Coordinador de Proyecto

CONVOCATORIA
Organización sin fines de lucro, pondrá en marcha un proyecto denominado “Seguridad Alimentaria Nutricional y Promoción de la Salud en Poblaciones Rurales” a ejecutarse en la Microcuenca Lulichuco – Río Negro, provincia de Cajabamba, departamento de Cajamarca - Perú.

INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO

Objetivo General

Contribuir a hacer efectivo el derecho humano a la salud y a una alimentación adecuada.

Objetivo Específico

Mejorar las condiciones de Salud y Seguridad Alimentaria Nutricional desde un enfoque de soberanía y promoviendo la equidad de género.

Resultados:

Los resultados que se propone el proyecto son:

RE1.- Acceso a la alimentación en cantidad y calidad suficientes a través de la gestión sostenible de los Recursos Naturales desde un enfoque agroecológico.
RE2.- Adopción de prácticas nutricionales e higiénicas saludables (Educación nutricional, vivienda y entorno saludable)
RE3.- Fortalecimiento de capacidades para mejorar la participación e incidencia política.

El colectivo meta del proyecto son las mujeres, varones, niños y niñas de las comunidades y caseríos rurales de la Microcuenca Lulichuco – Río Negro en la provincia de Cajabamba.

Objeto de la convocatoria

Contratar un Coordinador de Proyecto, bajo los siguientes términos de referencia:

1. FUNCIONES

Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del proyecto.
Analizar procesos del entorno local, regional y extra regional en el que se ejecuta el proyecto y dar seguimiento a la implementación de estrategias del proyecto en coherencia con ellos.
Promover y formar alianzas estratégicas y convenios con el sector público y privado para coadyuvar esfuerzos conjuntos en la búsqueda de solución al problema central.
Participar en procesos de elaboración de presupuestos participativos, mesas de concertación, planeamiento estratégico, políticas públicas a nivel local y regional
Hacer incidencia política a nivel Local y Regional sobre el derecho humano a la salud ya la alimentación adecuada y género.
Identificar problemas y riesgos en la implementación del proyecto.
Consolidar el relacionamiento con autoridades locales para buscar la sostenibilidad de los proyectos y que logren trascender en las poblaciones beneficiarias.
Incentivar el trabajo en equipo a sus colaboradores y el intercambio y transferencia de aprendizaje entre áreas.
Analizar los resultados logrados, riesgos y probabilidades de logro de todos los resultados del proyecto, estimulando la participación del equipo operativo e instituciones socias.
Planificar, programar, monitorear y evaluar los resultados del proyecto.
Sistematizar las lecciones aprendidas y hacer incidencia en las instituciones públicas y organizaciones similares a la nuestra para que repliquen el modelo en sus intervenciones.

2.- FORMACION ACADEMICA

Profesionales titulados en: Economía, Sociología, Enfermaría, Nutrición o carreras afines; con estudios de especialización en formulación y evaluación de proyectos de desarrollo social, gobernabilidad y relaciones comunitarias.

3.- EXPERIENCIA LOBORAL

5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo social: conocimientos en gerencia de proyectos de desarrollo en zona rural, con énfasis en una gestión por resultados.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinarios
Trabajo en redes, alianzas y asocios a nivel local y regional
Educación para adultos: conocimientos de metodologías y herramientas para realizar de manera efectiva y motivadora actividades como talleres, asesorías, acompañamiento en las capacitaciones.
Conocimiento de la realidad rural, de preferencia del ámbito de intervención (Cajabamba).
Facilidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Conocimiento integral en sistemas mediante el trabajo permanente en las diferentes aplicaciones de Windows.
Estrategias y metodologías de gestión de conflictos y de gestión de riesgos.

4.- HABILIDADES

Capacidad de motivación al equipo del proyecto y de organización del trabajo.
Capacidad para relacionarse con productores rurales.
Poder comunicarse efectivamente, verbal y escrita, con representantes de los sectores público y privado, así como con productores rurales.
Enfoque de género y cuidado de medio ambiente.
Tener poder de persuasión.
Poseer habilidades personales para orientar al talento humano hacia el logro de los objetivos propuestos.
Proactivo
Liderazgo.
Visión estratégica.
Sensibilidad intercultural.
Resolución de conflictos.

5.- REQUISITOS:
· Licencia de conducir motocicleta y camioneta
· Disposición a radicar en Cajabamba.
· 100% de dedicación al proyecto

Los interesados deberán enviar su CV no documentado, indicando referencias laborales y personales, pretensión de sueldo, hasta el día sábado 20 de noviembre, a la siguiente dirección: Jr. Diego Ferré Nº 315 – Cajamarca, o enviar a la dirección electrónica adiar_org@hotmail.com