Nuestro cliente es una importante empresa de seguros con reconocida trayectoria en el mercado peruano. En estos momentos se encuentra en la búsqueda de un destacado profesional para integrarse a su equipo de trabajo y ocupar la vacante de:
ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS
Código: APS-RDF
FUNCIONES:
· Analizar, diseñar e implementar nuevos aplicativos informáticos según los requerimientos de las áreas de la empresa.
· Asegurar la óptima aplicación de la metodología de análisis y diseño a emplear, según la plataforma en que se desarrolle un nuevo sistema de información.
· Supervisar y evaluar la labor de los programadores en los trabajos que le sean encargados y resolver oportuna y eficientemente los problemas que se presenten.
· Realizar una evaluación periódica de las aplicaciones informáticas vigentes, a fin de optimizarlas y adecuarlas permanentemente a las necesidades de los usuarios.
· Velar por la aplicación de procedimientos y lo métodos aprobados para el desarrollo y mantenimiento de sistemas.
REQUISITOS
· Profesional universitario en Ingeniería de Sistemas (egresado, bachiller o titulado).
· Experiencia mínima 2 años como analista/programador.
· Residir en Lima
· Dominio de Visual Studio. NET / Framework (3.0 o superior) (C# y/o VB.Net)
· Conocimientos avanzados de base de datos (Oracle, SQL, DB2)
· Conocimientos de Visual SourceSafe Server y Team Foundation Server.
· Deseable contar con certificado MCPD o similar.
Las personas interesadas y que cumplen con todos los requisitos señalados, por favor remitir su currículum en formato WORD al correo electrónico: dgarcia@innovacion-empresarial.com, indicando en el asunto APS-RDF, hasta el viernes 23 de septiembre
Por favor, indicar sus expectativas salariales
Suscribirse en la página web http://www.innovacion.bumeran.com.pe/aplicantes
viernes, 9 de septiembre de 2011
ELABORACION DEL PLAN LOCAL MULTISECTORIAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
“ELABORACION DEL PLAN LOCAL MULTISECTORIAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN EL CENTRO POBLADO EL MILAGRO Y ACOMPAÑAMIENTO DE ACTIVIDADES AL COMITÉ MULTISECTORIAL DE NUTRICIÓN”
PROYECTO: “Reducción de la desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes del C.P. El Milagro”
href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgxVIyVjJO3Yf8PQeiR-IAiutUDKcKvaZcsN7pfT1d3MfxQBXEMa2H85J-coHg6sDbqYEfoLjLUGftG0WW01z6FiM4JcGmahiBWns29L3ebrvTTS_hnfg1VZ6XjLkRwaC_5BVQYMglryWt/s1600/Imagen1.jpg">
1. Datos generales:
Círculo Solidario es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo, que trabaja desde 1995 en las zonas urbano-populares y rurales de la provincia de Trujillo, gestionando proyectos sociales que promueven desarrollo humano sostenible.
Con los pobres, contra la pobreza es el lema que resume nuestra ideología. Sostenemos la idea que la lucha contra la pobreza requiere fomentar el empoderamiento, la organización y la formación de conciencia social en las personas empobrecidas, constituyéndose en protagonistas de su desarrollo y el de su comunidad.
Nuestra intervención en el Centro Poblado El Milagro, distrito de Huanchaco Región La Libertad, está orientada a hacer frente al alto índice de desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes de los diversos sectores de dicho centro poblado; a través de mejorar las condiciones de las familias para disponer de una nutrición adecuada y saludable, los agentes comunitarios/as y personal de salud contribuyen adecuadamente a la promoción y vigilancia de una nutrición e higiene saludable en menores de 09 años, mujeres gestantes y lactantes, un mayor aporte de las instituciones educativas municipales en la promoción de una adecuada alimentación y que las organizaciones dispongan de adecuados mecanismos de planificación para hacer frente a la desnutrición y malnutrición, en especial de menores de 9 años y mujeres gestantes y lactantes.
2. Justificación:
En marco del Proyecto “Reducción de la desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes del C.P. El Milagro”, es que se requiere conformar un Comité Multisectorial de nutrición para que de forma participativa y bajo un enfoque de género; planifique, organice, ejecute y realice un monitoreo de las acciones dispuestas en su Plan local para hacer frente a la desnutrición y malnutrición de la población más vulnerable.
3. Objetivo:
- Contratar los servicios de un/a consultor/a que acompañe las acciones del comité multisectorial de nutrición desde su conformación hasta la primera etapa de implementación de un plan local que haga frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
4. Perfil del/la especialista
- Profesional de ciencias de la salud.
- Estudios de post grado o especialización en nutrición o gerencia social.
- Experiencia laboral en gestión de proyectos de desarrollo vinculados a la seguridad alimentaria.
- Un adecuado nivel de análisis, síntesis y redacción.
- Incidencia a nivel local con autoridades y representantes de organizaciones sociales involucradas en garantizar la seguridad alimentaria en la localidad.
- Residir en la ciudad de Trujillo.
5. Productos:
- Plan de trabajo y cronograma de consultoría.
- Acompañamiento en la conformación del Comité Multisectorial de nutrición.
- Elaboración y socialización de un Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y la malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
- Acompañamiento al Comité Multisectorial de nutrición en la primera etapa de implementación del Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
6. Grupos implicados:
- Personal del Centro Materno Infantil El Milagro.
- Agentes comunitarios de salud.
- Autoridades del Centro Poblado El Milagro.
- Personal de instituciones educativas.
- Representantes de las organizaciones de apoyo alimentario.
- Representantes de las organizaciones sociales de base.
- Población en general.
7. Metodología requerida del servicio
- Conformación del Comité Multisectorial de nutrición del Centro Poblado El Milagro:
o La convocatoria se realizará a los diferentes actores sociales a través de reuniones e invitaciones personalizadas, se espera para ello la participación de 30 personas como mínimo.
o Se tendrá en cuenta realizar una jornada de capacitación introductoria para dar a conocer la situación que ocasiona la desnutrición en el centro poblado, causas y actividades que viene realizando la ONG Círculo Solidario con el proyecto en mención.
o Se deberá garantizar un mínimo de 50% de cuota de participación de mujeres integrando el Comité Multisectorial de nutrición.
- Elaboración y socialización de un Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y la malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
o Se promoverá que la convocatoria de los talleres participativos la realice el Comité Multisectorial de nutrición.
o Las reuniones y talleres que se programen se realizarán bajo un enfoque de género y de forma participativa.
o Los talleres se realizaran en forma descentralizada en cinco círculos (grupos) de sectores: Círculo 01: Sector III, IX (IE San Martin); Círculo 02: Sector III-Girasoles, VII-A y VIII-B (IE Tesoritos de Jesús); Círculo 03: Sectores IV, V y V-A (IEIM Cielito Azul); Círculo 04: VI-A, VI-B, V-C, VI-D y VII (Los Libertadores, Los Pedregales, Villa Hermosa, La Molina y La Floresta) (IE Aroldo Reátegui).; Círculo 05: Sectores I, II y Pueblo Joven (Club de madres Señor de los Milagros).
o Se realizará la sistematización de los talleres.
o Se socializará el Plan a la población en donde se contará con la presencia de instituciones, organizaciones y autoridades de salud.
- Acompañamiento al Comité Multisectorial de nutrición en la primera fase de implementación del Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
o El o la consultor/a acompañará al Comité Multisectorial de nutrición a la implementación y/o ejecución de las actividades programadas en la fase inicial del proyecto.
8. Plazos y cronograma:
Para la contratación del equipo de profesionales:
9. Forma de pago:
El pago se hará de acuerdo a la entrega y validación de los siguientes documentos de trabajo y de acuerdo a los siguientes porcentajes del monto total establecido en el contrato para el servicio:
NOTA:
- Tenga en cuenta que la propuesta económica debe ser considerada a todo costo incluyendo los impuestos de ley.
- Los profesionales que crean calificar para la propuesta, enviar hasta el 12 de septiembre su Curriculum Vitae a karynoa@csperu.org, con copia a williamsvg@csperu.org; para la primera etapa de selección.
“ELABORACION DEL PLAN LOCAL MULTISECTORIAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN EL CENTRO POBLADO EL MILAGRO Y ACOMPAÑAMIENTO DE ACTIVIDADES AL COMITÉ MULTISECTORIAL DE NUTRICIÓN”
PROYECTO: “Reducción de la desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes del C.P. El Milagro”
href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgxVIyVjJO3Yf8PQeiR-IAiutUDKcKvaZcsN7pfT1d3MfxQBXEMa2H85J-coHg6sDbqYEfoLjLUGftG0WW01z6FiM4JcGmahiBWns29L3ebrvTTS_hnfg1VZ6XjLkRwaC_5BVQYMglryWt/s1600/Imagen1.jpg">
1. Datos generales:
Círculo Solidario es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo, que trabaja desde 1995 en las zonas urbano-populares y rurales de la provincia de Trujillo, gestionando proyectos sociales que promueven desarrollo humano sostenible.
Con los pobres, contra la pobreza es el lema que resume nuestra ideología. Sostenemos la idea que la lucha contra la pobreza requiere fomentar el empoderamiento, la organización y la formación de conciencia social en las personas empobrecidas, constituyéndose en protagonistas de su desarrollo y el de su comunidad.
Nuestra intervención en el Centro Poblado El Milagro, distrito de Huanchaco Región La Libertad, está orientada a hacer frente al alto índice de desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes de los diversos sectores de dicho centro poblado; a través de mejorar las condiciones de las familias para disponer de una nutrición adecuada y saludable, los agentes comunitarios/as y personal de salud contribuyen adecuadamente a la promoción y vigilancia de una nutrición e higiene saludable en menores de 09 años, mujeres gestantes y lactantes, un mayor aporte de las instituciones educativas municipales en la promoción de una adecuada alimentación y que las organizaciones dispongan de adecuados mecanismos de planificación para hacer frente a la desnutrición y malnutrición, en especial de menores de 9 años y mujeres gestantes y lactantes.
2. Justificación:
En marco del Proyecto “Reducción de la desnutrición y malnutrición en la población infantil menor de 09 años y mujeres gestantes y lactantes del C.P. El Milagro”, es que se requiere conformar un Comité Multisectorial de nutrición para que de forma participativa y bajo un enfoque de género; planifique, organice, ejecute y realice un monitoreo de las acciones dispuestas en su Plan local para hacer frente a la desnutrición y malnutrición de la población más vulnerable.
3. Objetivo:
- Contratar los servicios de un/a consultor/a que acompañe las acciones del comité multisectorial de nutrición desde su conformación hasta la primera etapa de implementación de un plan local que haga frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
4. Perfil del/la especialista
- Profesional de ciencias de la salud.
- Estudios de post grado o especialización en nutrición o gerencia social.
- Experiencia laboral en gestión de proyectos de desarrollo vinculados a la seguridad alimentaria.
- Un adecuado nivel de análisis, síntesis y redacción.
- Incidencia a nivel local con autoridades y representantes de organizaciones sociales involucradas en garantizar la seguridad alimentaria en la localidad.
- Residir en la ciudad de Trujillo.
5. Productos:
- Plan de trabajo y cronograma de consultoría.
- Acompañamiento en la conformación del Comité Multisectorial de nutrición.
- Elaboración y socialización de un Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y la malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
- Acompañamiento al Comité Multisectorial de nutrición en la primera etapa de implementación del Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
6. Grupos implicados:
- Personal del Centro Materno Infantil El Milagro.
- Agentes comunitarios de salud.
- Autoridades del Centro Poblado El Milagro.
- Personal de instituciones educativas.
- Representantes de las organizaciones de apoyo alimentario.
- Representantes de las organizaciones sociales de base.
- Población en general.
7. Metodología requerida del servicio
- Conformación del Comité Multisectorial de nutrición del Centro Poblado El Milagro:
o La convocatoria se realizará a los diferentes actores sociales a través de reuniones e invitaciones personalizadas, se espera para ello la participación de 30 personas como mínimo.
o Se tendrá en cuenta realizar una jornada de capacitación introductoria para dar a conocer la situación que ocasiona la desnutrición en el centro poblado, causas y actividades que viene realizando la ONG Círculo Solidario con el proyecto en mención.
o Se deberá garantizar un mínimo de 50% de cuota de participación de mujeres integrando el Comité Multisectorial de nutrición.
- Elaboración y socialización de un Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y la malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
o Se promoverá que la convocatoria de los talleres participativos la realice el Comité Multisectorial de nutrición.
o Las reuniones y talleres que se programen se realizarán bajo un enfoque de género y de forma participativa.
o Los talleres se realizaran en forma descentralizada en cinco círculos (grupos) de sectores: Círculo 01: Sector III, IX (IE San Martin); Círculo 02: Sector III-Girasoles, VII-A y VIII-B (IE Tesoritos de Jesús); Círculo 03: Sectores IV, V y V-A (IEIM Cielito Azul); Círculo 04: VI-A, VI-B, V-C, VI-D y VII (Los Libertadores, Los Pedregales, Villa Hermosa, La Molina y La Floresta) (IE Aroldo Reátegui).; Círculo 05: Sectores I, II y Pueblo Joven (Club de madres Señor de los Milagros).
o Se realizará la sistematización de los talleres.
o Se socializará el Plan a la población en donde se contará con la presencia de instituciones, organizaciones y autoridades de salud.
- Acompañamiento al Comité Multisectorial de nutrición en la primera fase de implementación del Plan multisectorial para hacer frente a la desnutrición y malnutrición en el Centro Poblado El Milagro.
o El o la consultor/a acompañará al Comité Multisectorial de nutrición a la implementación y/o ejecución de las actividades programadas en la fase inicial del proyecto.
8. Plazos y cronograma:
Para la contratación del equipo de profesionales:
9. Forma de pago:
El pago se hará de acuerdo a la entrega y validación de los siguientes documentos de trabajo y de acuerdo a los siguientes porcentajes del monto total establecido en el contrato para el servicio:
NOTA:
- Tenga en cuenta que la propuesta económica debe ser considerada a todo costo incluyendo los impuestos de ley.
- Los profesionales que crean calificar para la propuesta, enviar hasta el 12 de septiembre su Curriculum Vitae a karynoa@csperu.org, con copia a williamsvg@csperu.org; para la primera etapa de selección.
ESPECIALISTA EN CULTIVO PALTO
CONVOCATORIA 001: ESPECIALISTA EN CULTIVO PALTO
1. Proyecto de Desarrollo Técnico-Comercial, requiere contratar un Ingeniero Agrónomo, especialista en cultivo y comercialización de Palto.
2. Residirá en zona rural, andina, a 5 horas de Ica.
Requisitos:
- Experiencia, mayor a 4 años en cultivo de palto.
- Experiencia y manejo de riego por goteo y fertilización (nutrición y fisiología) en cultivo de palto.
- Conocimiento de costos de producción en cultivo y comercialización de palto.
- Experiencia en manejo de personal.
- Gestión por resultados
- Responsable y puntual.
- Preferencia, experiencia en gestión de organizaciones de productores y relaciones comunitarias.
- Preferencia contar con movilidad propia (moto)
Interesados enviar curriculum vitae a: rrhh2211@live.com antes del 14 de septiembre del presente, indicar tres referencias laborales, indicar en el asunto: PALTO.
1. Proyecto de Desarrollo Técnico-Comercial, requiere contratar un Ingeniero Agrónomo, especialista en cultivo y comercialización de Palto.
2. Residirá en zona rural, andina, a 5 horas de Ica.
Requisitos:
- Experiencia, mayor a 4 años en cultivo de palto.
- Experiencia y manejo de riego por goteo y fertilización (nutrición y fisiología) en cultivo de palto.
- Conocimiento de costos de producción en cultivo y comercialización de palto.
- Experiencia en manejo de personal.
- Gestión por resultados
- Responsable y puntual.
- Preferencia, experiencia en gestión de organizaciones de productores y relaciones comunitarias.
- Preferencia contar con movilidad propia (moto)
Interesados enviar curriculum vitae a: rrhh2211@live.com antes del 14 de septiembre del presente, indicar tres referencias laborales, indicar en el asunto: PALTO.
ESPECIALISTA EN CULTIVO CAPSICUM
CONVOCATORIA ESPECIALISTA EN CULTIVO CAPSICUM (AJÍ EN VALLES INTERANDINOS)
1. Proyecto de Desarrollo Técnico-Comercial, requiere contratar un Ingeniero Agrónomo, especialista en cultivo y comercialización de ají amarillo (Capsicum baccatum) y rocoto.
2. Residirá en zona rural, andina, a dos horas de Huancayo.
Requisitos:
- Experiencia, mayor a 2 años en cultivo de capsicums.
- Conocimiento de costos de producción en cultivo y comercialización de capsicums.
- Gestión por resultados
- Responsable y puntual.
- Experiencia en gestión de organizaciones de productores y relaciones comunitarias.
- Preferencia contar con movilidad propia (moto)
Interesados enviar curriculum vitae a: rrhh2211@live.com antes del 17 de septiembre del presente, indicar tres referencias laborales, indicar en el asunto: CAPSISUM.
1. Proyecto de Desarrollo Técnico-Comercial, requiere contratar un Ingeniero Agrónomo, especialista en cultivo y comercialización de ají amarillo (Capsicum baccatum) y rocoto.
2. Residirá en zona rural, andina, a dos horas de Huancayo.
Requisitos:
- Experiencia, mayor a 2 años en cultivo de capsicums.
- Conocimiento de costos de producción en cultivo y comercialización de capsicums.
- Gestión por resultados
- Responsable y puntual.
- Experiencia en gestión de organizaciones de productores y relaciones comunitarias.
- Preferencia contar con movilidad propia (moto)
Interesados enviar curriculum vitae a: rrhh2211@live.com antes del 17 de septiembre del presente, indicar tres referencias laborales, indicar en el asunto: CAPSISUM.
Asesor Local con Especialidad en Comunicación para la Salud
Institución no gubernamental requiere cubrir el puesto de Asesor Local con Especialidad en Comunicación para la Salud Región Ucayali Sede Pucallpa de acuerdo los siguientes términos:
Objetivo del Puesto:
Contar con un profesional de las Ciencias de la Comunicación que se encargue de diseñar e implementar estrategias de comunicación a fin de contribuir a alcanzar los objetivos propuestos por el proyecto en la Provincia de Coronel Portillo (Pucallpa) Región Ucayali.
Descripción de Funciones:
1. Ejecución actividades programadas.
2. Fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica a organizaciones comunales, personal de salud, autoridades y otros actores locales sobre temas específicos del Proyecto vinculados a temas de salud materna infantil y salud sexual y reproductiva.
3. Diseñar e implementar un plan y/o estrategia de comunicación local orientada a promover estilos de vida saludables en la población.
4. Implementar campañas de comunicación.
5. Organiza Talleres de comunicación.
6. Realizar alianzas estratégicas con autoridades, periodistas, comunicadores, líderes de opinión, redes, espacios y medios de comunicación del ámbito de intervención.
7. Visita comunidades rurales donde fortalece capacidades comunicacionales de la población objetivo.
8. Planificar y conducir un Programa radial.
9. Elabora notas de prensa
Perfil mínimo del Puesto:
Profesional Licenciado(a) en Ciencias de la comunicación y/o Comunicación Social
Experiencia en intervenciones de Comunicación para la Salud.
Experiencia de 2 años o más en trabajo con comunidades rurales y gobiernos locales, preferentemente en zonas del ámbito del Programa de Desarrollo Alternativo.
Experiencia de trabajo en organismos no gubernamentales.
Excelente redacción
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Dominio de herramientas office y de diseño.
· Los postulantes deben residir en la Zona de la Provincia de Coronel Portillo (Pucallpa) Región Ucayali (indispensable)
Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección: oportunidadlaboral@comunidadsaludable.org hasta el día 15 de Setiembre de 2011. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de
Referencia: 400
Objetivo del Puesto:
Contar con un profesional de las Ciencias de la Comunicación que se encargue de diseñar e implementar estrategias de comunicación a fin de contribuir a alcanzar los objetivos propuestos por el proyecto en la Provincia de Coronel Portillo (Pucallpa) Región Ucayali.
Descripción de Funciones:
1. Ejecución actividades programadas.
2. Fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica a organizaciones comunales, personal de salud, autoridades y otros actores locales sobre temas específicos del Proyecto vinculados a temas de salud materna infantil y salud sexual y reproductiva.
3. Diseñar e implementar un plan y/o estrategia de comunicación local orientada a promover estilos de vida saludables en la población.
4. Implementar campañas de comunicación.
5. Organiza Talleres de comunicación.
6. Realizar alianzas estratégicas con autoridades, periodistas, comunicadores, líderes de opinión, redes, espacios y medios de comunicación del ámbito de intervención.
7. Visita comunidades rurales donde fortalece capacidades comunicacionales de la población objetivo.
8. Planificar y conducir un Programa radial.
9. Elabora notas de prensa
Perfil mínimo del Puesto:
Profesional Licenciado(a) en Ciencias de la comunicación y/o Comunicación Social
Experiencia en intervenciones de Comunicación para la Salud.
Experiencia de 2 años o más en trabajo con comunidades rurales y gobiernos locales, preferentemente en zonas del ámbito del Programa de Desarrollo Alternativo.
Experiencia de trabajo en organismos no gubernamentales.
Excelente redacción
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Dominio de herramientas office y de diseño.
· Los postulantes deben residir en la Zona de la Provincia de Coronel Portillo (Pucallpa) Región Ucayali (indispensable)
Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección: oportunidadlaboral@comunidadsaludable.org hasta el día 15 de Setiembre de 2011. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de
Referencia: 400
lunes, 5 de septiembre de 2011
ONG Global Humanitaria Perú solicita asistente contable
De: Global Humanitaria Perú : convocatoriasghp@gmail.com
Fecha: Lun, 5 de Sep, 2011 6:28 am
Asunto: ONG Global Humanitaria Perú solicita asistente contable
ONG GLOBAL HUMANITARIA PERU SOLICITA:
ASISTENTE LOCAL ADMINISTRATIVO
PROPOSITO:
Es el asistente del responsable local contable de GH Perú en la zona de intervención de la Oficina de Coordinación, responsable de la gestión integral, veraz y oportuna de los procesos y sub. Procesos de rendiciones de la Coordinación, encargada por la Institución.
Generalmente dirige a un equipo de trabajo especializado, en la materia, y/o que trabaja con el apoyo de sistemas informáticos.
FUNCIONES:
· Asistir al Responsable local Contable en la zona de trabajo de la Coordinación, velando por la buena gestión e imagen integral de la institución.
· Apoyar en el rresguardo de la documentación contable, financiera, guardando confidencialidad de las mismas.
· Apoyar la elaborar la conciliación bancaria en forma mensual en moneda nacional y extranjera, y preparación de flujos de caja.
· Apoyar y asistir al Responsable local Contable en la participación de la selección de los proveedores y los comités de compras.
· Apoyar y asistir al Responsable Local Contable en los pagos que se efectúan a los proveedores.
· Responsable ante el Responsable Local Contable de la preparación de las rendiciones de cuentas y la ejecución financiera de acuerdo, a la fechas de programación, establecida por el Contador Nacional.
· Las demás inherentes al cargo así como las que eventual y momentáneamente le asigne el Coordinador, y el Responsable Local Contable.
REQUISITOS INDISPENSABLES
· Formación universitaria y/o instituto en Contabilidad o profesión a fin como o Administración, en cuyo caso, deberá acreditar cursos de especialización en contabilidad o administración.
· Acreditar experiencia o trayectoria laboral en la especialidad.
· Indispensable contar con brevete A-1.
· Buen dominio manejo auto en carretera.
· Debe tener habilidad y agilidad en el manejo de las herramientas informáticas básicas, especialmente la hoja Excel.
· Buena disposición para el trato con las personas y las relaciones interinstitucionales.
· Disponibilidad para viajar por la región.
Ubicación del puesto: Región Puno
Incorporación prevista: Inmediata
Remuneración: 1,500.00 nuevos soles
Por favor abstenerse quienes no reúnan los requisitos
Remitir CV, indicando pretensiones salariales (indispensable) y referencias profesionales, al siguiente correo convocatoriasghp@gmail.com hasta el 11 de Setiembre de 2011, inclusive, especificando en el asunto del correo ASISTENTE LOCAL ADMINISTRATIVO
Fecha: Lun, 5 de Sep, 2011 6:28 am
Asunto: ONG Global Humanitaria Perú solicita asistente contable
ONG GLOBAL HUMANITARIA PERU SOLICITA:
ASISTENTE LOCAL ADMINISTRATIVO
PROPOSITO:
Es el asistente del responsable local contable de GH Perú en la zona de intervención de la Oficina de Coordinación, responsable de la gestión integral, veraz y oportuna de los procesos y sub. Procesos de rendiciones de la Coordinación, encargada por la Institución.
Generalmente dirige a un equipo de trabajo especializado, en la materia, y/o que trabaja con el apoyo de sistemas informáticos.
FUNCIONES:
· Asistir al Responsable local Contable en la zona de trabajo de la Coordinación, velando por la buena gestión e imagen integral de la institución.
· Apoyar en el rresguardo de la documentación contable, financiera, guardando confidencialidad de las mismas.
· Apoyar la elaborar la conciliación bancaria en forma mensual en moneda nacional y extranjera, y preparación de flujos de caja.
· Apoyar y asistir al Responsable local Contable en la participación de la selección de los proveedores y los comités de compras.
· Apoyar y asistir al Responsable Local Contable en los pagos que se efectúan a los proveedores.
· Responsable ante el Responsable Local Contable de la preparación de las rendiciones de cuentas y la ejecución financiera de acuerdo, a la fechas de programación, establecida por el Contador Nacional.
· Las demás inherentes al cargo así como las que eventual y momentáneamente le asigne el Coordinador, y el Responsable Local Contable.
REQUISITOS INDISPENSABLES
· Formación universitaria y/o instituto en Contabilidad o profesión a fin como o Administración, en cuyo caso, deberá acreditar cursos de especialización en contabilidad o administración.
· Acreditar experiencia o trayectoria laboral en la especialidad.
· Indispensable contar con brevete A-1.
· Buen dominio manejo auto en carretera.
· Debe tener habilidad y agilidad en el manejo de las herramientas informáticas básicas, especialmente la hoja Excel.
· Buena disposición para el trato con las personas y las relaciones interinstitucionales.
· Disponibilidad para viajar por la región.
Ubicación del puesto: Región Puno
Incorporación prevista: Inmediata
Remuneración: 1,500.00 nuevos soles
Por favor abstenerse quienes no reúnan los requisitos
Remitir CV, indicando pretensiones salariales (indispensable) y referencias profesionales, al siguiente correo convocatoriasghp@gmail.com hasta el 11 de Setiembre de 2011, inclusive, especificando en el asunto del correo ASISTENTE LOCAL ADMINISTRATIVO
Curso_Toxicología_Laboral_2011_a_distancia
De: Curso : Cursos@quimica.com.ar
Fecha: 1 de septiembre de 2011 11:00
Asunto: Curso_Toxicología_Laboral_2011_a_distancia
CURSO: INTRODUCCIÓN A LA TOXICOLOGÍA LABORAL
19 de septiembre al 21 de octubre 2011
Organizado por: FUNDACIÓN QUÍMICA ARGENTINA
Auspiciado por: CONSEJO PROFESIONAL DE QUÍMICA
Modalidad: A distancia
Objetivos:
Reconocer los riesgos ocasionados por la manipulación de sustancias químicas en el ámbito laboral y su relación con la toxicología ocupacional. Detectar los riesgos personales y colectivos en el manejo de sustancias químicas. Adquirir los conocimientos mínimos para entender la toxicología y su relación con el ambiente laboral.
Responsable:
Carlos H. Colangelo - Licenciado en Química (Universidad de Morón – UM ) - Químico Forense (UM) - Especialista en Higiene y Seguridad en el Trabajo (UM) - Especialista Consultor Permanente en Toxicología (CPQ) -Experto Universitario en Toxicología (Universidad de Sevilla- US) . Master en Toxicología (US) . La actuación profesional se ha desarrollado en las siguientes Áreas: Toxicología, Peritajes Químico Forenses. Análisis Químicos - Toxicológicos .Toxicología Ambiental . Higiene y Seguridad en el Trabajo, Química Analítica y Radioquímica. Química Legal,. Espectrofotometría de Absorción Atómica.. Docencia – Universidad de Morón – Universidad Nacional de La Pampa. Director de la Carrera Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo- FICCTE- Universidad de Morón. Experiencia en el dictado de mas de 30 cursos y presentación como disertante en mas de 35 Congresos Nacionales e Internacionales, entre otros. Asociaciones Profesionales : ATA – Asociación Toxicologica Argentina; TIAFT – The Internacional Association of Forensic Toxicologists. ; CPQ -. Consejo Profesional de Química
Dirigido a:
Profesionales de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Profesionales, técnicos y personal de laboratorio. Extensivo al personal de reparticiones oficiales, poder judicial, fuerzas armadas, gendarmería, prefectura, policía científica y otras que por su actividad necesiten conocimientos de toxicología.
Duración: 12 horas.
Inicio: 19 de septiembre de 2011.
Finalización: 21 de octubre de 2011.
Desarrollo: Se entregará el material del curso una vez formalizada la inscripción, y se mantendrá un período de consulta semanal por mail con el docente del curso con horario a difundir oportunamente, con un cronograma a establecer para hacer las preguntas o aclaraciones pertinentes.
CONTENIDO TEMATICO:
Introducción a la Toxicología. Ramas que se desprenden de la misma. Toxicología Laboral. Indicadores biológicos de exposición. Importancia. Valores normativos. Fuentes de información en Toxicología – Uso de Internet. Principios básicos de toxicología. Dosis. Dosis letal 50- Intoxicación Aguda y Crónica. Vías de ingreso de xenobioticos: vía inhalatoria, vía digestiva, vía cutánea, vía digestiva. Distribución. Excreción. Biotransformación de xenobioticos. Hábitos personales en relación a la manipulación de sustancias químicas (fumar, comer, lavado de manos). Antídotos. Tipos de análisis a solicitar según el agente involucrado en una intoxicación laboral.
Certificados: Se expedirán certificados de aprobación del curso a quienes hayan superado satisfactoriamente la evaluación correspondiente.
Cantidad mínima de cursantes: 15
Cupo máximo: 50
Aranceles: $450.- Matriculados del Consejo Profesional de Química: $300.- Cursantes de otros países: USD: 150.-
Pre-inscripción:
Completar los datos solicitados en formulario adjunto y enviar a: cursos@quimica.com.ar. Las inscripciones se confirmarán una vez alcanzado el número mínimo de pre-inscriptos.
Cierre de inscripción: 12 de septiembre de 2011.
Informes:
Dirigirse a cursos@quimica.com.ar, o telefónicamente en el horario de 9 a 12:30 y de 14 a 16:30 h.
Telefax: (54-11) 4627-8543.
Fecha: 1 de septiembre de 2011 11:00
Asunto: Curso_Toxicología_Laboral_2011_a_distancia
CURSO: INTRODUCCIÓN A LA TOXICOLOGÍA LABORAL
19 de septiembre al 21 de octubre 2011
Organizado por: FUNDACIÓN QUÍMICA ARGENTINA
Auspiciado por: CONSEJO PROFESIONAL DE QUÍMICA
Modalidad: A distancia
Objetivos:
Reconocer los riesgos ocasionados por la manipulación de sustancias químicas en el ámbito laboral y su relación con la toxicología ocupacional. Detectar los riesgos personales y colectivos en el manejo de sustancias químicas. Adquirir los conocimientos mínimos para entender la toxicología y su relación con el ambiente laboral.
Responsable:
Carlos H. Colangelo - Licenciado en Química (Universidad de Morón – UM ) - Químico Forense (UM) - Especialista en Higiene y Seguridad en el Trabajo (UM) - Especialista Consultor Permanente en Toxicología (CPQ) -Experto Universitario en Toxicología (Universidad de Sevilla- US) . Master en Toxicología (US) . La actuación profesional se ha desarrollado en las siguientes Áreas: Toxicología, Peritajes Químico Forenses. Análisis Químicos - Toxicológicos .Toxicología Ambiental . Higiene y Seguridad en el Trabajo, Química Analítica y Radioquímica. Química Legal,. Espectrofotometría de Absorción Atómica.. Docencia – Universidad de Morón – Universidad Nacional de La Pampa. Director de la Carrera Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo- FICCTE- Universidad de Morón. Experiencia en el dictado de mas de 30 cursos y presentación como disertante en mas de 35 Congresos Nacionales e Internacionales, entre otros. Asociaciones Profesionales : ATA – Asociación Toxicologica Argentina; TIAFT – The Internacional Association of Forensic Toxicologists. ; CPQ -. Consejo Profesional de Química
Dirigido a:
Profesionales de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Profesionales, técnicos y personal de laboratorio. Extensivo al personal de reparticiones oficiales, poder judicial, fuerzas armadas, gendarmería, prefectura, policía científica y otras que por su actividad necesiten conocimientos de toxicología.
Duración: 12 horas.
Inicio: 19 de septiembre de 2011.
Finalización: 21 de octubre de 2011.
Desarrollo: Se entregará el material del curso una vez formalizada la inscripción, y se mantendrá un período de consulta semanal por mail con el docente del curso con horario a difundir oportunamente, con un cronograma a establecer para hacer las preguntas o aclaraciones pertinentes.
CONTENIDO TEMATICO:
Introducción a la Toxicología. Ramas que se desprenden de la misma. Toxicología Laboral. Indicadores biológicos de exposición. Importancia. Valores normativos. Fuentes de información en Toxicología – Uso de Internet. Principios básicos de toxicología. Dosis. Dosis letal 50- Intoxicación Aguda y Crónica. Vías de ingreso de xenobioticos: vía inhalatoria, vía digestiva, vía cutánea, vía digestiva. Distribución. Excreción. Biotransformación de xenobioticos. Hábitos personales en relación a la manipulación de sustancias químicas (fumar, comer, lavado de manos). Antídotos. Tipos de análisis a solicitar según el agente involucrado en una intoxicación laboral.
Certificados: Se expedirán certificados de aprobación del curso a quienes hayan superado satisfactoriamente la evaluación correspondiente.
Cantidad mínima de cursantes: 15
Cupo máximo: 50
Aranceles: $450.- Matriculados del Consejo Profesional de Química: $300.- Cursantes de otros países: USD: 150.-
Pre-inscripción:
Completar los datos solicitados en formulario adjunto y enviar a: cursos@quimica.com.ar. Las inscripciones se confirmarán una vez alcanzado el número mínimo de pre-inscriptos.
Cierre de inscripción: 12 de septiembre de 2011.
Informes:
Dirigirse a cursos@quimica.com.ar, o telefónicamente en el horario de 9 a 12:30 y de 14 a 16:30 h.
Telefax: (54-11) 4627-8543.
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