COORDINADOR DE CAMPO DE PROYECTO
Sede: Vilcashuamán – Ayacucho Programa: Soberanía y Seguridad Alimentaria
Nombre del Puesto : Coordinador de campo de Proyecto
Objetivo del proyecto: Disminuir la desnutrición infantil (crónica y carencia de micronutrientes), con un enfoque preventivo y promocional en nutrición y salud, apoyando a la población en el acceso a alimentos mediante la mejora de la gestión de los recursos naturales
Nivel de estudio: Profesional de Salud.
Calificaciones requeridas:
Experiencia laboral mínima de 4 años en terreno como responsable de proyecto .
Conocimientos de trabajo de desarrollo comunitario y educación a la salud.
Manejo del enfoque del Ciclo de proyecto.
Conocimiento informático (MS OFFICE).
Calificaciones valoradas:
o Experiencia en identificación de necesidades y en redacción de propuestas e informes para donantes.
o Dominio de herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo.
o Experiencia de trabajo en comunidades indígenas
o Experiencia en investigación
o Dominio del quechua
Características personales:
o Comprometido en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables
o Habilidades para realizar informes escritos y formateados
o Sentido de diplomacia, trabajo y gestión en equipo
o Autonomía, rigor, capacidad de organización
Objetivos y responsabilidades:
- Supervisión de proyecto
o Participar y co liderar el diseño, elaboración, implementación y seguimiento del plan operativo del proyecto
o Coordinar con los responsables de logística y administración los aspectos relativos a la ejecución del proyecto
o Redacción de informes mensual de seguimiento interno y de los informes requeridos por el donante.
- Implementar las actividades del proyecto para el conseguimiento de los resultados y objetivo fijados
o Seguimiento y validación de la selección de los beneficiarios
o Apoyo técnico en la selección de las tecnologías apropiadas de agua y saneamiento del proyecto
o Seguimiento técnico de las actividades de formación en salud, nutrición y estimulación temprana en el marco de los resultados esperados del proyecto
o Asegurar que las actividades puestas en marcha son coherentes con la estrategia priorizada en el marco de los derechos de los pueblos indígenas.
- Gestionar y coordinar el equipo técnico del proyecto (aproximadamente 6 personas)
o Definir responsabilidades específicas de los promotores involucrados, bajo supervisión directa y establecimiento de los objetivos y planes de trabajo semanal por cada puesto
o Selección de personal.
o Seguimiento del trabajo del equipo local según los objetivos fijados y desempeño en el proyecto
- Relaciones Institucionales
o Coordinación permanente con las autoridades locales y todas los contrapartes del proyecto
o Fomento de la buena relación con las autoridades distritales y provinciales
Enviar curriculum vitae actualizado, con carta de presentación, expectativas económicas y
referencias personales a: uyarina@chirapaq.org.pe, hasta el Martes 9 de Junio.
sábado, 6 de junio de 2009
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