1er Concurso de Guiones PARES: Equidad en el empleo

Nota de Prensa

Flora Tristán convoca al primer Concurso de Guiones sobre la Situación de las
Mujeres en el Mercado Laboral en el Perú

Las mujeres, actoras estratégicas del aparato productivo peruano, no son valoradas
aún en este importante rol

El Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán ha abierto la convocatoria al concurso de guiones "Pares: Equidad en el Empleo", para comunicadores/ as, periodistas, estudiantes

de comunicación y realizadoras/ es audiovisuales que quieran escribir un guión sobre el tema de las desigualdades de las mujeres en el mercado laboral peruano. El premio permitirá al ganador o ganadora producir un video sobre el guión que resulte favorecido por el Jurado calificador.



La participación de las mujeres en el mercado laboral es cada vez mayor. Incluso se habla ya de la feminización de éste. Esta tendencia es más alta en América Latina y el Caribe que en el resto del mundo pues según la OIT se registra un crecimiento de tres puntos:


en el 2010 las mujeres pasarán de ser el 51.3% en el mercado laboral actual, al 54.3%

Sin embargo, las estadísticas reflejan también las cifras de desigualdades en el ejercicio de los derechos laborales, principalmente el derecho a la equidad, que viven las peruanas que trabajan en el comercio, los servicios, las oficinas, las fábricas, medianas o pequeñas empresas donde se desempeñan.

El empleo "invisible": aunque aparentemente hay más hombres que mujeres que trabajan (7.5 millones de hombres y 6.3 millones de mujeres registra la PEA), hay un número mucho mayor de mujeres trabajando, pues la población femenina en edad de laborar suma 10.5 millones: amas de casa, trabajadoras del hogar, mineras y campesinas informales están fuera de la actividad económica tradicional. Pese a desempeñar las mismas labores, la mujer gana menos: sólo el 77.4% del sueldo que percibe el varón.


Las mujeres realizan principalmente empleos de "tipo familiar no remunerado": un 39.1% trabajan de ayudantes en los negocios de sus esposos y familiares.

El ascenso en puestos de responsabilidad por parte de las mujeres avanza a paso de tortuga: sólo hay una mujer por cada cuatro hombres en los principales puestos de conducción de los negocios.


Las profesionales aumentaron más que las directivas, pero siguen desempeñando ocupaciones típicas de mujer, como enfermeras, maestras, traductoras, químicas, etc…Economistas, contadoras y médicas aún son pocas. Arquitectas, ingenieras y aviadoras son menos del 10%.

La convocatoria al concurso de guiones empezó el 15 de noviembre y está vigente hasta el 15 de febrero. Los guiones deben ser escritos para videos de
5 a 10 minutos de duración y ser presentados por escrito o por correo en el local de Flora Tristán (Parque Hernán Velarde Nº 42 – Lima) hasta la fecha señalada.

El premio del concurso son cuatro mil dólares para la producción del video respectivo, en formato DVD.


Quienes deseen mayor información sobre el concurso pueden visitar: http://www.paresequ idadenelempleo. blogspot. com/

y www.flora.org. pe


El jurado calificador está integrado
por Lucy Garrido , creativa publicitaria y editora de la revista " Cotidiano Mujer " de Uruguay, Ricardo Ramón, Director del Centro Cultural de España , Mario Gutiérrez , Docente de la Universidad de Lima, especialista en Ciencias de la Comunicación, Gloria Pérez , responsable del Departamento de la Mujer de la CGTP y Diana Miloslavich Tupac, en representació n del CMP Flora Tristán.

El concurso se realiza en el marco del proyecto PARES de la Red Mujer y Hábitat. El mismo promueve esfuerzos para sensibilizar a la sociedad sobre las discriminaciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral pese a su inserción al mercado de trabajo, dentro de la llamada "Iniciativa Regional para la Igualdad de las mujeres en el Ámbito Laboral", que se lleva a cabo en Perú, Colombia, Argentina y Paraguay con apoyo de la Unión Europea.

Lima, 17 de diciembre 2007



REGLAMENTO PARA LA APLICACION Y PARTICIPACION DEL CONCURSO DE GUIONES



1. Bases generales



El CMP Flora Tristán, en el marco del Proyecto PARES, "Iniciativa Regional para la Igualdad de las Mujeres en el Ámbito Laboral" convoca del 26 de noviembre del 2007 al 16 de febrero del 2008 a REALIZADORAS/ES audiovisuales a participar del certamen "PARES. Equidad en el Empleo", con guiones literarios para CINE y VIDEO, sean estos del género de ficción, documental o animación.

1.2 El llamado a concurso se limita a las/los residentes en el Perú. Los/las postulantes, sin excepción, deben ser mayores de 18 años.



1.3 Los trabajos presentados deben basarse en la temática de "Equidad en el empleo".



1.4 Los trabajos presentados deben tener una duración mínima de 5 minutos, y 10 minutos de máxima.



1.5 La fecha para presentar las obras se inicia el 28/11/2007, y cierra el día 15/02/2008.



1.6 La/s autora/s o el/los autor/es de la obra deben poseer los derechos de autoría sobre la misma



1.7 Un/a mismo/a autor/a puede presentar un máximo de 3 (tres) obras a concurso, ya sea de manera conjunta, o de forma individual.



1.8 El primer premio consiste en cuatro mil dólares americanos para la producción de la obra (Previa presentación del presupuesto de gastos). El/la ganador/a se compromete a producir audiovisualmente el guión ganador.



1.9 Las obras producidas deben presentarse en un DVD y por duplicado en formato mini dvd en la sede de la organización a partir de los cuatro meses de dictaminado el guión ganador. A estas obras se les incluirá una placa y/o animación con el logo de los organizadores al principio y/o al final de la obra, títulos o cualquier otra información que la organización considere pertinente.



1.10 Los derechos de exhibición de la obra pertenecen a los organismos patrocinantes. La/s autora/s o el/los autor/es puede/n solicitar autorización para exhibiciones no previstas.



LA DIFUSION Y EXHIBICION DEL MATERIAL PRODUCIDO NO TIENE FINES DE LUCRO.



Las fotografías y datos personales del equipo de trabajo deben estar a disposición de las/los organizadoras/es del certamen para actividades de prensa y difusión, como así también quien resulte ganador/a debe tener disponibilidad para entrevistas radiales y televisivas con fines de promoción y difusión de este certamen.



1.11 El jurado de premiación está integrado por Lucy Garrido, Creativa publicitaria, coordinadora de la campaña "Contra los Fundamentalismos" y editora de "Cotidiano Mujer" (Uruguay), Ricardo Ramón Director del Centro Cultural España, Mario Gutiérrez, Consultor y especialista en Ciencias de la comunicación Social y docente de la Universidad de Lima, Gloria Pérez Saavedra, Responsable Nacional del Departamento de la Mujer de la CGTP y Diana Miloslavich Túpac, Coordinadora del Programa de Descentralización y Participación Política del CMP Flora Tristán. El fallo del jurado es inapelable.



1.12 El jurado otorga un/a GANADOR/A que se hace acreedor del Primer Premio del Certamen. El premio no puede quedar desierto. El jurado puede otorgar Menciones Especiales si lo considerara necesario.



1.13 El material debe ser entregado por triplicado en hoja A4 en letra "Arial", Tamaño 12, con hojas numeradas y en sobre cerrado, personalmente o por correo a la siguiente dirección:



Convocatoria "PARES. Equidad en el Empleo"

Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán - Parque Hernán Velarde No 42 Lima 1, Lima-Perú.

En ese mismo sobre debe enviarse la fotocopia de la constancia de los derechos de autor junto con la ficha de inscripción completada y firmada.



1.14 La/el participante, al firmar su ficha de inscripción, acepta las presentes bases y condiciones de participación.



1.15 Los imprevistos y puntos no contemplados serán resueltos por las instituciones organizadoras de este certamen.