Convocatoria Fortalecimiento Organizacional

De: Secretaria ISAT - isat@isat.org.pe
Enviado: miércoles, 5 de diciembre, 2007 17:12:37
Asunto: Convocatoria Fortalecimiento Organizacional


SE REQUIERE UN PROFESIONAL EN FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL PARA

PROGRAMA DE DESARROLLO EN LA CUENCA DEL RIO RIMAC





Organismo No Gubernamental de Desarrollo requiere incorporar a su equipo técnico un profesional en el área de Fortalecimiento Organizacional y Gestión del Ordenamiento Territorial, de preferencia con formación en Ciencias Sociales, Economía o área afín. Dicho profesional desarrollará sus actividades en el marco de un programa de desarrollo agropecuario sostenible con enfoque territorial de cuenca hidrográfica, cadenas productivas y conservación del medio ambiente con comunidades campesinas, organizaciones sociales y entidades públicas y privadas de la sierra de Lima (Provincia de Huarochirí).


PERFIL REQUERIDO:



Profesional titulado (hombre o mujer) preferentemente con formación en Ciencias Sociales, Economía o área afín.
Con experiencia de al menos 4 años de trabajo de campo con comunidades campesinas y organizaciones sociales de la sierra en temas relacionados a fortalecimiento organizacional y ordenamiento territorial de cuenca hidrográfica.
Con experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y manejo de metodologías participativas (ECA, CAC y otras) con enfoque de género.
Con experiencia en sistematizar y elaborar Diagnósticos Participativos, Planes de Ordenamiento Territorial, así como en facilitar la implementación de planes estratégicos concertados con enfoque territorial.
Con experiencia o conocimientos para realizar descripción y análisis de unidades territoriales, según el método de Zonificación Ecológica Económica.
Con buen estado físico y disponibilidad para realizar trabajo de campo (por lo menos 70% de su tiempo) con comunidades rurales en zonas agropecuarias y de incidencia minera de la sierra de Lima.
Indispensable tener amplio criterio, sencillez y buen trato con diversos actores locales; poseer facilidad de comunicación con los agricultores, organizaciones sociales, gobiernos regionales, municipales y otros actores.
Con disposición y pro activo para coordinar diversas actividades con responsables de proyectos, agricultores y/o otras entidades de desarrollo en la zona de trabajo.
Con capacidad para manejar situaciones conflictivas y ser receptivo ante las sugerencias y críticas.
Con facilidad para redactar informes técnicos y diversos documentos de trabajo.
Poseer compromiso con la institución y honestidad personal.
De preferencia que sepa manejar y tenga licencia de conducir.
Con disponibilidad inmediata.


PRINCIPALES FUNCIONES:



Responsable del sub programa Planeamiento Estratégico, Gestión y Ordenamiento Territorial.
Facilitar la articulación de las iniciativas de la red de núcleos productivos agropecuarios con los procesos y planes de ordenamiento territorial y desarrollo sostenible a nivel local, distrital y provincial en el contexto de la cuenca alta del río Rímac.
Coordinar y facilitar espacios y encuentros locales con autoridades políticas y organizaciones sociales y locales.
Levantar y redactar documento diagnóstico con enfoque territorial de cuenca hidrográfica.
· Implementar Planes de Ordenamiento Territorial, basado en el uso de herramientas técnico-metodológicas participativas con enfoque de género.

Responsable de la implementación del programa de capacitación en fortalecimiento organizacional y liderazgo con enfoque de género.
Capacitar y asesorar en aspectos básicos de gestión organizacional, planeamiento estratégico participativo y liderazgo en desarrollo rural, y manejo de conflictos.
Capacitar y asesorar en monitoreo y evaluación de planes estratégicos.
Capacitar y asesorar a promotores y líderes locales en temas de fortalecimiento organizacional, estilos de gestión, liderazgo con enfoque de género y otros.
Responsable de organizar y facilitar eventos y pasantías de intercambio de experiencias entre núcleos productivos y otras organizaciones involucradas.
Responsable en la elaboración de informes técnicos, documentos de sistematización, folletos, afiches, trípticos, etc.




Enviar Curriculum Vitae ND incluyendo una hoja de presentación, tres referencias profesionales y pretensiones económicas, dirigido a la referencia de correo (isat@isat.org.pe) a nombre de PROGRAMA-FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL, hasta el viernes 21 de diciembre del 2007.



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