Instructor de Asistencia Técnica Económica

PROJOVEN RURAL
Instructor de Asistencia Técnica Económica


I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del “Proyecto PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JÓVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL”.


III. Objetivos del puesto
Dirigirá los procesos de formación para la generación de planes de negocios y servicios complementarios que permitan la sostenibilidad de los negocios rurales formados.

IV. Perfil del postor

Licenciado en Ciencias Administrativas, económicas o Industrias alimentarias



· Experiencia de trabajo en capacitación laboral de jóvenes

· Experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo productivo preferiblemente en la zona de intervención.

· Manejo probado de enfoques de emprendimiento y autogestión empresarial

· Experiencia en análisis de cadenas productivas.

· Experiencia en la formulación de planes de negocio.

· Experiencia en planeación, formulación y ejecución de proyectos productivos; manejo de recursos naturales y creación de microempresas rurales.

· Experiencia en impulso a programas de emprendimiento en áreas de producción y servicios

· Dominio de herramientas informáticas.

· Conocimiento de la zona de trabajo

· Capacidad de trabajo en equipo.



V. Actividades principales
· Coordinar las actividades relacionadas con los temas de desarrollo productivo de los jóvenes beneficiarios del Proyecto.

· Buscar socio locales para le desarrollo de emprendimientos de jóvenes

· Promover la creación, formalización y el desarrollo de micro y pequeña empresa.

· Ejecutar acciones de promoción orientadas a mejorar la productividad y competitividad, desarrollando las capacidades empresariales locales.

· Promover el liderazgo empresarial, mediante políticas orientadas a mejorar la productividad, competitividad y desarrollo de las capacidades.

· Promover la organización y realización de ferias para los diferentes sectores productivos, de comercialización y de servicios.

· Colaborar hacia el objetivo de cultura empresarial, identificando problemas y oportunidades de gestión en los jóvenes emprendedores.

· Sistematizar información de mercados y precios.

· Otras que le encargue el Responsable Zonal.


VI. Plazo y monto

Plazo: noventa días renovable según desempeño

Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (dos mil 00/100 Nuevos Soles).

Residir en el ámbito de ejecución o compromiso de hacerlo en caso de contrato es requisito indispensable para adjudicarse el puesto.


Se necesita cubrir el puesto en 5 zonas:

CUSCO: ECHARATE – SANTA ANA
PUNO: CAPACHICA, CHUCUITO, HUATA
PUNO: SANDIA
LEONCIO PRADO: RUPA RUPA, HERMILIO VALDIZÁN, LUYANDO
TAYACAJA: SURCUBAMBA COLCABAMBA, PAMPAS


Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 20 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Puesto y Zona/s a la que postula