viernes, 16 de octubre de 2009

GUÍAS LITERARIOS

SE NECESITA GUÍAS LITERARIOS PARA CASA MUSEO DE EXPOSICIÓN LITERARIA, MEDIO TIEMPO O TIEMPO COMPLETO
DE PREFERENCIA PRACTICANTES. EDUCACIÓN,LITERATURA ,TURISMO, SOCIALES.
Enviar sus VC a la siguiente direccion:

personalconvocatoria@yahoo.es

hasta el 19 de octubre.

Indicar en asunto: GUIAS LITERARIOS.

PROMOTOR SOCIAL

PROYECTO CON FINANCIAMIENTO EXTERNO REQUIERE
PROMOTOR SOCIAL

Objetivo:

Apoyar las labores del área de mercadeo social para que cumplan con los objetivos del componente 4: Difusión de los Beneficios de la Formalización

2. Actividades a desarrollar

a. Apoyar en la elaboración de la estrategia de convocatoria para las diversas actividades de la estrategia de comunicación.

b. Apoyar en la elaboración y validación de materiales de convocatoria para la estrategia de comunicación

c. Realizar actividades de educación y de convocatoria en los ámbitos geográficos que determine el PCDPI

d. Establecer contactos con dirigentes de zonas ya formalizadas y por formalizarse del ámbito de intervención del PCDPI

e. Elaborar una base de datos de dirigentes de OBS del ámbito de intervención del PCDPI

f. Realizar actividades de comunicación comunitaria según las actividades que se implementen en la estrategia de comunicación.

g. Recabar información de campo relevante para la implementación de la estrategia de comunicación

h. Elaborar informes de las actividades realizadas.

i. Otras actividades que le sean encargadas por la especialista de mercadeo social del PCDPI relacionadas con su tarea.


3. Criterios de calificación


Criterios de evaluación

1. Estudios
Bachiller en Educación, comunicaciones, sociología, antropología o trabajo social.

2. Específicos
Experiencia comprobada de al menos 5 años, en actividades de promoción con población de de zonas urbano marginales.

Manejo de PC a nivel de usuario.


4. Zonas de intervención
· Cajamarca

5. Meses de trabajo: Octubre a Diciembre del 2009 (tres meses de prueba y renovable según calificaciones)

6. Monto referencial: S. / 2,800.00 (Dos mil doscientos nuevos soles) mensuales.

7. Remitir su Hoja de Vida según el modelo adjunto.


CURRICULUM VITAE

I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno:
Apellido Materno:
Nombre(s):
Nacionalidad:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimiento Dpto/Prov/Dist:
Número de Documento Nacional de Identidad o Carné de Extranjería:
Estado Civil:
Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto):

Ciudad:
Teléfono(s):
Correo electrónico:





Los profesionales que solo cumplan con el perfil sírvanse remitir su Currículum Vitae (según modelo) a la siguiente dirección electrónica:

pcdpi.ps@gmail.com

hasta las 6:00 pm del sabado 17 de Octubre.
Se dará prioridad a profesionales que residan en Cajamarca ya que deben de viajar a provincias al interior del departamento.

COORDINADOR DE PROYECTO

CON URGENCIA SE NECESITA COORDINADOR DE PROYECTO PARA LA PROVINCIA DE LUCANAS.
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL PARA COORDINADOR DEL PROYECTO “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES EMPRESARIALES DE MUJERES Y JOVENES DE LA ZONA I DE LA PROVINCIA DE LUCANAS”
PERFIL DEL PROFESIONAL.
1) Bachiller y/o titulado en administración, economía, ingeniería civil o ingeniería industrial, de preferencia que cuente con estudios en la metodología de capacitación CEFE.
2) Con experiencia en coordinación de proyectos de naturaleza productiva, empresarial, no menor a 1 año.
3) Con experiencia en temas de desarrollo económico productivo a nivel de instituciones públicas y/o privadas.
4) Con experiencia en trabajo relacionados a capacitación empresarial a jóvenes o adultos.
5) Haber trabajado con organizaciones de productores y/o jóvenes.
6) Con manejo de programas informáticos a nivel de usuario.
7) Disponibilidad de trabajar en el ámbito de la provincia de Lucanas.
FUNCIONES.
1) Realizar el Replanteo del Estudio Definitivo de ser el caso.
2) Monitorear la ejecución del proyecto.
3) Realizar reportes e informes de los avances del proyecto.
4) Cumplir con la ejecución de los diversos componentes del proyecto.
a. Realizar los Términos de Referencia para la elaboración de la Guía de Capacitación en Administración de Negocios Agropecuarios y Comerciales.
b. Realizar los talleres informativos del proyecto en cada uno de los distritos de influencia del proyecto.
c. Realizar la Selección de los participantes a los talleres según indica el Estudio Definitivo y en coordinación con la Gerencia de Desarrollo Económico Local.
d. Realizar los Términos de Referencia para la contratación de los capacitadores según la metodología establecida en el Estudio Definitivo.
e. Hacer el seguimiento continuo de los talleres de capacitación que se realizarán en cada uno de los distritos y registrarlos en fichas evaluativas.
f. Coordinar con los capacitadores a fin de realizar las evaluaciones de los beneficiarios que realizarán las pasantías.
g. Coordinar con las Instituciones y/o empresas donde se realizarán las pasantías y realizar todos los trámites correspondientes a fin de que estas se realicen.
5) Realizar la Liquidación del proyecto.
6) Realizar la sistematización del proyecto.
7) Otras funciones no contempladas en el presente que tengan relación directa con el proyecto.
MONTO A PAGAR POR EL SERVICIO.
El monto a pagar por el servicio es de S/.10500.00 Nuevos Soles como coordinador del proyecto, los cuales serán cancelados según el avance de ejecución del Proyecto.
PLAZO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO.
El plazo de ejecución del proyecto es de 6 meses.
LUGAR DE EJECUCION DEL PROYECTO.
Provincia de Lucanas, Distritos de Puquio, Lucanas, San Juan, San Pedro, San Cristóbal.
Enviar CV a: Janeth Bustamante

bustamantejaneth@gmail.com


bustamantejaneth@yahoo.com

ASISTENTE DE FRUTALES

ASISTENTE DE FRUTALES


PERFIL

Profesional egresado de la carrera de Agronomía y con conocimiento en Comercio Exterior.
Experiencia en comercialización y asistencia técnica de frutales andinos.
Experiencia en desarrollo de planes de negocio agrícolas o agroindustriales.
Disponibilidad completa e inmediata.

ACTIVIDADES

Mantener una base de datos actualizada de los proyectos de frutales.
Elaborar información y estadísticas de exportaciones e importaciones.
Apoyar en la elaboración de planes de negocio.
Apoyar en la supervisión de las actividades operativas de campo.



PLAZO DE CONTRATACION

02 Meses

Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:

01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail: asistente.frutales@gmail.com
04. Indicar asunto: FRUTALES
05. Indispensable residir en la zona de trabajo.

Especialista en Plan de Cierre de Relleno Sanitario

Importante empresa consultora requiere los servicios de especialista en Plan de Cierre de Relleno Sanitario, con una experiencia mínima de 10 años en estudios de Plan de Cierre de Rellenos Sanitarios y/o similares (Imprescindible). El especialista deberá ser de las carreras de Ingenieria Ambiental, Ingenieria civil, Ingenieria Sanitaria, y acreditar sus servicios con referencias profesionales las que se verificaran.

Los interesados deberán enviar su curriculum viate, indicando sus pretensiones económicas y con una carta de Presentación, al correo siguiente: roma.ingenieria.andina@gmail.com indicar el codigo de: Especialista Plan de Cierre RS

Los curriculus se recibirán hasta el Miercoles 21 de Octubre.

Voluntarios para trabajo de telemarketing

Se necesita voluntarios para trabajo de telemarketing
Requisitos;
Facilidad de palabra , trato agradable, conocimientos de ventas por teléfono.
Disponibilidad medio tiempo.
Enviar CV a mferreyros@fundades.org
Fecha límite: 26 de Octubre del 2009

Profesor@s o estudiantes de los últimos ciclos de educación inicial

La Asociación Warmi-Kolleq solicita profesor@s o estudiantes de los últimos ciclos de educación inicial, para incorporarse a nuestro equipo de voluntarias para el proyecto "Creciendo Juntos: Por un óptimo desarrollo del niño y la niña"que viene ejecutándose en Nueva Esperanza, Collique, Comas.
Las interesadas o los interesados favor comunicarse al 5310116, 991289841, 992872647
o al mail warmikolleqasociacion@yahoo.com

GESTOR DE CAMPO PARA LA CADENA PRODUCTIVA DE VACUNO EN OXAPAMPA - CERRO DE PASCO

GESTOR DE CAMPO PARA LA CADENA PRODUCTIVA DE VACUNO EN OXAPAMPA – CERRO DE PASCO


PERFIL

Bachiller en Ciencias Veterinarias o Zootecnia
Experiencia en asesoría técnica a ganaderos de vacunos lecheros.
Experiencia en manejo, alimentación, genética, sanidad y administración de hato lechero.

ACTIVIDADES

Asistencia técnica en el manejo, alimentación y BPO en ganado vacuno lechero en la región de Pasco.
Mejoramiento de los rendimientos y calidad de la leche, a través de la implementación de las BPO, manejo, alimentación o mejora genética de vacunos lecheros.
Prevención y tratamiento de enfermedades infecciosas, parasitarias, metabólicas y algún tipo de vacunación para mejorar los indices productivos del hato lechero de la zona de acción.
Coordinación con la empresa articuladora, con el propósito de evaluar los avances de su gestión.



PLAZO DE CONTRATACION

02 Meses

Interesados remitir CV siguiendo las siguientes instrucciones:

01. Indicar expectativas salariales
02. Actualizado con última experiencia laboral
03. Enviar al mail convocatoria.siex@gmail.com
04. Indicar asunto: VACUNO – OXAPAMPA
05. Indispensable residir en la zona de trabajo.

PROFESIONAL SOCIAL CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE SANEAMIENTO

PROFESIONAL SOCIAL CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE SANEAMIENTO


PERFIL DESEADO

-Profesional de Ciencias Sociales (Lic. o Bachiller)
-Con experiencia 2 años en proyectos de agua y saneamiento –Manejo de metodologías participativas y de educación para adultos.
-Experiencia en la ejecución de capacitaciones en la temática ambiental y de salud.
-Experiencia en trabajo de campo y de relaciones con dirigentes y población.
-Responsable, creativo y capacidad para el trabajo en equipo.


Los profesionales interesados escribir a la siguiente dirección:
proyectosaneamientosociales@gmail.com

Se requiere Asesor Legal, Analista de créditos y cajera

INSTITUCION CREDITICIA CON AMBITO DE TRABAJO EN CUSCO, APURIMAC Y AREQUIPA REQUIERE:
- Asesor Legal : Abogado ( Urubamba y Chumbivilcas)
- Análista de créditos: Ing. Agronomo (Chumbivilcas)
- Cajera: Profesional universitario o Tecnico en contabilidad, computación o afines (Chumbivilcas)

Perfil mínimo del Puesto
Profesional acorde al puesto ofertado.
Experiencia en area de microcreditos o afines.
Capacidad de trabajo en equipo
Analista y abogado experiencia en conducir motocicleta
Preferentemente el postulante debe tener residencia en la Región de Cusco o Arequipa
De preferencia hablar quechua.

Abogado: a medio tiempo (15 días por RH)
Analista y Cajera: Planilla

Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección: vieschv_2_2@ yahoo.es hasta el día 18 de octubre del 2009. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de Referencia: 003

Ing. o Tecnico agrónomo

Ing. o Tecnico agrónomo.

Especialización mínima de un año en Palta Hass, siembra y procesamiento.
Experiencia con trabajos en asociaciones de costa, se aprecia trabajos en Cañete.
Disponibilidad de residir en Cañete.
Favor de contactar hasta el 21 de Octubre de 2009 en nifercabar@hotmail.com, indicando sus pretensiones salariales.

jueves, 15 de octubre de 2009

COORDINADORA DE PROGRAMA CON MUJERES INDÍGENAS

Puesto: Coordinadora de programa con mujeres indígenas


Descripción del puesto

El puesto implica la implementación de un programa orientado a promover el acceso a las oportunidades y el ejercicio de derechos de las mujeres y pueblos indígenas, a través de acciones orientadas a fortalecer los conocimientos, destrezas, participación, proyección y articulación regional, nacional de internacional de mujeres de organizaciones indígenas.

Es un trabajo de cobertura nacional.

Requisitos del puesto

1.1. Profesional de las Ciencias Sociales.
1.2. Buen dominio del español (verbal y escrito).
1.3. Cuatro años de experiencia en la gestión de proyectos y/o programas similares con mujeres indígenas o en zonas rurales.
1.4. Con buen nivel de relacionamiento organizativo e institucional.
1.4. Relación laboral: Contrato de 5ta. Categoría.
1.5. Inglés intermedio.

Conocimientos y habilidades

2.1. Experiencia en programas de desarrollo comunitario y de formación con mujeres indígenas o de zonas rurales incluyendo el diseño de materiales de capacitación y metodologías.
2.2. Con experiencia en investigación y sistematización.
2.3. Manejo de marco lógico e instrumentos de planificación y monitoreo para la gestión programática, financiera y contable de proyectos y programas.
2.4. Manejo de enfoque de género e interculturalidad.
2.5. Capacidad para manejar equipos y trabajar bajo presión.
2.6. Proactiva, con capacidad de adaptación y respuesta ante los cambios del entorno.
2.7. Manejo de herramientas informáticas (MS Office).
2.8. Experiencia en el manejo de personal.
2.9. Redacción óptima de informes narrativos y analíticos sobre los resultados de proyectos y programas.

Responsabilidades

3.1. Diseño, implementación y seguimiento de proyectos
· Formular proyectos de promoción con mujeres indígenas.
· Diseñar, elaborar, implementar y dar seguimiento a los planes operativos del proyecto y planes de trabajo nacional y regionales definidos y acordados para la implementación del programa mujer indígena.
· Ejecutar las actividades del proyecto, mediante trabajo en equipo.
· Participar activamente en la planificación, monitoreo y evaluación del proyecto.
· Elaborar reportes de actividades y avances de resultados, según la planificación interna.

· Sistematizar procesos en los tiempos definidos.
· Dar asistencia en la elaboración de materiales y metodologías de capacitación.
· Prestar asistencia técnica puntual en componentes específicos del plan de trabajo del programa.

3.2. Promoción de imagen y fortalecimiento institucional
· Apoyar en la creación de relaciones y redes que ayuden a generar sinergias con la institución y con el programa.
· Participar en grupos de desarrollo de conocimientos por tema para intercambio de experiencias que puedan enriquecer el conocimiento interno.

4. Contactos
4.1. Con la Coordinación de Programas y Proyectos, para la coordinación de la implementación de estrategias, actividades, evaluación de los resultados alcanzados y retroalimentación.
4.2. Con la administración, para dar seguimiento a la ejecución presupuestal del Programa
4.3. Con otros Coordinadores de Programa o responsables de proyectos, para coordinar acciones e intercambiar experiencias en pro del logro de sinergias
4.4. Con otras organizaciones e instituciones, para apoyar en la tarea de fortalecer relaciones e identificar oportunidades/ barreras y/ o amenazas a las actividades planteadas
4.5. Con asesores externos, para el aprendizaje (entre pares) y el desarrollo de conocimientos que ayuden a una mejor implementación de los proyectos.
4.6. Con las y los participantes del programa, para el monitoreo y evaluación de las actividades del Programa.

5. Disponibilidad
Inmediata (Noviembre)

6. Referencia
El/la postulante debe citar como mínimo dos personas de referencia (Nombre de la persona, institución, cargo, teléfono y correo electrónico).

Las interesadas pueden enviar su Curriculum Vitae actualizado, acompañado con una carta de presentación y expectativas económicas a : uyarina@chirapaq.org.pe, hasta el 25 de Octubre del 2009.

CONSULTORÍA PARA LA INCORPORACIÓN DE ENFOQUE DE GÉNERO E INTERCULTURALIDAD A NIVEL ORGANIZACIONAL Y DE PROYECTOS

Se convoca a un profesional para prestar servicio de consultoría para la incorporación de enfoque de género e interculturalidad a nivel organizacional y de proyectos. Para tal fin, se adjunta los términos de referencia.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO E INTERCULTURALIDAD A NIVEL ORGANIZACIONAL Y DE PROYECTOS



ANTECEDENTES


SOLID Perú es un Organismo Privado de Desarrollo con financiamiento proveniente del sector empresarial belga-suizo, tiene por misión asesorar y facilitar el desarrollo sostenible de cadenas de valor y de sus actores.



En ese sentido, cuenta con un Programa de Desarrollo Económico y Social, cuya finalidad es “contribuir a la mejora de las condiciones de vida de los actores emprendedores de las cadenas productivas de lácteos, quinua, palta y tara”, en el departamento de Ayacucho y comunidades aledañas de los departamentos de Huancavelica y Apurímac.



El Programa contempla cuatro proyectos técnicos productivos en proceso de implementación (desde marzo del 2008), con un horizonte de vida de cinco años. El propósito de los proyectos es que los “actores emprendedores en el ámbito de las cadenas de lácteos, palta, quinua y tara incrementen sus ingresos a partir del desarrollo de de estas actividades”.



Los clientes del proyecto son actores emprendedores, en su mayoría productores rurales, de las provincias de Huamanga, Cangallo, Huanta, La Mar, Vilcashuamán del departamento de Ayacucho; y de la provincia Churcampa de Huancavelica y Chincheros de Apurímac. Muchos de los actores de estas zonas, pertenecen a comunidades con identidades culturales propias de la cultura quechua.



Sólid orienta su intervención institucional con 4 enfoques transversales:

Cadenas de valor: Buscamos articular en forma eficiente al conjunto de los actores involucrados en las cadenas para que participen competitivamente en los mercados regionales, nacionales e internacionales.
No-asistencialismo: Fortalecemos capacidades (empresariales y técnico productivas) y fomentamos una actitud empresarial en los actores, para que puedan generar sus propios emprendimientos, así como conducirlos de forma autónoma. Los productores por su parte, asumen plenamente la responsabilidad de invertir en sus actividades económicas y en la mejora de sus condiciones de vida.
Medio ambiente: Buscamos educar a los productores en la protección del medio ambiente.
Equidad de género: Consideramos que tanto mujeres como varones tenemos derechos y obligaciones en cuanto al acceso de los recursos y oportunidades, al bienestar material, a la participación en la toma de decisiones y al control de los recursos y beneficios.
En el proceso de transversalización de nuestros enfoques, hemos logrado un significativo manejo teórico conceptual en torno a los tres primeros, así como la operacionalización de los mismos, a nivel de los proyectos y del conjunto de la organización. Sin embargo, queremos seguir avanzando, nos interesa incorporar con mayor énfasis el enfoque de género e interculturalidad en nuestra dinámica institucional.

En ese marco, SOLID Perú invita a expertos en el enfoque género e interculturalidad, a participar en este proceso de convocatoria.



OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA


2.1 Objetivo General



Incorporar el enfoque de género e interculturalidad a nivel de la Organización y de los proyectos, con la finalidad de mejorar nuestro desempeño y la equidad a nivel de nuestros clientes.



Objetivo Específicos:


Realizar una evaluación y análisis organizacional de género e interculturalidad.
Realizar una evaluación y análisis de la aplicación del enfoque de género e interculturalidad a nivel de los proyectos.
Capacitar y sensibilizar al personal técnico de los proyectos en torno a la importancia del enfoque de género e interculturalidad, y su aplicabilidad en el medio rural.
Elaboración de un plan de acción que posibilite integrar el enfoque en la organización y en los proyectos.


ASPECTOS A CONSIDERAR PARA EL DESARROLLO DE LA CONSULTORIA


El (la) Consultor(a) trabajará bajo la supervisión del Gerente de Programa de Desarrollo Económico y Social, y mantendrá coordinación permanentemente con los Gerentes de Proyectos.
El(la) Consultor(a), durante el proceso de incorporación deberá recoger y considerar los aportes y recomendaciones de los Gerentes de Proyectos , Asesor en Metodología y Monitoreo, así como de los Técnicos de Campo/Especialistas Temáticos.
El consultor podrá utilizar información institucional previamente solicitada.
Otros a acordarse según el plan de trabajo propuesto por el(a) consultor(a) y cláusulas de contrato.


PRODUCTOS A ENTREGAR


Un informe sobre la evaluación de género a nivel organizacional.
informe sobre la evaluación del género en los proyectos.
Un informe sobre el taller de género.
Un plan de acción “aplicable” para inclusión del enfoque de género en la organización y en los proyectos.


DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA


El plazo de ejecución de la consultoría es de 3 meses, iniciando a partir de noviembre del 2009.



COSTO DE CONSULTORIA


El costo de la consultoría dependerá de la evaluación de propuestas técnicas que se reciban. Vale la pena mencionar que SOLID Perú, en función al plan de trabajo acordado y condiciones de contrato, facilitará en la medida de lo posible el soporte logístico para el trabajo de campo del(a) consultor(a) – vale decir; transporte y materiales.



FORMA Y CONDICIONES DE PAGO


El pago por los servicios prestados estará sujeto a las condiciones estipuladas en el contrato y se efectuará en la siguiente forma y condiciones:



25% a la aprobación de la propuesta técnica de trabajo.

25% a la mitad de avance de trabajo propuesto.

50% concluida la consultaría.



El pago de los honorarios del(a) consultor(a) se realizará previa aprobación del informe de avance de trabajo, los mismos que no deberán exceder a cinco páginas. La responsabilidad de aprobación recae en la Gerencia de Programa de SOLID Perú.



CONTENIDO DE LA PROPUESTA DE TRABAJO


El(a) Consultor(a) deberá entregar una propuesta de trabajo, cuyo contenido mínimo debe ser:



1. Alcance de la consultaría

2. Metodología a utilizar

3. Productos a entregar

4. Cronograma de actividades (Diagrama de Gant)

5. Costo

6. Anexo

CV´s del Consultor (personas de apoyo) Calificaciones relevantes a la consultaría.

Últimos productos realizados en relación a los productos solicitados.

Referencias personales.



Los interesados pueden enviar su propuesta hasta el viernes 30 de octubre del presente año.



En caso de requerir mayores referencias para la elaboración de la propuesta, contáctese a los siguientes correos: efrain@solidperu.com y roeland@solidperu.com





2

EAV PDES 090311


********************************************************


Los interesados pueden enviar su propuesta hasta el viernes 30 de octubre del presente año, a los siguientes correos efrain@solidperu.com y roeland@solidperu.com

En caso de requerir mayores referencias para la elaboración de la propuesta, escriba a los correos señalados.

Profesional Freelance

Profesional Freelance
- Diseñador/Programador Flash y ActionScript muy avanzado (lenguaje de programación de Flash)
- Diseñador/Programador Flex
- Diseñador/Programador Web con Html, Php, Ajax.
- Tratamiento y diseño de imágenes Photoshop e Illustrator.
Enviar CV a email: arcadia_consulting@yahoo.com hasta el viernes 23 de octubre.

ANALISTA DE MARKETING

ANALISTA DE MARKETING

Profesional de las carreras de Ciencias de la Comunicación, Administración o carreras afines con especialización en Marketing.
Experiencia mínima de tres (3) años en el diseño, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias y promocionales; así como campañas de lanzamiento de nuevos productos.
Elaboración de brief para agencias publicitarias y free lance.
Deseable experiencia en Entidades Financieras, AFP o Seguros.
Manejo de MS Office – Nivel Intermedio.
Programas de diseño (Ilustrator, Corel Draw.)
Altamente comprometido con la calidad de servicio y atención al cliente; con iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
No registrar antecedentes negativos en el Sistema Financiero.
Disponibilidad para realizar viajes eventuales al interior del país.


Ofrecemos:

· Un ambiente agradable de trabajo
· Beneficios relacionados a tus funciones
· Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa
· Capacitación y desarrollo de acuerdo a competencias


Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida actualizada adjuntando sus expectativas económicas indicando el código AMKT al siguiente correo electrónico: selección@edyficar.com.pe hasta el 23 de Octubre.

Convocatoria Responsable Proyecto en REDD, Cambio climático y pueblos indígenas

Estimados,

Agradeceré la publicación de la presente convocatoria para
Responsable Proyecto en REDD, Cambio climático y pueblos
indígenas.

Gracias!

Nadesca Pachao Ayala


TÉRMINOS DE REFERENCIA


I. Objeto de la convocatoria
Asociación indígena busca profesional para desempeñarse como responsable de un proyecto encargado de garantizar la participación efectiva de los pueblos indígenas en los procesos REDD en el plano local, nacional e internacional.

II. Perfil del/a profesional
Formación académica
- Ing. Forestal, ciencias del ambiente o social especializado en sector forestal o medio ambiente.

Experiencia profesional
- Mínimo tres años de experiencia en gerencia de proyectos de investigación y promoción en comunidades indígenas impactadas por la deforestación y degradación ambiental.
- Imprescindible experiencia en levantamiento de Líneas de Base, investigaciones y estudios analíticos principalmente en comunidades indígenas.
- Formulación de estrategias y políticas nacionales.
- Organización de eventos con diversos actores.
- Contar con experiencia y capacidad de relacionamiento con organizaciones indígenas, públicas, privadas, bilaterales y multilaterales en el Perú.
- Elaboración de módulos de capacitación.
- Capacitación con diversos actores y ámbitos.
- Capacidad de sistematizar.

Competencias interpersonales y sociales
- Capacidad de trabajo en grupo y bajo presión.
- Capacidad de compenetrarse con la lógica institucional.
- Predisposició n y apertura para relacionarse con pueblos indígenas.

Otros requisitos
- Indispensable dominio del inglés hablado y escrito.

III. Contratación
Contrato inicial por 8 meses con posibilidades de ampliación a 3 años.
Disponibilidad inmediata.
Enviar pretensiones salariales mensuales.

IV. Envío de currículo vitae
Enviar currículo vitae a ayllu@chirapaq. org.pe , incluyendo referencias personales.
Se recibirán propuestas hasta el 23 de octubre del 2009 por correo electrónico.
Favor de abstenerse las personas que no cumplan los requisitos.

Secretaria Recepcionista Y Apoyo en Dpto. de Compras

Se solicita:

Secretaria Recepcionista:

- Buen manejo de Office
- Buena Redacción
- Proactiva
- Reemplazo x 45 días.

Apoyo en Dpto. de Compras

- Conocimientos de SAP
- Conocimientos de Logistica
- Universitario o Tecnico.
- Reemplazo x 25 días.

Favor mandar su CV al correo rrhh@indeco.com.pe

CURSOS OCTUBRE - SC. INTERNACIONAL CONSULTORES

Oportunidad: IT Manager para el MF Nodo Global

INFONOTA - Oportunidad
Administrador de tecnologías de información para el Foro de Montañas
El Foro de Montañas y el Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (CONDESAN) están en la búsqueda de un administrador de tecnologías de la información y comunicación quien tendrá a su cargo el monitoreo, seguimiento y control técnico del nodo global del Foro de Montañas.
Es indispensable que los postulantes tengan un excelente dominio del inglés (hablado y escrito). Los interesados deberán enviar su CV al correo electrónico condesan@condesan.org hasta el 23 de octubre.
El Foro de Montañas es una red global de individuos interesados en el bienestar de los habitantes de las montañas, su medio ambiente y culturas. El foro busca facilitar el intercambio de aprendizajes y experiencias de los pobladores de montañas a nivel nacional e internacional con el objetivo de mejorar sus estilos de vida y promover la conservación del medioambiente de las montañas y las culturas de sus pobladores.
A partir del 2010 CONDESAN alojará al nodo global del Foro de Montañas. Asimismo, a través de su iniciativa InfoAndina, CONDESAN aloja al nodo para América Latina del foro.
Conozca más sobre el Foro de Montañas en http://www.mtnforum.org/
Conozca más sobre CONDESAN en http://www.condesan.org
Detalle de la infonota:
MAS INFORMACION EN: http://www.infoandina.org/site.shtml?x=28930

TALLER: DISEÑO METODOLOGICO DE LINEAS BASALES PARA PROYECTOS SOCIALES