ANTROPOLOGO(A)/ SOCIOLOGO(A)

Se requiere Licenciado/a en antropología/ sociología

Con experiencia en proyectos de evaluación de impacto ambiental.
Disponibilidad inmediata, por dos meses, para residir en Casma (costa de Ancash).
La campaña comienza el 5 de marzo.

ANTROPOLOGO(A)/ SOCIOLOGO(A):

· Elaborar un cuestionario/ encuesta para recoger la información necesaria para el mapeo social.
· Registrar en el campo la información necesaria para el mapeo social en una bitácora, complementada con fotografías.
· Sistematizar la información del mapeo social (se debe definir con el especialista el software que se empleará y el soporte en el que se presentará la data).
· Presentar un informe detallado de la labor realizada.

Envir a CV , indicando pretensiones salariales a proyectochankillo@yahoo.com hasta el día 19 de febrero.

PRODUCTORA DE PROGRAMA RADIAL

CONVOCATORIA DE PERSONAL
PRODUCTORA DE PROGRAMA RADIAL
INSTITUCIÓN CONVOCANTE:
Organización no gubernamental, en el marco de un convenio regional para fortalecimiento y empoderamiento de mujeres de organizaciones socialesnecesita una profesional para desempeñar el cargo de:
PRODUCTORA DE PROGRAMA RADIAL
perfil del puesto

Ø Profesional en ciencias de la comunicación, periodismo o afines.

Ø Experiencia no menor de un año en producción de programas radiales y no menos de 3 años de trabajo en medios de comunicación (radio, televisión y/o prensa).

Ø Trabajo con organizaciones sociales.

Ø Trabajo con equipos multidisciplinarios y grupos humanos diversos.

Ø Manejo del enfoque de género, interculturalidad y derechos humanos.

Ø Dominio de programas de Ofimática (Excel, Word, PowerPoint).

Ø Conocimientos de programas de edición de audio (SoundForge, Pro Tools, CoolEdit).



Competencias y/o habilidades personales necesarias

Ø Facilidad de comunicación con lideresas, dirigentas, personal diverso de ONG y autoridades locales.

Ø Proactividad e iniciativa para identificar y coordinar las actividades diversas, con personal de oficina, con beneficiarias y autoridades locales.

Ø Capacidad de manejo de situaciones conflictivas, receptividad ante las sugerencias y críticas.

Ø Conocimiento y sensibilidad de la agenda de las mujeres y organizaciones sociales.

Ø Capacidad para generar la propuesta informativa del programa en base a los objetivos planteados y para contactar con diversas fuentes informativas, líderes y lideresas de opinión, así como decisores de políticas.

Ø Excelente redacción y conocimiento de las herramientas radiales.



funciones



Ø Planificación mensual de los temas a tratarse en ese período en base a los ejes y objetivos del programa.

Ø Dirigir las reuniones semanales del equipo de producción (productora, conductoras) para que en consenso se defina el tema de la emisión semanal y se evalúe.

Ø Elaborar un directorio de autoridades, líderes/as de opinión, dirigentes/as, especialistas y organizaciones, éstas tres últimas aliadas del Convenio.

Ø Coordinación con fuentes de información y corresponsales para el desarrollo del programa.

Ø Elaboración de la pauta y guión de cada emisión.

Ø Coordinación con la comunicadora del proyecto para el diseño y ejecución de las herramientas de monitoreo del programa radial.

Ø Elaboración de informes mensuales sobre ejecución de actividades.


Enviar currículum vitae a pycopartes.oxfam.peru@gmail.com hasta el 16 de febrero del 2012.
Nota: Por favor, señalar pretensiones salariales en la documentación enviada.

Analista de Auditoría Interna

PUESTO: Analista de Auditoría Interna

CÓDIGO: AAI





Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los Servicios profesionales para cubrir el puesto de Analista de Auditoría Interna.



El Auditor Interno desarrollará las siguientes funciones principales:
ü Tendrá como función principal, la realización de las auditorías y exámenes especiales de la información financiera, presupuestaria y de gestión; y demás funciones que se le asigne la dirección dentro del ámbito de su competencia.

ü Controlar, supervisar y Evaluar la efectividad y eficiencia de todos los procesos de la empresa.

ü Evalúa riesgos y colabora con la Alta Dirección de la Compañía para cumplir los objetivos.

ü Planificar y Ejecutar el plan anual de auditoría interna.

ü Velar por el cumplimiento de procedimientos establecidos en el tiempo indicado.

ü Revisar y mejorar los procedimientos vigentes en las diferentes áreas de la empresa.

ü Preparar informes con observaciones y recomendaciones sobre auditorías realizadas para el directorio.



Los postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:
ü Bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad.

ü Preferente contar con un diplomado en Auditoria y/o Tributación

ü Experiencia laboral mínimo de tres (03) años de experiencia realizando funciones similares a las solicitadas (deseable en el campo de las ONG).

ü Dominio en temas de auditoría interna, control interno, procesos o auditoría financiera.

ü Dominio del entorno Office.

ü Manejo de sistemas contables.

ü Conocimiento de Contabilidad General, NICs y NIIFF, Auditoría, Tributación, Adquisiciones y Almacenes, Normas Laborales y Normas legales de la SUNAT.



Se considera las siguientes competencias:
ü Capacidad de liderazgo.
ü Trabajo en Equipo.
ü Preocupación por la excelencia.
ü Orientación al servicio.
ü Planificación y Organización.
ü Conciencia ética.
ü Proactivo (a) y responsable.


Las personas interesadas deben remitir su currículo Vitae indicando 3 referencias personales y pretensiones salariales (OBLIGATORIO) a la siguiente dirección electrónica convocatoriaadm@prisma.org.pe. Indicando en el Subject / Asunto del correo el código: AAI



Fecha límite de recepción: Viernes 17 de Febrero del 2012.
Los/as candidatos(as) preseleccionados(as) serán convocados a una entrevista personal.

PROMOTOR DE SERVICIOS DEL PROYECTO

PROMOTOR DE SERVICIOS DEL PROYECTO

“Mejora del empleo y del emprendimiento formal por parte de jóvenes y mujeres adultas de 14 asociaciones de vivienda de la zona La Alborada, Distrito de Comas, Lima”

El Colectivo Integral de Desarrollo CID es una organización institución sin fines de lucro, fundada en 1990 y desde esa fecha se ha especializado en la atención a jóvenes emprendedores y creadores de empresas a quienes se les brinda los servicios de capacitación, orientación, información y asesoría en gestión empresarial.

En esta ocasión nos encontramos en el distrito de Comas desarrollando el proyecto denominado ALBORADA FASE III - “Mejora del Empleo y emprendimiento formal por parte de jóvenes de 15 a 29 años y mujeres adultas de las 14 asociaciones de vivienda de la Zona La Alborada, Dto. Comas, Lima;” por designación de la Comunidad de Madrid y la Cruz Roja Española.

Este proyecto está orientado a mejorar el empleo y el emprendimiento de los jóvenes y de las mujeres adultas de la zona La Alborada a través de dos líneas principales de trabajo: Creación de Negocio y Empleo. Por ello para el desarrollo de estas acciones requiere la contratación de un Promotor de Servicios, bajo el siguiente perfil:

Perfil del promotor
· Egresado de estudios universitario/a de diferentes especialidades de preferencia de áreas sociales
· Experiencia laboral en proyectos sociales
· Manejo de computación a nivel usuario
· Preferentemente con residencia cercana a la zona de trabajo - Comas.

Objetivos específicos del servicio:

· Apoyar en cada una de las estrategias y/o planes desarrollado por el Proyecto.
· Poner en marcha las acciones de orientación, promoción y difusión, convocatoria, inscripción, programación y sistematización de los servicios a desarrollar en el proyecto; a través del cumplimento de cada una de ellas (Elaborar material impreso, fotocopia, apoyo con audiovisuales, archivo de documentación, entre otros).
· Coordinar con cada una de las Asesoras de Empleo y Auto empleo para la captación de miembros.
· Apoyo permanente en las tareas a desarrollar en las Zonales 8 y 9 del distrito de Comas.


Metodología

Como Promotor/a de los Servicios tiene que estar al tanto de todas las actividades a través de la coordinación con sus superiores y también con los asesores.

Instrumentos

Formato de Plan actividades mensuales y POA.
Productos esperados
Informe mensual.


Período de la consultoría

La consultoría se concentrará principalmente en el período comprendido entre el 1 de febrero del 2012 al 30 mayo del 2013.



Postulación, evaluación, contratación y forma de pago

Para la postulación se presentará un curriculum vitae sin documentación donde se señale la experiencia laboral de los últimos 2 años, así como referencias laborales. En el mismo deberá señalar sus pretensiones económicas, esta información bastara ser presentada vía correo electrónico.

En cuando al proceso de evaluación se ha considerado la presentación del curriculum vitae, la entrevista personal y la evaluación psicológica.

Para la contratación, una vez obtenidos los resultados se procederá a la firma de contrato en la modalidad de locación de servicios no personales por un periodo mínimo de 3 meses. Este se renovara en relación al desempeño en el proyecto.

Para la modalidad de pago, el cual se realizara de manera mensual; estando sujeta a la presentación y aprobación de informes mensuales los 25 de cada mes así como la presentación de los Recibos por Honorarios profesionales girados según se indique en el contrato.


Enviar CV a este correo: milagrosrosas@cid.org.pe o al rosaliaantonio@cid.org.pe. hasta el 19 de Febrero.

Profesional en psicología

Profesional en psicología



Organismo no Gubernamental requiere un profesional en psicología, para integrarse a equipo multidisciplinario de un proyecto sobre prevención y reducción de la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes en los distritos de San Juan Bautista, Punchana e Iquitos en Maynas – Perú.



Responsabilidades:

- Identificar a población en situación de explotación sexual de niños, niñas y adolescentes.

- Realizar evaluación psicológica de la población detectada.

- Implementar una estrategia de trabajo individual y grupal con población objetivo.

- Realizar evaluaciones y seguimiento a las familias de la población objetivo.

- Realizar monitoreo escolar de población objetivo.

- Capacitar a miembros de equipos y contrapartes locales.

- Elaborar informes de actividades y resultados del proyecto.

- Sistematizar información.

- Elaborar instrumentos y aplicarlos.



Requisitos:

- Licenciado/as en psicología.

- Experiencia de trabajo en el área del proyecto.

- Disponibilidad para residir en Iquitos de manera permanente.

- Dominio de herramientas informáticas de oficina.



Competencias:

- Se evaluarán las competencias laborales necesarias para el buen desempeño del proyecto.



Disponibilidad:

- Inmediata a partir del mes de febrero del 2012.

- Es imprescindible asumir tareas durante los fines de semana.



Las personas interesadas pueden enviar su CV incluyendo su historia salarial al correo: seleccionchs@chs-peru.com

Coordinador Regional del OSEL Huánuco

TERMINOS DE REFERENCIA


AMPLIACIÓN DE LA LÍNEA SECTORIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y LA EMPLEABILIDAD EN EL PERÚ.

Coordinador Regional del OSEL Huánuco

Empleador
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú (Convenio Interinstitucional entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y el Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo - FONDOEMPLEO).

Jefe
· Coordinador Nacional del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú.
· Director General de Promoción del Empleo/Director de Investigación Socio Económico Laboral.
· Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo / Sub Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional.

Descripción del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de coordinación de las acciones de gestión y promoción del Observatorio Socioeconómico Laboral de Huánuco en el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú (PROEMPLEO).

Subordinado
Tendrá a su cargo a un Analista.

Reemplazo
No aplica

Funciones
Las funciones del Coordinador Regional son las siguientes:
· Coordinar y reportar al Sub Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo las acciones a ejecutar; así como apoyar en las gestiones para lograr la institucionalización o sostenibilidad del OSEL.
· Establecer una estrategia de difusión de la información que satisfaga a los diferentes tipos de usuarios (identificación del perfil de los usuarios, talleres, notas de prensa, presencia en medios, entre otros).
· Coordinar y ejecutar las actividades de investigación y análisis sobre el mercado de trabajo y formación profesional de la región, en base a la propia información del MTPE y fuentes complementarias.
· Construir en forma participativa las estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
· Informar periódicamente a la Sede Central del MTPE, sobre los avances de las actividades previstas del Plan de trabajo anual y la ejecución de las labores técnicas relativas al sistema de información del mercado de trabajo.
· Dirigir las tareas relacionadas a la ejecución del plan de trabajo del Observatorio y velar por su cumplimiento oportuno y eficiente, coordinando con el área técnica de la DISEL las actividades de asistencia técnica, capacitación, entre otros que requiera el OSEL.
· Revisar y/o elaborar conjuntamente con el analista regional los productos de OSEL (boletines, trípticos de indicadores, notas de prensa, estudios, investigaciones, fichas de seguimiento, entre otros).
· Velar por el uso responsable de las Bases de Datos de las Encuestas que ejecuta el Ministerio de Trabajo, no pudiendo ser entregadas a terceros sin la autorización de la Dirección General de Promoción del Empleo.
· Elaborar el Plan de Trabajo Anual del OSEL conjuntamente con el analista en coordinación con su jefe inmediato superior y Dirección de Investigación Socio Económico Laboral.
· Proponer temas de estudio en base a las demandas de los usuarios y a la disponibilidad de información.
· Determinar las necesidades de información de los usuarios a través de reuniones y/o visitas a instituciones y empresas.
· Organizar, dirigir y/o participar en talleres que informen los resultados de los estudios elaborados por el OSEL.
· Otras actividades que le asigne la Coordinación Nacional del Proyecto.


Perfil
· Profesional en Economía, Ingeniería Económica, sociología, o afines; con capacidad de análisis.
· De preferencia con experiencia mínima de 6 meses en investigación y análisis de la realidad socioeconómica regional.
· Con estudios o experiencia mínima de 6 meses en proyectos de tipo económico y/o social.
· Con estudios en informática (Word, Excel y Power Point).
· Deseable experiencia de trabajo con grupos sociales vulnerables.
· Habilidades de comunicación oral y escrita.


Lugar de Trabajo
Huánuco

Plazo y Monto
Plazo: Tres meses, renovables hasta la culminación del Proyecto.
Remuneración bruta mensual: S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 nuevos soles)

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 20 de Febrero del 2012 a la siguiente dirección electrónica: Blancac@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Coordinador Regional del OSEL Huánuco

Solo se aceptaran postulantes que residan en la zona de intervención.

PROFESIONAL PARA COMUNICACIÓN SOCIAL - ADMINISTRACIÓN

Empresa privada busca dos colaboradores para trabajo en concesionaria vial ubicada en Puno:

PROFESIONAL PARA COMUNICACIÓN SOCIAL

Perfil deseado:
· - Edad, de preferencia mayor de 30 años.

· - Aplican postulantes de ambos sexos.

· - Estudios concluidos en Comunicaciones, Pedagogía, Trabajo Social, Periodismo, Derecho, Antropología, Economía, Administración, Ingeniería, otros afines.

· - Deseable con estudios de manejo y negociación de conflictos sociales.

· - De preferencia con conocimiento de quechua del sur.

· - Experiencia en dirección de grupos de trabajo en campo y proyectos.

· - Capacidad para elaborar material de difusión impreso y radial.

· - Buenas condiciones físicas y salud.

· - Trabajo 100% en campo zona alto andina.

· - Disponibilidad inmediata.

· - Plazo: 4 meses.

· - Sueldo: 2,000 nuevos soles mensuales en planilla.


PROFESIONAL PARA ADMINISTRACIÓN

· - Edad, de preferencia menor de 35 años.

· - Aplican postulantes de ambos sexos.

· - Graduados en Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.

· - Deseable con estudios de logística, finanzas o contabilidad.

· - Experiencia en implementación de procedimientos administrativos y reingeniería en particular de áreas logísticas, recursos humanos, tesorería, finanzas, servicios generales.

· - Buenas condiciones físicas y salud.

· - Trabajo 100% en campo zona alto andina.

· - Disponibilidad inmediata.

· - Plazo: 3 meses de prueba, luego contrato anual.

· - Sueldo: 2,200 nuevos soles mensuales en planilla.


Los interesados remitir su CV incluyendo fotografía actual al siguiente correo hasta el 17 de febrero próximo: recepcionpostulaciones@gmail.com

GEOGRAFO(A)

Se requiere Licenciado/a en geografía

Con experiencia en proyectos de evaluación de impacto ambiental.
Disponibilidad inmediata, por dos meses, para residir en Casma (costa de Ancash).
La campaña comienza el 5 de marzo.

GEOGRAFO(A)

Recopilar la información publicada sobre la topografía y paisaje humano de la zona colindante a un sitio arqueológico y al interior del polígono de protección del sitio
Registrar en el campo la información necesaria para actualizar/ elaborar los siguientes mapas:
· Polígono de protección actualizado.
· Mapa topográfico actualizado.
· GIS de las provincias, municipios, y sectores superpuestos al polígono de protección.
· Mapa de actores sociales y gubernamentales en la zona del polígono y la de amortiguamiento.
· Condiciones de uso del territorio y regímenes de propiedad al interior del polígono de protección.
Presentar un informe detallado de la labor realizada.

Envir a CV , indicando pretensiones salariales a proyectochankillo@yahoo.com hasta el día 19 de febrero.

Analista Regional del OSEL Huánuco

TERMINOS DE REFERENCIA


AMPLIACIÓN DE LA LÍNEA SECTORIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y LA EMPLEABILIDAD EN EL PERÚ.

Analista Regional del OSEL Huánuco


Empleador
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú (Convenio Interinstitucional entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y el Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo - FONDOEMPLEO).

Jefe
· Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo / Sub Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional.
· Director General de Promoción del Empleo/Director de Investigación Socio Económico Laboral.
· Coordinador Nacional del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú.

Descripción del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de elaboración de publicaciones del mercado de trabajo del Observatorio Socioeconómico Laboral de Huánuco en el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú.

Subordinado
No aplica

Reemplazo
No aplica

Funciones
Las funciones de Analista Regional son las siguientes:
· Manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
· Atender las solicitudes de información estadística de los usuarios, en especial del Gobierno Regional y Gerencias, Direcciones Sectoriales, Instituciones privadas, gremios de trabajadores, empresarios, entre otros.
· Analizar la información del mercado de trabajo y formativo, para su difusión a través de estudios, publicación en boletines, notas de prensa, entre otros.
· Elaborar boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento, estudios sobre el mercado laboral y formativo, y otros.
· Apoyar al coordinador en las estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
· Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la DGPE del MTPE.
· Coordinar y reportar sus actividades al Coordinador Regional del OSEL.
· Proponer temas de estudio en base a las demandas de los usuarios y a la disponibilidad de información.
· Dirigir o participar en talleres sobre interpretación y uso de los indicadores socio económico laborales.
· El Analista del OSEL deberá resguardar las bases de datos transferidos por el MTPE al OSEL.
· Otras actividades que le asigne.


Perfil
· Bachiller en Economía, Ingeniería Económica, estadística, o afines; con capacidad de análisis.
· De preferencia con experiencia en investigación y análisis de la realidad socioeconómica regional.
· De preferencia con experiencia en manejo de base datos y programas estadísticos.
· Habilidades de comunicación oral y escrita.


Lugar de Trabajo
Huánuco

Plazo y Monto
Plazo: Tres meses, renovables hasta la culminación del Proyecto.
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles)

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 20 de Febrero del 2012 a la siguiente dirección electrónica: Blancac@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional del OSEL Huánuco

Solo se aceptaran postulantes que residan en la zona de intervención.

Apoyo Administrativo a programas

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PUESTO

Apoyo Administrativo a programas
Aulas de la Fundación Telefónica, Jóvenes Perú y Proniño





Términos del contrato

El contrato es, inicialmente, por un periodo de prueba de 3 meses, posteriormente se hará un contrato hasta el 31 de diciembre, que podrá ser renovado anualmente. El lugar de trabajo será la Oficina de TAREA en Lima.



Objetivo principal del cargo

Realizar las labores administrativas, financieras y logísticas de los programas Aulas de la Fundación Telefónica, Jóvenes Perú y Proniño, con el fin de asegurar el manejo eficiente y transparente de los recursos institucionales.

Funciones

- Revisar y hacer seguimiento al cumplimiento del presupuesto de los programas para asegurar el correcto manejo financiero de los mismos.

- Revisar los registros contables de los programas para garantizar la confiabilidad de la información.

- Realizar la digitalización de contratos, órdenes de compra y servicios y documentos afines que se requieran para los proyectos.

- Suministrar información presupuestal a los coordinadores de programas y al Consejo Directivo cuando sea necesario.

- Elaborar los informes económicos a los donantes de los programas.

- Preparar la información requerida, atender las visitas de auditoría y velar por el cumplimiento de las recomendaciones de éstas.

- Manejar los archivos físicos y electrónicos de los programas.

- Orientar y capacitar al equipo de trabajo sobre criterios para el manejo de recursos económicos y los procedimientos de ejecución presupuestal, de acuerdo a los requerimientos de los donantes.

- Participar en los espacios de coordinación.

- Llevar a cabo otras actividades que tengan que ver con los aspectos administrativos y contables de los programas.

- Apoyar la elaboración del presupuesto anual de los programas.

- Apoyar la revisión de los presupuestos anuales de las ONGD socias, encargadas de la implementación de los programas.



Formación Académica

- Carrera de administración de empresas, economía o contabilidad (título profesional);

- Manejo de procedimientos, leyes y normas relacionadas con el área administrativa y contable.

- Manejo de MS Office y software contables.



Experiencia

- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

- De preferencia con experiencia de trabajo en área administrativa de organizaciones de desarrollo.



Habilidades

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Fluidez en la redacción de informes.

- Alto nivel de comunicación (oral y escrito)

- Disponibilidad inmediata



Enviar Hoja de Vida, carta de presentación y aspiración salarial hasta el 24 de febrero de 2012 a la dirección electrónica: tarea@tarea.pe