Ampliación del plazo de Convocatoria Personal Selva Central

De: "Ana Espejo \(SEPAR\)" - aespejo@separ.org.pe
Fecha: Mar, 9 de Oct, 2007 9:49 am
Asunto: Ampliación del plazo de Convocatoria Personal Selva Central

Estimados amigos de la DG Local:
Por la presente solicito difundir la ampliación del plazo de la convocatoria para la contratación de un Especialista en Turismo Comunitario y un Especialista en Sacha Inchi para el Programa de Selva Central. Los postulantes deben enviar su currriculum vitae con fotografia reciente, referencias profesionales y pretensiones salariales hasta el día sabado 13 Octubre, por este mismo medio a la siguiente dirección: selvacentral1@yahoo.es, indicando en el asunto el puesto al que postula.
Adjunto los perfiles de los cargos señalados.
Gracias por tu apoyo.


Ana Espejo

ESPECIALISTA EN SACHA INCHI
INSTITUCIÓN: Institución de Promoción del Desarrollo
ÁREA: Programa Selva Central
PUESTO: Especialista en Sacha Inchi Nº DE PERFIL: 36
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
GENERALES:
 Ingeniero Agrónomo, Economista Agrario o carreras afines con estudios de Agroegocios y/o Agroindustria Rural
 Experiencia mínima de 03 años en la ejecución de programas y proyectos de la cooperación con comunidades rurales en el desarrollo de cadenas de valor de cultivos nativos.
 Dominio de programas básicos de computación, Internet y correo electrónico.
 Disponibilidad para residir en La Merced (Chanchamayo) y trabajo de campo en comunidades nativas.
 Conocimiento del idioma ashaninka u otros dialectos de la zona.
FUNCIONES
a) Elaborar planes y emitir informes según normas institucionales.
b) Hacer seguimiento a las actividades planificadas dentro de su responsabilidad.
c) Fomentar trabajo en equipo en el programa y la institución.
d) Promover el desarrollo de la cadena productiva del Sacha Inchi.
e) Realizar alianzas y convenios interinstitucionales que fortalezca la propuesta.
f) Capacitar en el proceso productivo del Sacha Inchi.
g) Fortalecer la Asociación de productores del Sacha Inchi.
h) Apoyar en el levantamiento de información y el proceso de certificación de la producción.
i) Otras funciones que asigne la institución dentro de su responsabilidad.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
CONOCIMIENTOS:
Manejo agronómico del cultivo del sacha inchi y el proceso productivo de su transformación agroindustrial.
Manejo del enfoque de las cadenas de valor , de su desarrollo y articulación a mercados regionales, nacionales e internacionales
Conocimiento de los procesos de certificación orgánica, certificación de origen y comercio justo.
Manejo de instrumentos y herramientas de gestión empresarial, desarrollo de productos nativos y su comercialización.
Manejo de metodologías de capacitación con adultos.
Conocimiento de otros sistemas productivos agrícolas de la Selva (café, cacao, plátano y yuca)
HABILIDADES O DESTREZAS:
Facilidad para desarrollar empatía y diálogo con poblaciones y organizaciones nativas y para implementar programas de capacitación y asistencia técnica para su fortalecimiento y mejoramiento de la competitividad.
Capacidad de concretizar negocios en el marco de la responsabilidad social y los negocios justos.
Capacidad para implementar estrategias de desarrollo y promoción de cadenas de valor y agroindustriales.
Capacidad para proponer procesos de incidencia en políticas de desarrollo de la cadena productiva y la producción agroindustrial del Sacha Inchi.
Habilidades de comunicación hablada y escrita; y en la sistematización de procesos.
ACTITUDES:
Proactivo, dinámico y emprendedor
Vocación de servicio y sensibilidad social
Disposición para el trabajo en equipo.


ESPECIALISTA EN TURISMO
INSTITUCIÓN: Institución de Promoción del Desarrollo
ÁREA: Programa Selva Central
PUESTO: Especialista en Turismo Comunitario Nº DE PERFIL:
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
GENERALES:
 Profesional en turismo, ciencias económicas, sociales o carreras afines con estudios de Turismo Rural Comunitario o Agroturismo.
 Experiencia mínima de 03 años en la ejecución de programas y proyectos de cooperación con comunidades rurales en el desarrollo de servicios turísticos y su promoción.
 Dominio de programas básicos de computación, Internet y correo electrónico.
 Disponibilidad para residir en La Merced (Chanchamayo) y trabajo de campo en comunidades nativas.
 Conocimiento del idioma ashaninka u otros dialectos de la zona.
FUNCIONES
a) Organizar y facilitar cursos, talleres y otros eventos de capacitación.
b) Hacer seguimiento a las actividades planificadas dentro de su responsabilidad.
c) Fomentar trabajo en equipo en el programa y la institución.
d) Capacitar a poblaciones indígenas con interés en el tema de turismo comunitario.
e) Fortalecer las capacidades locales de operadores turísticos.
f) Buscar alianzas con otros operadores locales, nacionales e internacionales.
g) Promover el turismo comunitario a través de los medios de comunicación.
h) Organizar y apoyar en la gestión y administración de empresas, corredor y circuitos turísticos.
i) Elaborar planes y emitir informes según las normas institucionales.
j) Otras funciones que asigne la institución dentro de su responsabilidad
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
CONOCIMIENTOS:
Manejo conceptual de temas de turismo rural sostenible con énfasis en el turismo comunitario y cultural.
Conocimiento de los planes nacionales del turismo, de sus políticas sectoriales y lineamientos para el desarrollo del turismo rural sostenible.
Conocimiento detallado de los circuitos turísticos culturales de la selva central, principalmente de las poblaciones ashaninkas, Yaneshas y nomatzigengas.
Manejo de instrumentos y herramientas de gestión empresarial, desarrollo de servicios turísticos y la promoción turística.
Conocimiento de procesos de certificación de la calidad de servicios turísticos.
Conocimiento y manejo de programas de microcrédito o fondos rotatorios.
Manejo de metodologías de capacitación con adultos.
HABILIDADES O DESTREZAS:
Facilidad para desarrollar empatía y diálogo con poblaciones nativas y para implementar programas de capacitación y asistencia técnica para su fortalecimiento.
Capacidad de concretizar alianzas con diversas instituciones públicas, privadas y sinergizar esfuerzos.
Capacidad para implementar estrategias de desarrollo y promoción de circuitos turísticos.
Capacidad para proponer procesos de incidencia en políticas de desarrollo turístico.
Habilidades de comunicación hablada y escrita, y en la sistematización de procesos.
ACTITUDES:
Proactivo, dinámico y concertador
Vocación de servicio y sensibilidad social
Disposición para el trabajo en equipo.