PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de análisis de información estadística, manejo de bases de datos y propuestas de estudios o investigaciones sobre el mercado laboral y formativo.
III. Perfil del postor
- Bachiller o egresado en economía, ingeniería económica, estadística.
- De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en investigación, encuestas o análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con conocimientos de computación o experiencia comprobada en manejo de base de datos o programas estadísticos.
- Conocimiento en la elaboración de información estadística (boletines, trípticos, reportes).
- Conocimientos para atender solicitudes de información estadística referida al mercado de trabajo y formativo de diversos usuarios.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Sistematizar y manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
- Apoyar en la elaboración de información estadística referida a boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento de la situación socio económico laboral regional entre otros.
- Atender solicitudes de información de los usuarios (internos y externos).
- Apoyar en la realización de talleres de fortalecimiento de capacidades en el uso e interpretación de la información del mercado de trabajo.
- Plantear y participar en estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del Ministerio de Trabajo (MTPE).
- Elaborar informes de actividades realizadas.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Plazo y monto
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 06 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional OSEL Arequipa
miércoles, 26 de enero de 2011
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, enviar CV a competenciashumanas@hotmail.com,
Ingeniero de Seguridad, industrial o mecánico con conocimientos del D.S. 009-2005 TR.
Especialista en Seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
Conocimientos en Primeros auxilios.
Estudios en Sistemas integrados de gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Habilidades: Trabajo en equipo, Proactividad, Liderazgo
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
Ingeniero de Seguridad, industrial o mecánico con conocimientos del D.S. 009-2005 TR.
Especialista en Seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
Conocimientos en Primeros auxilios.
Estudios en Sistemas integrados de gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Habilidades: Trabajo en equipo, Proactividad, Liderazgo
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
CONVOCATORIA PÚBLICA
SG-ADM.ANTICIPOS.CT
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo comunitario con sede en Lima, Perú, en el marco del desarrollo del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”, ha abierto un concurso para la contratación de
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
I. Requisitos mínimos:
a) Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
b) Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios;
c) Experiencia en manejo administrativo
d) Dominio en el manejo de herramientas informáticas especialmente MS Word y MS Excel
II. Criterios de Evaluación:
La Secretaría General valorará positivamente a aquellos candidatos que cuenten con:
a) Experiencia mínima 3 años en manejo administrativo de proyectos de cooperación financiera internacional
b) Experiencia mínima de 1 año en manejo administrativo de áreas, programas o proyectos de cooperación de la Unión Europea
III. Responsabilidades
El Administrador de anticipos se encargará de elaborar el presupuesto-programa del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”. Desde el punto de vista técnico y operativo, en coordinación y bajo la supervisión del Director General.
Además se encargará de todas las operaciones de compromiso de gastos, ordenamiento de pagos y cobros del Proyecto.
IV. Condiciones de la contratación
El contrato tendrá una vigencia de hasta 40 meses, con un periodo de prueba de seis meses, y se iniciará a la brevedad posible.
La remuneración y beneficios serán financiados con recursos del Convenio de Financiación suscrito entre la Comunidad Andina y la Comisión de la Unión Europea.
V. Procedimiento de selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word con fotografía a la siguiente dirección: rrhh@comunidadandina.org. Acompañarán la misma con una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-ADM.ANTICIPOS.CT y la aspiración salarial.
La Secretaría General desarrollará el proceso tomando en cuenta el nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos mínimos no serán incluidas en el proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta criterios adicionales no señalados en esta convocatoria, cuando haya candidaturas que cumplan los requisitos mínimos y la Secretaría General considere que los criterios adicionales favorecerán el exitoso desarrollo de las funciones.
Las Hojas de Vida serán recibidas desde el 14 de enero de 2011 hasta el 31 de enero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
SG-ADM.ANTICIPOS.CT
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo comunitario con sede en Lima, Perú, en el marco del desarrollo del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”, ha abierto un concurso para la contratación de
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
I. Requisitos mínimos:
a) Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
b) Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios;
c) Experiencia en manejo administrativo
d) Dominio en el manejo de herramientas informáticas especialmente MS Word y MS Excel
II. Criterios de Evaluación:
La Secretaría General valorará positivamente a aquellos candidatos que cuenten con:
a) Experiencia mínima 3 años en manejo administrativo de proyectos de cooperación financiera internacional
b) Experiencia mínima de 1 año en manejo administrativo de áreas, programas o proyectos de cooperación de la Unión Europea
III. Responsabilidades
El Administrador de anticipos se encargará de elaborar el presupuesto-programa del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”. Desde el punto de vista técnico y operativo, en coordinación y bajo la supervisión del Director General.
Además se encargará de todas las operaciones de compromiso de gastos, ordenamiento de pagos y cobros del Proyecto.
IV. Condiciones de la contratación
El contrato tendrá una vigencia de hasta 40 meses, con un periodo de prueba de seis meses, y se iniciará a la brevedad posible.
La remuneración y beneficios serán financiados con recursos del Convenio de Financiación suscrito entre la Comunidad Andina y la Comisión de la Unión Europea.
V. Procedimiento de selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word con fotografía a la siguiente dirección: rrhh@comunidadandina.org. Acompañarán la misma con una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-ADM.ANTICIPOS.CT y la aspiración salarial.
La Secretaría General desarrollará el proceso tomando en cuenta el nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos mínimos no serán incluidas en el proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta criterios adicionales no señalados en esta convocatoria, cuando haya candidaturas que cumplan los requisitos mínimos y la Secretaría General considere que los criterios adicionales favorecerán el exitoso desarrollo de las funciones.
Las Hojas de Vida serán recibidas desde el 14 de enero de 2011 hasta el 31 de enero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
Asistente contable financiero del proyecto
Asistente contable financiero del proyecto
Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software
1. Antecedentes
Como parte del proyecto que formaliza la cooperación técnica no reembolsable No ATN/ME-11880-RG ¨Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software¨ suscrito entre la Cámara de Comercio de Lima - CCL y el Banco Interamericano de Desarrollo en su calidad de administrador del Fondo Multilateral de Inversiones – FOMIN. El cual abarca a cuatro países Brasil, Colombia, México y Perú.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) de Perú, es el ejecutor líder del proyecto, actuando como co - ejecutores la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) de México, La Asociación para la promoción de excelencia de software Brasilero (SOFTEX) de Brasil y el ESI Center Sinertic Andino de Colombia (ESI Colombia).
El proyecto tiene como fin el de promover la mejora de la competitividad de la industria de Software en Latinoamérica y en el Caribe mediante la incorporación de modelos de calidad en los procesos de desarrollo de software de las Pyme de Latinoamérica, que garanticen la calidad de sus productos y servicios.
Los componentes son i) Bases Tecnológicas y gobernanza del programa consolidada, ii) Capacidades institucionales, iii) Modelos de Mps Br [1]/ MoProSoft[2] y certificación IT MARK implementados, iv) Seguimiento diseñado, estrategia de sustentabilidad acordada y difusión realizada.
Como parte del componente de administración se requiere contratar de un contador para el desempeño de las funciones financiera contable del proyecto a fin de garantizar un adecuado manejo contable como parte de la unidad ejecutora del proyecto.
2. Objetivo:
El objetivo de la contratación del asistente contable del proyecto es asegurar la ejecución eficiente y oportuna de las actividades contables del proyecto. El asistente contable será responsable de las actividades contables así como controlar, organizar y verificar los documentos y reportes proporcionados por los co- ejecutores del proyecto.
3. Alcance del Trabajo:
1. Elaborar las solicitudes de desembolsos, a ser presentadas al BID así como elaborar las rendiciones de gastos y asegurar la oportuna asignación de los recursos de contrapartida local y reportar al BID/FOMIN la utilización de dichos recursos en forma desglosada.
2. Capacitar y transferir conocimientos a los encargados de los temas contables de los co- ejecutores sobre aspectos contables - financieros, necesarios para la correcta ejecución del proyecto.
3. Mantener actualizado el archivo físico y virtual los gastos en los sistemas.
4. Manejar el Sistema Contable del Banco (SIP) para el ingreso y manejo de los gastos, así como el sistema de la CCL.
5. Mantener actualizado el archivo físico y virtual de los documentos sustentatorios de los gastos y valorizaciones para presentarlos oportunamente en la revisión de la auditoria.
6. Elaborar los informes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos establecidos por el BID/FOMIN
7. Realizar oportunamente las conciliaciones bancarias de las cuentas especiales del proyecto que sean necesarias para mantener actualizado el reporte de los gastos del proyecto.
8. Participar en las capacitaciones y adoptar las metodologías del trabajo del Banco.
9. Mantener contacto permanente con funcionarios del BID/FOMIN responsables del tema fiduciario.
10. Proponer el presupuesto correspondiente que se ajuste a las necesidades del plan de operaciones en coordinación con el equipo del proyecto, manteniendo la liquidez necesaria para el óptimo desarrollo del proyecto.
11. Coordinar y acompañar en los procesos de las auditorias del proyecto.
12. Preparación de los estados financieros anuales.
Productos :
Se espera los siguientes productos:
a) Preparación de las solicitudes de desembolso, justificaciones, reembolso del fondo rotatorio para presentar al Banco.
b) Preparación de los reportes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos del BID.
c) Control presupuestario de los gastos de proyecto, tanto del la contribución del BID y aporte local de contrapartida.
Informes:
a) Informe mensual sobre las actividades desempeñadas respecto a los avances contables del proyecto.
Supervisión:
El asistente contable financiero será supervisado por el Director regional del proyecto y coordinará el trabajo con la Unidad Ejecutora del Proyecto, que estará integrada del Director regional y la asistente técnico-administrativo.
Plazo:
La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:
a) Duración: El plazo es de 40 meses a tiempo completo.
b) Lugar de trabajo: La sede principal será en la Cámara de Comercio de Lima.
c) Fecha requerida: A partir de Febrero del 2011
d) Fecha límite para presentación de Currículum: 03 de Febrero del 2011
Los interesados podrán remitir sus CV hasta la fecha límite a los siguientes correos electrónicos: ataboada@camaralima.org.pe , atención Sr. Alfredo Taboada, con copia a: relais@camaralima.org.pe (Srta. Carolina Vidal).
Perfil:
Los candidatos para el asistente contable financiero deberán cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos Mínimos
a) Formación Académica: Profesional universitario con formación contable. Deseable estudios de Post grado y/o actualización en temas afines.
b) Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional.
c) Experiencia Específica:
Experiencia de al menos 3 años el manejo contable de empresas, organizaciones, proyectos.
Manejo en control presupuestario.
Experiencia en temas de auditoría.
Manejo y dominio de sistemas contables.
Conocimiento de leyes y políticas contables de los países participantes en el proyecto (Colombia, Brasil y México).
Conocimiento de las NIIF.
Experiencia en la preparación de Estados Financieros.
Buen dominio de herramientas informáticas.
Características personales y profesionales: Capacidad ejecutiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis y sistematizar información.
Requisitos Deseables
Experiencia especifica adicional:
Deseable haber trabajado como contador en proyectos de cooperación internacional.
Deseable haber trabajado en proyectos con recursos del BID/FOMIN (conocimiento de procedimientos, políticas, formatos).
Duración de la consultoría
La prestación de servicios deberá ser por un periodo de hasta 40 meses, siempre que no exceda el plazo del último desembolso del proyecto. Los contratos se realizaran de acuerdo a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago:
El importe mensual de la retribución será de US$ 2,000 como remuneración bruta mensual y como tal está sujeto a las retenciones correspondientes de acuerdo a la legislación nacional. Los contratos podrán ser renovables por periodos establecidos de acuerdo al desempeño del consultor y a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Forma de calificación
Se ponderará la calificación del CV y de la entrevista de acuerdo a la siguiente ponderación: Calificación del CV (80%) y de la entrevista (20%). Para pasar a la entrevista se requiere haber cumplido con los requisitos mínimos.
Condiciones especiales
Todos los documentos relacionados al presente proyecto elaborados por el Coordinador serán de propiedad de CCL y el BID-FOMIN; por lo que el Asistente Contable no podrá compartir información con otros organismos o personas sin previa autorización.
Los materiales producidos por el Asistente contable, así como la información a la que éste tuviera acceso, durante o después de la ejecución del presente contrato tendrán carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros.
Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software
1. Antecedentes
Como parte del proyecto que formaliza la cooperación técnica no reembolsable No ATN/ME-11880-RG ¨Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software¨ suscrito entre la Cámara de Comercio de Lima - CCL y el Banco Interamericano de Desarrollo en su calidad de administrador del Fondo Multilateral de Inversiones – FOMIN. El cual abarca a cuatro países Brasil, Colombia, México y Perú.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) de Perú, es el ejecutor líder del proyecto, actuando como co - ejecutores la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) de México, La Asociación para la promoción de excelencia de software Brasilero (SOFTEX) de Brasil y el ESI Center Sinertic Andino de Colombia (ESI Colombia).
El proyecto tiene como fin el de promover la mejora de la competitividad de la industria de Software en Latinoamérica y en el Caribe mediante la incorporación de modelos de calidad en los procesos de desarrollo de software de las Pyme de Latinoamérica, que garanticen la calidad de sus productos y servicios.
Los componentes son i) Bases Tecnológicas y gobernanza del programa consolidada, ii) Capacidades institucionales, iii) Modelos de Mps Br [1]/ MoProSoft[2] y certificación IT MARK implementados, iv) Seguimiento diseñado, estrategia de sustentabilidad acordada y difusión realizada.
Como parte del componente de administración se requiere contratar de un contador para el desempeño de las funciones financiera contable del proyecto a fin de garantizar un adecuado manejo contable como parte de la unidad ejecutora del proyecto.
2. Objetivo:
El objetivo de la contratación del asistente contable del proyecto es asegurar la ejecución eficiente y oportuna de las actividades contables del proyecto. El asistente contable será responsable de las actividades contables así como controlar, organizar y verificar los documentos y reportes proporcionados por los co- ejecutores del proyecto.
3. Alcance del Trabajo:
1. Elaborar las solicitudes de desembolsos, a ser presentadas al BID así como elaborar las rendiciones de gastos y asegurar la oportuna asignación de los recursos de contrapartida local y reportar al BID/FOMIN la utilización de dichos recursos en forma desglosada.
2. Capacitar y transferir conocimientos a los encargados de los temas contables de los co- ejecutores sobre aspectos contables - financieros, necesarios para la correcta ejecución del proyecto.
3. Mantener actualizado el archivo físico y virtual los gastos en los sistemas.
4. Manejar el Sistema Contable del Banco (SIP) para el ingreso y manejo de los gastos, así como el sistema de la CCL.
5. Mantener actualizado el archivo físico y virtual de los documentos sustentatorios de los gastos y valorizaciones para presentarlos oportunamente en la revisión de la auditoria.
6. Elaborar los informes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos establecidos por el BID/FOMIN
7. Realizar oportunamente las conciliaciones bancarias de las cuentas especiales del proyecto que sean necesarias para mantener actualizado el reporte de los gastos del proyecto.
8. Participar en las capacitaciones y adoptar las metodologías del trabajo del Banco.
9. Mantener contacto permanente con funcionarios del BID/FOMIN responsables del tema fiduciario.
10. Proponer el presupuesto correspondiente que se ajuste a las necesidades del plan de operaciones en coordinación con el equipo del proyecto, manteniendo la liquidez necesaria para el óptimo desarrollo del proyecto.
11. Coordinar y acompañar en los procesos de las auditorias del proyecto.
12. Preparación de los estados financieros anuales.
Productos :
Se espera los siguientes productos:
a) Preparación de las solicitudes de desembolso, justificaciones, reembolso del fondo rotatorio para presentar al Banco.
b) Preparación de los reportes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos del BID.
c) Control presupuestario de los gastos de proyecto, tanto del la contribución del BID y aporte local de contrapartida.
Informes:
a) Informe mensual sobre las actividades desempeñadas respecto a los avances contables del proyecto.
Supervisión:
El asistente contable financiero será supervisado por el Director regional del proyecto y coordinará el trabajo con la Unidad Ejecutora del Proyecto, que estará integrada del Director regional y la asistente técnico-administrativo.
Plazo:
La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:
a) Duración: El plazo es de 40 meses a tiempo completo.
b) Lugar de trabajo: La sede principal será en la Cámara de Comercio de Lima.
c) Fecha requerida: A partir de Febrero del 2011
d) Fecha límite para presentación de Currículum: 03 de Febrero del 2011
Los interesados podrán remitir sus CV hasta la fecha límite a los siguientes correos electrónicos: ataboada@camaralima.org.pe , atención Sr. Alfredo Taboada, con copia a: relais@camaralima.org.pe (Srta. Carolina Vidal).
Perfil:
Los candidatos para el asistente contable financiero deberán cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos Mínimos
a) Formación Académica: Profesional universitario con formación contable. Deseable estudios de Post grado y/o actualización en temas afines.
b) Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional.
c) Experiencia Específica:
Experiencia de al menos 3 años el manejo contable de empresas, organizaciones, proyectos.
Manejo en control presupuestario.
Experiencia en temas de auditoría.
Manejo y dominio de sistemas contables.
Conocimiento de leyes y políticas contables de los países participantes en el proyecto (Colombia, Brasil y México).
Conocimiento de las NIIF.
Experiencia en la preparación de Estados Financieros.
Buen dominio de herramientas informáticas.
Características personales y profesionales: Capacidad ejecutiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis y sistematizar información.
Requisitos Deseables
Experiencia especifica adicional:
Deseable haber trabajado como contador en proyectos de cooperación internacional.
Deseable haber trabajado en proyectos con recursos del BID/FOMIN (conocimiento de procedimientos, políticas, formatos).
Duración de la consultoría
La prestación de servicios deberá ser por un periodo de hasta 40 meses, siempre que no exceda el plazo del último desembolso del proyecto. Los contratos se realizaran de acuerdo a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago:
El importe mensual de la retribución será de US$ 2,000 como remuneración bruta mensual y como tal está sujeto a las retenciones correspondientes de acuerdo a la legislación nacional. Los contratos podrán ser renovables por periodos establecidos de acuerdo al desempeño del consultor y a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Forma de calificación
Se ponderará la calificación del CV y de la entrevista de acuerdo a la siguiente ponderación: Calificación del CV (80%) y de la entrevista (20%). Para pasar a la entrevista se requiere haber cumplido con los requisitos mínimos.
Condiciones especiales
Todos los documentos relacionados al presente proyecto elaborados por el Coordinador serán de propiedad de CCL y el BID-FOMIN; por lo que el Asistente Contable no podrá compartir información con otros organismos o personas sin previa autorización.
Los materiales producidos por el Asistente contable, así como la información a la que éste tuviera acceso, durante o después de la ejecución del presente contrato tendrán carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros.
martes, 25 de enero de 2011
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
SE REQUIERE ESTUDIANTES QUE SE ENCUENTREN CURSANDO EL TERCER AÑO O CUARTO AÑO DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y CON SUS MADRES.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO POR TRES SEMANAS
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A MI CORREO juanisagi@yahoo.es
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y CON SUS MADRES.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO POR TRES SEMANAS
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A MI CORREO juanisagi@yahoo.es
MEDICO DE PROYECTO
MEDICO DE PROYECTO
Empresa Minera Importante requiere los servicios profesionales de un Medico para un proyecto en exploración minera ubicado en zona de ceja de selva de la región sur del País.
Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo la atención en salud ocupacional en la empresa y salud publica en las comunidades.
Perfil del postor
1. Médico cirujano.
2. Predisposición de trabajo en ceja de selva de Puno
3. Dominio de Quechua (indispensable)
4. Experiencia en atención al público
5. Habilidades de comunicación oral y escrita
6. Predisposición a trabajo a presión
7. Predisposición a trabajar en conflictos y resolución de conflictos
8. Experiencia profesional 03 años mínimo.
9. Edad límite 40 años
10. Profesional de preferencia de la zona Sur del Perú
11. Adjuntar fotografía reciente.
Actividades principales
1. Formulación y ejecución de proyectos integrales de salud
2. Atención medica a trabajadores de la empresa
3. Atención en salud pública a la población de la comunidad
4. Trabajo en equipo multidisciplinario
5. Organizar eventos de capacitación y participar en talleres informativos.
6. Otras funciones asignadas por el Gerente y/o Jefe de Relaciones Comunitarias.
VI. Plazo y monto
Plazo: 03 meses de prueba con posibilidad de renovación.
Presentar CV máximo 03 páginas, indicando dos referencias laborales y pretensiones económicas, hasta el día Viernes 28 de enero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: convocatorias.minera@yahoo.es
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
Empresa Minera Importante requiere los servicios profesionales de un Medico para un proyecto en exploración minera ubicado en zona de ceja de selva de la región sur del País.
Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo la atención en salud ocupacional en la empresa y salud publica en las comunidades.
Perfil del postor
1. Médico cirujano.
2. Predisposición de trabajo en ceja de selva de Puno
3. Dominio de Quechua (indispensable)
4. Experiencia en atención al público
5. Habilidades de comunicación oral y escrita
6. Predisposición a trabajo a presión
7. Predisposición a trabajar en conflictos y resolución de conflictos
8. Experiencia profesional 03 años mínimo.
9. Edad límite 40 años
10. Profesional de preferencia de la zona Sur del Perú
11. Adjuntar fotografía reciente.
Actividades principales
1. Formulación y ejecución de proyectos integrales de salud
2. Atención medica a trabajadores de la empresa
3. Atención en salud pública a la población de la comunidad
4. Trabajo en equipo multidisciplinario
5. Organizar eventos de capacitación y participar en talleres informativos.
6. Otras funciones asignadas por el Gerente y/o Jefe de Relaciones Comunitarias.
VI. Plazo y monto
Plazo: 03 meses de prueba con posibilidad de renovación.
Presentar CV máximo 03 páginas, indicando dos referencias laborales y pretensiones económicas, hasta el día Viernes 28 de enero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: convocatorias.minera@yahoo.es
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
ASESOR DE PROGRAMA
ASESOR DE PROGRAMA
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
