sábado, 11 de julio de 2009

CONSULTORÍA ESPECIALIZADA PARA LA FORMULACIÓN DE UN ESTUDIO DE PREINVERSIÓN A NIVEL DE PERFIL

CONVOCATORIA EN PORTAL DE COMPRAS ESTATALES - OSCE

MINISTERIO DE LA PRODUCCION

CONSULTORÍA ESPECIALIZADA PARA LA FORMULACIÓN DE UN ESTUDIO DE PREINVERSIÓN A NIVEL DE PERFIL PARA EL PROYECTO “REGISTRO ÚNICO PARA EL CONTROL DE INSUMOS QUÍMICOS Y PRODUCTOS FISCALIZADOS”

Elaborar un estudio de preinversión a nivel de perfil para el proyecto “Registro Único para el Control de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados”.

El servicio de consultoría consistirá en:

a) Elaborar un Plan de Trabajo de la consultoría, detallando los trabajos con sus respectivas responsabilidades.

b) La empresa consultora deberá evaluar en función del análisis funcional preparado para el desarrollo de un software informático y de los términos de referencia elaborados para una solución integral que permita el control de los insumos químicos y productos fiscalizados (IQPF), la viabilidad de la implementación de dicho sistema incluyendo un informe sobre las diferentes modalidades de solución analizadas, que se tiene en el mercado, para alcanzar los objetivos que la solución informática pretende. Entendiendo que dicha solución incluye además del software, la infraestructura tecnológica, capacitación y mantenimiento de los mismos.

c) La empresa consultora deberá entregar un análisis costo – beneficio detallando cada una de las modalidades de solución analizadas; incluyendo los costos de actualización y mantenimiento. En estas modalidades de solución a analizarse se debe incluir escenarios como desarrollo propio, desarrollo encargado a terceros, compra de infraestructura, alquiler de infraestructura, leasing, etc.

d) La empresa consultora deberá realizar un estudio de las facilidades técnicas con las que se cuentan para la conexión remota de los diferentes puntos de control, tanto puestos fijos como móviles.

e) La empresa consultora deberá recomendar modificaciones a los términos de referencia elaborados con la finalidad de enriquecerlos y hacer viable su adjudicación a la(s) empresa(s) que tengan la capacidad de implementar el sistema.

f) Establecer los requerimientos de interrelación que serán necesarios entablar entre las diferentes instituciones para que la solución propuesta opere adecuadamente.

g) Como parte del servicio la empresa consultora deberá efectuar la recopilación de información proveída por la Dirección de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados, la recopilación de información acerca de empresas que puedan brindar el servicio completo, la recopilación de información de las ciudades y poblados donde se instalarían los centros de control, así como realizar el levantamiento de observaciones formuladas por la Unidad Formuladora y la OPI correspondiente a cada entrega de productos.


1. Estrategia de ejecución
A. Labores a ser desarrolladas en el campo.
B. Labores de gabinete


Requisitos mínimos

Persona jurídica dedicada a la consultoría en temas de fortalecimiento institucional. Haber desarrollado mínimo 3 estudios de preinversión a nivel de perfil que hayan sido aprobados.

Se debe contar con el siguiente staff de consultores profesionales que cuenten con los siguientes perfiles mínimos:

Jefe de Estudio
Título profesional de Economista
Estudios de maestría o doctorado
10 años de experiencia en general
Haber desarrollado estudios de preinversión aprobados, en el marco del SNIP, como mínimo 3 estudios.

Profesional en Economía o Ciencias Administrativas
Título profesional de Economista o Administrador de Empresas
Con 5 años de experiencia en general
Con experiencia en formulación de proyectos de inversión pública, en el marco del SNIP, como mínimo en 3 estudios.

Abogado
Título profesional de Abogado
Con 3 años de experiencia en administración pública (como Bachiller o Titulado)
Conocimientos del sistema nacional de inversión pública.

Ingeniero Industrial
Título profesional de Ingeniero Industrial
Con 5 años de experiencia en administración pública (como Bachiller o Titulado)
Con 3 años de experiencia en procesos manufactureros.

Ingeniero de Sistemas
Título profesional de Ingeniero de Sistemas
Con 5 años de experiencia profesional
Con 3 años de experiencia de participación en proyectos en el sector público

Coordinador (ra) en Actividades Económicas (Pecuario)

Empresa financiada por Cooperación Internacional, y que opera el Programa de Desarrollo Alternativo, busca integrar al equipo de su sede en Tocache (San Martín) a:

Coordinador (ra) en Actividades Económicas (Pecuario)

Los (las) postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos básicos indispensables:

Medico Veterinario ó Ingeniero Zootecnista, colegiado y habilitado, necesariamente.
Amplio conocimiento y experiencia en la formulación, implementación, evaluación y gestión de proyectos pecuarios.
Dominio técnico comprobado en el manejo de la actividad en ámbitos de la amazonía.
Capacidad para planificar, implementar, supervisar y evaluar las actividades del equipo técnico así como de los ejecutores de los proyectos.
Dominio de metodologías de extensión y transferencia de tecnologías.
Experiencia y habilidades en él manejo de estrategias de concertación, comunicación, asesoramiento y facilitación.
Excelente capacidad critica, analítica y reflexiva.
Capacidad para trabajar en equipo, por resultados, y con alta presión.
Experiencia profesional comprobada no menor de 08 años (computados desde la titulación).
- Manejo de herramientas informáticas y buena redacción.
- Disponibilidad inmediata.

La sede del trabajo es en Tocache con viajes frecuentes al interior de la Provincia.

Los (as) interesad@s enviar su C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica: convocatoria9@gmail.com , solo hasta el lunes 13 de julio indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones remunerativas.

PROFESIONAL EN SALUD COMUNITARIA

CONVOCATORIA PARA CUBRIR PLAZA DE PROFESIONAL EN SALUD COMUNITARIA

PERFIL REQUERIDO
Profesional titulado en ciencias de la salud.
Experiencia mínima de 2 años en seguridad alimentaria y/o salud de poblaciones rurales andinas.
Deseable con experiencia en la conducción de grupos humanos y manejo de metodología de educación para adultos.
Experiencia en educación nutricional, promoción de vigilancia comunitaria y estimulación temprana.
Experiencia en promoción de la salud materno perinatal, viviendas saludables y escuelas promotoras de la salud.
Disponibilidad de vivir en La Oroya, Junín.
Habilidades para trabajar en equipo.

Aquellas personas interesada en el puesto enviar su CV a oroyasalud1@gmail.com indicando su pretensión salarial
hasta el día jueves 16 de julio 2009. Los preseleccionados serán convocados a una entrevista personal.

ENCARGADO DE AGENCIA

ENCARGADO DE AGENCIA
CODIGO: EAC

Organización microfinanciera requiere un profesional con capacidad para desempeñarse como Encargado de Agencia de nuestras sede Ayaviri (Puno).

El calificar como Encargado de Agencia, le otorgaría la posibilidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente, liderar equipos de trabajo competitivos en un clima laboral exigente y agradable, además de generar, a través del microcrédito, valor corporativo en nuestros clientes.

Objetivos del Puesto:

Gestionar las operaciones de crédito, dentro de su ámbito de intervención y de acuerdo a la visión, misión, políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización, con el fin de obtener la sostenibilidad, rentabilidad y eficiencia operativa de la Agencia.

Gestionar equipos de trabajo orientados a cumplir objetivos cuantificables, propiciando un clima organizacional adecuado y motivador para los colaboradores a su cargo.

Es deseable que los postulantes cumplan con el perfil siguiente:

ü Bachiller en Ciencias Financieras, Económicas o Afines
ü 3 años de experiencia mínima en Gestión Microfinanciera
ü Experiencia mínima de tres (3) años liderando Equipos de Trabajo
ü Conocimiento operativo en técnicas de ventas y cobranzas
ü Dominio del sistema de otorgamiento de créditos individuales y Grupales
ü Residir en la ciudad de Ayaviri o Juliaca
ü Conocimientos como usuario del entorno Windows

Se considerará como fortalezas de los candidatos en el proceso evaluativo, las siguientes competencias personales:

ü Liderazgo
ü Capacidad de Negociación
ü Orientación al logro.
ü Trabajo en Equipo.
ü Planificación y Organización
ü Habilidades para comunicarse efectivamente
ü Orientación al cliente.
ü Tolerancia y persistencia
ü Capacidad para desempeñarse bajo presión
ü Aptitud para realizar trabajo de campo.

Los interesados deben remitir su Hoja de Vida sin documentar a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe

Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: EAC
Señalar Pretensiones Salariales.

Fecha límite de recepción: 25 de Julio del 2009

ANALISTA DE SEGURIDAD EN TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN

EDYFICAR, líder en el sector microfinanciero y en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo y el acceso a oportunidades a través del crédito y que dispone de una red nacional de más de 83 oficinas. Requiere contar con profesional para cubrir la posición de:


ANALISTA DE SEGURIDAD EN TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN


· Profesional Bachiller o Titulado en Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica.
· Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Seguridad de la Información.
· Conocimientos y Prácticas ISO 27001, 27002, 27005 y COBIT. Con certificación de preferencia.
· Experiencia comprobada en proyectos de Seguridad de Tecnología de Información.
· Capacidad de análisis para la identificación de riesgos y elaboración de propuestas.
· Adaptabilidad para afrontar situaciones coyunturales y de emergencia.
· Compromiso con la calidad de servicio y atención al cliente.
· Alto nivel de valores éticos, honestidad, respeto y compromiso con la empresa.
· Idioma Inglés – Nivel Intermedio.
· No reportar antecedentes crediticios en el Sistema Financiero.



Los interesados deberán enviar su Hoja de Vida adjuntando sus expectativas económicas al correo electrónico: selección@edyficar.com.pe indicando el código AS-TI. Fecha límite de postulación 16 de Julio del 2009.

miércoles, 8 de julio de 2009

PROFESIONAL EN EL AREA DE ADMINISTRACION

SE REQUIERE PROFESIONAL EN EL AREA DE ADMINISTRACION
Organismo No Gubernamental de Desarrollo requiere incorporar a su equipo de dirección un profesional del área administrativa, según el siguiente perfil:
Nombre del Puesto: Administrador( a)
Misión del puesto
Organizar y velar por la correcta aplicación de los procedimientos administrativos de la Institución, por la correcta utilización de los fondos, el seguimiento presupuestal, el manejo financiero y las rendiciones económicas semestrales y anuales de los proyectos
Sede: Lima
Competencias requeridas
De formación:
Licenciado en Administración o Contabilidad.
Experiencia de trabajo como administrador de ONG´s y en el manejo administrativo- contable de las mismas, no menor de 03 años.
Experiencia en la elaboración de rendiciones económicas de proyectos a financieras internacionales.
Conocimientos de informática a nivel intermedio. Excel a nivel avanzado y MS Project (deseable)
De gestión:
Organización: Habilidad para realizar tareas de planificación, conducción, evaluación, entre otras.
Coordinación: Habilidad para coordinar las actividades de manejo de personal y de los asuntos logísticos de la Institución.
Sistematizació n: Habilidad para elaborar informes y sistematizar información de los procesos que se lleven a cabo.
Planificación: Habilidad para organizar los requerimientos económicos y financieros en la sede.
Personales:
Comunicación: Capacidad para expresar ideas y conceptos.
Adaptabilidad: Capacidad de aprender las metodologías y filosofía de la institución.
Empatía: Habilidad para tratar a todo tipo de personas, poniéndose en sus reales necesidades. Sensibilidad social para con los grupos de interés locales.
Previsión: Habilidad para tomar acciones que resguarden los intereses de la organización
Responsabilidades principales
a. Cautelar el cumplimiento de los procedimientos y directrices operativas administrativas aprobadas en la Institución.
b. Realizar los reportes sobre el manejo de saldos y flujo de caja
c. Controlar el cumplimiento presupuestal en las partidas aprobadas por la Institución.
d. Realizar las actividades concernientes a la gestión de los recursos humanos, económicos y financieros de la Institución.
e. Elaborar los reportes e informes administrativos y financieros solicitados por las entidades competentes. .
f. Gestionar el ingreso y justificación de subvenciones en los plazos establecidos.
g. Efectuar y coordinar las acciones para la devolución del IGV ante el APCI.
h. Procesar la información y supervisar los trámites operativos ante instituciones bancarias, Sunat, Registros Públicos y similares.
i. Supervisar el manejo logístico de la Institución.
j. Asesorar y Capacitar al Equipo administrativos de los socios locales sobre los formatos y procedimientos administrativos que deban realizar.
k. Vigilar el cumplimiento de la ejecución de las Declaraciones mensuales ante la SUNAT .
Modalidad de contrato: A plazo fijo
Remuneración: A tratar
Interesados: Enviar CV y pretensiones económicas vía únicamente por correo electrónico hasta el 13 Julio del 2009.
E-mail de contacto: postmast@ciedperu.org

EXTENSIONISTA COMERCIAL PROYECTO NORTE EMPRENDEDOR

TERMINOS DE REFERENCIA

EXTENSIONISTA COMERCIAL PROYECTO NORTE EMPRENDEDOR



Antecedentes del proyecto:
La economía de Perú viene experimentando en los últimos años un crecimiento sostenido. El PBI se ha incrementado de 3,9% durante 2003 a 8,3% durante 2007[1] y se estima un crecimiento de 10,2% para el primer semestre de 2008.

La globalización y la apertura comercial del Perú a través de la firma de Tratados de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá, con la Unión Europea y China en marcha y con Chile en la región andina favorecen este contexto. Se han instalado empresas procesadoras y exportadoras orientadas a explotar estas oportunidades, produciendo y comercializando hacia el mercado externo.

Si bien existe en la agricultura Peruana un “boom” exportador[2], con empresas muy dinámicas y modernas, todavía subsiste la pobreza y la pobreza extrema[3], especialmente en el campo y en los pequeños productores rurales. Existen bajos niveles de ingresos, altas tasas de analfabetismo y desnutrición y la mujer se encuentra en situación de desventaja en las actividades económicas y sociales. Este auge agro exportador no logra eliminar la diferencia económica, social y cultural que existe en la estructura social del Perú, sobre todo entre la ciudad y el campo. Muchas de las provincias ubicadas en las regiones de Lambayeque, Piura y Cajamarca, espacios donde se aplicará el presente proyecto, se encuentran en el quintil 2 (pobres) y en el quintil 1 (muy pobres) del mapa de la pobreza. Este problema dificulta el acceso de los pequeños productores rurales a trabajos formales, vivienda digna, servicios de salud adecuados, educación de calidad, transporte y seguridad[4].

La finalidad de Norte Emprendedor es incrementar los ingresos de los pequeños productores rurales del norte de Perú, mediante la articulación a cadenas productivas promisorias, contribuyendo así a la reducción de la pobreza de las familias rurales.

El proyecto se desarrollará en la costa norte del país. Basados en las cadenas productivas que se seleccionarán durante el diagnóstico inicial a realizarse en el primer semestre de 2009, se definirá el área definitiva de intervención, entre Lambayeque, Piura y/o Cajamarca, regiones que constituyen un eje económico y que muestran áreas (provincias) donde se concentra la pobreza y pobreza extrema. La producción agrícola de todas las provincias de las regiones de Lambayeque y Piura, y de la parte occidental de Cajamarca se concentra comercialmente en las ciudades de Chiclayo (capital de Lambayeque) y Piura (capital de Piura), donde están ubicados la mayoría de las empresas agro exportadoras y los mayoristas, para su posterior distribución al extranjero y al mercado interno, especialmente a la ciudad de Lima.



Responsabilidades del puesto:
Desarrollo e implementación de componente comercial del proyecto
Ejecutar las actividades del proyecto, con énfasis en las del componente comercial.
Apoyar en la definición y operativización de estrategias para la implementación del proyecto.
Trabajar en equipo.
Participar activamente en la planificación, monitoreo y evaluación del proyecto.
Elabora reportes de actividades y avances de resultados.
Apoyar en la formulación de nuevos proyectos de promoción del desarrollo.
Promoción de imagen y fortalecimiento institucional
Apoya en la promoción de la imagen de la institución.
Brinda información sobre los productos y servicios que ofrece la institución.
Apoya en la creación de relaciones y redes que ayuden a generar sinergias con la institución.
Participa activamente en grupos temáticos/ desarrollo de conocimientos, a nivel interno y externo para intercambiar experiencias que puedan enriquecer el conocimiento interno.


Experiencia requerida:
Profesional en Comercio Exterior, Agronegocios, Administración, Ciencias Sociales o afines.
Buen dominio del español (verbal y escrito).
Conocimiento a nivel intermedio del idioma inglés (verbal y escrito)
Experiencia en la conformación y dirección de equipos de trabajo multidisciplinarios.
04 años de experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo en área rural.
02 años de experiencia en la implementación de iniciativas comerciales con organizaciones de pequeños productores rurales.
Licencia de conducir (No indispensable).




Conocimientos y habilidades requeridos:
Capacidad para identificar oportunidades para el desarrollo de vínculos comerciales para las cadenas productivas trabajadas en el proyecto.
Conocimiento de metodologías para el desarrollo de planes de competitividad en cadenas productivas.
Conocimiento de metodologías participativas de capacitación y desarrollo de conocimientos.
Manejo de herramientas informáticas (MS Office).
Capacidad para integrar equipos de trabajo multidisciplinarios.
Capacidad de aprendizaje y apertura a nuevos conocimientos relacionados con su área.
Capacidad de adaptación y respuesta ante los cambios del entorno.
Proactividad.




Contactos:
Con el Jefe de Proyecto, para la coordinación de la implementación de estrategias, actividades, evaluación de los resultados alcanzados y retroalimentación
Con el Asistente Administrativo, para solicitar recursos económicos y realizar las liquidaciones de gastos.
Con otros extensionistas, para coordinar acciones e intercambiar experiencias en pro del logro de sinergias.
Con otras organizaciones e instituciones, para apoyar en la tarea de fortalecer relaciones e identificar oportunidades/ barreras y/ o amenazas a las actividades planteadas.
Con asesores externos, para el aprendizaje (entre pares) y el desarrollo de conocimientos que ayuden a una mejor implementación de los proyectos.
Con los clientes/beneficiarios, para la coordinación e implementación conjunta de las actividades propuestas en el proyecto.


Lugar de trabajo
Las zonas rurales de las regiones Lambayeque, Piura y Cajamarca, las cuales serán atendidas desde la ciudad de Chiclayo, lugar donde se fijará su residencia.



Condiciones de la contratación
La institución contratante es SWISSCONTACT, quien a través de su Proyecto Norte emprendedor realizará una contratación por 5ta. Categoría. Dicha contratación estará sujeta a la demanda de la ejecución de las actividades y logro de los objetivos del proyecto.



Inicio del contrato
01 de agosto del 2009.



Convocatoria
Los interesados enviar su cv no documentado, explicando la experiencia en base a lo requerido en los TDR, señalando 3 referencias laborales y sus pretensiones salariales (indispensable) por vía electrónica al siguiente correo:

rubeng@swisscontact.org.pe

leonorr@swisscontact.org.pe

Hasta el día 15 de julio del 2009 (7.00 pm)

Los que califiquen la etapa de cv se les llamará para entrevistas entre el 20 al 23 de julio del 2009.


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[1] www.inei.gob.pe

[2] http://www.elcomercio.com.pe/edicionimpresa/Html/2008-05-16/nuevos-productos-suman-canasta-agroexportadora-Perú.html

http://economia.unmsm.edu.pe/Servicios/Banco%20Estad%C3%ADstico/Datos/BBVA_N_08.01.08.pdf

[3] www.foncodes.gob.pe Ver mapa de pobreza.

[4] www.pnud.org.pe

PROFESIONALES PARA SEDE REGIONAL PUNO

PROFESIONALES

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar los siguientes cargos de coordinar académico, asesores y promotores que se integrarán al equipo del proyecto.

Se requerirá cubrir los puestos para la sede regional de Puno

El Coordinador Académico desarrollará las siguientes funciones principales:

Facilitar procesos de enseñanza y mentorías en programas y diplomados de gestión empresarial.
Fortalecer la oferta de servicios de enseñanza a usuarios del proyecto.
Llevar un registro de asistencia de los diferentes cursos a dictar.
Hacer un seguimiento permanente a los docentes en desempeño y avances.
Elaboración de informes mensuales, con reportes de avances.
Los asesores desarrollaran las siguientes funciones principales:

Elaboración de planes de negocio por usuario
Asesoramiento personalizado en gestión empresarial
Seguimiento de mejoras en ingresos y empleos generados por los negocios.
Dictado de talleres en gestión empresarial
Elaboración de informes mensuales, con reportes de avances
Los promotores desarrollaran las siguientes funciones:

Promocionar programas en Gestión Empresarial y diplomados a dictar.
Identificar usuarios potenciales para los programas y diplomados
Hacer seguimiento de usuarios identificados.
Elaboración de informes mensuales de actividades y avances.
Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

Coordinador Académico:

Estudios superiores en Administración de empresas, economía, educación.
Experiencia en manejo y evaluación de docentes.
Experiencia mínima de 2 años, gestionando programas de educación, especialmente en capacitación y asistencia técnica.
Capacidad para interrelacionarse con profesores y alumnos.
Con Licencia de Conducir motocicleta (Deseable)
Asesores:

Estudios superiores en administración de empresas, economía, contabilidad e ingeniería agroindustrial.
Con especialidad o diplomados en Marketing, gestión empresarial y/o proyectos.
Experiencia mínima de 2 años en elaboración de planes de negocio.
Conocimiento de aplicaciones ofimática (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico) a nivel avanzado.
Con Licencia de Conducir motocicleta (Deseable)




Promotores:



Egresados y/o estudiantes de las carreras de comunicación y/o ciencias sociales.
Con experiencia en promoción.
Conocimiento de aplicaciones ofimática (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico) a nivel medio.
Con Licencia de Conducir motocicleta (Deseable)
Se considera las siguientes competencias:

Trabajo en Equipo.
Preocupación por la excelencia.
Orientación a Resultados.
Planificación y Organización.
Trabajo en entornos de alta presión.
Buen nivel de negociación y concertación.
Valores definidos como Honestidad y Transparencia.
Compromiso genuino con el desarrollo del país.
Buen nivel de comunicación oral y escrito.


Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriarecursohumano@gmail.com

Señalar Pretensiones Salariales. (Indispensable, sino no será tomado en cuenta en la evaluación)



Fecha límite de recepción: Lunes 13 de julio

Consultoria para promover la presencia en medios de Comunicacion Masiva y Alternativa del Proyecto Voces y Rendicion de Cuentas

Convocatoria Interna y Externa para Consultoria para promover la presencia en medios de Comunicacion Masiva y Alternativa del Proyecto Voces y Rendicion de Cuentas
Proyecto: “Voces y Rendicion de Cuentas"

Ejecutado bajo la Dirección de Programas y Desarrollo Social del Instituto Peruano de Paternidad Responsable INPPARES.

Por medio del presente y siguiendo las políticas institucionales definidas para este fin, la Oficina de Recursos Humanos tiene el agrado de realizar una convocatoria interna y externa para la Consultoria para promover la presencia en medios de Comunicacion Masiva y Alternativa del Proyecto Voces y Rendicion de Cuentas

Los fundamentos, el objetivo, los lugares de ejecucion, las actividades solicitadas, duracion, productos esperados, forma de pago y perfil del consultor se detallan aquí:
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_644dx6dwqhp

Cronograma del Proceso de Convocatoria:
Proceso de Convocatoria:

Convocatoria interna y externa: 7 de julio
Recepción de Currículum Vitae: 11 de julio (hasta las 12:00 pm.)
Entrevista de Selección: 13de julio
Inicio de actividades: 14 de julio

La Oficina de Recursos Humanos, les recuerda que el curriculum vitae, debidamente documentados, deben ser presentados a Av. Gregorio Escobedo 125 – Jesús Maria (Ex Gregorio Escobedo), en sobre cerrado y en la parte externa debe indicar:

1.- El Nombre del Proyecto:
2.- Cargo al que postula:
3.- Apellidos y nombres del postulante:

o via e_mail a: mhuaca@inppares.org; hrosas@inppares.org; gcarrillo@inppares.org


Se recepcionará la documentación según la dirección y el plazo establecido
Nota: Para la siguiente etapa nos comunicaremos UNICAMENTE con las personas que resulten pre-seleccionadas.

REQUERIMIENTO DE ESPECIALISTA EN ACUICULTURA

REQUERIMIENTO DE ESPECIALISTA EN ACUICULTURA
Empresa privada, dedicada a actividades de Investigación y Desarrollo (ID) en el sector agropecuario en UCAYALI; está requiriendo los servicios de un profesional con experiencia práctica en acuicultura; para desempeñarse como RESPONSABLE TÉCNICO, integrando el equipo técnico de un proyecto de validación de tecnología para CRIANZA COMERCIAL DE GAMITANA (Colossoma macropomun).
Sede: Pucallpa.
REQUISITOS:
Ingeniero pesquero, Biólogo pesquero y/o carreras afines. Con una experiencia mínima de cinco años en acuicultura comercial.
Experiencia en el manejo de cultivo acuícola en estanques de tierra; de preferencia en el trópico.
Capacidad de trabajar bajo presión, con orientación a resultados.
Ambos sexos.
Condiciones buenas de salud, para trabajar en selva, sector rural.
Facilidad de establecer canales de comunicación al interior de la empresa y con el entorno inmediato.
Conocimiento de office (Word, Excel, Power Point,) a nivel intermedio.
8. Con Licencia de Conducir motocicleta (obligatorio)
9. Con Licencia de Conducir vehículo de cuatro ruedas (deseable)

Los interesados enviar su CV no documentado al correo: m_quispesoto@hotmail.com;
agroselvaperu@gmail.com; asperumarco@gmail.com
Los seleccionados serán convocados a una entrevista personal.
Señalar Pretensiones Salariales. (Indispensable)

Técnico SIG

Cargo : Técnico SIG
Perfil del Cargo :
· Conocimiento y experiencia en trabajos del SIG.
· Conocimiento de los programas autocard, arcmap, arcview y arcinfo.
· Capacidad de formación permanente.
· Experiencia sobre el trabajo relacionado a los pueblos indígenas.
· Disponibilidad inmediata para trabajar en campo y/o laboratorio SIG.
Repción de Currículum (Hoja de Vida) : 08 al 12 de julio Entrevista personal a los seleccionados : 13 de julio en la tarde
SOLO SE RECIBIRA CURRICULUM AL SIGUIENTE EMAIL : aidesep@aidesep.net.pe

ASESOR (A) EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Contexto: La organización, actualmente, atraviesa por un proceso de cambio importante, que implica la creación de una organización nacional y la trasferencia de las actividades de la entidad extranjera a la entidad nacional, así como la incorporación de la entidad nacional a una Confederación Internacional. Se cuenta con todo el apoyo de los países miembros de la Confederación Internacional y se espera que todo el proceso este concluido en un periodo de tres años.



Se requiere:

Profesional en Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Derecho, Psicología Social, Antropología o carreras afines.
Experiencia en conducción de procesos de cambio y de desarrollo organizacional.
Experiencia en organización y desarrollo del talento humano.
Experiencia laboral en consejos directivos de ONGs, asociaciones civiles, o empresas del sector privado.
Conocimientos sobre el marco legal de las ONGs, finanzas, planes de comunicación y movilización de recursos.
Contar con una red de contactos personales y profesionales comprometidos con el desarrollo del país.
Dominio del idioma inglés, escrito y oral, a un nivel avanzado.


Funciones:

Apoyar a la Dirección Nacional en la conformación de una Junta Directiva de alto nivel, la cual se constituirá en el nuevo órgano de gobierno interno de la organización.
Asesorar, apoyar y capacitar a los miembros de la Junta Directiva para que asuman su rol de liderazgo en la organización, en coordinación con la Dirección nacional.
Facilitar el Proceso de Transferencia a la nueva organización nacional en coordinación con los asesores legales.externos y con las diferentes áreas dentro de la organización.
Diseñar e Implementar un Plan de Comunicación y Consulta interna en coordinación con el Equipo Ejecutivo de la Organización
Establecer alianzas estratégicas con personas, compañías y otras organizaciones a fin que se constituyan en un soporte para las actividades de desarrollo de la organización en el país.
Mantener informado a la Dirección Nacional sobre los avances en la evolución organizacional.



Interesados enviar CV hasta el 14 de Agosto. Para evitar pérdida de mails, indicar en el Asunto: Asesor en Desarrollo. El nombre de archivo de su CV debe ser su nombre completo (Ejemplo: Juan Pérez Gómez.doc o Juan Pérez Gómez.pdf). Incluir en el CV experiencia laboral (institución, cargo, fecha de inicio y fin, funciones cumplidas) y pretensiones salariales.

ESPECIALISTA SIG

Cargo : ESPECIALISTA SIG

Perfil del Cargo :

· Formación académica con conocimiento especializado en el Sistema de
Información Geográfica (SIG)

· Manejo fluido de los programas Autocad, Arcmap, Arview, Arcinfo,
ArcGis 9.2

· Manejo de programas actualizados para base de datos.

· Capacidad de impartir capacitación técnica del SIG y GPS.

· Facilidad de relacionamiento y trabajo en equipo con técnicos de
las instancias del Estado (PETT.CR, INRENA, SUNARP).

· Capacidad para trabajar con organizaciones indígenas y pueblos
indígenas.

· Disponibilidad inmediata para trabajar en campo y/o Oficina
(Laboratorio SIG).


Recepción de Currículum (Hoja de Vida) : 08 al 12 de julio

Entrevista personal a los seleccionados : 13 de julio en la tarde


SOLO SE RECIBIRA CURRICULUM AL SIGUIENTE EMAIL : aidesep@aidesep.net.pe

ASISTENTE DE MONITOREO

Proyecto “Destinos turísticos sostenibles en Perú”

Términos de referencia del asistente de monitoreo



Antecedentes


Con la aplicación, a manera de experiencia piloto, del enfoque de la OGD[1] en el sur del país el trabajo conjunto de la Secretaría de Estado de Economía de Suiza (SECO) con Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, ha contribuido de manera significativa al mejor posicionamiento del Perú como destino turístico internacional. Durante la fase piloto (Octubre 2003 - Agosto 2005) y la primera fase (Septiembre 2005 – Abril 2009) se establecieron en el sur del país seis OGD (Cuzco, Arequipa, Puno, Tacna, Moquegua y Apurímac), así como una instancia de coordinación macro regional. Con ello se pudo mejorar de manera sensible la coordinación público - privada, orientada al desarrollo y comercialización de los destinos turísticos en el sur del país. Asimismo, se promovió la coordinación de las constituidas OGD con instancias del gobierno central, tales como el MINCETUR, PromPerú y otras organizaciones de la cooperación.



La segunda fase que va de junio 2009 a mayo 2013 (4 años) y continuará siendo ejecutada por la Fundación Swisscontact. Apunta, por un lado, a consolidar los logros alcanzados en el sur del país en el marco de la estrategia nacional de turismo PENTUR 2008-2018 y, por otra parte -las experiencias positivas deben replicarse-, luego de una fase preparatoria de seis meses, en un ámbito de intervención ampliada que comprenda también el norte del país. Como resultado de esta segunda fase del proyecto se espera - a nivel meso - un significativo nivel de autofinanciamiento de la OGD, en particular en el sur del país. Con la finalidad de alcanzar una mayor efectividad de la OGD, en el contexto actual de aspiraciones descentralistas, se contribuirá a la mejora de las condiciones del sector turismo -a nivel macro- y a la elevación de la calidad de la oferta turística, la misma que tiene el concepto de turismo sostenible como fundamento y se orienta - a nivel micro - de acuerdo a estándares internacionales y experiencias regionales emblemáticas como Turismo Justo en Sudáfrica (Fair Trade Tourism in South Africa – FTTSA).



A nivel nacional, el enfoque OGD ha sido ya asumido en gran medida por la contraparte MINCETUR e integrado en el plan nacional de turismo PENTUR 2008-2018. Este documento se constituye en la guía estratégica del proyecto.



Objetivo de la posición:
Apoyar en el seguimiento de la ejecución de los planes y programas en el marco del proyecto, especialmente lo establecido en el marco lógico y los POA y PEI de las OGD.


Contratante
“Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico” Swisscontact.

Tareas
Diseño y aplicación de un sistema (instrumentos, procesos, frecuencia, responsables, fuentes, productos) para el monitoreo en dos niveles (1) a nivel de las actividades del POA y presupuesto del proyecto, y (2) a nivel de las actividades de los POA y presupuesto de las OGD, incluida la contrapartida local aportada.
Diseño y aplicación de un sistema de monitoreo de resultados y efectos del proyecto, de acuerdo con los indicadores señalados en el marco lógico.
Seguimiento trimestral de los principales indicadores de la actividad turística a partir de la información secundaria generada por los órganos oficiales, así como a partir de fuentes primarias en los destinos pre-seleccionados.
Elaborar el borrador de informe semestral del proyecto a ser presentado a los financiadores, para revisión por el gabinete técnico del proyecto.
Consolidación de los informes de actividades y resultados de las OGD.
Recoger anualmente la opinión de los actores externos e internos de cada OGD, acerca del avance del proyecto, los logros y dificultades y la imagen institucional de la propia OGD.
Perfil
Profesional con no menos de 2 años de experiencia.
Manejo del marco lógico y otros instrumentos de planificación y control.
Experiencia en procesos de investigación, monitoreo y/o evaluación de proyectos de desarrollo.
Deseable con experiencia y/o conocimientos del sector turismo.
Condiciones de la posición
La posición es en planilla por 12 meses renovables.



Cronograma y documentos a presentar
Interesados que cumplan con el perfil, deberán remitir su currículo vital incluyendo pretensiones económicas (sueldo bruto mensual en soles) y referencias personales actualizadas al correo electrónico:

anat@swiscontact.org.pe

Señalando en ASUNTO del correo: Asistente de Monitoreo

Hasta el viernes 10 de julio de 2009




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[1] La OGD es un instrumento orientado a lograr el posicionamiento en el mercado de un destino turístico. A nivel regional, la OGD es un espacio de diálogo, acción y concertación interinstitucional público-privado para la gestión sostenible del turismo en un destino. La OGD apunta a que los actores compartan una visión y compromisos complementarios. El sector público en el turismo vela por una normatividad promotora, la preservación del bien público “medio ambiente” y la existencia de un entorno favorable para las inversiones. El sector privado contribuye al posicionamiento en el mercado del destino turístico, satisfaciendo las demandas del visitante, sin poner en riesgo la fuente misma de la actividad turística. Este enfoque sea aplicado de manera exitosa también en Suiza.

Coordinador Residuos Sólidos

Coordinador Residuos Sólidos

Perfil mínimo:

a) Formación académica: Egresado de la Universidad en ingeniería, economía o biología.
b) Experiencia general: Al menos 02 años como parte de un equipo de proyectos.
c) Experiencia especifica: Al menos un año de experiencia en proyectos financiados por cooperación internacional en el manejo de residuos sólidos.
d) Especialización: En temas de gestión de proyectos, gestión ambiental, manejo de residuos sólidos, en equipamiento e diseño de infraestructura para proyectos del manejo de residuos sólidos
e) Otras características personales y profesionales: Pro actividad y responsabilidad a la hora de realizar el trabajo.

- Plazo de contrato: 30 meses
- Regimen laboral en planilla 5ta cat.


El plazo para la presentacion de CVs es hasta el viernes 10 de julio a las 18:00 horas.

La dedicacion es a tiempo completo y su disponibilidad debe ser inmediata.
Para remitir su CV aplicando al puesto, favor dirigirse al siguiente correo:
empleo@ciudadsaludable.org
En el asunto indicar el nombre del puesto al que postula y sus expectativas remunerativas mensual.

Profesional de ciencias económicas, administrativas, Ingeniería Industrial y/o comercio exterior

CONVOCATORIA Nº 160

Profesional de ciencias económicas, administrativas, Ingeniería Industrial y/o comercio exterior, que se haga cargo de la coordinación componente de Articulación Comercial de la Dirección de Mi Empresa – DVMYPE-I

I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO:

Dirección General de MYPE y Cooperativas – Dirección Mi Empresa.

II. REQUISITOS:

- Formación académica titulado (a). Comercio Exterior, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Maestría en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Comercialización y Ventas, Marketing y temas afines.
- Experiencia mínima de 03 años en comercialización y marketing en empresas privadas.
- Experiencia mínima de 01 año en organización de eventos de promoción y articulación comercial a nivel nacional y extranjero tales como ferias, misiones comerciales, ruedas de negocios.
- Experiencia mínima de 03 años en el diseño, implementación y gestión de programas y/o proyectos de desarrollo económico local, especialmente de promoción y fortalecimiento de emprendimientos especialmente MYPEs.
- Experiencia no menor de 01 año en la ejecución de actividades vinculadas a la promoción de cadenas productivas, clusters empresariales y otras formas de asociatividad de mercado.
- Conocimiento de MS Office e Ingles avanzado.
- Disponibilidad inmediata de tiempo y para viajar al interior del País

Presentación de propuestas
Las personas interesadas deberán presentar su propuesta en la mesa de partes del Ministerio de la Producción, ubicado en Calle Uno Nº 060 Urb. Corpac - San Isidro, en sobre cerrado señalando el cargo, número de convocatoria al cual se presenta, nombre y apellidos, número de DNI., correo electrónico, teléfono y Dirección, hasta el día 13 Julio del presente, durante el periodo de la convocatoria correspondiente y en el horario de 8:30 a 16:30 hrs., la misma que deberá contener lo siguiente:
- Descargar aquí el modelo de curriculum vitae (word) (pdf) y declaración jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales (pdf)
- Adjuntar la documentación sustentatoria en copia simple, conforme a lo solicitado en los requisitos mínimos del postulante, para lo cual debe descargar el pdf correspondiente.

Evaluación Curricular y Entrevista:
La evaluación curricular se realizará el día 13 de Julio de 2009.
La Entrevista personal va dirigida a las personas que ocuparon los tres primeros máximos puntajes en la evaluación curricular; la misma que se comunicará vía telefónica el día 13 de Julio del presente año, a fin de poder efectuarse la Entrevista el día 14 de Julio del año en curso.
Publicación de Resultados:
La Publicación de los resultados se realizará el día 14 de Julio de 2009 a las 17:30 horas, a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria.
Nota importante:
Experiencia
La persona que salga seleccionada en dicha convocatoria deberá una vez adjudicada, acreditar su experiencia con certificados debidamente fedateados
II.. VALOR REFERENCIAL (MENSUAL)

S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles) Incluido impuestos de Ley.

Puesto de Coordinador/ a de la oficina de CooperAcción en el área de influencia del proyecto minero

TERMINOS DE REFERENCIA

Puesto de Coordinador/ a de la oficina de CooperAcción en el área de influencia del proyecto minero Las Bambas con base en el distrito de Challhuahuacho

Funciones del/a Coordinador/ a:

1. Representar a CooperAcción en Las Bambas y en las regiones Apurímac y Cusco.
2. Participación en la planificación, organización y ejecución de actividades institucionales con comunidades campesinas, organizaciones sociales, gobiernos locales, gobierno regional, organismos del Estado, empresas mineras y otras instituciones.
3. Coordinación de actividades institucionales con comunidades campesinas y gobiernos locales ubicados en las provincias de Cotabambas y Grau de la región Apurimac.
4. Capacitación, previa coordinación con la institución, en temas como desarrollo sostenible, minería y medio ambiente, proyectos productivos y derechos comunales con enfoque de género.
5. Recopilación y actualización de información de campo para su implementació n en una base de datos.
6. Formulación de perfiles de proyectos para comunidades campesinas.
7. Redacción y presentación de informes de cada actividad realizada, de Informes Mensuales Cualitativos, de Memorias, Listas de Asistencia, documentos elaborados, materiales de capacitación, registro fotográfico.
8. Redacción de Informe Mensual de Ocurrencias en la zona para el Observatorio de Conflictos Mineros.
9. Asistencia a las actividades institucionales previa convocatoria.
10. Rendición de cuentas dentro de los 10 días de realizados los gastos.

Perfil Profesional:

1. Bachillerato o Título profesional en ingeniería (agrícola, agrónoma, ambiental, zootecnia, forestal).
2. Conocimiento en proyectos de desarrollo social, así como proyectos productivos y ambientales.
3. Experiencia en trabajo de campo y con comunidades campesinas y organizaciones sociales, no menor a 2 años.
4. Capacidad de relacionamiento con autoridades locales, regional, e instituciones públicas y privadas
5. Conocimiento del idioma quechua.
6. Conocimiento básico en computación (Microsoft Word, Excel, power point).
7. Disponibilidad para radicar o vivir en el distrito de Challhuahuacho, Provincia de Cotabambas, Apurimac.
8. Contar con licencia de conducir Motocicleta.
9. Disponibilidad inmediata
10. Trabajo a Tiempo completo.

Adicionalmente consideraremos las siguientes competencias y valores:

1. Compromiso y responsabilidad con las acciones encomendadas.
2. Capacidad de análisis y de comunicación con población rural.
3. Tolerancia a laborar bajo entornos de alta presión.
4. Trabajo de Equipo.
5. Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
6. Honestidad.
7. Proactivo y resolutivo en la ejecución de actividades encomendadas.

Contrato por Servicios Profesionales

Contrato inicial por tres meses de prueba, a ser renovado según la ejecución de proyectos en la zona de trabajo.

Condiciones de Trabajo y Honorarios Profesionales:
CooperAcción cuenta con una Oficina que cuenta con un espacio para vivienda del Especialista; y con una Motocicleta para el trabajo de campo.
US$ 750.00 dólares mensuales los tres primeros meses
US$ 900.00 dólares mensuales con el segundo contrato

Presentación de Currículo Vitae no documentado:

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mencionados, enviar su Currículo Vitae Actualizado (con foto actual), al correo:
cooperaccion@cooperaccion.org.pe
Poner en Asunto: Postulante a Especialista Local en Las Bambas

Fecha límite de envío: 15 de Julio de 2009.

Solicitan Administrador de ONG

SE REQUIERE PROFESIONAL EN EL AREA DE ADMINISTRACION
Organismo No Gubernamental de Desarrollo requiere incorporar a su equipo de dirección un profesional del área administrativa, según el siguiente perfil:
Nombre del Puesto: Administrador(a)
Misión del puesto
Organizar y velar por la correcta aplicación de los procedimientos administrativos de la Institución, por la correcta utilización de los fondos, el seguimiento presupuestal, el manejo financiero y las rendiciones económicas semestrales y anuales de los proyectos
Sede: Lima
Competencias requeridas
De formación:
Licenciado en Administración o Contabilidad.
Experiencia de trabajo como administrador de ONG´s y en el manejo administrativo-contable de las mismas, no menor de 03 años.
Experiencia en la elaboración de rendiciones económicas de proyectos a financieras internacionales.
Conocimientos de informática a nivel intermedio. Excel a nivel avanzado y MS Project (deseable)
De gestión:
Organización: Habilidad para realizar tareas de planificación, conducción, evaluación, entre otras.
Coordinación: Habilidad para coordinar las actividades de manejo de personal y de los asuntos logísticos de la Institución.
Sistematización: Habilidad para elaborar informes y sistematizar información de los procesos que se lleven a cabo.
Planificación: Habilidad para organizar los requerimientos económicos y financieros en la sede.
Personales:
Comunicación: Capacidad para expresar ideas y conceptos.
Adaptabilidad: Capacidad de aprender las metodologías y filosofía de la institución.
Empatía: Habilidad para tratar a todo tipo de personas, poniéndose en sus reales necesidades. Sensibilidad social para con los grupos de interés locales.
Previsión: Habilidad para tomar acciones que resguarden los intereses de la organización
Responsabilidades principales
a. Cautelar el cumplimiento de los procedimientos y directrices operativas administrativas aprobadas en la Institución.
b. Realizar los reportes sobre el manejo de saldos y flujo de caja
c. Controlar el cumplimiento presupuestal en las partidas aprobadas por la Institución.
d. Realizar las actividades concernientes a la gestión de los recursos humanos, económicos y financieros de la Institución.
e. Elaborar los reportes e informes administrativos y financieros solicitados por las entidades competentes..
f. Gestionar el ingreso y justificación de subvenciones en los plazos establecidos.
g. Efectuar y coordinar las acciones para la devolución del IGV ante el APCI.
h. Procesar la información y supervisar los trámites operativos ante instituciones bancarias, Sunat, Registros Públicos y similares.
i. Supervisar el manejo logístico de la Institución.
j. Asesorar y Capacitar al Equipo administrativos de los socios locales sobre los formatos y procedimientos administrativos que deban realizar.
k. Vigilar el cumplimiento de la ejecución de las Declaraciones mensuales ante la SUNAT .
Modalidad de contrato: A plazo fijo
Remuneración: A tratar
Interesados: Enviar CV y pretensiones económicas vía únicamente por correo electrónico hasta el 13 Julio del 2009.
E-mail de contacto: postmast@ciedperu.org