CONSULTORES FACILITADORES

CONVOCATORIA
Empresa dedicada al Desarrollo Integral Rural – Ucayali, como parte de su proceso de fortalecimiento de Organizaciones de Productores ubicadas en los distritos de Campo Verde, Neshuya e Irazola, apoyará en la elaboración del diagnóstico y Plan de Fortalecimiento Institucional deL Comité de Central de Palmicultores de Ucayali (COCEPU) para lo cual requiere contratar los servicios de consultores/facilitadores:
- 01 Jefe Consultor/Facilitador (Codigo JCF)
- 05 Asistentes de Facilitación (Codigo: AF)
Modalidad: Contrato por productos (recibo de honorarios).


JEFE CONSULTOR/FACILITADOR (CODIGO JCF)
PRODUCTOS:
- Diagnóstico
- Plan de Fortalecimiento Institucional de Organización de Productores
RESPONSABILIDADES
Del diagnostico

· Liderar el grupo de asistentes de facilitación.
· Dar inducción al grupo de asistentes de facilitación.
· Diseñar la metodología para llevar adelante por lo menos 11 talleres para los asociados, directivos de los comités y directivos de la central
· Convocar a los participantes según calendario establecido y en coordinación con el Especialista de Cadenas Productivas y Fortalecimiento de Organizaciones de Productores
· Llevar adelante los talleres haciendo participar a la mayor cantidad de los asistentes en cada reunión
· Recoger en cada taller información de los participantes para construir el FODA.
· Identificar en los talleres, de manera participativa, los problemas y soluciones frente a los problemas relativos al desarrollo organizativo e institucional.
· Recoger en los talleres la valoración que hace cada actor de su rol institucional y del que cumplen los otros actores
· Construir el documento diagnostico para cada comité (09), directivos de comité (01) y la central (01), que servirá para orientar la elaboración del plan de fortalecimiento


Del plan de fortalecimiento institucional

· Diseñar el plan tomando en cuenta los insumos de los talleres y los diagnósticos elaborados
· Construir el plan, diferenciando los actores involucrados, tiempos, procesos y resultados a lograr en los comités y central para mejorar la gestión institucional.
· Delinear las nuevas relaciones institucionales que deberían priorizarse en el ámbito donde se ubica la central para mejorar sus encuentros con instituciones de la localidad y región
· Recomendar algunos cambios institucionales que podrían mejorar la gestión de las directivas y algunas estrategias para mejorar la reacción de los asociados frente a ello

Relacionadas con el compromiso de los socios y directivos frente al plan de fortalecimiento

· Diseñar charlas de sensibilización sobre la moderna gestión institucional y las ventajas de ello
· Elaborar cartillas con información que permita recordar las ideas fuerza de las charlas a dictar.
· Desarrollar las charlas durante el proceso de diagnostico y elaboración del plan para sensibilizar a socios y directivos
· Entregar cartillas a socios y directivos
· Diseñar sistema de monitoreo para apreciar evolución del grado de compromiso de socios y directivos
· Dejara establecido el sistema en años del coordinador de esta consultaría
Presentación de los productos:
· Exponer el diagnóstico y el plan ante las directivas de los comités de base y central
· Entregar de los documentos en físico y en digital.

COMPETENCIAS TECNICAS:
· Conocimiento y manejo de proyectos con Marco lógico
Manejo de metodologías participativas
· Conocimiento y manejo en temas de Fortalecimiento institucional de organizaciones de productores
· Conocimiento de desarrollo empresarial




REQUISITOS PERSONALES

Educación
Profesional de ciencias agrarias, económicas o sociales con experiencia en desarrollo rural, fortalecimiento institucional y desarrollo local.
Experiencia
1. Mínima de 5 años en desarrollo agropecuario y/rural
2. En procesos de reordenamiento institucional en el medio rural y o empresarial

TIEMPO DE CONSULTORIA MAX: 45 DIAS.

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el día 05 de Julio del 2008 al siguiente correo: facilitadoresconsul@gmail.com, indicando el codigo: FCJ en el documento del CV. INDICAR PRETENSIONES REMUNERATIVAS

ASISTENTES DE FACILITACION
PRODUCTOS:
- Informe de Resultados de Talleres de Diagnóstico
RESPONSABILIDADES
Del diagnóstico

· Apoyar en el Diseño de la metodología para llevar adelante los 11 talleres para los asociados, directivos de los comités y directivos de la central
· Convocar a los participantes según calendario establecido y en coordinación con el Especialista de Cadenas Productivas y Fortalecimiento de Organizaciones de Productores
· Llevar adelante los talleres haciendo participar a la mayor cantidad de los asistentes en cada reunión
· Recoger en cada taller información de los participantes para construir el FODA.
· Identificar en los talleres, de manera participativa, los problemas y soluciones frente a los problemas relativos al desarrollo organizativo e institucional.
· Recoger en los talleres la valoración que hace cada actor de su rol institucional y del que cumplen los otros actores

COMPETENCIAS TECNICAS:
· Conocimiento y manejo en temas de Fortalecimiento institucional de organizaciones de productores
· Conocimiento de desarrollo empresarial




REQUISITOS PERSONALES

Bachiller en ciencias agrarias, económicas o sociales con experiencia en facilitación de talleres participativos.


TIEMPO DE CONSULTORIA MAX: DE 9 A 11 DIAS.

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el día 05 de Julio del 2008 al siguiente correo: facilitadoresconsul@gmail.com, indicando el codigo: AF en el documento del CV.