I. Empleador
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Personas a quien reporta
Directora Regional de Promoción del Empleo y Formación Profesional de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín.
Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín.
III. Objetivos del puesto
Llevar a cabo actividades de articulación de la demanda laboral con la oferta laboral para el Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva, en la ciudad de la Oroya
IV. Perfil requerido
· Egresado, Bachiller ó Titulado en Psicología.
· Conocimientos de Psicología Educativa.
· Experiencia laboral no menor a 01 año, en la facilitación de talleres de capacitación.
· Conocimiento en la aplicación y manejo de pruebas psicológicas.
· Deseable experiencia en temas de orientación vocacional.
· Deseable experiencia de trabajo con jóvenes.
· Manejo de Office a nivel intermedio
· Habilidades de comunicación oral y escrita.
V. Actividades Principales
· Participar en la organización y planificación del funcionamiento de la oficina del Servicio Público de Empleo de la región.
· Planificar y ejecutar las actividades de los Servicios de ABE y SOVIO en la región.
· Programar y desarrollar Talleres de Asesoría en Búsqueda de Empleo para los buscadores de empleo.
· Desarrollar estrategias para ampliar la cobertura del servicio de Asesoría en Búsqueda de Empleo.
· Brindar charlas de información ocupacional a los jóvenes de la región.
· Realizar evaluaciones para la orientación vocacional, utilizando las pruebas psicológicas validadas por el SOVIO.· Coordinar y articular con instituciones vinculadas a la promoción del empleo y formación profesional, para la provisión de los servicios de ABE y SOVIO.
· Sistematizar y actualizar información de la demanda de ocupaciones en las actividades económicas con mayor capacidad de absorción de mano de obra juvenil en la región.
· Sistematizar y actualizar información de las opciones formativas existentes.
· Coordinar y reportar las actividades realizadas según los tiempos y formatos consignados por los servicios de ABE y SOVIO
· Implementar las pautas contenidas en las normas, manuales, guías y lineamientos elaborados por la Dirección Nacional.
· Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del Servicio Público de Empleo.
VI. Plazo y remuneración
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del ProyectoRemuneración: Indispensable indicar PRETENSIONES SALARIALES.
La persona que no tenga esta información será descalificada automáticamente.
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el domingo 08 de Agosto del 2010 a la siguiente dirección electrónica: ricardol@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Especialista ABE/SOVIO–LA OROYA
jueves, 5 de agosto de 2010
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