PROYECTO
PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL Y EL MONITOREO EN EL CAMPO PARA MITIGAR LOS IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES DE LA CARRETERA INTEROCEÁNICA PERUANA EN EL CORREDOR DE CONSERVACIÓN VILCABAMBA – AMBORÓ
ESPECIALISTA SOCIAL
(Términos de Referencia)
ANTECEDENTES
ProNaturaleza - Fundación Peruana para la Conservación de la Naturaleza, es una organización nacional privada sin fines de lucro, fundada en 1984, cuya misión es promover y ejecutar las tareas necesarias para asegurar la conservación de la naturaleza en el país mediante el mantenimiento de la diversidad biológica, la utilización sostenible de las especies y los ecosistemas, y el desarrollo de una cultura de conservación en la sociedad nacional.
El Programa Regional de Madre de Dios, es una oficina descentralizada de ProNaturaleza con sede en la ciudad de Puerto Maldonado que ejecuta proyectos en la Región, entre otros, el proyecto "Promoviendo la participación de la sociedad civil y el monitoreo en el campo para mitigar los impactos sociales y ambientales de la carretera interoceánica peruana en el corredor de conservación Vilcabamba – Amboró", proyecto financiado por Critical Ecosystem Partnership Fund (CEPF).
El objetivo general del proyecto es que los Gobiernos Regionales de Puno, Cusco y Madre de Dios, las empresas concesionarias encargadas de la rehabilitación de la carretera, y la población local, promuevan, adopten e implementen políticas o programas que incorporen metas de conservación y mitigación de los impactos indirectos generados por la rehabilitación de la carretera.
Para ello se han planteado tres objetivos específicos mutuamente dependientes:
1. Mejorar las políticas en mitigación de impactos indirectos generados por la rehabilitación del CVIS, como resultado de la incidencia del Grupo de Trabajo de la Sociedad Civil para la IOS (GTSC).
2. Mejorar la información y el conocimiento sobre temas de mitigación de los impactos indirectos generados por el CVIS.
3. Diseñar e implementar un Sistema de Monitoreo (SM) de los impactos ambientales y sociales indirectos de la rehabilitación del CVIS.
En la etapa de rehabilitación de la carretera se viene presentando impactos indirectos negativos tanto ambientales como sociales que no están siendo registrados de manera sistemática. Se prevé también que después de esta etapa los impactos socio ambientales continuarán presentándose y posiblemente se incrementen debido a una sumatoria de iniciativas económicas de infraestructura y extractivas que se están presentando en el ámbito de influencia del CVIS.
En este sentido, surge la necesidad de diseñar un sistema de monitoreo de los impactos ambientales y sociales indirectos generados por la rehabilitación del Corredor Vial Interoceánico Sur, con objetivos claros, donde se identifique y priorice procesos y lugares a monitorear, así como indicadores, variables y parámetros, entre otros.
OBJETO DEL CONTRATO
Contratar a un (01) profesional con la finalidad de que se encargue de los aspectos sociales de la elaboración de un sistema de monitoreo de los impactos socio ambientales indirectos que se generan en el proceso de rehabilitación del Corredor Vial Interoceánico Sur.
PERFIL
Especialista Social
Profesional titulado, en antropología, sociología, ó afín; con formación, conocimientos y experiencia de trabajo en el tema social en Sierra y Selva. Experiencia en diseño y ejecución de programas de monitoreo social de preferencia con participación de la población local; con experiencia en la identificación de impactos sociales directos e indirectos generados por la construcción de obras civiles. Es deseable también experiencia de trabajo en fortalecimiento de capacidades de la población local. Indispensable habilidades en comunicación y redacción y trabajo en equipo. Solvencia en el manejo de Office Windows e Internet. Tiempo mínimo de experiencia 5 años.
PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES (en coordinación con el especialista ambiental)
• Elaborar un Plan de Trabajo
• Socializar los avances de la propuesta del Sistema de Monitoreo con el Grupo de Trabajo de la Sociedad Civil (GTSC) de las regiones Puno, Cusco y Madre de Dios.
• Revisar y analizar información secundaria incluyendo los documentos de EIA de las empresas constructoras (Tramos II, III y IV).
• Realizar entrevistas a diferente nivel (autoridades, funcionarios públicos y privados, pobladores locales, otros relacionados).
• Efectuar recorridos de campo para conocer in situ la problemática ambiental y social.
• Definir los objetivos, características y procesos u objetos de monitoreo.
• Definir las variables, indicadores, métodos y protocolos del monitoreo
• Identificar los criterios para la definición de los sitios de monitoreo.
• Definir los lugares y frecuencia del monitoreo
• Diseñar un mecanismo de evaluación de la efectividad del monitoreo (definición de indicadores y medios de verificación
• Definir responsables y responsabilidades en: levantamiento de información, procesamiento, análisis de la información y evaluación de la efectividad del monitoreo. Incluye la caracterización de los monitores responsables del registro de la información.
• Elaborar el presupuesto y cronograma de implementación del sistema de monitoreo
• Validar la propuesta de monitoreo con el GTSC.
• Elaborar un documento con el sistema de monitoreo validado para las regiones Cusco, Puno y Madre de Dios.
PRODUCTOS
• Plan de Trabajo.
• Documentos de avances del diseño, según contenido del documento.
• Documento con la versión final del Sistema de Monitoreo.
La responsabilidad de los productos es compartida con el especialista ambiental, encargado también de diseñar el sistema de monitoreo.
SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN
Los consultores responden al Director del Proyecto.
CONDICIÓN DE TRABAJO
Sede de Trabajo: Lima con viajes a Madre de Dios, Cusco y Puno
Duración: Seis (06) meses.
Fecha de inicio: lunes 04 de mayo
Retribución: US$ 8200.0 Dólares Americanos, bajo la modalidad de recibo por honorarios (cuarta categoría), el monto incluye los descuentos de ley.
Interesados enviar su CV no documentado incluyendo referencias personales, e-mail y teléfono a los siguientes correos electrónicos: lescamilo@pronaturaleza.org y hvilchez@pronaturaleza.org hasta el jueves 23 de abril del 2009. Se contactará únicamente a los seleccionados en un plazo máximo de 7 días.
viernes, 17 de abril de 2009
ESPECIALISTAS EN COMUNICACIONES
PRONATURALEZA
ESPECIALISTAS EN COMUNICACIONES
(Términos de Referencia)
ANTECEDENTES
ProNaturaleza - Fundación Peruana para la Conservación de la Naturaleza, es una organización nacional privada sin fines de lucro, fundada en 1984, cuya misión es promover y ejecutar las tareas necesarias para asegurar la conservación de la naturaleza en el país mediante el mantenimiento de la diversidad biológica, la utilización sostenible de las especies y los ecosistemas, y el desarrollo de una cultura de conservación en la sociedad nacional.
El Programa Regional de Madre de Dios, es una oficina descentralizada de ProNaturaleza que ejecuta proyectos en la Región y tiene como sede la ciudad de Puerto Maldonado. Dentro de las actividades que desarrolla, se busca mejorar la información y el conocimiento de la población (autoridades, población local, tomadores de decisiones y otros) sobre temas relacionados con la conservación, manejo de recursos y mitigación de impactos ambientales y sociales negativos.
OBJETO DEL CONTRATO
Contratar a un (01) profesional para desempeñar el cargo de comunicador del Programa Regional Madre de Dios de ProNaturaleza.
PERFIL
Profesional titulado en ciencias de la comunicación ó afines, con experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de comunicación dirigidas a instituciones (públicas y privadas) y poblaciones rurales de selva y sierra. Experiencia en diseño de herramientas de comunicación masiva (spots radiales y televisivos, afiches, folletos, caravanas, pasacalles, teatro callejero, ferias informativas, otros). De preferencia con conocimiento sobre conservación y desarrollo sostenible. Con habilidades para el manejo de programas informáticos del entorno Office Windows, programas de diseño e Internet. Tiempo mínimo de experiencia, 5 años.
PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES (en coordinación con el especialista ambiental)
• Diseño, socialización e implementación de una estrategia de comunicación del proyecto Promoviendo la participación de la sociedad civil y el monitoreo en el campo para mitigar los impactos sociales y ambientales de la Carretera Interoceánica Peruana en el Corredor de Conservación Vilcabamba – Amboró, financiado por Critical Ecosystem Partnership Fund (CEPF).
• Seguimiento a medios regionales y nacionales en noticias relacionados al trabajo de la Dirección Regional Madre de Dios.
• Diseño e implementación de herramientas de comunicación en medios y espacios públicos.
• Apoyo en la ejecución de actividades de comunicación externa e interna.
• Elaboración y revisión de materiales de comunicación de la Dirección Regional de Madre de Dios.
• Otras funciones de comunicación que la Dirección Regional de Madre de Dios de ProNaturaleza le encargue.
PRODUCTOS
01 Plan de Trabajo
01 Documento con la Estrategia de Comunicación
03 Reportes trimestrales
01 Informe semestral
01 Informe final
Los obtenidos en la implementación de la estrategia de comunicación SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN El consultor responde a la Dirección Regional de Madre de Dios de ProNaturaleza.
CONDICIÓN DE TRABAJO
Sede de Trabajo: Madre de Dios (Puerto Maldonado), con viajes a Cusco y Puno
Duración: Diez (10) meses
Fecha de inicio: Lunes 4 de mayo 2009
Retribución: US$ 1200.0 Dólares Americanos mensuales, bajo la modalidad de recibo por honorarios (cuarta categoría), el monto incluye los descuentos de ley.
Interesados enviar su CV no documentado incluyendo referencias laborales, e-mail y teléfono a los siguientes correos electrónicos: lescamilo@pronaturaleza.org y hvilchez@pronaturaleza.org hasta el jueves 23 de abril del 2009. Se contactará únicamente a los seleccionados en un plazo máximo de 7 días.
ESPECIALISTAS EN COMUNICACIONES
(Términos de Referencia)
ANTECEDENTES
ProNaturaleza - Fundación Peruana para la Conservación de la Naturaleza, es una organización nacional privada sin fines de lucro, fundada en 1984, cuya misión es promover y ejecutar las tareas necesarias para asegurar la conservación de la naturaleza en el país mediante el mantenimiento de la diversidad biológica, la utilización sostenible de las especies y los ecosistemas, y el desarrollo de una cultura de conservación en la sociedad nacional.
El Programa Regional de Madre de Dios, es una oficina descentralizada de ProNaturaleza que ejecuta proyectos en la Región y tiene como sede la ciudad de Puerto Maldonado. Dentro de las actividades que desarrolla, se busca mejorar la información y el conocimiento de la población (autoridades, población local, tomadores de decisiones y otros) sobre temas relacionados con la conservación, manejo de recursos y mitigación de impactos ambientales y sociales negativos.
OBJETO DEL CONTRATO
Contratar a un (01) profesional para desempeñar el cargo de comunicador del Programa Regional Madre de Dios de ProNaturaleza.
PERFIL
Profesional titulado en ciencias de la comunicación ó afines, con experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de comunicación dirigidas a instituciones (públicas y privadas) y poblaciones rurales de selva y sierra. Experiencia en diseño de herramientas de comunicación masiva (spots radiales y televisivos, afiches, folletos, caravanas, pasacalles, teatro callejero, ferias informativas, otros). De preferencia con conocimiento sobre conservación y desarrollo sostenible. Con habilidades para el manejo de programas informáticos del entorno Office Windows, programas de diseño e Internet. Tiempo mínimo de experiencia, 5 años.
PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES (en coordinación con el especialista ambiental)
• Diseño, socialización e implementación de una estrategia de comunicación del proyecto Promoviendo la participación de la sociedad civil y el monitoreo en el campo para mitigar los impactos sociales y ambientales de la Carretera Interoceánica Peruana en el Corredor de Conservación Vilcabamba – Amboró, financiado por Critical Ecosystem Partnership Fund (CEPF).
• Seguimiento a medios regionales y nacionales en noticias relacionados al trabajo de la Dirección Regional Madre de Dios.
• Diseño e implementación de herramientas de comunicación en medios y espacios públicos.
• Apoyo en la ejecución de actividades de comunicación externa e interna.
• Elaboración y revisión de materiales de comunicación de la Dirección Regional de Madre de Dios.
• Otras funciones de comunicación que la Dirección Regional de Madre de Dios de ProNaturaleza le encargue.
PRODUCTOS
01 Plan de Trabajo
01 Documento con la Estrategia de Comunicación
03 Reportes trimestrales
01 Informe semestral
01 Informe final
Los obtenidos en la implementación de la estrategia de comunicación SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN El consultor responde a la Dirección Regional de Madre de Dios de ProNaturaleza.
CONDICIÓN DE TRABAJO
Sede de Trabajo: Madre de Dios (Puerto Maldonado), con viajes a Cusco y Puno
Duración: Diez (10) meses
Fecha de inicio: Lunes 4 de mayo 2009
Retribución: US$ 1200.0 Dólares Americanos mensuales, bajo la modalidad de recibo por honorarios (cuarta categoría), el monto incluye los descuentos de ley.
Interesados enviar su CV no documentado incluyendo referencias laborales, e-mail y teléfono a los siguientes correos electrónicos: lescamilo@pronaturaleza.org y hvilchez@pronaturaleza.org hasta el jueves 23 de abril del 2009. Se contactará únicamente a los seleccionados en un plazo máximo de 7 días.
ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE PREINVERSION
ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE PREINVERSION
Se requiere profesional con experiencia en formulación de proyectos según normatividad SNIP, a nivel de prefactibilidad y factibilidad.
Perfil:
- Ingeniero civil o afín, titulado y colegiado, con experiencia profesional mayor a cinco años.
- Haber elaborado por lo menos tres proyectos viales a nivel de prefactibilidad o factibilidad.
- Disponibilidad inmediata.
Interesados remitir CV descriptivo precisando proyectos elaborados, al correo: droldan03@hotmail.com, hasta el sábado 18 del presente.
Se requiere profesional con experiencia en formulación de proyectos según normatividad SNIP, a nivel de prefactibilidad y factibilidad.
Perfil:
- Ingeniero civil o afín, titulado y colegiado, con experiencia profesional mayor a cinco años.
- Haber elaborado por lo menos tres proyectos viales a nivel de prefactibilidad o factibilidad.
- Disponibilidad inmediata.
Interesados remitir CV descriptivo precisando proyectos elaborados, al correo: droldan03@hotmail.com, hasta el sábado 18 del presente.
Profesionales especialistas y con experiencia en la supervisión de obras
Profesionales especialistas y con experiencia en la supervisión de obras, servicios y expedientes técnicos de proyectos para el sector hidroeléctrico y el sector portuario.
Especialista Electricista.
Ingeniero Electricista, ingeniero mecánico eléctrico con conocimiento, competencia y experiencia directa en la supervisión de obras, estudios para el sector hidroeléctrico
05 años de experiencia
Especialista en puertos
Ingeniero Civil, y/o afines con conocimiento, competencia y experiencia directa en proyectos y supervisión en el sector portuario.
05 años de Experiencia
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, enviar su Currículo Vitae Actualizado (foto actual),
Indicar pretensiones salariales, al email: wjlcardenas@gmail.com Fecha límite de envío: 25 de abril del 2009
Especialista Electricista.
Ingeniero Electricista, ingeniero mecánico eléctrico con conocimiento, competencia y experiencia directa en la supervisión de obras, estudios para el sector hidroeléctrico
05 años de experiencia
Especialista en puertos
Ingeniero Civil, y/o afines con conocimiento, competencia y experiencia directa en proyectos y supervisión en el sector portuario.
05 años de Experiencia
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, enviar su Currículo Vitae Actualizado (foto actual),
Indicar pretensiones salariales, al email: wjlcardenas@gmail.com Fecha límite de envío: 25 de abril del 2009
ASESOR(A) EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ASESOR(A) EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Somos una organización de desarrollo presente en más de 70 países, y tenemos como principal objetivo incidir en las causas de la pobreza y la exclusión a través de la acción integrada de procesos de desarrollo social y económico y de participación ciudadana para el buen gobierno.
Estamos en la búsqueda de un(a): Asesor(a) en Desarrollo Organizacional
OBJETIVO: Apoyar al Equipo de Dirección con el proceso de evolución organizacional y la consolidación de la nueva Junta Directiva de CARE Perú.
FUNCIONES:
1. Desarrollar planes detallados para el proceso de evolución organizacional y de transferencia de programas, activos y obligaciones de CARE como oficina de país de CARE USA a la nueva organización nacional, y monitorear el avance.
2. En base a un análisis de obligaciones legales de la nueva organización, definir los procesos, estructuras y recursos necesarios para que CARE Perú pueda cumplir con ellas debidamente, trabajando en coordinación estrecha con asesores legales externos y de CARE USA.
3. Coordinar la inscripción de CARE en los registros nacionales correspondientes.
4. Trabajar con el Equipo de Dirección en el proceso de selección de la junta directiva de la nueva organización. Coordinar el reclutamiento de los miembros, su inducción a CARE, y apoyar en la organización de reuniones.
5. Coordinar diversas consultarías y consultas legales requeridas en el proceso de evolución organizacional.
6. Desarrollar planes de comunicaciones, organizar eventos de consulta interna, y apoyar con comunicaciones internas y externas.
7. Coordinar internamente con ejecutivos de CARE Perú y con CARE USA sobre temas relacionados al proceso de transferencia.
8. Elaborar una estrategia que permita la afiliación de CARE Perú a CARE Internacional, asegurando que la nueva organización cumpla con los estándares requeridos por la Confederación.
REQUISITOS:
1. Amplia experiencia en la conducción de procesos de desarrollo organizacional (de preferencia que cuenta con las dos miradas: i) Interna, gerenciando personalmente dentro de una empresa el proceso de cambio y ii) Externa como consultor en desarrollo organizacional.
2. Conocimiento de aspectos legales y organizativos de ONG en el Perú
3. Buena capacidad de análisis financiero
4. Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
5. Alta capacidad de análisis crítico (analizar cada acción y presentar ventajas y desventajas de las decisiones que recomienda).
6. Desarrolladas capacidades en relaciones públicas
7. Alto conocimiento de Ingles oral y escrito
8. Habilidad de trabajo en equipo, rápido aprendizaje y adaptación al cambio
9. Habilidad para resolver problemas
Los(as) interesados(as), sírvanse enviar su curriculum vitae al siguiente correo electrónico: rrhh@care.org.pe, hasta el día 24 de abril de 2009, indicando 03 referencias laborales
Somos una organización de desarrollo presente en más de 70 países, y tenemos como principal objetivo incidir en las causas de la pobreza y la exclusión a través de la acción integrada de procesos de desarrollo social y económico y de participación ciudadana para el buen gobierno.
Estamos en la búsqueda de un(a): Asesor(a) en Desarrollo Organizacional
OBJETIVO: Apoyar al Equipo de Dirección con el proceso de evolución organizacional y la consolidación de la nueva Junta Directiva de CARE Perú.
FUNCIONES:
1. Desarrollar planes detallados para el proceso de evolución organizacional y de transferencia de programas, activos y obligaciones de CARE como oficina de país de CARE USA a la nueva organización nacional, y monitorear el avance.
2. En base a un análisis de obligaciones legales de la nueva organización, definir los procesos, estructuras y recursos necesarios para que CARE Perú pueda cumplir con ellas debidamente, trabajando en coordinación estrecha con asesores legales externos y de CARE USA.
3. Coordinar la inscripción de CARE en los registros nacionales correspondientes.
4. Trabajar con el Equipo de Dirección en el proceso de selección de la junta directiva de la nueva organización. Coordinar el reclutamiento de los miembros, su inducción a CARE, y apoyar en la organización de reuniones.
5. Coordinar diversas consultarías y consultas legales requeridas en el proceso de evolución organizacional.
6. Desarrollar planes de comunicaciones, organizar eventos de consulta interna, y apoyar con comunicaciones internas y externas.
7. Coordinar internamente con ejecutivos de CARE Perú y con CARE USA sobre temas relacionados al proceso de transferencia.
8. Elaborar una estrategia que permita la afiliación de CARE Perú a CARE Internacional, asegurando que la nueva organización cumpla con los estándares requeridos por la Confederación.
REQUISITOS:
1. Amplia experiencia en la conducción de procesos de desarrollo organizacional (de preferencia que cuenta con las dos miradas: i) Interna, gerenciando personalmente dentro de una empresa el proceso de cambio y ii) Externa como consultor en desarrollo organizacional.
2. Conocimiento de aspectos legales y organizativos de ONG en el Perú
3. Buena capacidad de análisis financiero
4. Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
5. Alta capacidad de análisis crítico (analizar cada acción y presentar ventajas y desventajas de las decisiones que recomienda).
6. Desarrolladas capacidades en relaciones públicas
7. Alto conocimiento de Ingles oral y escrito
8. Habilidad de trabajo en equipo, rápido aprendizaje y adaptación al cambio
9. Habilidad para resolver problemas
Los(as) interesados(as), sírvanse enviar su curriculum vitae al siguiente correo electrónico: rrhh@care.org.pe, hasta el día 24 de abril de 2009, indicando 03 referencias laborales
Especialistas en Viticultura y Especialistas en Gestión de Campos de Cultivo
Especialistas en Viticultura y Especialistas en Gestión de Campos de Cultivo y Bodegas
Descripción del Puesto
Responsable de brindar Capacitaciones e innovaciones tecnológicas en la producción de uva para pisco y producción de vinos y piscos a grupos de productores en módulos pedagógicos teóricos y prácticos, a través de sillabus, manuales y otros .
Las (os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos básicos indispensables:
ü Profesional titulada (o) y/o colegiada (o) de Ciencias Agrarias, Biología o carreras afines
ü Maestría y/o Especialización en Viticultura y/o en Enología
ü Experiencia mínima de 07 años comprobada en la especialidad,
ü Deseable en gestión de negocios con organizaciones de productores, empresas privadas o cadenas de valor.
ü Experiencia en educación para adultos y trabajo con organizaciones de productores.
ü Contar con capacidad para desarrollar trabajos en equipo y bajo presión.
ü Manejo de herramientas informáticas
Las (os) interesados enviar su C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica lucky6856@hotmail.com contacto Luis Robles hasta el domingo 30 abril, indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones remunerativas.
Descripción del Puesto
Responsable de brindar Capacitaciones e innovaciones tecnológicas en la producción de uva para pisco y producción de vinos y piscos a grupos de productores en módulos pedagógicos teóricos y prácticos, a través de sillabus, manuales y otros .
Las (os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos básicos indispensables:
ü Profesional titulada (o) y/o colegiada (o) de Ciencias Agrarias, Biología o carreras afines
ü Maestría y/o Especialización en Viticultura y/o en Enología
ü Experiencia mínima de 07 años comprobada en la especialidad,
ü Deseable en gestión de negocios con organizaciones de productores, empresas privadas o cadenas de valor.
ü Experiencia en educación para adultos y trabajo con organizaciones de productores.
ü Contar con capacidad para desarrollar trabajos en equipo y bajo presión.
ü Manejo de herramientas informáticas
Las (os) interesados enviar su C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica lucky6856@hotmail.com contacto Luis Robles hasta el domingo 30 abril, indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones remunerativas.
Promotor Social
Promotor Social
Funciones
ü Apoyar en la ejecución de las actividades comprendida en el plan operativo del proyecto.
ü Coordinar con lideres, dirigentes, representantes de organizaciones sociales, pobladores.
ü Organización y definición de estrategias para la realización de eventos, campañas y demás actividades comprendidas en el proyecto.
ü Diseñar estrategias de información y difusión de la intervención, para prevenir conflictos sociales.
ü Participar en la elaboración de informes del nivel avance del proyecto, así como logros y resultados alcanzados.
ü Implementación de estrategias de promoción, información, seguimiento y ejecución de las actividades que son competencia del proyecto.
ü Reportar el cumplimiento del plan operativo y resultados de la intervención al responsable técnico y coordinador del proyecto.
ü Dependerá del Coordinador del proyecto.
Perfil del puesto
ü Profesional de las Ciencias Sociales (de preferencia Sociología, Antropología), Arquitectura o Urbanismo, con experiencia mínimo 2 años continuos en ONGs en actividades de promoción social.
ü Manejo conceptual para tratar temas de gestión de riesgos, desastres, medio ambiente, desarrollo local y territorial, desarrollo organizacional y afines.
ü Experiencia de trabajo de campo con comunidades y municipios. Habilidad para la negociación y concertación.
ü Manejo básico de programas del Office (Word, Excel, Power Point)
ü Disposición para trabajar en equipo y con ética profesional
ü Tener capacidad de trabajar bajo presión, gestión y liderazgo de organización, de coordinar y programar actividades.
ü Habilidad para las relaciones interpersonales, capacidad de comunicación, de dinamizar procesos de participación y de generar alianzas.
PARA VER TDR INGRESAR A:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_444hjjjqs2r
Las personas que cumplen con el perfil deberán enviar su CV al correo secretaria@apdes.org indicando en asunto del correo el código ALBII. Los postulantes deberán consignar necesariamente sus expectativas salariales.
Fecha límite: 19 de abril.
Funciones
ü Apoyar en la ejecución de las actividades comprendida en el plan operativo del proyecto.
ü Coordinar con lideres, dirigentes, representantes de organizaciones sociales, pobladores.
ü Organización y definición de estrategias para la realización de eventos, campañas y demás actividades comprendidas en el proyecto.
ü Diseñar estrategias de información y difusión de la intervención, para prevenir conflictos sociales.
ü Participar en la elaboración de informes del nivel avance del proyecto, así como logros y resultados alcanzados.
ü Implementación de estrategias de promoción, información, seguimiento y ejecución de las actividades que son competencia del proyecto.
ü Reportar el cumplimiento del plan operativo y resultados de la intervención al responsable técnico y coordinador del proyecto.
ü Dependerá del Coordinador del proyecto.
Perfil del puesto
ü Profesional de las Ciencias Sociales (de preferencia Sociología, Antropología), Arquitectura o Urbanismo, con experiencia mínimo 2 años continuos en ONGs en actividades de promoción social.
ü Manejo conceptual para tratar temas de gestión de riesgos, desastres, medio ambiente, desarrollo local y territorial, desarrollo organizacional y afines.
ü Experiencia de trabajo de campo con comunidades y municipios. Habilidad para la negociación y concertación.
ü Manejo básico de programas del Office (Word, Excel, Power Point)
ü Disposición para trabajar en equipo y con ética profesional
ü Tener capacidad de trabajar bajo presión, gestión y liderazgo de organización, de coordinar y programar actividades.
ü Habilidad para las relaciones interpersonales, capacidad de comunicación, de dinamizar procesos de participación y de generar alianzas.
PARA VER TDR INGRESAR A:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_444hjjjqs2r
Las personas que cumplen con el perfil deberán enviar su CV al correo secretaria@apdes.org indicando en asunto del correo el código ALBII. Los postulantes deberán consignar necesariamente sus expectativas salariales.
Fecha límite: 19 de abril.
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