Responsable Zonal

PROJOVEN RURAL
Responsable Zonal


I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO DE MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EN JÓVENES RURALES PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL.

III. Objetivos del puesto
Coordina un equipo de cuatro profesionales y técnicos de la oficina Zonal destacada

IV. Perfil del postor

Licenciado o ingeniero colegiado en ciencias sociales, económicas, agrarias, agropecuarias o afines con especialización probada en formulación y gestión de proyectos sociales productivos, con experiencia en:

· Trabajo con programas sociales que atienden grupos juveniles

· Impulso de proyectos de emprendimiento en la modalidad de microempresa formalizada y de promoción del empleo.

· Monitoreo y evaluación de proyecto sociales, con énfasis en enfoques de emprendimiento económico, MYPE y otras modalidades autogestionarias de organización para la producción con 4 años mínimo de experiencia;
· Trabajo en proyectos de desarrollo productivo preferiblemente en la zona de intervención.

· análisis de cadenas productivas.

· Formulación de planes de negocio.

· Planeación, formulación y ejecución de proyectos productivos; manejo de recursos naturales y creación de microempresas rurales.



Con las siguientes habilidades complementarias:



· Habilidades probadas en comunicación oral y escrita y en el manejo de informes y otras herramientas administrativas
· Manejo de herramientas de ofimática a nivel de usuario.
· Capacidad de trabajo en equipo.

· Conocimiento de la zona de trabajo
· Conocimiento de lenguas nativas locales (deseable)
· Licencia de conducir A1 (deseable).


V. Actividades principales
· Dirigir un equipo de seis personas que operan en el ámbito de la zona destacada, en el marco del Programa PROJOVEN
· Coordinar con las instancias de gobiernos locales, sociedad civil y organizaciones comunales de base para la ejecución del programa en la provincia.
· Sistematizar sus actividades y la del equipo a su cargo, evaluando permanentemente el logro de objetivos, el logro de metas y el desarrollo de sinergias sociales para el mejoramiento de capacidades laborales de la población joven de su ámbito.
· Informar continuamente a la sede central sobre el estado del proyecto.

VI. Plazo y monto

Plazo: noventa días, renovable, según desempeño

Remuneración bruta mensual: S/. 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Nuevos Soles).

Residir en el ámbito de ejecución o compromiso de hacerlo en caso de contrato es requisito indispensable para adjudicarse el contrato.

Se necesita cubrir el puesto en 3 zonas:

PUNO: CAPACHICA, CHUCUITO, HUATA
PUNO: SANDIA
TAYACAJA: SURCUBAMBA COLCABAMBA, PAMPAS


Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 20 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Puesto y Zona/s a la que postula