Concurso de guiones

Nota
de Prensa

Flora
Tristán convoca al primer Concurso de Guiones sobre la Situación de las
Mujeres en el Mercado Laboral en el Perú

Las
mujeres, actoras estratégicas del aparato productivo peruano, no son valoradas
aún en este importante rol

El
Centro de la Mujer Peruana
Flora Tristán ha abierto la convocatoria al concurso de guiones “Pares
– Equidad en el Empleo”, para comunicadores/as, periodistas,
estudiantes de comunicación y realizadoras/es audiovisuales que quieran
escribir un guión sobre el tema de las desigualdades de las mujeres en el
mercado laboral peruano. El premio permitirá al ganador o ganadora producir un
video sobre el guión que resulte favorecido por el Jurado calificador.

La participación de las mujeres en
el mercado laboral es cada vez mayor. Incluso se habla ya de la feminización
de éste. Esta tendencia es más alta en América Latina y el Caribe que en el
resto del mundo pues según la OIT se registra un crecimiento de tres puntos:
en el 2010 las mujeres pasarán de ser el 51.3% en el mercado laboral actual, al
54.3%

Sin embargo, las estadísticas
reflejan también las cifras de desigualdades en el ejercicio de los derechos
laborales, principalmente el derecho a la equidad, que viven las peruanas que
trabajan en el comercio, los servicios, las oficinas, las fábricas, medianas o
pequeñas empresas donde se desempeñan:

El
empleo “invisible”: aunque aparentemente hay más hombres que
mujeres que trabajan (7.5 millones de hombres y 6.3 millones de mujeres
registra la PEA), hay un número mucho mayor de mujeres trabajando, pues
la población femenina en edad de laborar suma 10.5 millones: amas de
casa, trabajadoras del hogar, mineras y campesinas informales están fuera
de la actividad económica tradicional.
Pese a
desempeñar las mismas labores, la mujer gana menos: sólo el 77.4% del
sueldo que percibe el varón.
Las
mujeres realizan principalmente empleos de “tipo familiar no
remunerado”: un 39.1% trabajan de ayudantes en los negocios de sus
esposos y familiares.

El
ascenso en puestos de responsabilidad por parte de las mujeres avanza a
paso de tortuga: sólo hay una mujer por cada cuatro hombres en los
principales puestos de conducción de los negocios.
Las
profesionales aumentaron más que las directivas, pero siguen desempeñando
ocupaciones típicas de mujer, como enfermeras, maestras, traductoras,
químicas, etc…Economistas, contadoras y médicas aún son pocas.
Arquitectas, ingenieras y aviadoras son menos del 10%.

La convocatoria al concurso de
guiones empezó el 15 de noviembre y está vigente hasta el 15 de febrero. Los
guiones deben ser escritos para videos de
5 a 10 minutos de duración y ser presentados
por escrito o por correo en el local de Flora Tristán (Parque Hernán Velarde Nº
42 – Lima) hasta la fecha señalada.

El premio del concurso son cuatro
mil dólares para la producción del video respectivo, en formato DVD. Quienes
deseen mayor información sobre el concurso pueden visitar: http://www.paresequidadenelempleo.blogspot.com/
y www.flora.org.pe

El jurado calificador está integrado
por Lucy Garrido ,
creativa publicitaria y editora de la revista “ Cotidiano
Mujer ” de Uruguay, Ricardo Ramón, Director del
Centro Cultural de España ,
Mario Gutiérrez ,
Docente de la Universidad de Lima, especialista en Ciencias de la Comunicación,
Gloria Pérez ,
responsable del Departamento de la Mujer de la CGTP
y Diana Miloslavich
Tupac, en representación del CMP Flora Tristán.

El concurso se realiza en el marco
del proyecto PARES de la Red
Mujer y Hábitat. El mismo promueve esfuerzos para
sensibilizar a la sociedad sobre las discriminaciones que sufren las mujeres en
el ámbito laboral pese a su inserción al mercado de trabajo, dentro de la
llamada “Iniciativa Regional para la Igualdad de las mujeres en el Ámbito
Laboral”, que se lleva a cabo en Perú, Colombia, Argentina y Paraguay con
apoyo de la Unión
Europea.

Lima, 17 de diciembre 2007
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Laura González
Tener éxito es poder mantener la conciencia tranquila y la dignidad invicta
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