Se solicita Profesor de Diseño para Centro de Tecnología en Comas.
Conocimientos:
- Sistema Operativo Windows
- Microsoft Office (Nivel intermedio avanzado): Word/Excel/Power Point/ Access
- Diseño Gráfico (Nivel Intermedio-Avanzado): Corel Draw, PhotoShop, Indesign.
- Diseño de Página (Nivel intermedio –Avanzado): Flash, Dreamweaver, photoshop, java.
Disponibilidad inmediata.
De preferencia con domicilio en el cono norte de Lima.
Enviar Curriculum Vitae al mail: instituto14@yahoo.com
martes, 5 de mayo de 2009
Recuperador en nuestra Agencia de Juliaca – Puno
RECUPERADOR
CODIGO: ASC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Recuperador en nuestra Agencia de Juliaca – Puno.
El calificar como Recuperador, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar estrategias direccionadas a la recuperación de deudas vencidas de clientes morosos, de acuerdo al plan de recuperación establecido y las políticas y metas de la organización.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Bachiller en Ciencias Económicas o Administrativas.
ü 2 años de experiencia en puesto similar.
ü Especialidad en Microfinanzas
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales e individuales
ü Dominio en técnicas de cobranza y negociación
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ASC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08 de Mayo de 2009
CODIGO: ASC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Recuperador en nuestra Agencia de Juliaca – Puno.
El calificar como Recuperador, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar estrategias direccionadas a la recuperación de deudas vencidas de clientes morosos, de acuerdo al plan de recuperación establecido y las políticas y metas de la organización.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Bachiller en Ciencias Económicas o Administrativas.
ü 2 años de experiencia en puesto similar.
ü Especialidad en Microfinanzas
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales e individuales
ü Dominio en técnicas de cobranza y negociación
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ASC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08 de Mayo de 2009
PSICOLOGA SOCIAL
SOLICITUD DE PERSONAL
La Asociación de Hogares Nuevo Futuro Perú, institución sin fines de lucro trabaja desde hace 15 años en la atención de niños en situación de abandono, este año se encuentra trabajando el Proyecto de Prevención del Abandono Infantil en la zona sur de Lima.
Personal para trabajar en el Proyecto de Prevención del Abandono Infantil
PSICOLOGA SOCIAL (1)
Diseño, desarrollo y exposición de talleres para alumnos, padres de familia y docentes de los colegios de San Juan de Miraflores y Chorrillos. Coordinación con los responsables de cada colegio y atención de casos especiales
Licenciada en Psicología - colegiada.
Experiencia en instituciones de ayuda social, trabajo con alumnos preadolescentes y adolescentes, padres de familia.
Disponibilidad para trabajo de campo, a tiempo completo
Buenas relaciones interpersonales, iniciativa, creatividad y capacidad de organización.
Habilidad para manejo de grupos
De preferencia vivir en la zona sur de Lima ( Surco, Barranco, San Juan de Miraflores, Villa Salvador, Chorrillos)
Sírvase comunicar al correo nfperu@fundades.org o a la Dirección Montero Rosas 150 – Barranco.
Hasta el día 30 del presente mes.
La Asociación de Hogares Nuevo Futuro Perú, institución sin fines de lucro trabaja desde hace 15 años en la atención de niños en situación de abandono, este año se encuentra trabajando el Proyecto de Prevención del Abandono Infantil en la zona sur de Lima.
Personal para trabajar en el Proyecto de Prevención del Abandono Infantil
PSICOLOGA SOCIAL (1)
Diseño, desarrollo y exposición de talleres para alumnos, padres de familia y docentes de los colegios de San Juan de Miraflores y Chorrillos. Coordinación con los responsables de cada colegio y atención de casos especiales
Licenciada en Psicología - colegiada.
Experiencia en instituciones de ayuda social, trabajo con alumnos preadolescentes y adolescentes, padres de familia.
Disponibilidad para trabajo de campo, a tiempo completo
Buenas relaciones interpersonales, iniciativa, creatividad y capacidad de organización.
Habilidad para manejo de grupos
De preferencia vivir en la zona sur de Lima ( Surco, Barranco, San Juan de Miraflores, Villa Salvador, Chorrillos)
Sírvase comunicar al correo nfperu@fundades.org o a la Dirección Montero Rosas 150 – Barranco.
Hasta el día 30 del presente mes.
Convocatoria: Recuperador(Código REC)
Solicitamos el apoyo para la siguiente convocatoria adjunta.
Agradecemos anticipadamente su colaboración
Saludos
RECUPERADOR
CODIGO: REC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Recuperador en nuestra Agencia de Juliaca – Puno.
El calificar como Recuperador, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar estrategias direccionadas a la recuperación de deudas vencidas de clientes morosos, de acuerdo al plan de recuperación establecido y las políticas y metas de la organización.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Bachiller en Ciencias Económicas o Administrativas.
ü 2 años de experiencia en puesto similar.
ü Especialidad en Microfinanzas
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales e individuales
ü Dominio en técnicas de cobranza y negociación
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: REC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08 de Mayo de 2009
Agradecemos anticipadamente su colaboración
Saludos
RECUPERADOR
CODIGO: REC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Recuperador en nuestra Agencia de Juliaca – Puno.
El calificar como Recuperador, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar estrategias direccionadas a la recuperación de deudas vencidas de clientes morosos, de acuerdo al plan de recuperación establecido y las políticas y metas de la organización.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Bachiller en Ciencias Económicas o Administrativas.
ü 2 años de experiencia en puesto similar.
ü Especialidad en Microfinanzas
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales e individuales
ü Dominio en técnicas de cobranza y negociación
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: REC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08 de Mayo de 2009
Convocatoria: Asesor de Créditos
Solicitamos el apoyo para la siguiente convocatoria adjunta.
Agradecemos anticipadamente su colaboración
Saludos
ASESOR DE CREDITOS
CODIGO: ASC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Asesor de Créditos en nuestra Agencia de Juliaca - Puno.
El calificar como Asesor de Créditos, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar adecuadamente los procesos de crédito normados por la Organización en base a su visión, misión, políticas y directivas, con el fin de lograr las metas de sostenibilidad y rentabilidad operativa, siempre orientando sus servicios al cliente.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Egresados de Institutos y /o Universidad.
ü 1 año de experiencia en microcréditos
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales (de preferencia)
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
ü Conocimiento de técnicas de cobranza (de preferencia)
ü Experiencia y/o capacidad de manejo de grupos y de técnicas de capacitación de adultos (no indispensable).
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Orientación al cliente
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
ü Aptitud para realizar trabajo de campo y con población de bajo recursos económicos.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ASC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08.05.09
Agradecemos anticipadamente su colaboración
Saludos
ASESOR DE CREDITOS
CODIGO: ASC
Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Asesor de Créditos en nuestra Agencia de Juliaca - Puno.
El calificar como Asesor de Créditos, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, dentro de un equipo de trabajo competitivo, en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes
Objetivo del Puesto: Aplicar adecuadamente los procesos de crédito normados por la Organización en base a su visión, misión, políticas y directivas, con el fin de lograr las metas de sostenibilidad y rentabilidad operativa, siempre orientando sus servicios al cliente.
Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:
ü Egresados de Institutos y /o Universidad.
ü 1 año de experiencia en microcréditos
ü Experiencia en créditos y cobranzas grupales (de preferencia)
ü Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
ü Conocimiento de técnicas de cobranza (de preferencia)
ü Experiencia y/o capacidad de manejo de grupos y de técnicas de capacitación de adultos (no indispensable).
Se considera las siguientes Competencias personales:
ü Orientación al logro
ü Trabajo en equipo
ü Orientación al cliente
ü Negociación
ü Habilidades de comunicación
ü Planificación y organización
ü Resolución de conflictos
ü Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
ü Aptitud para realizar trabajo de campo y con población de bajo recursos económicos.
Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ASC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 08.05.09
Consultor para Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión de Procesos
Términos de Referencia
Consultores(as) de Módulos de Capacitación y Asistencia Técnica del Proyecto “Buenas prácticas logísticas en PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna”
ME 10402-PE/ATN
Antecedentes:
El FOMIN BID aprobó el proyecto “Buenas prácticas logísticas en PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna” con código de aprobación ME 10402-PE/ATN, cuyo objetivo general es desarrollar un programa que permita la expansión de conocimientos y adopción de buenas prácticas logísticas para un segmento de PyMEs agroindustriales de las regiones de Ica y Tacna.
Los componentes del proyecto son:
Buenas prácticas logísticas (BPLs) aplicadas en las PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna.
Desarrollo del Paquete Pro tecnología Logística Agroindustrial y
Gestión del proyecto.
GS1 Perú, antes denominada EAN PERU, es una asociación civil, privada sin fines de lucro, de carácter técnico, que viene trabajando en el país desde 1989 en la difusión e implantación de mejores prácticas logísticas y de cadena de abastecimiento mediante el uso de herramientas estándares como el código de barras, comercio electrónico, paletización, identificación por radio frecuencia, entre otras. El CITE Logística es una unidad de negocios de GS1 Perú cuyo objetivo es la transferencia de tecnología en temas logísticos a los diferentes sectores productivos del país.
Objetivo: Contar con profesionales que tendrán a su cargo la preparación, el dictado y evaluación de los módulos de capacitación y asistencia técnica del proyecto1.
Alcance del Trabajo:
Coordinar con la Unidad Ejecutora de Lima los contenidos de los módulos a dictarse y la asistencia técnica a brindar.
Definir la metodología con la cual se realizarán los módulos de capacitación y asistencia técnica.
Coordinación con la Unidad Ejecutora de Lima, los CITEs logística y agroindustrial de Tacna y CITEvid la programación general del dictado de los cursos y el plan de acción para el proceso de asesorías técnicas.
Dictado de los cursos de capacitación, los cuales tendrán una duración mínima de 20 horas distribuidas a lo largo de los días que dure la consultoría por región.
Brindar servicio de asistencia técnica a las empresas participantes de los módulos de capacitación. (Por lo menos 1 visita de asistencia por empresa)
Realizar un informe de resultados de cada módulo de capacitación y asistencia técnica ejecutado por región, incluyendo un capítulo de la evaluación individual de los avances de cada empresa en la implementación de Buenas Prácticas Logísticas
Ajustar los contenidos de los módulos de capacitación y asistencia técnica en función a su informe de resultados y las observaciones que de la Unidad de Coordinación del Proyecto.
Metodología de Trabajo:
Los consultores seleccionados adoptarán la metodología de capacitación que definan y sean aprobadas por la Unidad de Coordinación del Proyecto. Asimismo la metodología de trabajo debe de adaptarse a la diseñada por el Coordinador del Proyecto, la cual se encuentra alineada con el estándar de Dirección de Proyectos del PMI.
Las actividades de Capacitación y Asistencia técnica deberán realizarse en un mínimo de 5 días calendario por módulo dictado tanto en Ica como en Tacna.
Informes y Productos: Los consultores seleccionados presentaran:
Contenidos de los cursos de capacitación, diseñados bajo el formato establecido por el proyecto (Presentaciones Power Point, Lecturas, Ejercicios Prácticos, casos, Manuales, evaluaciones, etc.). Asimismo los cursos deben de contar con los siguientes contenidos mínimos:
Modulo de Capacitación y Asistencia Técnica
Gestión de procesos
Contenido
Ingeniería del producto
Programación
Diseño del proceso
Balance de producción
Alineamiento de la producción
Indicadores de desempeño
Diseño del lugar de trabajo
Infraestructura para la producción
Alineamiento del proceso
Control del proceso
Cambios en la producción
Salud y seguridad Ocupacional
Propuesta de Metodología a ser usada para la capacitación y la asistencia técnica.
Informes de Resultados, incluyendo evaluación individual de la implementación de BPL´s de las empresas participantes.
Contenidos de los cursos de capacitación validados.
Diseño de Prueba de conocimientos de entrada y salida para evaluar la efectividad pedagógica del curso.
Plazo: Las actividades de coordinación de los contenidos, definición de la metodología, dictado se estima tengan una duración de 1 mes. Los informes de evaluación individual a las empresas deberán ser entregados en un plazo de 2 semanas, una vez culminada la capacitación.
Perfil: Los consultores del proyecto deberán cumplir con el siguiente perfil y además deben de tener disponibilidad para viajar a Ica y Tacna.
Coordinación y Supervisión: coordinará con la Unidad Ejecutora del proyecto y será supervisado por el Coordinador del Proyecto.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago: Cada Consultor recibirá un pago contra entrega del servicio. La consultoría asciende a US$ 1 000 dólares por módulo ejecutado en cada región.
-------
1 Un consultor podrá ser seleccionado en un máximo de 2 módulos de capacitación y asistencia técnica, siempre que su experiencia mantenga relación con los perfiles solicitados en cada paquete de trabajo.
-------------------------------------------------------------------------
Nombre del Puesto: Consultor para Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión de Procesos
Remitir los CVs a jmora@gs1pe.org.pe
Fecha límite para recepción de CVs: miércoles 13 de Mayo
Perfil del profesional: Profesional en Administración, economía y/o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional en implementación y/o optimización de procesos logísticos empresariales.
Consultores(as) de Módulos de Capacitación y Asistencia Técnica del Proyecto “Buenas prácticas logísticas en PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna”
ME 10402-PE/ATN
Antecedentes:
El FOMIN BID aprobó el proyecto “Buenas prácticas logísticas en PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna” con código de aprobación ME 10402-PE/ATN, cuyo objetivo general es desarrollar un programa que permita la expansión de conocimientos y adopción de buenas prácticas logísticas para un segmento de PyMEs agroindustriales de las regiones de Ica y Tacna.
Los componentes del proyecto son:
Buenas prácticas logísticas (BPLs) aplicadas en las PyMEs agroindustriales de Ica y Tacna.
Desarrollo del Paquete Pro tecnología Logística Agroindustrial y
Gestión del proyecto.
GS1 Perú, antes denominada EAN PERU, es una asociación civil, privada sin fines de lucro, de carácter técnico, que viene trabajando en el país desde 1989 en la difusión e implantación de mejores prácticas logísticas y de cadena de abastecimiento mediante el uso de herramientas estándares como el código de barras, comercio electrónico, paletización, identificación por radio frecuencia, entre otras. El CITE Logística es una unidad de negocios de GS1 Perú cuyo objetivo es la transferencia de tecnología en temas logísticos a los diferentes sectores productivos del país.
Objetivo: Contar con profesionales que tendrán a su cargo la preparación, el dictado y evaluación de los módulos de capacitación y asistencia técnica del proyecto1.
Alcance del Trabajo:
Coordinar con la Unidad Ejecutora de Lima los contenidos de los módulos a dictarse y la asistencia técnica a brindar.
Definir la metodología con la cual se realizarán los módulos de capacitación y asistencia técnica.
Coordinación con la Unidad Ejecutora de Lima, los CITEs logística y agroindustrial de Tacna y CITEvid la programación general del dictado de los cursos y el plan de acción para el proceso de asesorías técnicas.
Dictado de los cursos de capacitación, los cuales tendrán una duración mínima de 20 horas distribuidas a lo largo de los días que dure la consultoría por región.
Brindar servicio de asistencia técnica a las empresas participantes de los módulos de capacitación. (Por lo menos 1 visita de asistencia por empresa)
Realizar un informe de resultados de cada módulo de capacitación y asistencia técnica ejecutado por región, incluyendo un capítulo de la evaluación individual de los avances de cada empresa en la implementación de Buenas Prácticas Logísticas
Ajustar los contenidos de los módulos de capacitación y asistencia técnica en función a su informe de resultados y las observaciones que de la Unidad de Coordinación del Proyecto.
Metodología de Trabajo:
Los consultores seleccionados adoptarán la metodología de capacitación que definan y sean aprobadas por la Unidad de Coordinación del Proyecto. Asimismo la metodología de trabajo debe de adaptarse a la diseñada por el Coordinador del Proyecto, la cual se encuentra alineada con el estándar de Dirección de Proyectos del PMI.
Las actividades de Capacitación y Asistencia técnica deberán realizarse en un mínimo de 5 días calendario por módulo dictado tanto en Ica como en Tacna.
Informes y Productos: Los consultores seleccionados presentaran:
Contenidos de los cursos de capacitación, diseñados bajo el formato establecido por el proyecto (Presentaciones Power Point, Lecturas, Ejercicios Prácticos, casos, Manuales, evaluaciones, etc.). Asimismo los cursos deben de contar con los siguientes contenidos mínimos:
Modulo de Capacitación y Asistencia Técnica
Gestión de procesos
Contenido
Ingeniería del producto
Programación
Diseño del proceso
Balance de producción
Alineamiento de la producción
Indicadores de desempeño
Diseño del lugar de trabajo
Infraestructura para la producción
Alineamiento del proceso
Control del proceso
Cambios en la producción
Salud y seguridad Ocupacional
Propuesta de Metodología a ser usada para la capacitación y la asistencia técnica.
Informes de Resultados, incluyendo evaluación individual de la implementación de BPL´s de las empresas participantes.
Contenidos de los cursos de capacitación validados.
Diseño de Prueba de conocimientos de entrada y salida para evaluar la efectividad pedagógica del curso.
Plazo: Las actividades de coordinación de los contenidos, definición de la metodología, dictado se estima tengan una duración de 1 mes. Los informes de evaluación individual a las empresas deberán ser entregados en un plazo de 2 semanas, una vez culminada la capacitación.
Perfil: Los consultores del proyecto deberán cumplir con el siguiente perfil y además deben de tener disponibilidad para viajar a Ica y Tacna.
Coordinación y Supervisión: coordinará con la Unidad Ejecutora del proyecto y será supervisado por el Coordinador del Proyecto.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago: Cada Consultor recibirá un pago contra entrega del servicio. La consultoría asciende a US$ 1 000 dólares por módulo ejecutado en cada región.
-------
1 Un consultor podrá ser seleccionado en un máximo de 2 módulos de capacitación y asistencia técnica, siempre que su experiencia mantenga relación con los perfiles solicitados en cada paquete de trabajo.
-------------------------------------------------------------------------
Nombre del Puesto: Consultor para Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión de Procesos
Remitir los CVs a jmora@gs1pe.org.pe
Fecha límite para recepción de CVs: miércoles 13 de Mayo
Perfil del profesional: Profesional en Administración, economía y/o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional en implementación y/o optimización de procesos logísticos empresariales.
Profesor de Diseño para Centro de Tecnología en Comas
Se solicita Profesor de Diseño para Centro de Tecnología en Comas.
Conocimientos:
- Sistema Operativo Windows
- Microsoft Office (Nivel intermedio avanzado): Word/Excel/Power Point/ Access
- Diseño Gráfico (Nivel Intermedio-Avanzado): Corel Draw, PhotoShop, Indesign.
- Diseño de Página (Nivel intermedio –Avanzado): Flash, Dreamweaver, photoshop, java.
Disponibilidad inmediata.
De preferencia con domicilio en el cono norte de Lima.
Enviar Curriculum Vitae al mail: institucion14@yahoo.com
Conocimientos:
- Sistema Operativo Windows
- Microsoft Office (Nivel intermedio avanzado): Word/Excel/Power Point/ Access
- Diseño Gráfico (Nivel Intermedio-Avanzado): Corel Draw, PhotoShop, Indesign.
- Diseño de Página (Nivel intermedio –Avanzado): Flash, Dreamweaver, photoshop, java.
Disponibilidad inmediata.
De preferencia con domicilio en el cono norte de Lima.
Enviar Curriculum Vitae al mail: institucion14@yahoo.com
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
