Convocatoria Encargado de Fortalecimiento Institucional

From: Juan Chong Ortiz - juanjicho@yahoo.com
Date: 20-sep-2007 18:30
Subject: [empleos_sociales_peru] Convocatoria Encargado de Fortalecimiento Institucional
To: empleos_sociales_peru@gruposyahoo.com.ar


CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR CONCURSO PÚBLICO
Nº 01/2007
ANPE PERU, institución sin fines de lucro, desea incorporar un profesional a su equipo de trabajo para desempeñar el cargo de: Encargado de Fortalecimiento Institucional
Profesional con formación académica y titulo en: Ciencias Sociales ó Humanas, Ciencias de la Comunicación y/o equivalente

OBJETIVO GENERAL
Impulsar y consolidar el fortalecimiento institucional de ANPE como organización nacional y representativa de las organizaciones de pequeños productores en 22 departamentos del país. Trabajar el fortalecimiento organizacional en el marco de la propuesta de agricultura ecológica, la conservación de la agro biodiversidad, inserción en los espacios de comercializació n alternativos, promoción de la seguridad alimentaria, todo unido a los procesos transversales de incidencia política. Con el presente Concurso Público se contratará un/a profesional cuyo trabajo se dirigirá al fortalecimiento institucional
LAS FUNCIONES DEL/ LA RESPONSABLE ANPE
Responsabilidad para la realización del monitoreo y seguimiento del fortalecimiento institucional de ANPE y sus bases regionales y su integración como organización nacional.
Coordinar y acompañar la elaboración, diseño e implementació n de las herramientas necesarias para el fortalecimiento organizacional de ANPE: Plan estratégico, planes operativos, estrategias de intervención institucionales en relación a la intervención de los proyectos institucionales en ejecución.
Coordinar y acompañar la elaboración, diseño e implementació n de las herramientas necesarias para el fortalecimiento institucional de ANPE: Manuales de procedimientos operativos y administrativos, manuales de funciones y reglamento interno.
Consolidar y sistematizar información entorno al fortalecimiento organizacional e institucional y elaboración de informes programados entorno al fortalecimiento institucional.
Realizar trabajo coordinado con los/las Presidentes de ARPES.
Orientar la solución de problemas y conflictos en las organizaciones de productores en el ámbito del programa (de ser el caso)
Promover procesos de manejo adaptativo, de retroalimentació n y aprendizaje dentro de la organización con el protagonismo de los productores.
Proponer alternativas organizacionales para ANPE y sus organizaciones de base a partir de la definición de modelos que integren las experiencias existentes y las expectativas de sus miembros.
Realizar otros trabajos asignados por ANPE, relacionados al tema.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS INDISPENSABLES PARA EL CARGO SOBRE:
Fortalecimiento de organizaciones de productores ecológicos y trabajo con organizaciones de base.
Desarrollo rural sostenible con enfoque agroecológico
Culturas andinas y amazónicas.
Cultura alimentaria con aproximación a los agronegocios.
Análisis y evaluación de proyectos sociales, para el desarrollo de actividades económicas sostenibles.
Estrategias y metodologías participativas, que facilite el trabajo con organizaciones de base
Comercializació n de productos andinos y amazónicos en mercados regionales
Incidencia política a nivel gobiernos locales, regionales y nacional


EXPERIENCIA DE TRABAJO:
Min. 2 años de experiencia profesional
Profesional en ciencias sociales, humanas y/o de la comunicación.
Experiencia en trabajo Inter-institucional e interdisciplinario
Experiencia en proyectos de cooperación internacional
Experiencia en proyectos de desarrollo sostenible en la zona andina y amazónica.
Experiencia en gestión de proyectos.
Experiencia en actividades relacionadas con la Agricultura Ecológica (promoción)
Experiencia de trabajo con organizaciones de base (productores ecológicos)
Experiencia en resolución de conflictos
Experiencia en presentación (foros) y elaboración de presentaciones (PowerPoint)


APTITUDES:

Compromiso con la misión institucional
Capacidad de concertación y facilitación
Ser propositito (capacidad de propuesta)
Capacidad de comunicación y coordinación
Capacidad de gestión (ser gestor)
Capacidad de liderazgo
Capacidad para sustentar y defender propuestas en espacios interinstitucionale s
Firmeza en su posición en espacios interinstitucionale s (sale)
Tener y brindar trato horizontal
Capacidad y disposición para trabajar en equipo
Manejo de conflictos

HABILIDADES:
Manejo de una multiplicidad de proyectos en un ambiente heterogéneo.
Habilidad de manejar programas básicos de computación, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet y correo electrónico.
Buena destreza para preparar informes y propuestas.
Facilidad de expresión y capacidad de síntesis.
Facilidad de dialogo, acercamiento con los productores del campo y Organizaciones de base



OTRAS EXIGENCIAS PARA EL CARGO: Disponibilidad inmediato de viajar al campo (zona rural andina, Amazonicas)


CRONOGRAMA
Lanzamiento de convocatoria 18 de Septiembre
Presentación de propuesta documentarias 2-paginas
(por correo o entrega en oficina) apertura de sobres hasta 26 de Septiembre
Notificación de los resultados Preseleccionados de la selección 28 de setiembre
Entrevista de los pre-seleccionados 29 de setiembre

Publicación y firma de contratas 30 de setiembre 2007


Las personas interesadas que cumplan con los requisitos, enviar su currículo vitae incluyendo tres referencias a agroecologico2003@ yahoo.com o a la dirección institucional: calle Martín Napanga 214 Miraflores, según cronograma.
Lima 17 de Septiembre 2007




Saludos Cordiales

Ing Joam Ambrosio Ramos
Coordinadora del Proyecto SGP ANPE-PERU