RECIENTEMENTE AL MERCADO PERUANO NUESTROS PROGRAMAS DE
BECAS UNIVERSITARIAS EN LOS ESTADOS UNIDOS, PARA ESTUDIANTES Y
ESTUDIANTES – DEPORTISTAS (ESCOLARES Y UNIVERSITARIOS) ENTRE LOS 15
A 28 AÑOS DE EDAD, QUE SE ENCUENTREN INTERESADOS EN INICIAR O
CONTINUAR UNA CARRERA UNIVERSITARIA EN LOS ESTADOS UNIDOS, A TRAVES DE
BECAS DE ESTUDIOS GRACIAS A SUS HABILIDADES Y POTENCIAL ACADEMICO O
DEPORTIVO.
TENEMOS EL PRIVILEGIO DE SER LA ÚNICA INSTITUCIÓN EN EL PAÍS
QUE OFRECE UN SISTEMA DE OBTENCIÓN DE BECAS GARANTIZADAS. ACTUALMENTE
TRABAJAMOS CON 120 UNIVERSIDADES NORTEAMERICANAS DE GRAN PRESTIGIO,
DISTRIBUIDAS EN MAS DE 30 ESTADOS A NIVEL USA, Y QUE ESTAN DISPUESTAS
A
OFRECERLES A LOS ESTUDIANTES DE NUESTRO PAÍS BECAS MUY COMPETITIVAS,
CON LA FINALIDAD DE AUMENTAR LA DIVERSIDAD CULTURAL DE SUS CAMPUS
UNIVERSITARIOS.
INSCRIBIENDOTE A NUESTRO PROGRAMA EN ESTE AÑO 2007, OBTENDRAS DENTRO
DE TU REPORTE ENTRE 10 A 15 OFERTAS DE BECAS DE DIFERENTES
UNIVERSIDADES
Y COLLEGES NORTEAMERICANOS, ASI QUE ANIMATE A PARTICIPAR EN NUESTROS
PROGRAMAS, QUE ESTAMOS SEGURO NO TE ARREPENTIRAS!
¡DATE LA OPORTUNIDAD DE INGRESAR AL AMBIENTE ACADEMICO UNIVERSITARIO
MÁS COMPETITIVO Y DINÁMICO DEL MUNDO, VERAS QUE CON NUESTRO APOYO
SERA ALGO MUY POSIBLE DE LOGRAR!
SI ESTAN INTERESADOS, PUEDEN LLAMAR A NUESTRA OFIICINA DE
REPRESENTACION
EN PERÚ AL 2222-346, PARA RESERVAR UNA CITA Y RECIBAN UNA INFORMACION
DETALLADA SOBRE LO QUE TENEMOS PARA OFRECERLES.
ATENTAMENTE,
JORGE ALARCON
INTERNATIONAL DOORWAY TO EDUCATION & ATHLETICS
TELF. 2222- 346
www.internationaldoorway.org
--- Fin de mensaje reenviado ---
¡COMO ESTAN ACADEMICOS!
HEMOS INGRESADO RECIENTEMENTE AL MERCADO PERUANO NUESTROS PROGRAMAS DE
BECAS UNIVERSITARIAS EN LOS ESTADOS UNIDOS, PARA ESTUDIANTES Y
ESTUDIANTES – DEPORTISTAS (ESCOLARES Y UNIVERSITARIOS) ENTRE LOS 15
A 28 AÑOS DE EDAD, QUE SE ENCUENTREN INTERESADOS EN INICIAR O
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BECAS DE ESTUDIOS GRACIAS A SUS HABILIDADES Y POTENCIAL ACADEMICO O
DEPORTIVO.
TENEMOS EL PRIVILEGIO DE SER LA ÚNICA INSTITUCIÓN EN EL PAÍS
QUE OFRECE UN SISTEMA DE OBTENCIÓN DE BECAS GARANTIZADAS. ACTUALMENTE
TRABAJAMOS CON 120 UNIVERSIDADES NORTEAMERICANAS DE GRAN PRESTIGIO,
DISTRIBUIDAS EN MAS DE 30 ESTADOS A NIVEL USA, Y QUE ESTAN DISPUESTAS
A
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CON LA FINALIDAD DE AUMENTAR LA DIVERSIDAD CULTURAL DE SUS CAMPUS
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DETALLADA SOBRE LO QUE TENEMOS PARA OFRECERLES.
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JORGE ALARCON
INTERNATIONAL DOORWAY TO EDUCATION & ATHLETICS
TELF. 2222- 346
www.internationaldoorway.org
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CENTRAL INTERREGIONAL DE ARTESANOS DEL PERU - CIAP
REQUIERE CUBRIR LA PLAZA PARA
RESPONSABLE DE PROYECTOS CIAP
OBJETIVO:
Seleccionar un profesional con formación en Administració n de Empresas, economía o afines, para Responsable de Proyectos de la Central interregional de artesanos del Perú CIAP.
La CIAP (Central Interregional de Artesanos del Perú) es una Organización de Artesanos peruanos que se dedica a la producción y comercializació n de artesanías de diferentes tipos y regiones del Perú. Además, realiza múltiples actividades para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los artesanos, sus familias y comunidades.
La oficina de la central Interregional de artesanos del Perú , se encuentra ubicado, en San martín de Porras en Lima .
REQUERIMIENTOS:
· Administrador de Empresas, economista o profesiones afines con experiencia de trabajo con la microempresa en la formulación e implementació n de proyectos pequeños y medianos.
· Haber asumido un cargo de gerencia (2anos)
· Manejo de Formulación y elaboración de proyectos.
· Manejo de relaciones interinstitucionale s y interpersonales
· Experiencia de trabajo con pequeñas unidades productivas de preferencia en el sector artesanal.
· Organización de eventos
· Disponibilidad para viajar.
FUNCIONES:
· Administració n de la cartera de Proyectos de CIAP
· Evaluación, dirección y monitoreo de los proyectos existentes
· Preparación de nuevos proyectos relacionados a los objetivos de CIAP
· Implementació n de estrategias de comunicación y promoción de la CIAP , el comercio Justo y el sector artesanal.
· Fortalecimiento institucional
· Diseñar e implementar un plan de capacitación de socios de CIAP
· Fortalecimiento de alianzas con instituciones y/o redes.
· Elaboración de informes trimestral
· Coordinación con equipo de trabajo y junta directiva de la CIAP
· Coordinación con empresas socias de CIAP (familia CIAP)
CONVOCATORIA Y RECEPCION DE CV:
Del 23 de Octubre al 02 de Noviembre del 2007
ENTREGA DE CURRICULUMS:
Dirección: Calle Ricardo Vega García No. 3209 Urb. El Establo- San Martín de Porras altura cuadra 32 de la avenida José Granda.
Email: central@ciap. org
--
NADIA RAMOS SERRANO
Profesional en Turismo y Hoteleria
celular 92539653
Lima - Peru
REQUIERE CUBRIR LA PLAZA PARA
RESPONSABLE DE PROYECTOS CIAP
OBJETIVO:
Seleccionar un profesional con formación en Administració n de Empresas, economía o afines, para Responsable de Proyectos de la Central interregional de artesanos del Perú CIAP.
La CIAP (Central Interregional de Artesanos del Perú) es una Organización de Artesanos peruanos que se dedica a la producción y comercializació n de artesanías de diferentes tipos y regiones del Perú. Además, realiza múltiples actividades para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los artesanos, sus familias y comunidades.
La oficina de la central Interregional de artesanos del Perú , se encuentra ubicado, en San martín de Porras en Lima .
REQUERIMIENTOS:
· Administrador de Empresas, economista o profesiones afines con experiencia de trabajo con la microempresa en la formulación e implementació n de proyectos pequeños y medianos.
· Haber asumido un cargo de gerencia (2anos)
· Manejo de Formulación y elaboración de proyectos.
· Manejo de relaciones interinstitucionale s y interpersonales
· Experiencia de trabajo con pequeñas unidades productivas de preferencia en el sector artesanal.
· Organización de eventos
· Disponibilidad para viajar.
FUNCIONES:
· Administració n de la cartera de Proyectos de CIAP
· Evaluación, dirección y monitoreo de los proyectos existentes
· Preparación de nuevos proyectos relacionados a los objetivos de CIAP
· Implementació n de estrategias de comunicación y promoción de la CIAP , el comercio Justo y el sector artesanal.
· Fortalecimiento institucional
· Diseñar e implementar un plan de capacitación de socios de CIAP
· Fortalecimiento de alianzas con instituciones y/o redes.
· Elaboración de informes trimestral
· Coordinación con equipo de trabajo y junta directiva de la CIAP
· Coordinación con empresas socias de CIAP (familia CIAP)
CONVOCATORIA Y RECEPCION DE CV:
Del 23 de Octubre al 02 de Noviembre del 2007
ENTREGA DE CURRICULUMS:
Dirección: Calle Ricardo Vega García No. 3209 Urb. El Establo- San Martín de Porras altura cuadra 32 de la avenida José Granda.
Email: central@ciap. org
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NADIA RAMOS SERRANO
Profesional en Turismo y Hoteleria
celular 92539653
Lima - Peru
Asistentes de Investigación - BID
El día 2/11/07, REDINFOR escribió:
----- Mensaje reenviado ----
De: Mariana Fulgueiras
Enviado: viernes, 2 de noviembre, 2007 10:40:55
Asunto: Asistentes de Investigación - BID
El Departamento de Investigación del BID busca cinco (5) Asistentes de Investigación
Regístrese antes del 10 de diciembre: www.iadb.org/ res/ra.cfm
Responsabilidades/ Actividades:
· Los candidatos seleccionados trabajarán con varios economistas de RES y desempeñarán las siguientes funciones:
· Revisión de la literatura en temas específicos y de los respectivos desarrollos empíricos aplicados a países en desarrollo en particular en América Latina y el Caribe.
· Identificació n, recopilación y organización de bases de datos utilizables para el estudio de los temas de investigación.
· Análisis econométricos y estadísticos
· Preparación de reportes de investigación
· Participación en talleres de discusión académica de los resultados de investigación
Requisitos básicos:
· Licenciatura en Economía. Preferiblemente Master en Economía
· Recientemente egresado (no más de tres años) de una entidad académica acreditada. También pueden aplicar estudiantes en su último año de estudios graduados
· Experiencia de investigación aplicada en universidades o centros de investigación de primer nivel, bajo la supervisión de investigadores destacados
· Buen manejo de programas de simulación, estadística y econometría como Stata, SAS, Eviews, Matlab y SSPS. Experiencia en el uso de Stata es altamente deseable
· Experiencia demostrada en una o más de las siguientes áreas: (Los candidatos deberán indicar en el formulario en cuál área se concentra su experiencia) :
o Investigación en temas macroeconómicos
o Investigación en temas de economía política
o Investigación en temas microeconómicos (manejo de encuestas de hogares o industriales en corte transversal o panel)
o Experiencia en edición de publicaciones
· Experiencia con metodologías de econometría aplicada
· Iniciativa de investigación y capacidad de participación en equipos de investigación
· Aptitudes analíticas sólidas demostradas por éxitos académicos y otros logros personales
· Dominio oral y escrito del español y el inglés
· Buen manejo de PowerPoint y Excel
· Perspectivas de formación académica ulterior a nivel de doctorado
· Ser ciudadano de uno de los países miembros prestatarios del Banco
· Dispuesto a vivir en Washington, DC., USA
Nota: Los interesados cuyos familiares o parientes cercanos estén trabajando para el BID o en el proceso de convertirse en empleados del mismo, no son elegibles. Esta restricción se aplica a los candidatos que estén dentro del 4to. grado de consanguinidad y el 2do. grado de afinidad, ambos grados incluidos.
Financiamiento y condiciones de contratación:
El Banco financiará los honorarios del asistente de investigación a quien se le ofrecerá un contrato de consultoría por doce meses renovable hasta un máximo de doce meses adicionales. Los honorarios serán determinados de acuerdo con las regulaciones y criterios de la administració n del Banco. Además el Banco ofrecerá una contribución para los gastos de viaje e instalación. Si el candidato no es ciudadano o residente de los Estados Unidos, el Banco solicitará una visa G-IV ante el consulado de los Estados Unidos en el país de origen. Si el candidato finalista no puede obtener la visa para trabajar en el BID la oferta de empleo quedará anulada.
Cierre de recepción de postulaciones: 10 de diciembre, 2007
****************************************+
----- Mensaje reenviado ----
De: Mariana Fulgueiras
Enviado: viernes, 2 de noviembre, 2007 10:40:55
Asunto: Asistentes de Investigación - BID
El Departamento de Investigación del BID busca cinco (5) Asistentes de Investigación
Regístrese antes del 10 de diciembre: www.iadb.org/ res/ra.cfm
Responsabilidades/ Actividades:
· Los candidatos seleccionados trabajarán con varios economistas de RES y desempeñarán las siguientes funciones:
· Revisión de la literatura en temas específicos y de los respectivos desarrollos empíricos aplicados a países en desarrollo en particular en América Latina y el Caribe.
· Identificació n, recopilación y organización de bases de datos utilizables para el estudio de los temas de investigación.
· Análisis econométricos y estadísticos
· Preparación de reportes de investigación
· Participación en talleres de discusión académica de los resultados de investigación
Requisitos básicos:
· Licenciatura en Economía. Preferiblemente Master en Economía
· Recientemente egresado (no más de tres años) de una entidad académica acreditada. También pueden aplicar estudiantes en su último año de estudios graduados
· Experiencia de investigación aplicada en universidades o centros de investigación de primer nivel, bajo la supervisión de investigadores destacados
· Buen manejo de programas de simulación, estadística y econometría como Stata, SAS, Eviews, Matlab y SSPS. Experiencia en el uso de Stata es altamente deseable
· Experiencia demostrada en una o más de las siguientes áreas: (Los candidatos deberán indicar en el formulario en cuál área se concentra su experiencia) :
o Investigación en temas macroeconómicos
o Investigación en temas de economía política
o Investigación en temas microeconómicos (manejo de encuestas de hogares o industriales en corte transversal o panel)
o Experiencia en edición de publicaciones
· Experiencia con metodologías de econometría aplicada
· Iniciativa de investigación y capacidad de participación en equipos de investigación
· Aptitudes analíticas sólidas demostradas por éxitos académicos y otros logros personales
· Dominio oral y escrito del español y el inglés
· Buen manejo de PowerPoint y Excel
· Perspectivas de formación académica ulterior a nivel de doctorado
· Ser ciudadano de uno de los países miembros prestatarios del Banco
· Dispuesto a vivir en Washington, DC., USA
Nota: Los interesados cuyos familiares o parientes cercanos estén trabajando para el BID o en el proceso de convertirse en empleados del mismo, no son elegibles. Esta restricción se aplica a los candidatos que estén dentro del 4to. grado de consanguinidad y el 2do. grado de afinidad, ambos grados incluidos.
Financiamiento y condiciones de contratación:
El Banco financiará los honorarios del asistente de investigación a quien se le ofrecerá un contrato de consultoría por doce meses renovable hasta un máximo de doce meses adicionales. Los honorarios serán determinados de acuerdo con las regulaciones y criterios de la administració n del Banco. Además el Banco ofrecerá una contribución para los gastos de viaje e instalación. Si el candidato no es ciudadano o residente de los Estados Unidos, el Banco solicitará una visa G-IV ante el consulado de los Estados Unidos en el país de origen. Si el candidato finalista no puede obtener la visa para trabajar en el BID la oferta de empleo quedará anulada.
Cierre de recepción de postulaciones: 10 de diciembre, 2007
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se Busca Coordinador Regional
envien sus CV este email cst855@yahoo.com
--
PROPUESTA DE
TÉRMINOS DE REFERENCIA
DEL COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD TÉCNICA OPERATIVA
PARA LA GESTIÓN DE LOS FONDOS REGIONALES DE LOS
APORTES VOLUNTARIOS DE LA CIA. MINERA ARES S.A.C.
MISIÓN:
Coordinar las actividades de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C., en sus aspectos técnicos, operativos y administrativos, según lo establecido en los Planes de Trabajo, manteniendo estrecha comunicación y coordinación con los Órganos de Tutela constituidos en la "Comisión Técnica para el Uso de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C.", de acuerdo a los términos establecidos en su Acta de Constitución .
TAREAS:
Actuar en calidad de Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los "Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares" , velando por establecer y mantener un enlace directo e inmediato con las entidades locales, instituciones involucradas y Órganos de Tutela, informándolas puntual y oportunamente sobre los planes, la ejecución física y financiera, los resultados e impacto obtenido, posibles problemas y sucesos importantes acaecidos, así como de otros asuntos relativos a las actividades desarrolladas.
Elaborar el Plan de Trabajo Inicial (de acciones inmediatas), así como los posteriores Planes de Trabajo Anuales. Sobre esta base, elaborará los respectivos Informes Técnicos (mensuales, trimestrales y anuales). Los documentos aquí referidos deberán ser oportunamente sometidos a su aprobación por los Órganos de Tutela.
Elaborar el Reglamento Interno de Funcionamiento de la Unidad Técnica Operativa, y presentarlo a los Órganos de Tutela para su aprobación en un plazo máximo de 30 días.
Diseñar las bases de un Sistema de Monitoreo que permita otorgar el seguimiento oportuno a las actividades desarrolladas y la evaluación permanente de las mismas bajo criterios de eficiencia, sostenibilidad e impacto social, así como gestionar la implementació n de este sistema de seguimiento de indicadores (cualitativos, cuantitativos y de impacto social) que permitan seguir y medir el avance y la sostenibilidad de las acciones emprendidas.
Coordinar la identificació n y selección del personal que deberá configurar paulatinamente la Unidad Técnica Operativa, a través de la constitución de un Comité de Selección de Personal, compuesto por representantes de los Órganos de Tutela y el Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa. La contratación del personal correrá a cargo de la "Comisión Técnica para el Uso de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C.". Este comité también asumirá las funciones de establecer los Términos de Referencia del personal a contratar y de otorgar el seguimiento al personal laboral a través de un proceso de evaluación permanente que garantice la optima ejecución de trabajo.
Establecer e impulsar una Política de Recursos Humanos que favorezca el optimo desempeño profesional del personal contratado, velando por el desarrollo de las capacidades personales, el enfoque interdisciplinario, la comunicación social y el trabajo de equipo.
Coordinar eficientemente el funcionamiento de la Unidad Técnica Operativa conforme a los Planes de Trabajo y otros documentos sustentatorios, al recurso humano disponible y a la capacidad operativa instalada, respondiendo ante los Órganos de Tutela por la ejecución técnica, operativa y administrativa, en base a lo establecido en los Planes de Trabajo respectivos.
Gestionar para los gastos corrientes de la Unidad Técnica Operativa una cuenta bancaria bajo los procedimientos administrativos que correspondan, según la fuente de financiamiento y de acuerdo a las definiciones emanadas por los Órganos de Tutela.
Asegurar la ejecución de actividades bajo criterios de calidad y excelencia técnica, con un enfoque productivo y social que contribuya a los diferentes objetivos de desarrollo (Objetivos del Milenio, Reducción de la Pobreza , Generación de Empleo e Ingreso, Aumento del Bienestar y de la Calidad de Vida, Participación Ciudadana, Democracia y Cohesión Social, etc.).
Promover y coordinar la preparación y participación en la negociación de los convenios y acuerdos con otras instituciones, de acuerdo a los objetivos y resultados esperados por los Órganos de Tutela y los grupos locales sobre los que inciden las actividades promovidas por la Unidad Técnica Operativa.
Asegurar una buena coordinación con las instituciones y entidades gubernamentales, no gubernamentales y privadas involucradas en las actividades de la Unidad Técnica Operativa .
Revisar la Documentación Técnica y Administrativa de la Unidad Técnica Operativa, velando por su coherencia, integridad y validez.
Cumplir con otras funciones que dentro de sus áreas de competencia le asignen los Órganos de Tutela y que resulten inherentes al cumplimiento de las funciones de Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C." .
Preferentemente tener conocimientos del Quechua, al menos a nivel de comunicación verbal.
Reunir las aptitudes físicas necesarias para laborar en zonas altoandinas sobre los 4.000 m.s.n.m.
NADIA RAMOS SERRANO
Profesional en Turismo y Hoteleria
celular 92539653
Lima - Peru
--
PROPUESTA DE
TÉRMINOS DE REFERENCIA
DEL COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD TÉCNICA OPERATIVA
PARA LA GESTIÓN DE LOS FONDOS REGIONALES DE LOS
APORTES VOLUNTARIOS DE LA CIA. MINERA ARES S.A.C.
MISIÓN:
Coordinar las actividades de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C., en sus aspectos técnicos, operativos y administrativos, según lo establecido en los Planes de Trabajo, manteniendo estrecha comunicación y coordinación con los Órganos de Tutela constituidos en la "Comisión Técnica para el Uso de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C.", de acuerdo a los términos establecidos en su Acta de Constitución .
TAREAS:
Actuar en calidad de Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los "Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares" , velando por establecer y mantener un enlace directo e inmediato con las entidades locales, instituciones involucradas y Órganos de Tutela, informándolas puntual y oportunamente sobre los planes, la ejecución física y financiera, los resultados e impacto obtenido, posibles problemas y sucesos importantes acaecidos, así como de otros asuntos relativos a las actividades desarrolladas.
Elaborar el Plan de Trabajo Inicial (de acciones inmediatas), así como los posteriores Planes de Trabajo Anuales. Sobre esta base, elaborará los respectivos Informes Técnicos (mensuales, trimestrales y anuales). Los documentos aquí referidos deberán ser oportunamente sometidos a su aprobación por los Órganos de Tutela.
Elaborar el Reglamento Interno de Funcionamiento de la Unidad Técnica Operativa, y presentarlo a los Órganos de Tutela para su aprobación en un plazo máximo de 30 días.
Diseñar las bases de un Sistema de Monitoreo que permita otorgar el seguimiento oportuno a las actividades desarrolladas y la evaluación permanente de las mismas bajo criterios de eficiencia, sostenibilidad e impacto social, así como gestionar la implementació n de este sistema de seguimiento de indicadores (cualitativos, cuantitativos y de impacto social) que permitan seguir y medir el avance y la sostenibilidad de las acciones emprendidas.
Coordinar la identificació n y selección del personal que deberá configurar paulatinamente la Unidad Técnica Operativa, a través de la constitución de un Comité de Selección de Personal, compuesto por representantes de los Órganos de Tutela y el Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa. La contratación del personal correrá a cargo de la "Comisión Técnica para el Uso de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C.". Este comité también asumirá las funciones de establecer los Términos de Referencia del personal a contratar y de otorgar el seguimiento al personal laboral a través de un proceso de evaluación permanente que garantice la optima ejecución de trabajo.
Establecer e impulsar una Política de Recursos Humanos que favorezca el optimo desempeño profesional del personal contratado, velando por el desarrollo de las capacidades personales, el enfoque interdisciplinario, la comunicación social y el trabajo de equipo.
Coordinar eficientemente el funcionamiento de la Unidad Técnica Operativa conforme a los Planes de Trabajo y otros documentos sustentatorios, al recurso humano disponible y a la capacidad operativa instalada, respondiendo ante los Órganos de Tutela por la ejecución técnica, operativa y administrativa, en base a lo establecido en los Planes de Trabajo respectivos.
Gestionar para los gastos corrientes de la Unidad Técnica Operativa una cuenta bancaria bajo los procedimientos administrativos que correspondan, según la fuente de financiamiento y de acuerdo a las definiciones emanadas por los Órganos de Tutela.
Asegurar la ejecución de actividades bajo criterios de calidad y excelencia técnica, con un enfoque productivo y social que contribuya a los diferentes objetivos de desarrollo (Objetivos del Milenio, Reducción de la Pobreza , Generación de Empleo e Ingreso, Aumento del Bienestar y de la Calidad de Vida, Participación Ciudadana, Democracia y Cohesión Social, etc.).
Promover y coordinar la preparación y participación en la negociación de los convenios y acuerdos con otras instituciones, de acuerdo a los objetivos y resultados esperados por los Órganos de Tutela y los grupos locales sobre los que inciden las actividades promovidas por la Unidad Técnica Operativa.
Asegurar una buena coordinación con las instituciones y entidades gubernamentales, no gubernamentales y privadas involucradas en las actividades de la Unidad Técnica Operativa .
Revisar la Documentación Técnica y Administrativa de la Unidad Técnica Operativa, velando por su coherencia, integridad y validez.
Cumplir con otras funciones que dentro de sus áreas de competencia le asignen los Órganos de Tutela y que resulten inherentes al cumplimiento de las funciones de Coordinador General de la Unidad Técnica Operativa para la gestión de los Fondos Regionales de los Aportes Voluntarios de la Cia. Minera Ares S.A.C." .
Preferentemente tener conocimientos del Quechua, al menos a nivel de comunicación verbal.
Reunir las aptitudes físicas necesarias para laborar en zonas altoandinas sobre los 4.000 m.s.n.m.
NADIA RAMOS SERRANO
Profesional en Turismo y Hoteleria
celular 92539653
Lima - Peru
The Nature Conservancy opportunity !
Términos de Referencia
Contratación de servicios profesionales
I. Antecedentes
The Nature Conservancy (TNC) es una organización líder a nivel mundial en la conservación de tierras y aguas de importancia ecológica, para el bien de la naturaleza y las personas. Su misión institucional es conservar las plantas, los animales y las comunidades naturales que representan la diversidad de la vida en la Tierra , mediante la protección de las tierras y aguas que necesitan para sobrevivir.
La meta institucional de TNC es, "Para el 2015, The Nature Conservancy trabajará con otros para asegurar la conservación efectiva de los lugares que representan por lo menos 10% de cada Gran Tipo de Hábitat en la Tierra." Debido a esa meta institucional, TNC esta expandiendo su área de trabajo a nuevas zonas, como por ejemplo, los pastizales patagónicos de Argentina dado al que se encuentran entre los Grandes Tipos de Hábitat más alterados y menos conservados.
Para alcanzar su ambiciosa meta a largo plazo de conservar 16 millones de hectáreas de pastizales patagónicos, TNC necesita colaborar y trabajar de forma efectiva con una serie de organizaciones en Argentina, entre ellos las organizaciones de conservación nacionales e internacionales (ONG's), agencias del gobierno federal y regional, instituciones académicas, así como también con el sector privado y asociaciones comerciales. Como una buena practica para identificar un portafolio de organizaciones sólidas con las cuales TNC podría colaborar para lograr sus metas de conservación, TNC llevará adelante un proceso objetivo y transparente de búsqueda e identificació n de sus colaboradores externos en Argentina.
II. Objetivo
Contratar a un consultor para identificar, recolectar, sistematizar y procesar información de todas las organizaciones que están trabajando con actividades relacionadas a la conservación en Argentina, especialmente de aquellas que trabajan en el ámbito de los pastizales patagónicos y en las siguientes actividades:
Áreas Protegidas Públicas
Creación de nuevas áreas protegidas
Conservación en tierras privadas
Ganadería sostenible
Los tipos de organizaciones a ser identificadas incluyan organizaciones de conservación nacionales e internacionales (ONG's), agencias del gobierno federal y regional, instituciones académicas, instituciones del sector privado.
III. Actividades Específicas
*Los mecanismos de recolección de información pueden incluir, pero no deben limitarse a cuestionarios, bases de datos, reuniones, etc.
IV. Productos**
Producto Fecha límite
1. Un documento donde se determine el plan de trabajo, la metodología a ser implementado y los mecanismos de recolección de la información. Una semana después de firmado el contrato
2. Un informe del progreso alcanzado. Tres semanas después de la firma del contrato
3. Una base de datos en Microsoft Excel con la información y los perfiles de cada organización* **. Seis semanas después de firmado el contrato.
4. Un informe final el cual debe incluir una descripción de la metodología de trabajo así como también conclusiones claves y recomendaciones de organizaciones con las que TNC debería realizar contacto. Seis semanas después de firmado el contrato.
** En español ó ingles
*** La información en la base de datos debe incluir pero no necesariamente debe limitarse a nombres completos de las organizaciones, abreviaciones de los nombres que usan (en caso de que las usen), misión de la organización, una breve descripción sobre la organización, tipo de organización (ONG, organización del gobierno, académico, etc.), área geográfica de trabajo, año de fundación, áreas específicas de trabajo, presupuesto anual, fuentes de financiamiento, nombre del director ejecutivo y personal clave, direcciones de correo electrónico del personal clave, direcciones de oficinas, números telefónicos, números de fax, pagina web, estructura general de la organización (número de empleados, y junta directiva, etc), alianzas o asociaciones que pertenece, etc.
V. Duración de la Consultoría
Seis semanas
VI. Perfil del Profesional
Experiencia en el ámbito de la conservación del medio ambiente en Argentina.
Conocimiento de las nuevas tendencias de la conservación del medio ambiente en Argentina.
Relaciones consolidadas con individuos, grupo de profesionales y organizaciones que trabajan en el ámbito de conservación ambiental en Argentina.
Capacidad de sistemáticamente recolectar, procesar y presentar información detallada.
Debe ser minucioso y preciso con el manejo de la información que va obtener.
Experiencia de trabajo en relacionamiento con instituciones aliados es deseable pero no limitante.
VII. La propuesta debe incluir:
Propuesta económica
Metodología de trabajo
Curriculum vitae y resumen de experiencia relacionada al tema.
Fecha de disponibilidad de comenzar el trabajo.
VIII. Fecha limite para la propuesta
9 de noviembre de 2007
IX. Contacto en TNC
La propuesta debe ser enviada por email al coordinador de TNC:
Sr. Mark Gerrits
Institutional Development Specialist
Southern Andes Conservation Program
The Nature Conservancy
Carlos Anwandter 624, casa 4
Valdivia, Chile
mgerrits@tnc. org
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NADIA RAMOS SERRANO
Profesional en Turismo y Hoteleria
celular 92539653
Lima - Peru
Contratación de servicios profesionales
I. Antecedentes
The Nature Conservancy (TNC) es una organización líder a nivel mundial en la conservación de tierras y aguas de importancia ecológica, para el bien de la naturaleza y las personas. Su misión institucional es conservar las plantas, los animales y las comunidades naturales que representan la diversidad de la vida en la Tierra , mediante la protección de las tierras y aguas que necesitan para sobrevivir.
La meta institucional de TNC es, "Para el 2015, The Nature Conservancy trabajará con otros para asegurar la conservación efectiva de los lugares que representan por lo menos 10% de cada Gran Tipo de Hábitat en la Tierra." Debido a esa meta institucional, TNC esta expandiendo su área de trabajo a nuevas zonas, como por ejemplo, los pastizales patagónicos de Argentina dado al que se encuentran entre los Grandes Tipos de Hábitat más alterados y menos conservados.
Para alcanzar su ambiciosa meta a largo plazo de conservar 16 millones de hectáreas de pastizales patagónicos, TNC necesita colaborar y trabajar de forma efectiva con una serie de organizaciones en Argentina, entre ellos las organizaciones de conservación nacionales e internacionales (ONG's), agencias del gobierno federal y regional, instituciones académicas, así como también con el sector privado y asociaciones comerciales. Como una buena practica para identificar un portafolio de organizaciones sólidas con las cuales TNC podría colaborar para lograr sus metas de conservación, TNC llevará adelante un proceso objetivo y transparente de búsqueda e identificació n de sus colaboradores externos en Argentina.
II. Objetivo
Contratar a un consultor para identificar, recolectar, sistematizar y procesar información de todas las organizaciones que están trabajando con actividades relacionadas a la conservación en Argentina, especialmente de aquellas que trabajan en el ámbito de los pastizales patagónicos y en las siguientes actividades:
Áreas Protegidas Públicas
Creación de nuevas áreas protegidas
Conservación en tierras privadas
Ganadería sostenible
Los tipos de organizaciones a ser identificadas incluyan organizaciones de conservación nacionales e internacionales (ONG's), agencias del gobierno federal y regional, instituciones académicas, instituciones del sector privado.
III. Actividades Específicas
*Los mecanismos de recolección de información pueden incluir, pero no deben limitarse a cuestionarios, bases de datos, reuniones, etc.
IV. Productos**
Producto Fecha límite
1. Un documento donde se determine el plan de trabajo, la metodología a ser implementado y los mecanismos de recolección de la información. Una semana después de firmado el contrato
2. Un informe del progreso alcanzado. Tres semanas después de la firma del contrato
3. Una base de datos en Microsoft Excel con la información y los perfiles de cada organización* **. Seis semanas después de firmado el contrato.
4. Un informe final el cual debe incluir una descripción de la metodología de trabajo así como también conclusiones claves y recomendaciones de organizaciones con las que TNC debería realizar contacto. Seis semanas después de firmado el contrato.
** En español ó ingles
*** La información en la base de datos debe incluir pero no necesariamente debe limitarse a nombres completos de las organizaciones, abreviaciones de los nombres que usan (en caso de que las usen), misión de la organización, una breve descripción sobre la organización, tipo de organización (ONG, organización del gobierno, académico, etc.), área geográfica de trabajo, año de fundación, áreas específicas de trabajo, presupuesto anual, fuentes de financiamiento, nombre del director ejecutivo y personal clave, direcciones de correo electrónico del personal clave, direcciones de oficinas, números telefónicos, números de fax, pagina web, estructura general de la organización (número de empleados, y junta directiva, etc), alianzas o asociaciones que pertenece, etc.
V. Duración de la Consultoría
Seis semanas
VI. Perfil del Profesional
Experiencia en el ámbito de la conservación del medio ambiente en Argentina.
Conocimiento de las nuevas tendencias de la conservación del medio ambiente en Argentina.
Relaciones consolidadas con individuos, grupo de profesionales y organizaciones que trabajan en el ámbito de conservación ambiental en Argentina.
Capacidad de sistemáticamente recolectar, procesar y presentar información detallada.
Debe ser minucioso y preciso con el manejo de la información que va obtener.
Experiencia de trabajo en relacionamiento con instituciones aliados es deseable pero no limitante.
VII. La propuesta debe incluir:
Propuesta económica
Metodología de trabajo
Curriculum vitae y resumen de experiencia relacionada al tema.
Fecha de disponibilidad de comenzar el trabajo.
VIII. Fecha limite para la propuesta
9 de noviembre de 2007
IX. Contacto en TNC
La propuesta debe ser enviada por email al coordinador de TNC:
Sr. Mark Gerrits
Institutional Development Specialist
Southern Andes Conservation Program
The Nature Conservancy
Carlos Anwandter 624, casa 4
Valdivia, Chile
mgerrits@tnc. org
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