Coordinador de Recursos Humanos

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 17 de Noviembre del 2008 al siguiente correo:
gisela_garcia@wvi.org
CONVOCATORIA DE PERSONAL
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Recursos Humanos
UBICACIÓN FISICA: Lima - Perú.
OFICINA : Oficina Nacional
PROPÓSITO DEL PUESTO: Responsable de llevar a cabo todas las actividades relacionadas con la administración de Recursos Humanos del personal del Programa Perú, cumpliendo con las políticas y procesos de recursos humanos corporativos y la ley peruana.
RESPONSABILIDADES
Administrar los Procesos de Gestión de Personas de la World Vision International (Desarrollo Organizacional, Bienestar y Remuneraciones).
Establecer y mantener relaciones de colaboración con las diferentes áreas de VMP.
Formar y desarrollar a su equipo de trabajo con el objeto de fortalecer y potenciar competencias necesarias para lograr los objetivos de la unidad.
Asesorar transversalmente a toda la organización, para facilitar la integración de las personas en la Institución y acorde a los lineamientos y cultura de la World Vision International
Planificar, asesorar e implementar las políticas y procedimientos corporativos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de estándares mínimos en el reclutamiento, inducción, desarrollo y desempeño, compensación y beneficios, salud y seguridad ocupacional.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Título profesional en Administracion y/o Psicología Organizacional
Maestria de Gestion de Recursos Humanos
Dominio de planillas y de normas legales y tributarias con experiencia probada.
Maestrias o Diplomados de Coaching
Dominio de paquetes informaticos
Dominio y manejo del ingles (hablado y escrito)
Experto en el manejo de evaluaciones por competencias (selección, evaluacion de desempeño etc,.)
Experto en el manejo, procedimientos, tecnicas y herramientas para la seleccion, desarrollo y evaluacion de personal por competencias
Experto en tecnicas de evaluacion del rendimiento
COMPETENCIAS NECESARIAS
Lograr los Resultados y Servicios de Calidad
Practicar la Responsabilidad e Integridad
Comunicar eficazmente la Información.
Pensar Clara, Profunda y Ampliamente
Pensar Clara, Profunda y Ampliamente
Practicar la Innovación y el Cambio
Demostrar una Vida y Un Trabajo Centrados valores cristianos
Aprendizaje para el Crecimiento y el Desarrollo
Mantener Balance y Efectividad en el Trabajo/la Vida
Desarrollar Relaciones de Colaboración
Respetar y valorar la singularidad de cada género y a las personas y grupos multiculturales
Autonomía e iniciativa.
Flexibilidad.
Respeto de normas.
Confidencialidad.
Habilidad para Ejecutar, Persuadir y Dirigir
POSTULACION
Fecha límite de Aplicación: 01 de Octubre del 2008 hasta las 5:00 p.m. hora local.
Como Aplicar:Enviar su Currículo Vitae actualizado a gisela_garcia@wvi.org
Adjuntar una carta expresando su motivación para postular al puesto y la forma cómo sus experiencias, habilidades y competencias cumplen con las requeridas.

REQUISITO INDISPENSABLE: PRETENSIONES REMUNERATIVAS
PONER EN EL CORREO EL TITULO : COORD DE RRHH