Especialista en Acercamiento Empresarial

PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ESPECIALISTA PARA EL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO
OFICINA LA OROYA

Especialista en Acercamiento Empresarial

I. Empleador
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Personas a quien reporta
Director Regional de Promoción del Empleo y Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín
Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín
III. Objetivos del puesto
Llevar a cabo actividades de articulación de la demanda laboral con la oferta laboral para el Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva, en la ciudad de la Oroya.
IV. Perfil requerido
· Egresado, Bachiller ó Titulado en Comunicación, Psicología, Ciencias Sociales, Economía, carreras afines
· Deseable experiencia en servicios de intermediación privado/ público.
· Deseable experiencia de trabajo con grupos sociales vulnerables.
· Deseable experiencia de trabajo en programas sociales.
· Experiencia laboral no menor a 01 año.
· Habilidades de comunicación oral y escrita
V. Actividades principales
· Participar en la organización y planificación del funcionamiento de la oficina del Servicio Nacional del Empleo.
· Brindar información sobre el funcionamiento y beneficios del Servicio Nacional del Empleo.
· Implementar estrategias de vinculación con empresas a fin de facilitar la inserción laboral de los usuarios del Servicio Nacional del Empleo, tomando en cuenta la realidad regional y el perfil de los usuarios del servicio.
· Implementar campañas y eventos de promoción dirigido a empresas con el propósito de vincular su demanda laboral con la oferta laboral del Servicio Nacional del Empleo.
· Realizar acciones de difusión y visitas a empresas promocionando el servicio de intermediación laboral.
· Recepcionar los requerimientos de personal de los empleadores que solicitan el servicio de intermediación.
· Apoyar en la pre selección, de acuerdo a los procedimientos establecidos, de los postulantes que son enviados a las empresas usuarias del servicio.· Realizar el seguimiento a los resultados de la intermediación (envío de postulantes a empresas) · Ingresar al software de intermediación laboral SILNET, toda la información concerniente a los postulantes, empresas, solicitudes de personal y los resultados de los servicios de intermediación laboral, asesoría en búsqueda de empleo e información del mercado de trabajo.
· Coordinar y reportar las actividades realizadas.
· Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del Servicio Público de Empleo.

VI. Plazo y remuneración
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del ProyectoRemuneración: Indispensable indicar PRETENSIONES SALARIALES.
La persona que no tenga esta información será descalificada automáticamente
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el domingo 08 de Agosto del 2010 a la siguiente dirección electrónica: ricardol@swisscontact.org.pe .
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