sábado, 25 de octubre de 2008

CONSULTORIA DE PARA LA ELABORACIÓN DE ESTRATEGIA INSTITUCIONAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

CONSULTORIA DE PARA LA ELABORACIÓN DE ESTRATEGIA INSTITUCIONAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

ENVIAR LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS AL SIGUIENTE
CORREO: walther_sanchez_espinoza@wvi.org, gisela_garcia@wvi.org

PONER EN EL CORREO EL TITULO : CONSULTORIA - SEGURIDAD ALIMENTARIA
(Especificar sus pretensiones remunerativas)



Términos de Referencia

CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE ESTRATEGIA INSTITUCIONAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

ASPECTOS GENERALES

En el marco de Actividades del Proyecto Especial de Seguridad Alimentara, el cual se implemento desde el 2006 en los departamentos de Cusco y Ancash y con la finalidad de concluir con su proceso de cierre y finalización de la elaboración de productos desde la coordinación, es que se ha contemplado la contratación de un consultor quien se encargara de la elaboración de la estrategia institucional de seguridad alimentaría.

Dichas actividades en las que el consultor estará en calidad de experto responden al logro del Producto 5, del Resultado 1 del Marco Lógico del Proyecto, Estrategia que estará enmarcada dentro del Programa Estratégico Nacional del Primer Grupo Etáreo con el enfoque de Comunicación para el Desarrollo.


PERFIL REQUERIDO

La consultoría requerida deberá tener experiencia en:

Buen Manejo de la metodología del Marco Lógico como instrumentos de análisis.

Alto nivel crítico y de análisis de información cuantitativa y cualitativa.

Manejo del Enfoque de Desarrollo Productivo

Manejo del Enfoque de Seguridad Alimentaría

Buena redacción para elaborar informes (conforme)


ALCANCES DE LA CONSULTORIA

Deberá recoger la experiencia de la institución1 y de otras.

Deberá estar enmarcada dentro de la Estrategia Nacional de Seguridad Alimentaría 2004-2015.

Deberá considerar la Visión, Misión y Valores centrales de la Institución. (es importante que conozca nuestra mística de trabajo y nuestra malla de valores que acompañan nuestra intervención para considerarla en nuestras

Deberá enmarcarse dentro del Programa Estratégico de Infancia donde interactuara con el proyecto de salud.

Deberá considerar durante todo su proceso de plan y diseño el trabajo en equipo con el personal que designe la Institución.

El lenguaje que se utilice deberá ser técnico pero de fácil lectura.


DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA: Del 03 de Noviembre al 05 de Diciembre.


FORMA DE PAGO: Los pagos se harán luego de la recepción y aprobación de cada uno de los productos respectivos.

50% a la entrega del 50% del informe.

50% a la entrega del documento de la Estrategia Institucional.


ACTIVIDADES A SER DESARROLLADAS POR LA CONSULTORIA

La consultoría debe desarrollar:


Entrega del plan de trabajo.

Elaboración de la Estrategia Institucional de Seguridad Alimentaría, la cual será un respaldo técnico para la implementación de los Programas Estratégicos Nacionales.


PRODUCTOS A ENTREGAR POR LA CONSULTORIA

Estrategia Nacional – Documento Final.


ESPECIFICACIONES PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS

El (la) consultora, entregará los documentos en 3 copias impresas a color y una copia en archivo magnético (Office 2000), en formato html y en formato pdf, listo para impresión. Los archivos deberán tener nombres descriptivos del contenido (p.e., carátula, contra carátula, índice, capítulo 1, etc.) La propiedad intelectual de los productos de la presente consultoría pertenecerán a World Vision Internacional. Al hacer referencia de otras publicaciones se respetará la autoría intelectual de la publicación original.


COMPROMISOS DE World Visión International

Brindar información del Proyecto: Marco Lógico, Diagnóstico y otros documentos centrales de WVI que se considere necesarios.

Acompañamiento y Monitoreo del proceso de acuerdo al cronograma y productos a ser entregados por la consultoría.

Pago de la consultoría de acuerdo al monto, fechas y condiciones acordadas.



PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

La convocatoria será por invitación directa mediante recomendación personal a consultores con experiencia y reconocidos en el medio.

Los postores presentarán sus propuestas de trabajo y económicas , vía e-mail.

La propuesta económica deberá ser presentada en Nuevos Soles, a todo costo, incluyendo el impuesto de Ley.

Adjuntar Currículum Vitae.


Consultas enviar al correo:

walther_sanchez_espinoza@wvi.org

Teléfono : 6168400 anexo 110


CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE CONSULTOR (A):

Conocimiento de la tema: 30%

Propuesta técnica: 40%

Propuesta económica: 30%


Lima, octubre del 2008

1 Se le entregara la sistematización de las experiencias ( documento en borrador)

TDR Consultoría Estrategia Institucional de Seguridad Alimentaría

SUPERVISOR DE PRODUCCION

SUPERVISOR DE PRODUCCION

Ing. Industrial egresado de Universidad catolica o uni, para cumplir las funciones de: Supervision, Planificacion y Control de la Produccion Industrial, Costos de Produccion, Manejo de personal. Con : 2 años en la misma funcion. Caracteristicas: Proactivo, Liderazgo, Trabajo bajo presion, Organización del trabajo. Edad Maxima: 30 años. Que pueda hacer turnos. De preferencia Que viva en zonas aledañas a Huachipa.
Localidad: Santa Maria de Huachipa - Urb. La Capitana - Lima
Salario: Aprox S/2,000.00 (experiencia)

ENVIAR CV A : jsaenzh@gmail.com

Especialista en Conservación de Recursos Naturales Marinos

WWF, la organización mundial de conservación, invita a presentar postulaciones para:

Especialista en Conservación de Recursos Naturales Marinos G10

Descripción General del Cargo

Gestionar la cartera de proyectos de la Iniciativa de Pesca Sostenible de WWF Perú siguiendo los lineamientos de la Red Internacional de WWF, y contribuir con la elaboración de visión, metas y estrategias para la iniciativa en el Perú, así como con la preparación de propuestas para lograr sus objetivos.

Requerimientos imprescindibles

Profesional o especialista en Biología marina o Ingeniería pesquera, con postgrado en conservación de recursos marinos o pesqueros.

Conocimiento y comprensión de los ecosistemas marinos, sobre todo del mar peruano.

Conocimientos sólidos de estadística para contribuir y supervisar la parte experimental de los proyectos.

Habilidad en el manejo de base de datos y en sistemas de información geográfica

Dominio de inglés escrito y hablado a nivel avanzado.

Capacidad de sintetizar información de diferentes fuentes para la preparación de reportes.

Habilidad para el trabajo en equipo a nivel personal y a distancia.


Buena capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios e interinstitucionale s.

Capacidad para comunicarse con grupos multi-generacionale s y pluri-culturales.

Mínimo 3 años de experiencia laboral en campos relacionados a la pesca o a la biología marina.

Experiencia trabajando con pescadores artesanales. De preferencia con experiencia en el mar peruano y en gestión de proyectos, con flexibilidad para adaptarse a la realidad compleja de extracción, mercados y política en el ámbito marino.

Disponibilidad para viajar

Ofrecemos

Trabajar en una organización prestigiosa a nivel mundial

Ambiente de trabajo desafiante y de alto desempeño

Atractivo paquete de beneficios

Las personas interesadas y que cumplan los requerimientos solicitados, deben enviar una carta de presentación, indicando pretensiones salariales, y CV resumido no documentado no mas de cuatro hojas, incluyendo referencias laborales y referencias personales, a la dirección electrónica rh@wwfperu.org , indicando en el "Asunto" el cargo al que postula, hasta el lunes 27 de octubre del 2008.

ING. RESIDENTE Y/O SEGURIDAD E HIGIENE MINERA.

Empresa de inversión peruana, RAMPERU SAC Servicios Generales, necesita contar con un Ing. de Minas o Ing. Geólogo, para cubrir el puesto de ING. RESIDENTE Y/O SEGURIDAD E HIGIENE MINERA.
Se requiere que sea Colegiado, con certificado de habilidad, con certificación que sustente tres años de experiencia en higiene y seguridad minera y capacitaciones. Mínimo tres años de experiencia.

Sueldo: A tratar.

Los interesados, favor enviar su curriculum viate hasta el 31 de octubre al correo electrónico: jsosa@ramperusac.com; jhososa@hotmail.com.

CONTADORES PARA PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL

ORGANIZACIÓN DE PROMOCION Y DESARROLLO SOCIAL

CONTADOR DE PROYECTOS

Contador Público Colegiado (reporta al Contador General).
Experiencia laboral mínima de tres años en puestos similares.
Conocimiento Intermedio de Office.
Proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión y para relacionarse a todo nivel.
Disponibilidad para realizar visitas de supervisión al interior del país.

Las personas interesadas sírvanse enviar su Currículum Vitae al correo asistente_social@yahoo.es, Código: CONT.1 indicando sus pretensiones económicas.

CONTADOR GENERAL

Contador Público Colegiado.
Experiencia laboral mínima de cinco años en puestos similares.
Dominio del Office y con experiencia en el desarrollo de aplicativos contables.
Conocimiento del idoma Inglés básico.
El puesto demanda dedicación exclusiva, capacidad para ejecutar trabajos a presión y en equipo multidisciplinario.
Personalidad dinámica y creativa, con iniciativa y capacidad para relacionarse a todo nivel.
Disponibilidad inmediata con posibilidad para realizar visitas de supervisión al interior del país.

Las personas interesadas sírvanse enviar su Currículum Vitae al correo asistente_social@yahoo.es, Código: CONT.2 indicando sus pretensiones económicas.

jueves, 23 de octubre de 2008

FACILITADOR SOCIAL

Organización internacional sin fines de lucro, hace convocatoria de un profesional de Ciencias Sociales, para el puesto de FACILITADOR SOCIAL. Las personas interesadas sírvanse enviar su currículum vital actualizado al correo cs.huascar@aisosperu.org.pe indicando en el asunto POSTULACION FACILITADOR SOCIAL, hasta el lunes 27 de Octubre de 2008.

RESPONSABLE REGIONAL PROYECTO DE INMUNIZACIONES

PROYECTO DE INMUNIZACIONES tiene como objetivo umentar las tasas de vacunación para el sarampión y la DPT3 en infantes en el Perú y fomentar la capacidad de mantener las tasas por encima del umbral de seguridad del 95% en todas las regiones del Perú. El proyecto contribuirá a aumentar las tasas de inmunización en las zonas seleccionadas y fortalecer la gestión de la cadena de suministro, y sistemas de información en los planos nacional, regional y local del sistema de atención sanitaria. El ámbito de trabajo será en 11 sedes a nivel nacional: Amazonas, Puno, Ancash, San Martín, Ucayali, Loreto, Cusco, Cajamarca, Huancavelica, Ayacucho y Huanuco.

RESPONSABLE REGIONAL - CODIGO RR
Objetivo del Puesto : Operacionalización en la sede de todos los componentes del programa a través de la coordinación y desarrollo de los procesos técnicos, de gestión y operación del programa; que incluye la planificación, el seguimiento y control de las tareas y actividades de los diferentes componentes del programa de inmunizaciones en el ámbito asignado a la sede. Dentro de las actividades se incorpora la asistencia técnica y seguimiento en el ámbito de su competencia a las contrapartes institucionales relacionadas a inmunizaciones

Requisitos :
ü Profesional de Ciencias de la Salud ( desable Médico u Enfermera). Deberán contar con Titulo y Colegiatura.
ü Con estudios de postgrado en Salud pública, con formación en sistemas de información en salud y logísticos, salud básica infantil y administración de sistemas de salud.
ü 5 años o más de experiencia directa en Proyectos y/o Programas de sectores sociales o de salud, de preferencia salud infantil.
ü 4 años o más de experiencia en diseño, ejecución, evaluación y promoción de servicios de salud, programas de salud y/o en la conducción de modelos de atención en áreas rurales con alta dispersión poblacional.
ü 2 años o más de experiencia de trabajo con sectores sociales, de preferencia con programas nacionales.
ü Experiencia en diseño, formulación, planificación, ejecución, monitoreo, supervisión y evaluación de programas y/o proyectos de salud en el primer nivel de atención.
ü Deberá conocer el Marco lógico y experiencia en aplicación del enfoque estratégico, Capacidad de Organización y planificación, Iniciativa, Capacidad de análisis estadístico y epidemiológico, Capacidad de comunicación (oral y escrita – redacción de informes y reportes) y coordinación con instituciones públicas y privadas.
ü Manejo de MS Office a nivel usuario
ü Capacidad y disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios, Capacidad de negociación y manejo de conflictos y Capacidad para asumir diversos procesos de su competencia de manera simultánea. Así como conocimiento en Organización de eventos, talleres y actividades diversas.

Los interesados sírvanse enviar su curriculum a rrhh@care.org.pe hasta el miércoles 29 de octubre de 2008 al medio día. Deberán de forma obligatoria especificar el código del puesto, la sede a la que postulan y las expectativas económicas.

CONVOCATORIA: TUTORA PARA NIÑO EDUCACION PRIMARIA

CONVOCATORIA: TUTORA PARA NIÑO EDUCACION PRIMARIA


Familia busca contratar los servicios de una tutora para apoyar el aprendizaje de un niño de 8 años con desempeño escolar promedio. La persona deberá haber culminado o a punto de completar la carrera de psicología o pedagogía y preferiblemente con estudios o prácticas en psicopedagogía. Experiencia previa de trabajo con niños es definitivamente un requisito.

Las labores se desarrollaran a tiempo parcial (4 horas al dia) cuatro dias a la semana. Es indispensable presentar referencias personales.

Se pide a las personas candidatas enviar su hoja de vida y una breve carta de presentación al siguiente correo>
eklektiko@terra.com a mas tardar el dia 27 de octubre.

CONSULTOR PARA BRINDAR CAPACITACIÓN EN EXTENSIÓN AGRÍCOLA

Proyecto financiado por la cooperación internacional busca los servicios de un CONSULTOR PARA BRINDAR CAPACITACIÓN EN EXTENSIÓN AGRÍCOLA A PERSONAL TÉCNICO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Lugares de la consultoria: Ucayali, Huanuco, San Martin.

Las(os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos

Formación y Experiencia:

· Ingeniero Agrónomo, Zootecnista o algún otro campo relacionado con la actividad agropecuaria. Con experiencia no menor de diez años en Extensión Agrícola de preferencia en proyectos de producción en las zonas de Selva.
· Amplio conocimiento agronómico y fitosanitario de cultivos y crianzas de Selva.
· Amplio conocimiento de técnicas de organización y dirección de grupos de trabajo con promotores y productores.

Capacidades:

· Programación, Organización y manejo de estrategias de Extensión Agrícola y desarrollo de productos para diferentes Mercados.
· Formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de inversión en las zonas de Selva.

Habilidades/ Destrezas.

· Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y dominio de técnicas en la conducción de grupos de personas

Las(os) interesados enviar C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica: consultorextensionagricola@gmail.com, sólo hasta el 07 de noviembre del 2008, indicando por los referencias de instituciones en donde haya brindado consultoria similar.

Ingenieros Ambientales

Se requieren dos Ingenieros Ambientales para que trabajen a Tiempo Parcial o Dedicacion Exclusiva como docentes en la Facultad de Recursos Naturales de la Universidad Nacional Agraria de la Selva - Tingo Maria.
Un profesor auxiliar a dedicación exclusiva para el dictado de los cursos modelización ambiental, principios de gestión ambiental y, análisis y tratamiento de la contaminación atmosférica.
Un profesor auxiliar a dedicación exclusiva para el dictado de los cursos tratamiento de aguas residuales industriales, análisis y calidad de agua y, evaluación de impacto ambiental.

Los interesados pueden comunicarse al Telefono 062-562342 (Anexos: 239 – 235).


Tambien con los correos electronicos: luisvivarluque@yahoo.com (MSc. LUIS VIVAR) betochuquilin@yahoo.es (MSc.. EDILBERTO CHUQUILIN)
Tambien al celular: Celular: 44-948995598 o 062-564539.

¿Quieres participar de la reconstrucción del sur?

¿Quieres participar de la reconstrucción del sur?

Programa de Contribución Social requiere arquitectos recién egresados, o que estén cursando el último ciclo de la especialidad; creativos, con disponibilidad para viajar, con buen manejo de autocad y capacidad de liderazgo para promover procesos participativos, para trabajar en el diseño e implementación de áreas verdes en escuelas reconstruidas de Pisco (Ica) y Huaytará (Huancavelica).

El programa proveerá de un estipendio y recursos necesarios para la implementación de los proyectos en forma exitosa, junto con una constancia de acreditación por el proyecto implementado.

Las personas interesadas pueden enviar sus CV y referencias personales hasta el lunes 27 de octubre a contactenos@prosynergy.org.pe

Asistente Contabilidad

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 1 de Noviembre del 2008 al siguiente correo:
gisela_garcia@wvi.org,

Nombre del puesto de trabajo: Asistente Contabilidad
Ubicación: Oficina de área de Lima

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO
Conciliaciones Bancarias
Análisis de cuentas de balance y de gastos
Reconciliación de gastos y ajustes con la ON
Elaboración de liquidaciones de Beneficios sociales
Control presupuestal
Emisión de Reporte de actividades
Notas de contabilidad por ajustes.
Elaboración de presupuestos

COMPETENCIAS TECNICAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO.

Conocer el manejo de la dinámica del Plan de cuentas.
Conocer el manejo de paquetes contables (Sun system, Syscont etc)
Conocer el manejo de libros contables.
Conocer el Excel a nivel avanzado
Conocimiento sobre los documentos aceptados por SUNAT.
Conocimiento de sistema presupuestales, paquetes de software
Conocimiento general de elaboración de proyectos sociales
Conocimiento de logística
Conocimiento de administración organizacional

REQUISITOS PERSONALES
Formación Académica: Grado de Bachiller de contabilidad o Titulo profesional
Experiencia: Elaboración de Estados Financieros,
Análisis de cuenta
Conciliaciones bancarias
Arqueos de caja ( mínima de 3 años).
Elaboración de presupuestos de proyectos sociales
Ofimática: Intermedio ( especialmente paquetes contables)
Idioma: Ingles básico
Edad: 25 a 45 años



PONER EN EL CORREO EL TITULO : ASISTENTE DE CONTABILIDAD (ESPECIFICAR SUS PRETENSIONES REMUNERATIVAS)

ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACION REGIONAL

PROYECTO DE INMUNIZACIONES tiene como objetivo umentar las tasas de vacunación para el sarampión y la DPT3 en infantes en el Perú y fomentar la capacidad de mantener las tasas por encima del umbral de seguridad del 95% en todas las regiones del Perú. El proyecto contribuirá a aumentar las tasas de inmunización en las zonas seleccionadas y fortalecer la gestión de la cadena de suministro, y sistemas de información en los planos nacional, regional y local del sistema de atención sanitaria. El ámbito de trabajo será en 11 sedes a nivel nacional: Amazonas, Puno, Ancash, San Martín, Ucayali, Loreto, Cusco, Cajamarca, Huancavelica, Ayacucho y Huanuco.

ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACION REGIONAL – CODIGO EME
Propósito del Puesto : Implementar, coordinar y mantener actualizado en la sede regional el sistema de monitoreo y evaluación del programa que medirá el desempeño del Programa Inmunizaciones en cuanto al cumplimiento de sus objetivos y el logro de los resultados deseados en el ámbito regional asignado. El especialista en M&E brindará información actualizada, consistente, verificada, documentada y de apoyo.
Requisitos:
ü Profesional de Ciencias de la Salud, Licenciado y Colegiado.
ü Especialización en Monitoreo y Evaluación de proyectos y/o programas, deseable en salud o sectores sociales.
ü 2 años de experiencia en puestos similares, de preferencia de salud o sectores sociales.
ü 1 año de experiencia en análisis de datos de sistemas de información.
ü Manejo de Excell e Internet a nivel avanzado.
ü Conocimientos desarrollados en Marco Lógico, conocimiento de proyectos y/o programas de preferencia de salud.
ü Capacidad Desarrollada de comunicación (oral y escrita) y elaboración de documentos técnicos
ü Experiencia en realización de entrevistas y uso de instrumentos de evaluación, monitoreo y supervisión.
ü Toma de decisiones, capacidad de análisis, solución de problemas.
ü Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y bajo presión; y Buenas relaciones interpersonales.
ü Dinámica y proactiva.

Los interesados sírvanse enviar su curriculum a rrhh@care.org.pe hasta el miércoles 29 de octubre de 2008 al medio día. Deberán de forma obligatoria especificar el código del puesto, la sede a la que postulan y las expectativas económicas.

ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES

ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD
SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO AMBIENTAL - SPDA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Antecedentes

La SPDA es una institución con más de 20 años de existencia, cuya misión es integrar el componente ambiental en las políticas de desarrollo, con el fin de alcanzar una sociedad sostenible y equitativa; y de promover bajo principios de ética y respeto a la naturaleza, una ciudadanía responsable.

En esta línea, la SPDA participa en la creación, promoción y aplicación del Derecho Ambiental; defiende nuestro derecho a habitar en un ambiente saludable; y difunde la educación ambiental en general. Todo ello se canaliza a través de sus cinco áreas de trabajo: el Programa de Conservación, el Programa de Asuntos Internacionales y Biodiversidad, el Programa de Defensa del Interés Ciudadano, el Programa de Gestión y Política Ambiental, y el Programa Forestal.

Actualmente, ante la necesidad de desarrollar iniciativas relativas a la identificació n de incentivos y políticas para brindar sostenibilidad a la conservación y manejo de bosques, a través de mecanismos dirigidos a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero provenientes de actividades que producen deforestación o degradación (REDD), la SPDA ha venido trabajando en el análisis tanto del marco normativo como institucional para la implementació n de esquemas que apoyen dichas iniciativas.

Por lo que, concientes de que la reducción de emisiones por deforestación y degradación es una materia que por sus características es transversal a varios sectores públicos y por tanto, la competencia para trabajar sobre dichos temas es compartida, es necesario contar con profesionales que apoyen en la elaboración de una política clara con respecto a este tema y que implique que su incidencia se realice a todos los sectores y subsectores correspondientes.

2. Perfil del profesional

Profesional abogado(a), economista u otro profesional de ciencias sociales con base teórica y conocimiento sobre:

Proyectos de conservación de la biodiversidad, manejo de bosques, forestación o aforestación, ligados al mantenimiento de bosques naturales en pie.
Incentivos económicos y financieros para la conservación y manejo sostenible de los recursos naturales renovables.
Valorización y compensación de servicios ecosistémicos o pago por servicios ambientales.
Desarrollo de propuestas de políticas públicas ligadas a la conservación y el manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Desarrollo de normas y regulaciones respecto de conservación y manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Mercados regulados y voluntarios de carbono.
Manejo del idioma inglés mínimo a nivel intermedio.
Capacidad para trabajar en equipo.

3. Responsabilidades

Concientes de la importancia de los temas REDD en diversos ámbitos del sector público el profesional a contratarse deberá trabajar coordinadamente entre éstos ámbitos públicos, debiendo:

· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico-normativo y económico de los mecanismos para la implementació n de esquemas de compensación por servicios ecosistémicos, con énfasis en esquemas REDD.
· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico de procedimientos, formatos, contratos así como estrategias relativas a servicios ecosistémicos, con énfasis en REDD.
· Elaborar informes legales, proyectos de resolución, oficios y memorandos a partir de consultas formuladas por la autoridad competente.
· Identificar, elaborar y proponer procedimientos administrativos estandarizados referentes a los esquemas REDD y otras tareas ligadas con estos mecanismos.
· Participar en reuniones y mesas de trabajo referentes a REDD o esquemas de compensación por servicios ecosistémicos.
· Coordinar de forma interinstitucional, en especial entre la autoridad forestal y el Ministerio del Ambiente, así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación para brindar mayor eficacia a la implementació n de la normatividad vigente sobre la materia.
· Absolver consultas y capacitación a los actores relevantes y usuarios interesados en implementar mecanismos REDD.

4. Modalidad de contratación

Se realizará un contrato por locación de servicios por 10 meses.

5. Disponibilidad

· La fecha de inicio de actividades es el 01 de noviembre de 2008.

6. Recepción de currículos

Remita su currículo (CV) sin documentar hasta el 27 de octubre al correo electrónico: comunicaciones@spda.org.pe

ADMINISTRADOR Y CONTADOR

CONVOCATORIA

ADEA Andahuaylas, Institución de desarrollo local que promociona y desarrollo la micro y pequeña empresa en Apurímac y aporta al desarrolla económico local a través de sus servicios y programas, requiere incorporar:

01 ADMINISTRADOR

Competencias.
§ Administración de recursos humanos. materiales y financiaros.
§ Experiencia en estandarización de los procesos administrativos.
§ Gestión de la eficiencia y calidad administrativa.
§ Desarrolla Informes y reportes financieros para instituciones cooperantes.
§ Mejorar los controles internos administrativos.
§ Iniciativa, Liderazgo, Dirección hacia equipo
§ Coaching y Mentoring.

Requisitos
· Formación en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad.
· Experiencia mínimo de 3 años en las diferentes aéreas y/o cargos similares y de preferencia en instituciones de microfinancieras.
· Vivir o querer radicar en la ciudad de Andahuaylas, Región Apurímac.
· Solvencia moral y conducta intachable.


01 CONTADOR

Competencias.
§ Planificar, organizar, ejecutar y controlar las actividades contables
§ Formular y emitir EE FF, con sus respectivos anexos, por proyecto/áreas mensualmente.
§ Formular información financiera para la Cooperación según formato sugerido.
§ Desarrolla Informes y reportes financieros para instituciones cooperantes.
§ Iniciativa, Liderazgo, Dirección hacia equipo
§ Coaching y Mentoring.

Requisitos
· Contador Público Colegiado
· Experiencia mínimo de 3 años como Contador en instituciones financieras u ONG que ofrecen servicios crediticios.
· Vivir o radicar en la ciudad de Andahuaylas, Región Apurímac.
· Solvencia moral y conducta intachable.

Enviar Currículo Vitae no Documentado (máximo 03 hojas) a adea@adea.org.pe,
Hasta el día 31 de Octubre del 2008.

CONSULTORIA CAPACITACIÓN EN "MENTALIDAD EMPRESARIAL"

CONSULTORIA SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN “MENTALIDAD EMPRESARIAL”

Técnica de Proyectos

Programa Desarrollo Económico Rural


ESPECIFICACIONES TECNICAS


SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN “MENTALIDAD EMPRESARIAL”


(URCOS - PARURO)


INFORMACION GENERAL


La Asociación Solaris Perú, es una Organización No Gubernamental, cuyo objetivo principal es contribuir a la mejora de las condiciones de vida y al desarrollo económico y social de las poblaciones más necesitadas.


El Programa Desarrollo Económico Rural tiene como finalidad generar un desarrollo endógeno en las comunidades, a través de su fortalecimiento, uso y manejo racional de los recursos naturales, así como el aprovechamiento de sus potencialidades locales, con énfasis en aquellas actividades generadoras de ingresos económicos y su inserción al mercado.


Para ello desarrolla Proyectos Productivos Integrales, el Proyecto de Desarrollo Empresarial y Comercial, y el Proyecto Gestión Sostenible de los recursos naturales, en cada ámbito de intervención denominado Territorio de Acción Solidaria –TERRAS– en ámbitos rurales, cuyo objetivo es contribuir a incrementar el nivel de ingresos económicos mediante el mejoramiento de la gestión de las actividades económicas en las unidades productivas.


Así, el Proyecto de Desarrollo Empresarial y Comercial impulsa el desarrollo de las unidades productivas, a través de los siguientes resultados:


Unidades productivas manejan instrumentos de Gestión empresarial

Unidades productivas han mejorado su articulación al mercado

Se ha fortalecido el mercado de servicios empresariales locales


Son beneficiarios de estos proyectos las familias y/u organizaciones de productores de las diferentes comunidades atendidas por la Institución; campesinos de diferentes zonas, que dependen de actividades productivas, comerciales y de servicios para el desarrollo local de la comunidad o distrito, como también familias y/u organizaciones nuevas que estén comprometidas a un trabajo planificado para el desarrollo comunitario, local y/o regional. Este Proyecto se desarrolla en el ámbito de TERRAS Urcos (UCP).


DESCRIPCION GENERAL DEL SERVICIO DE CAPACITACION (TALLER Y SEGUIMIENTO)


Situación que se desea superar

Los productores agropecuarios, de las provincias de Urcos y Paruro, que trabajan con Solaris y que han iniciado actividades económicas con perspectivas de empresa rural, ya sea individual o colectiva, presentan muestras de una baja autoestima y negatividad constante ante una realidad económica dada. Por ello, es necesario fortalecer aspectos de mentalidad empresarial, como son:


Elevar la autoestima

Creatividad y visión de conjunto

Liderazgo para ser persuasivo y crear redes de apoyo

Además, teniendo en cuenta que a diario los productores deben resolver situaciones que les permitan adaptarse a las cambiantes condiciones del contexto económico, mejorar su competitividad y articulación en el mercado, que de la resolución de estas situaciones surgirán las oportunidades económicas; necesitamos incrementar su capacidad de toma de decisiones, a fin de lograr que de manera individual y colectiva den respuestas adecuadas a cada situación y a cada problema, apuntando al manejo eficiente de sus unidades productivas y de su organización. En este sentido el desarrollo de la capacidad de toma de decisiones será tratado de manera transversal a lo largo de toda la capacitación.


Objetivos


General

Fortalecer capacidades individuales y colectivas referentes a mentalidad empresarial.


Específicos

Asumen la importancia de su autodeterminación en el logro de resultados

Logran mayor capacidad de asociación de ideas

Buscan soluciones apropiadas a cada situación, basándose en un análisis integral.

Toman decisiones colectivas en base a su contexto y las respetan


Resultado Esperado

Al finalizar la capacitación esperamos contar con productores seguros de sí mismos, con capacidad de liderazgo, de tomar en cuenta todos los elementos (internos y externos) que le permitan analizar una situación dada y, en consecuencia, tomar la decisión más adecuada y de articularse organizativamente, como una estrategia para hacerse más fuertes y mejorar sus posibilidades de desarrollo.


Ámbito

Los participantes proceden de diferentes comunidades de Urcos (Quispicanchi), Yaurisque y Pacarecctambo (Paruro) y, para el desarrollo del taller, se concentrarán en el distrito indicado en el siguiente cuadro:




Población Objetivo

Se trata de conductores de unidades empresariales rurales, quienes están organizados en asociaciones llamadas “grupos comunitarios”, basadas en ubicación geográfica, congregando entre 12 y 15 socios cada organización y donde coexiste más de una línea empresarial. Se han iniciado coordinaciones por línea productiva. Los convocados provienen de diferentes grupos comunitarios y en ningún caso está presente la totalidad de una organización o productores de una misma línea.

Así tendremos:



Los productores cuentan con conocimiento básicos en aspectos de gestión empresarial y poca práctica de sus habilidades lecto escritoras. La mayoría de los hombres son bilingües, siendo el quechua su lengua materna y el castellano como segunda lengua. El grado de instrucción varía desde primaria incompleta hasta secundaria completa.


Las mujeres son quechua hablantes y tienen un manejo deficiente del castellano. El grado de instrucción de las mismas es de primaria incompleta.


En cada taller se espera contar con un 15% de concurrencia femenina y se desea lograr una participación inclusiva, pues el aporte activo de todos y cada uno en el desarrollo del taller es importante, por ser quienes administran directamente la empresa familiar.


Los rangos de edad de los participantes son:



Metodología

Para el desarrollo de las sesiones de capacitación se utilizarán métodos y técnicas participativas ubicadas bajo el enfoque constructivista de “aprender haciendo”, el cual tiene como eje a la persona, asegurando su compromiso e involucramiento personal, propiciando que los participantes se autoevalúen y favoreciendo los procesos de aprendizaje individual y en grupo.

Se requiere el uso del método CEFE, el cual propicia procesos para la toma de decisiones de los participantes. Con este método, el aprendizaje se basará en la práctica, trabajando con situaciones simuladas cercanas a su realidad y propiciando espacios de reflexión sobre las decisiones tomadas durante las simulaciones.


Posterior a los talleres de capacitación se realizará el seguimiento a cada familia integrante del grupo comunitario.


Productos


Plan de Trabajo

El plan de trabajo deberá tener un enfoque participativo e incluir una propuesta de cronograma. Está sujeto a la aprobación de Solaris Perú y se presentará en digital y 01 copia impresa.


Plan de Capacitación

En función a la información que cuentan, referida a los actores participantes y en coordinación con los beneficiarios se diseñará el Plan de Capacitación que incluya el taller y su respectivo seguimiento en los temas de capacitación.

El Plan debe incluir, entre otros:

Desarrollo de los criterios de la metodología CEFE que serán usados

La propuesta temática de capacitación (teniendo en cuenta los objetivos planteados, los resultados esperados y la población objetivo)

El diseño metodológico de cada sesión del taller.

Se presentará el plan de capacitación en digital y 01 copia impresa.


Material Didáctico-Técnico

El material didáctico dirigido a los participantes debe ser principalmente gráfico, teniendo en consideración el perfil poblacional de los participantes, y debe ser entregado con anticipación (01 copia impresa y digital), conjuntamente con el plan de capacitación y está sujeto a la aprobación de Solaris (aprobación basada en aspectos de comprensión y utilidad).

El capacitador entregará el material didáctico aprobado (01 copia impresa a cada participantes) de acuerdo a los temas desarrollados en los cursos de capacitación.


Talleres de Capacitación

El taller de capacitación se basará en la teoría constructivista, con un enfoque de aprender haciendo en la propuesta del método CEFE y usando estrategias para una adecuada aplicación a la realidad de los participantes. Se desarrollarán dos talleres de aproximadamente cuatro sesiones cada uno, haciendo un total de ocho sesiones (cuatro sesiones en el distrito de Urcos (Quispicanchi) y cuatro en Yaurisque (Paruro).

Se trata de talleres motivacionales con uso de técnicas vivenciales, coherentes a la vida cotidiana de los participantes, presentando las fuentes de verificación y seguimiento documentado.

Como producto de los talleres se tendrá un total de 39 personas motivadas que habrán desarrollado capacidades de autoconfianza, creatividad, visión de conjunto, liderazgo, persuasión, trabajo en redes y toma de decisiones desde un enfoque empresarial.

Se presentarán fuentes de verificación en forma física: lista de asistentes, fotografías digitales.


Seguimiento

El capacitador realizará visitas especializada de seguimiento al 100% de los participantes programados, para reforzar los temas trabajados en el taller, la seguridad de los productores en sí mismos y para la traducción de sus capacidades en una aplicación práctica y concreta, así como para las recomendaciones necesarias, superación de dudas y dificultades que se les presentaran. La actividad deberá estar debidamente documentada.

Se entregará a Solaris un cronograma del seguimiento a realizar e informes periódicos del avance (la periodicidad se establecerá en acuerdo con el equipo Solaris en TERRAS).


Informe final

Informe final del servicio de capacitación (talleres y seguimiento) de acuerdo al Plan de Trabajo, indicando participantes a cada sesión, actividades desarrolladas, evaluación inicial, evaluación final, resultados, conclusiones, recomendaciones y otros. El informe final deberá incluir material fotográfico del taller y del seguimiento y será presentado en 01 copia impresa y formato digital.


Perfil del Prestador del Servicio

Profesionales en Psicología industrial, Ciencias Económicas o Ingeniería con experiencia en motivación y desarrollo de características empresariales para emprendedores.

Experiencia mínima de 03 años en desarrollo de capacitaciones con asociaciones de productores rurales.

Experiencia de trabajo con comunidades campesinas y en capacitación a adultos del ámbito rural

Manejo de idioma quechua (indispensable)

Se dará preferencia a equipos multidisciplinarios (administrador, economista, agrónomo, zootecnista, psicólogo industrial y/u otros relacionados)


Presentación de Propuestas

Los postulantes deberán enviar una propuesta técnica y una propuesta económica


En la propuesta técnica se debe plantear un esquema del contenido temático pertinente y la evaluación que proponen (inicial y final). Se valorará la presentación del esquema de informe final.


La propuesta económica será detallada por tipo de gasto, cuyo presupuesto incluya impuestos, desplazamientos, alimentación y todo gasto de ejecución de la asesoría. La propuesta económica especificará las condiciones de pago, número de RUC y nombre de la persona o institución a quien se girará los montos.


Condiciones de pago

El pago se realizará a todo costo y el monto pactado se hará a la entrega de los productos y de la siguiente forma:



Duración de la consultoría: aproximadamente 21 días efectivos de trabajo, los cuales no son consecutivos.


Convocatoria

Las convocatorias se realizarán por invitación y convocatoria abierta, utilizando medios de difusión local. Las propuestas serán recepcionadas en formato físico y digital en la oficina de la Asociación Solaris Perú en Quispicanchi: Sito Av. Vilcanota Nº 294 Urcos.

Las propuestas serán presentadas por personas naturales o jurídicas, quienes anexarán su Currículum Vitae no documentado y DNI (01 copia física y formato digital).

Las propuestas contendrán el aspecto técnico y económico, conteniendo el perfil de ejecución del servicio convocado. .

Las consultas y propuestas serán recepcionadas en el siguiente correo: cmonge@solaris.org.pe hasta el 31 de Octubre del 2008.




Cusco, 21 de Octubre 2008

ASISTENTE LOGISTICO ( SEDE LIMA)

PROYECTO DE INMUNIZACIONES tiene como objetivo umentar las tasas de vacunación para el sarampión y la DPT3 en infantes en el Perú y fomentar la capacidad de mantener las tasas por encima del umbral de seguridad del 95% en todas las regiones del Perú. El proyecto contribuirá a aumentar las tasas de inmunización en las zonas seleccionadas y fortalecer la gestión de la cadena de suministro, y sistemas de información en los planos nacional, regional y local del sistema de atención sanitaria. El ámbito de trabajo será en 11 sedes a nivel nacional: Amazonas, Puno, Ancash, San Martín, Ucayali, Loreto, Cusco, Cajamarca, Huancavelica, Ayacucho y Huanuco.

ASISTENTE LOGISTICO ( SEDE LIMA) – CODIGO : AL
Apoyar al Especialista administrativo logístico y Administración y Finanzas en la ejecución de los componentes del programa a través del soporte a la implementación de los procesos administrativos logísticos del programa; lo que incluye ejecución, seguimiento y control de tareas de adquisiciones, contrataciones, distribución, inventario y transferencias de bienes. Dentro de las actividades se incorpora la asistencia y apoyo administrativo directo a la ejecución de actividades y al personal del programa; el seguimiento y apoyo en el ámbito de su competencia a sedes regionales y contrapartes institucionales relacionadas a inmunizaciones.

REQUISITOS
ü Egresado o Técnico Administrativo o Logístico o equivalente.
ü Especialización deseable en administración de proyectos.
ü 3 años o más de experiencia directa en aspectos administrativos logístico de Proyectos y/o Programas de salud.
ü 2 años o más de experiencia administrativa en proyectos con agencias de cooperación internacional, de preferencia con USAID
ü 3 años o más de experiencia de trabajo con el Ministerio de Salud y/o Direcciones regionales de salud, de preferencia con programas nacionales de salud.

Los interesados sírvanse enviar su curriculum a rrhh@care.org.pe hasta el miércoles 29 de octubre de 2008 al medio día. Deberán de forma obligatoria especificar el código del puesto, la sede a la que postulan y las expectativas económicas.

miércoles, 22 de octubre de 2008

DESAYUNO DE TRABAJO: Impactos en la salud del contenido de azufre en combustibles

De: "Raul Chacon" - eduardochacon@viabcp.com
Fecha: Mié, 22 de Oct, 2008 8:25 pm
Asunto: DESAYUNO DE TRABAJO: Impactos en la salud del contenido de azufre en combustibles


"Año de las Cumbres Mundiales en el Perú"
"Decenio de las personas con discapacidad en el Perú"



Lima, 21 de octubre de 2008
Oficio Circular Nº 023- 2008-DVMGA/MINAM


Señores
Medios de Comunicación
Presente.-



Asunto: Invitación a desayuno de trabajo
"Impactos en la salud por el contenido de azufre en los combustibles"


De mi mayor consideración:

Es grato dirigirme a usted para saludarle y a la vez presentar el Programa Regional Aire Limpio – PRAL que desde 2004 promueve una mejor calidad del aire y la disminución de los efectos negativos de la contaminación atmosférica en la salud de la población. Es financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE) y está integrado por el Ministerio del Ambiente, Swisscontact y A.C.S Calandria.

El PRAL realizará en las ciudades de Lima, Callao, Cusco y Arequipa la campaña ambiental denominada "Si combustibles limpios usamos… mejor aire respiramos" con el propósito de informar y orientar a la población, en general, y a los conductores de vehículos de transporte sobre el proceso en nuestro país respecto a la reducción progresiva del azufre en los combustibles.

La campaña que incluye diversas actividades se llevará a cabo del 24 al 30 de noviembre del presente año y es liderada por el Ministerio del Ambiente en su rol de promover la participación ciudadana en los procesos de toma de decisiones para el desarrollo sostenible y fomentar una cultura ambiental nacional.

En ese sentido, es muy grato invitar a usted, a participar de un desayuno de trabajo donde presentaremos información sobre el impacto en la salud por el contenido de azufre en los combustibles, a cargo de la Viceministra de Gestión Ambiental del Ministerio del Ambiente, Lic. Ana María González del Valle, el codirector de Programa Regional Aire Limpio PRAL, Jon Bickel y un representante de DIGESA.

La reunión se realizará el día viernes 24 de Octubre, de 8:00 a 10:00 a.m. en el Hotel Prince, sito Av. Guardia Civil 727, Córpac. San Borja.

Para confirmar su asistencia, sírvase llamar al 2255370 anexo 209 ó 4714040 anexo 121 o escribir a los correos comunicaciones@minam.gob.pe ó rosmery@calandria.org.pe. Esperando contar con vuestra gentil asistencia, quedo de usted.

Atentamente,

INFORMACIONES DEL IPAM PARA AMIGOS DE DGLOCAL

De: IPAM - ipam_peru@yahoo.com.mx
Fecha: Mié, 22 de Oct, 2008 4:08 pm
Asunto: INFORMACIONES DEL IPAM PARA AMIGOS DE DGLOCAL


EL CUENTO DEL LIBRE MERCADO Y LA CRISIS FINANCIERA INTERNACIONAL

De: "Vladimir Sedano" - vlasedano@yahoo.es
Fecha: Mié, 22 de Oct, 2008 1:27 pm
Asunto: EL CUENTO DEL LIBRE MERCADO Y LA CRISIS FINANCIERA INTERNACIONAL


EL CUENTO DEL LIBRE MERCADO Y LA CRISIS FINANCIERA INTERNACIONAL

Por Vladimir Sedano

Tras la crisis financiera desatada en los Estados Unidos, que tenía
precedentes sólo en la famosa caída de 1929, una receta ha salido a
la luz en medio de las tinieblas para evitar el colapso: la
inyección económica por parte del Tesoro norteamericano, que ha
significado insertar más de 700 mil millones de dólares para
rescatar el debilitado sistema bancario.

Esto nos recuerda al viejo intervencionismo estatal en la economía,
tan vapuleado y criticado por los neoliberales modernos que hasta
hace poco pregonaban que el Estado no debe meterse en el mercado,
que éste último se autorregula.

Sin embargo, una vez más, hoy la historia nos demuestra una realidad
que ha permanecido por siempre inalterable, aún cuando los discursos
en favor del neoliberalismo hayan dicho lo contrario: los Estados
siempre han regulado las economías de los países más poderosos. Por
eso los tratados de libre comercio tienen nombre propio.

Clara muestra del intervencionismo estatal, que confirma el falso
neoliberalismo, es la lucha que ha tenido el gobierno de Bush para
que los senadores y diputados aprueben su plan de rescate
financiero, que significa, en la praxis, la compra de acciones por
parte del Estado norteamericano de los principales bancos mundiales
afectados por la crisis hipotecaria, de los ha pasado a ser dueño.

No he escuchado a ningún neoliberal referirse a la crisis financiera
en el sentido de criticar la intervención del Estado frente al
rescate bancario y la utilización de los recursos del Tesoro público
para moldear el mercado financiero. Al parecer ya han olvidado sus
dogmas y doctrinas, o es que ¿acaso les duele reconocer una realidad
irrefutable?

Sólo se escucha repetidamente más del pensamiento único, de que la
crisis al Perú le afectará poco, porque somos un país blindado, ya
que nos ha llegado en un momento de bonanza. ¿Será cierto? En
realidad todavía es muy relativo pronosticar lo que vendrá en cuanto
a esta crisis que ha puesto los pelos de punta a más de uno.

Lo que sí está claro es que el falso neoliberalismo es todavía más
falso de lo que creíamos y que el Estado sí debe regular la economía
para mantener el control, como hoy nos demuestra el gobierno
norteamericano con sus recetas para la crisis financiera mundial.

A otros con el viejo cuento del libre mercado, entonces.

Robo en Argentina (Correo-Lima)

De: Alvaro Pinto - alvaroipc@hotmail.com
Fecha: Mié, 22 de Oct, 2008 12:34 pm
Asunto: Robo en Argentina (Correo-Lima)

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www.correoperu.com.pe/lima_columnistas.php?id=77014&ed=14

22 de Octubre de 2008

Robo en Argentina

Las cosas por su nombre: lo que ha sucedido ayer en Argentina con la incautación de las AFP es un ROBO. Se han apoderado de propiedad ajena sin permiso, adornados con coartadas políticas. Y quien roba es un ladrón, así juegue al Robin Hood justiciero social. Eso ha resultado Cristina K, su bizco y su banda de Montoneros metidos ahora de maduritos a gobernar Argentina. Bien dijo Borges que los peronistas no son buenos ni malos sino incorregibles, y mejor dijo Friedman que existen tres tipos de economías: la capitalista, la comunista y la argentina, añadiendo que entendía las dos primeras, pero no la última de éstas.
Este fue un ROBO que ya venía de antes, pues ya le habían endilgado bonos del Estado argentino, virtual papel higiénico, a los aportantes hasta en un 55% de los depósitos. Lo de ahora es simplemente el jalón desesperado para arranchar todo el bolso porque los Kirchner sabían que esta crisis financiera mundial los iba a coger sin financiamiento asegurado y necesitaban un flujo de dólares para no desmoronarse ante los serios problemas de capital que se les venía. Se van a tirar el dinero previsional sólo para sobrevivir políticamente. Les importa un pito, aunque ese sea su falaz argumento, la vejez de su gente. ¡Qué horror! Van a licuar las cuentas particulares, porque cada aportante ya tenía su ahorro bien determinado, en el colectivo agujero negro del Estado. Ojalá el Congreso, como sucedió en el conflicto con el campo, detenga este asalto. Y creo que éste es el campanazo final para los Kirchner, pues van a sumar su impopularidad en el campo con rechazo en las urbes. Del campo a la ciudad, como decían los maoístas. Esta Cristina anda con una aprobación muy baja, así que tal vez veamos alguna reacción ciudadana muy fuerte al respecto.
No faltará el estúpido, el ignorante y el sinvergüenza que aquí apoye eso, gente que olvida cómo aquí el Estado deshizo las jubilaciones estatales a punta de inflación, de desmanejo, de confiscaciones como para hacer la autopista al sur.
Ciertamente, las AFP son perfectibles. Ciertamente deberían hace rato atar sus comisiones a sus éxitos y fracasos (y la SBS de Tam y Masías se pasa de candelejona al respecto). Ciertamente hubo un sofisticado engaño técnico por años -que confieso me tragué de idiota- cuando se alegaba que las comisiones no podían bajar más, algo a lo que se prestó sistemáticamente el actual viceministro de Economía, Eduardo Morón, para su baldón- lo que se demostró que era falso cuando entró Prima y se compitió de verdad.
Pero nuestros ahorros previsionales, nuestras cuentas individuales son SAGRADOS. Que Evo -que también hizo algo similar hace poco. Pero bueno, Bolivia no es un país a tomar en serio- y Cristina confisquen dinero ajeno con el aplauso de parte de sus galerías sólo demuestra lo tonta que puede ser la gente. Pero aquí sí debemos defender con uñas y dientes nuestra plata, porque aún tenemos el riesgo de que cualquier porquería demagógica sea elegida el 2011 por el electarado y se haga una tremenda barbaridad de este tipo. Ya el congresista humalista Freddy Otárola manifestó ayer sus simpatías por este expolio. Estamos advertidos.
¡Lo único bueno es que Argentina se va a poner otra vez baratísimo!
Aldo Mariátegui

VOLUNTARIOS POR SALUD Y MEDIO AMBIENTE

De: IAVE Peru - iaveperu@yahoo.com
Fecha: Mié, 22 de Oct, 2008 7:38 pm
Asunto: VOLUNTARIOS POR SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Centro Nacional del Voluntariado Nota de Prensa

CENAVOL Perú Con el ruego de su difusión







Benefician a 20 mil

Salud y Medio Ambiente atenderán

en Villa El Salvador



Veinte mil personas de todas las edades del distrito de Villa El Salvador, serán beneficiadas este próximo fin de semana, cuando se den cita en el CE República Democrática Alemana ubicado en la Av. María Elena Moyano s/n, Sector 6, Grupo 7, para recibir atención médica y medicinas en forma absolutamente gratuita.



"Ya son ocho años que venimos desarrollando estos esfuerzos en el ánimo que la población menos favorecida reconozca la salud como un derecho, y que las autoridades comprueben que es posible dar un servicio cálido y de calidad, sumando esfuerzos y voluntades, con la ciudadanía y la empresa privada." Señaló Pochi de Costa, Presidenta del Centro Nacional del Voluntariado, CENAVOL, red nacional de voluntariados que organiza este evento.



Especialidades médicas como detección de cáncer, odontología, geriatría, pediatría, ginecología, oftalmología, así como asesoría jurídica, forman parte de los servicios gratuitos que ofrecerá este Festival de 9 a.m. a 5p.m.



La educación y la recreación, también ha sido prevista, y se dará a través de charlas educativas y la animación de conjuntos artísticos y musicales, incluso de la misma zona, lo que es un atractivo adicional.



Por otro lado, dieron a conocer que este año el "Festival de la Buena Voluntad: Construyamos juntos una sociedad solidaria", dará respuesta a la creciente necesidad de sensibilizar y educar en el cuidado del medio ambiente, por lo que este 25 y 26 de octubre, junto con la atención en salud clínica, se dará atención al medio ambiente a través del trabajo voluntario de padres de familia, profesores, alumnos, jóvenes universitarios y otros voluntarios sembrando grass y plantas ornamentales en todo el colegio y su perímetro.



Finalmente nos señalan que todos los niños y niñas que asistan, recibirán gratuitamente el ya tradicional Desayuno de la Buena Voluntad.



"Nada de esto sería posible, si no fuera por el apoyo y comprensión de la empresa privada, las autoridades de gobierno central y municipal, y por supuesto los voluntarios, médicos y profesionales que se suman a este esfuerzo", dijo Costa, mientras seguía acomodando las medicinas donadas.





Mayores informes/donaciones

Telf./fax 224-2842

web: www.cenavol.org.pe

e-mail: eventoscenavol@yahoo.com

CONOCE VILLA RICA - PAGINA DE LANZAMIENTO

De: Angela Boza - aleja_bcc@yahoo.es
Asunto: Rv: CONOCE VILLA RICA - PAGINA DE LANZAMIENTO
Fecha: martes, 21 octubre, 2008


Hola a todos!!!

Les presento la pagina http://www.enlima.com/. Una guia turistica de Villa Rica. Al acceder a ella, podran observar los principales atractivos turisticos que cuenta el distrito, asi como muestra imagenes de los principales establecimientos de servicio (hospedajes, restaurantes y afines, recreos, entre otros servicios).

Invito a visitarla, difundirla y brindar los respectivos comentarios acerca de ella, para su mejora. Pues es una iniciativa de los principales prestadores de servicio de la zona, quienes estan trabajando por el desarrollo del turismo.

Saludos



Angela Boza Castro Cuba
Responsable de la Linea Turismo
DESCO - SELVA CENTRAL
(063) 465141

CONVOCATORIA DE PERSONAL: ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD

2008/10/22, Tammy Takahashi

t.takahashi@conservation.org:


CONVOCATORIA DE PERSONAL

ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD
SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO AMBIENTAL - SPDA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Antecedentes

La SPDA es una institución con más de 20 años de existencia, cuya misión es integrar el componente ambiental en las políticas de desarrollo, con el fin de alcanzar una sociedad sostenible y equitativa; y de promover bajo principios de ética y respeto a la naturaleza, una ciudadanía responsable.

En esta línea, la SPDA participa en la creación, promoción y aplicación del Derecho Ambiental; defiende nuestro derecho a habitar en un ambiente saludable; y difunde la educación ambiental en general. Todo ello se canaliza a través de sus cinco áreas de trabajo: el Programa de Conservación, el Programa de Asuntos Internacionales y Biodiversidad, el Programa de Defensa del Interés Ciudadano, el Programa de Gestión y Política Ambiental, y el Programa Forestal.

Actualmente, ante la necesidad de desarrollar iniciativas relativas a la identificación de incentivos y políticas para brindar sostenibilidad a la conservación y manejo de bosques, a través de mecanismos dirigidos a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero provenientes de actividades que producen deforestación o degradación (REDD), la SPDA ha venido trabajando en el análisis tanto del marco normativo como institucional para la implementación de esquemas que apoyen dichas iniciativas.

Por lo que, concientes de que la reducción de emisiones por deforestación y degradación es una materia que por sus características es transversal a varios sectores públicos y por tanto, la competencia para trabajar sobre dichos temas es compartida, es necesario contar con profesionales que apoyen en la elaboración de una política clara con respecto a este tema y que implique que su incidencia se realice a todos los sectores y subsectores correspondientes.

2. Perfil del profesional

Profesional abogado(a), economista u otro profesional de ciencias sociales con base teórica y conocimiento sobre:

Proyectos de conservación de la biodiversidad, manejo de bosques, forestación o aforestación, ligados al mantenimiento de bosques naturales en pie.
Incentivos económicos y financieros para la conservación y manejo sostenible de los recursos naturales renovables.
Valorización y compensación de servicios ecosistémicos o pago por servicios ambientales.
Desarrollo de propuestas de políticas públicas ligadas a la conservación y el manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Desarrollo de normas y regulaciones respecto de conservación y manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Mercados regulados y voluntarios de carbono.
Manejo del idioma inglés mínimo a nivel intermedio.
Capacidad para trabajar en equipo.

3. Responsabilidades

Concientes de la importancia de los temas REDD en diversos ámbitos del sector público el profesional a contratarse deberá trabajar coordinadamente entre éstos ámbitos públicos, debiendo:

· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico-normativo y económico de los mecanismos para la implementación de esquemas de compensación por servicios ecosistémicos, con énfasis en esquemas REDD.
· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico de procedimientos, formatos, contratos así como estrategias relativas a servicios ecosistémicos, con énfasis en REDD.
· Elaborar informes legales, proyectos de resolución, oficios y memorandos a partir de consultas formuladas por la autoridad competente.
· Identificar, elaborar y proponer procedimientos administrativos estandarizados referentes a los esquemas REDD y otras tareas ligadas con estos mecanismos.
· Participar en reuniones y mesas de trabajo referentes a REDD o esquemas de compensación por servicios ecosistémicos.
· Coordinar de forma interinstitucional, en especial entre la autoridad forestal y el Ministerio del Ambiente, así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación para brindar mayor eficacia a la implementación de la normatividad vigente sobre la materia.
· Absolver consultas y capacitación a los actores relevantes y usuarios interesados en implementar mecanismos REDD.

4. Modalidad de contratación

Se realizará un contrato por locación de servicios por 10 meses.

5. Disponibilidad

· La fecha de inicio de actividades es el 01 de noviembre de 2008.

6. Recepción de currículos

Remita su currículo (CV) sin documentar hasta el 27 de octubre al correo electrónico: comunicaciones@spda.org.pe


_________________________________________________________________________________________________


Diego Coll

Comunicaciones
Programa de Conservación
Iniciativa para la Conservación Privada y Comunal
Sociedad Peruana de Derecho Ambiental
Prolongación Arenales 437. Lima 27. Perú

(51 1) 441 9171 dcoll@spda.org.pe (51 1) 442 4365 www.spda.org.pe
www.conservacionprivada.org

AVISOS LABORALES VARIOS: ZOOTECNISTA, PROFESIONAL EN AGRONOMÍA, PSICOLOGO(A) COLEGIADO(A), SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN, SUPERVISOR DE CALIDAD...

From: Lourdes Panizzo
Date: 21-oct-2008 8:50
Subject: AVISOS LABORALES VARIOS
To:


Estimados Amigos

Envio avisos laborales que me han llegado en esta semana, reenvienlos a sus conocidos

saludos

Lourdes



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ZOOTECNISTA

Empresa con 25 años de trayectoria necesita zootecnista de Universidad Jose
Faustino Sanchez. Inst. Tecnologicos (INTAP,Valle Grande,etc) u otras
Universidades de provincia.

Se requeire que la persona sea proactivo, buen trato, trabajo en
equipo,empatia,buen caracter, con conocimientos de ganaderia de selva,
pastos tropicales,(no indispensable) para trabajar en ventas en tienda
en Centro Comercial Caminos del Inca (excelente ambiente de trabajo), atencion
al cliente, visitas, charlas y promocion de nuestros productos.Posibilidad de hacer linea de carrera en empresa.
Buen Sueldo ademas comisiones sobre las
ventas.

Enviar CV con foto actual al correo dantefernandez25@hotmail.com


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CONVOCATORIA DE TRABAJO.

Organización importante requiere contar con los servicios de un PROFESIONAL EN AGRONOMÍA


que cumpla con el siguiente perfil:

· Ingeniero agrónomo mínimo cuatro años de experiencia en manejo de cultivos de agroexportación, principalmente esparrago.
· Experiencia de trabajo con asociación de agricultores
· Conocimiento sobre fortalecimiento organizacional y gestión organizacional.

Las personas que cumplen con el perfil descrito enviar su CV a la siguiente dirección cres_cl@yahoo.com ó ccerda@competirancash.org

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La Fundación Santa Martha, Institución ubicada en Pachacamac, dedicada a proteger y educar la niñez en estado de abandono, está contratando a PSICOLOGO(A) COLEGIADO(A).

Se requiere que el profesional trabaje a tiempo completo y que tenga la disponibilidad de dormir con el trabajo al menos 3 veces a la semana ya que se requiere la presencia del psicólogo(a) en forma constante.

Los psicólogos junto con los demás profesionales que laboran en la institución forman el Equipo Multidisciplinario que tiene como meta el desarrollo integral de la población albergada en la Fundación Santa Martha.

REQUISITOS
>> Experiencia en el Psicología Educativa y Problemas de Aprendizaje
>> Trabajar con técnicas de modificación de conducta.
>> Dinámica de grupos
>> Vocación de servicio.
>> Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
>> Disponibilidad de pernoctar tres veces a la semana.
El enfoque en Psicología Gestalt y/o conductual será de gran ayuda en esta labor.

REMUNERACIÓN >>
Sueldo: S/ 800.00.
Facilidades: Se ofrece el almuerzo en la institución así como el desayuno y cena cuando se requiera.

Los interesados envíen su CV al e-mail:
casahogar@fundacionsantamartha.org hasta el día 26 de octubre de 2008.

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PRODUCCIONES Y DISTRIBUCIONES ANDINA S.A.

POSICIÓN:

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

( Código Superv. Prod)



REPORTA A: Jefe de Planta

FUNCIONES:

* Supervisar los procesos productivos de la empresa.
* Supervisar el establecimiento y aplicación de las BPM así como el plan HACCP en la planta.
* Otras actividades inherentes al trabajo en la empresa.

REQUISITOS:

* Egresado o bachiller de las carreras de Industrias Alimentarias, Microbiología o Afines.
* Deseable con seis meses de experiencia en empresas de elaboración de alimentos y bebidas.
* Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario.
* Conocimientos generales de BPM, HACCP y otros sistemas de calidad e inocuidad de alimentos
* De preferencia que resida en Chiclayo o Trujillo.

COMPETENCIAS:

Liderazgo, dinámico, proactivo, capacidad para trabajar en equipo con
orientación hacia resultados, facilidad para interrelacionarse a todo nivel,
trabajo bajo presión.

SUPERVISOR DE CALIDAD
( Código Superv. Calidad)


REPORTA A: Jefe de Control de Calidad
FUNCIONES:

* Supervisar materia prima, análisis microbiológicos, físicoquímicos, organolépticos.
* Supervisar el establecimiento y aplicación de las BPM así como el plan HACCP en la planta.
* Otras actividades inherentes al trabajo en la empresa.

REQUISITOS:

* Egresado o bachiller de las carreras de Industrias Alimentarias, Microbiología o Afines.
* Deseable con seis meses de experiencia en empresas de elaboración de alimentos y bebidas.
* Conocimientos generales de BPM, HACCP y otros sistemas de calidad e inocuidad de alimentos.
* De preferencia que resida en Chiclayo o Trujillo.

COMPETENCIAS:

Liderazgo, dinámico, proactivo, capacidad para trabajar en equipo con
orientación hacia resultados, facilidad para interrelacionarse a todo nivel.


LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

Prov. de Pacasmayo, Dist. Jequetepeque – Turnos rotativos de 8 hrs.
SE OFRECE: Buen ambiente de trabajo, Promedio de retribución laboral, todos los beneficios de acuerdo a ley.

INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM CONSIGNADO EL CÓDIGO DEL PUESTO AL QUE
POSTULAN: jqtpq@pdandina.com.pe / duribe@pdandina.com.pe

FECHA LIMITE ENVIO : 30.10.08

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Coordinador de Tecnología de Información en la Región San Martín

Institución No Gubernamental requiere cubrir el puesto de Coordinador de Tecnología de Información en la Región San Martín de acuerdo los siguientes términos:


Objetivo del Puesto:

Contar con un profesional de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Software que se encargue de la asistencia técnica al Gobierno Regional en la Implementación del Sistema de información del Proyecto Municipios y Comunidades Saludables (SISMUNI) regional y la forma de articularse con los SISMUNI de los Gobiernos Locales. A fin de contribuir a alcanzar los objetivos propuestos por el proyecto en la Región San Martín.

Descripción de Funciones:

Efectuar asistencias técnicas relacionadas a la implementación de TI (equipos, software, comunicación).
Monitorear el seguimiento al uso y explotación del sistema de información de los gobiernos distritales hasta su consolidación en el Gobierno Regional.
Dar asistencia técnica mediante capacitaciones directa para reforzar el proceso de control de calidad durante el recojo de la información, antes de la digitación y durante el procesamiento a nivel regional.
Efectuar un feedback permanente con el nivel central en cuanto a los temas de TI de las sedes locales y del sistema de información de los gobiernos distritales y regionales.
Monitorear la ejecución de actividades relacionadas a la implementación de TI (equipos, software, comunicación).
Otros que defina el Proyecto y que estén relacionadas a las actividades de TI.

Perfil mínimo del Puesto

Profesional Ingeniero (a) en Sistemas o Software y Computación.
Experiencia de 2 años o más en desarrollo de Proyectos de Software.
Conocimiento acerca de la implementación de tecnologías de información sobre Internet (websites, aulas virtuales, grupos de discusión, otros).
Amplio conocimiento en administración de sistemas operativos y herramientas Microsoft.
Conocimientos sobre estadística descriptiva y/o de paquetes estadísticos.
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Manejo de grupos en temas de capacitación.
Opcional experiencia previa en ONG, con temas relacionados a desarrollo y de asistencia técnica a Gobiernos Locales.
Preferentemente el postulante debe tener residencia en las ciudades de Tarapoto y Moyabamba – Región San Martín.

Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección hasta el día 24 de octubre.
oportunidadlaboral@ comunidadsaludable.org

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ASISTENTE DE PROYECTO
REFERENCIA: 2 – 2008 / ASISTENTE DE PROYECTO


En relación con el asunto de la referencia, se invita a los interesados a presentarse al indicado proceso, que es convocado por Swisscontact en el marco del Programa "Fomento del Turismo Sostenible bajo un Enfoque de Desarrollo Económico Local en la Macroregión sur del Perú", parcialmente financiado por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la ejecución del convenio de cooperación técnica Nº PE– M1048.

En tal sentido, convocamos a los interesados que reúnan los requisitos señalados, a presentar su Currículum Vitae para optar el cargo de Asistente de Proyecto para lo cual adjuntamos los términos de referencia y los formatos de presentación de Curriculum Vitae.

Agradeceremos nos hagan llegar la información hasta el día lunes 27 de octubre del presente, a la dirección Jr. Juan Dellepiani 585 – San Isidro.



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ASISTENTE CONTABLE

Programa de Contribución Social requiere Asistente Contable, egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Contabilidad, con conocimientos de Auditoría.

Las personas interesadas enviar curriculum vitae a contactenos@prosynergy.org.pe hasta el 22 de octubre.


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martes, 21 de octubre de 2008

CONVOCATORIA DE PERSONAL: ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD

De: Diego Coll - dcoll@spda.org.pe
Enviado el: Martes, 21 de Octubre de 2008 05:31 p.m.
Asunto: CONVOCATORIA DE PERSONAL: ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD




CONVOCATORIA DE PERSONAL



ESPECIALISTA EN SERVICIOS AMBIENTALES CON ÉNFASIS EN REDD

SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO AMBIENTAL - SPDA



TÉRMINOS DE REFERENCIA



Antecedentes


La SPDA es una institución con más de 20 años de existencia, cuya misión es integrar el componente ambiental en las políticas de desarrollo, con el fin de alcanzar una sociedad sostenible y equitativa; y de promover bajo principios de ética y respeto a la naturaleza, una ciudadanía responsable.



En esta línea, la SPDA participa en la creación, promoción y aplicación del Derecho Ambiental; defiende nuestro derecho a habitar en un ambiente saludable; y difunde la educación ambiental en general. Todo ello se canaliza a través de sus cinco áreas de trabajo: el Programa de Conservación, el Programa de Asuntos Internacionales y Biodiversidad, el Programa de Defensa del Interés Ciudadano, el Programa de Gestión y Política Ambiental, y el Programa Forestal.



Actualmente, ante la necesidad de desarrollar iniciativas relativas a la identificación de incentivos y políticas para brindar sostenibilidad a la conservación y manejo de bosques, a través de mecanismos dirigidos a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero provenientes de actividades que producen deforestación o degradación (REDD), la SPDA ha venido trabajando en el análisis tanto del marco normativo como institucional para la implementación de esquemas que apoyen dichas iniciativas.



Por lo que, concientes de que la reducción de emisiones por deforestación y degradación es una materia que por sus características es transversal a varios sectores públicos y por tanto, la competencia para trabajar sobre dichos temas es compartida, es necesario contar con profesionales que apoyen en la elaboración de una política clara con respecto a este tema y que implique que su incidencia se realice a todos los sectores y subsectores correspondientes.



2. Perfil del profesional



Profesional abogado(a), economista u otro profesional de ciencias sociales con base teórica y conocimiento sobre:



Proyectos de conservación de la biodiversidad, manejo de bosques, forestación o aforestación, ligados al mantenimiento de bosques naturales en pie.
Incentivos económicos y financieros para la conservación y manejo sostenible de los recursos naturales renovables.
Valorización y compensación de servicios ecosistémicos o pago por servicios ambientales.
Desarrollo de propuestas de políticas públicas ligadas a la conservación y el manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Desarrollo de normas y regulaciones respecto de conservación y manejo de biodiversidad y recursos forestales y de fauna silvestre.
Mercados regulados y voluntarios de carbono.
Manejo del idioma inglés mínimo a nivel intermedio.
Capacidad para trabajar en equipo.


3. Responsabilidades



Concientes de la importancia de los temas REDD en diversos ámbitos del sector público el profesional a contratarse deberá trabajar coordinadamente entre éstos ámbitos públicos, debiendo:



· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico-normativo y económico de los mecanismos para la implementación de esquemas de compensación por servicios ecosistémicos, con énfasis en esquemas REDD.

· Colaborar en la elaboración del aspecto jurídico de procedimientos, formatos, contratos así como estrategias relativas a servicios ecosistémicos, con énfasis en REDD.

· Elaborar informes legales, proyectos de resolución, oficios y memorandos a partir de consultas formuladas por la autoridad competente.

· Identificar, elaborar y proponer procedimientos administrativos estandarizados referentes a los esquemas REDD y otras tareas ligadas con estos mecanismos.

· Participar en reuniones y mesas de trabajo referentes a REDD o esquemas de compensación por servicios ecosistémicos.

· Coordinar de forma interinstitucional, en especial entre la autoridad forestal y el Ministerio del Ambiente, así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación para brindar mayor eficacia a la implementación de la normatividad vigente sobre la materia.

· Absolver consultas y capacitación a los actores relevantes y usuarios interesados en implementar mecanismos REDD.



4. Modalidad de contratación



Se realizará un contrato por locación de servicios por 10 meses.



5. Disponibilidad



· La fecha de inicio de actividades es el 01 de noviembre de 2008.



6. Recepción de currículos



Remita su currículo (CV) sin documentar hasta el 27 de octubre al correo electrónico: comunicaciones@spda.org.pe


Diego Coll



Comunicaciones

Programa de Conservación

Iniciativa para la Conservación Privada y Comunal
Sociedad Peruana de Derecho Ambiental
Prolongación Arenales 437. Lima 27. Perú
' (51 1) 441 9171 * dcoll@spda.org.pe 7 (51 1) 442 4365 þ www.spda.org.pe

www.conservacionprivada.org

Urge revisar DL 1064 para su modificación o derogatoria

De: "Raul Chacon"
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 11:30 am
Asunto: Urge revisar DL 1064 para su modificación o derogatoria

Nota de Prensa

Lima, 21 de octubre de 2008



Congresistas y profesionales piden se analice la norma

Urge revisar DL 1064 para su modificación o derogatoria

Decreto necesita reglamentación para entrar en vigencia



El Decreto Legislativo 1064 emitido por el gobierno, que aprueba el régimen jurídico para el aprovechamiento de las tierras de uso agrario, debe ser revisado y modificado -según lo sustentan congresistas y entendidos en el tema- pues tal como está planteado dejaría sin efecto el requisito del acuerdo previo, afectando directamente a los propietarios de las tierras rurales.


Para la congresista Marisol Espinoza, con la implementación de éste decreto se elimina la participación de los comuneros y se vulnera el derecho que tienen los pueblos a participar en las decisiones sobre las tierras de sus comunidades. "En este caso el modelo de desarrollo viene impuesto desde Lima por quienes deciden donde hacer las concesiones, menoscabando la facultad de los pobladores de decidir dónde desarrollar agricultura y dónde minería. Esto no sólo es inaudito sino también inconstitucional", indicó la parlamentaria.


El Estado otorga la concesión a las empresas mineras, sin embargo la concesión no otorga a su titular el derecho a la propiedad, por ello, el concesionario para poder hacer uso de su derecho a explorar y explotar los recursos que están en el subsuelo, debe a su vez obtener un derecho sobre la propiedad del terreno superficial, que sólo puede ser otorgada por los dueños, en este caso las comunidades campesinas y nativas.


En tal sentido, Javier Jahncke, miembro de Fedepaz, precisó que hay varios riegos, contradicciones e imprecisiones en este decreto legislativo. "Este decreto, si se reglamenta y entra en vigencia, deroga lo establecido en la ley 26505 con relación al acuerdo previo, sin embargo no establece ningún otro requerimiento para las empresas mineras, que en la práctica, deberán acceder al uso del terreno superficial, mediante un acuerdo con los propietarios, ya sea a través de contratos de compra-venta, arrendamiento, etc.".


Según Paulo Vilca, miembro de la Ong Servicios Educativos Rurales (SER), lo que plantea el decreto "es una afectación al ejercicio del derecho de propiedad porque cada propietario debe tener derecho a decidir sobre la disposición de su bien, si esto no es reconocido debidamente o no existe un mecanismo como el acuerdo previo entonces las propiedades podrían ser afectadas más fácilmente por cualquier empresa extractiva especialmente las pequeñas propiedades rurales", manifestó.



Si lo que se pretende con el DL 1064 es facilitar el derecho de exploración y explotación de las empresas mineras en las tierras campesinas mediante la imposición de la servidumbre minera, se estaría contraviniendo y desvirtuando el concepto de la misma, puesto que la servidumbre es sólo un derecho que brinda facilidades para poder acceder a los recursos que están concesionados, pero no faculta la actividad económica en el terreno (ni la exploración, ni explotación).


"La servidumbre es un derecho reconocido por la ley, sin embargo para que la servidumbre sea efectiva la actividad extractiva no debe perjudicar el predio dominante, es decir, no se puede dañar, perjudicar, derruir y/o destruir el terreno por donde se está pasando. Entendiéndose así que no se concibe la ejecución de tajos, ni yacimientos en esta zona", recalcó Vilca.


Según Jahncke, el peligro de esta norma está en el carácter "interpretable" de la servidumbre minera. El DL 1064 no establece con claridad los límites para la servidumbre, por lo que tácitamente el derecho de propiedad de los comuneros, reconocido en la Constitución, prácticamente se vería ignorado.



Por otro lado, el abogado de Fedepaz, señaló también que existe cierta tendencia a fragmentar a las comunidades campesinas en este decreto, "hay excepciones a la propiedad comunal que antes no había, lo que evidenciaría un interés por desmembrar y desaparecer a las comunidades campesinas", resaltó.


Por su parte el congresista Roger Nájar, titular de la Comisión de Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y de Ambiente y Ecología del Congreso de la República, manifestó que el DL 1064 en su carácter de ley puede y debe ser modificado o en su defecto derogado por otra ley. Asimismo señaló que el hecho de ofrecer concesiones sin demarcación territorial genera enfrentamientos y altera la vida de las comunidades, pero sobre todo quebranta el derecho de las poblaciones rurales.


Finalmente Vilca Arpasi, abogado de SER precisó que sería bueno que en el reglamento de la ley se establezca un procedimiento para garantizar este derecho de propiedad con el consentimiento del acuerdo previo, y que establezca con claridad que garantías ofrece para los pueblos rurales. "Hay que analizarlo con mucha calma para ver cuales son las ventajas pero también los riesgos que traería la implementación de esta norma", recomendó.




Agradecemos su difusión


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Contacto prensa: 996935471

FORO "COOPERACION INTERNACIONAL DE PROYECTOS Y FINANCIAMIENTOS"

De: "Raul Chacon" - eduardochacon@viabcp.com
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 12:00 pm
Asunto: FORO "COOPERACION INTERNACIONAL DE PROYECTOS Y FINANCIAMIENTOS"

FORO "COOPERACION INTERNACIONAL DE PROYECTOS Y FINANCIAMIENTOS"

Lugar: Colegio de Ingenieros del Perú, Calle Marconi 210, San Isidro

FECHA: 23 Octubre HORA: 8:00 am a 2:00 pm


ORGANIZA:

CAPÍTULO DE INGENIERÍA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Y AGROINDUSTRIAS


Inversión:

Púb. Gral S/. 70.00

Ing. S/. 50.00


Informes: 4222754 y 4212994, anexo: 148, cel: 99052 6310 (Ing. Jeannette Díaz)

Convocatoria experto páginas Web.

De: Omar Varillas - archivoomar@yahoo.es
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 12:14 pm
Asunto: Convocatoria experto páginas Web.

TDRs

ADMINISTRADOR(A) DE PÁGINA WEB





I. Antecedentes



IPROGA ha iniciado en Enero 2008 el Proyecto “Fortalecimiento del IPROGA para la consolidación de las Propuestas Regionales de Gobernabilidad del Agua”, con el apoyo financiero de ICCO. Este proyecto constituye el marco de trabajo del IPROGA para el año 2008 y tiene como objetivo fortalecer la institucionalidad del IPROGA para el cumplimiento de su misión, en el contexto desafiante de la gobernabilidad del agua en el Perú.



Los resultados planteados en este proyecto están orientados al (i) fortalecimiento de la estructura organizativa, social e institucional del IPROGA; (ii) establecimiento de las condiciones necesarias y puesta en marca de la Fase II del Proyecto “Gobernabilidad del Agua”; y (iii) promover la seguridad hídrica y el sustento de las economías locales en la región andina (Bolivia, Ecuador y Perú), desarrollando y apoyando prácticas y políticas de gestión integrada del agua que sean sustentables, democráticas y equitativas; esto último mediante el Proyecto Concertación.



En ese sentido, es evidente el reto que tiene el IPROGA de lograr un mejor posicionamiento, para lo cual la ejecución eficaz y de calidad del proyecto se constituye en un requisito indispensable que requiere de un trabajo articulado y en equipo. Sin embargo, se hace necesario también realizar una fuerte labor de difusión de las actividades que el IPROGA viene realizando, aprovechando para ello los espacios virtuales institucionales como son la página web y boletín electrónico.





II. Propósito

En este sentido es preciso contratar los servicios de un(a) profesional con demostrada experiencia en el manejo de páginas webs y elaboración de boletines virtuales; con la finalidad de brindar apoyo, en función de sus competencias, a la difusión de las actividades que desarrolle el IPROGA.





III. Perfil del profesional:



Profesional de informática, publicidad, diseño de páginas Web, etc.
Capacidad de trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad innovadora.


IV. Conocimientos requeridos:



Herramientas de programación:

Manejo de herramientas Web 2.0 como Podcast, Videocast, Blogs y otros.
Manejo de HTML, CSS, Javascript, Macromedia Flash. Linux, Apache, MySQL, PHP, Web design/maintenance


Herramientas de diseño:

Conocimientos de Illustrator, Photoshop e InDesign, y diagramación de boletines y revistas.
Ilustrador, para desarrollar materiales gráficos.
Manejo de herramientas para creación y animación web, tales como Adobe Dreamweaver CS3, Adobe Flash CS3 y Adobe Fireworks CS3.


V. Habilidades requeridas:



Experiencia en manejo y alimentación de páginas Web.
Experiencia en diagramación y elaboración de boletines y/o revistas virtuales.
Excelente capacidad de redacción.


VI. Responsabilidades durante el período de contratación:



Readecuación de la web institucional.
Mantenimiento y actualización de la información en el portal Web, una vez por semana.
Elaboración del boletín electrónico institucional, en forma mensual.


VII. Modalidad y período de contratación:



Modalidad de contrato por servicios específicos
Tiempo parcial, en función de productos.
Disponibilidad inmediata.


VIII. Recepción de CVs:



Las personas interesadas que cumplan con los requisitos, remitir su CV hasta el lunes 27 de octubre de 2008 al mail convocatoria_dirección@yahoo.es

Poner en el asunto: Experto Página Web. Indicar en su CV sus pretensiones salariales.

Concierto de Trova - Mario Soto

De: Gabriel Soplin - gsoplin78@yahoo.es
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 11:00 am
Asunto: Concierto de Trova - Mario Soto

Concierto de Poesía Viva, de Mario Soto

7.30 p.m.

Entrada: 12 Soles.


El próximo jueves 23 de octubre tendrá lugar una de las principales actividades que se está organizando el Artísta Plastico, Cantautor y Poeta Mario Soto, en homenaje a la poesía viva y a la vida, es un evento que será la antesala a la presentación de su esperado libro "Taller al desnudo".

El concierto tendrá lugar en el Auditorio CAFAE de la Derrama Magisterial, Av. Arequipa 2985, San Isidro, Lima. a las 7.30 p.m. y el precio de entrada será de 12 nuevos soles, de venta en taquilla.

Su concepto musical es inédito con el más puro sonido de trova y poesía. Mario soto ha optado por dar realce a los relatos de la vida, al amor a través de los poemas y versos en los cuales vibran de emoción los sentimientos, alegrías y pasiones del ser humano.


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Presentación del libro: "Taller al desnudo"

de Mario Soto

La cita será el jueves 23 de octubre a las 9:00 p.m. en el Auditorio CAFAE de la Derrama Magisterial, Av. Arequipa 2985, San Isidro, Lima.

El evento contará con la presencia y los comentarios de los Señores: Juan Benavente, Conferencista Internacional y Director de "Los viernes Literarios" y Omar Baquedano, conferencista Internacional y Filósofo

Auspician: Sayuri Editores

Entrada Libre

El autor firmará ejemplares y se servirá vino de honor,


GABO.

LAS ALIMAÑAS (QUIMPER Y LEON)

De: "MANUEL JESUS LOPEZ GRANADOS" - corrupcionenelbcr@hotmail.com
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 10:52 am
Asunto: LAS ALIMAÑAS (QUIMPER Y LEON)

LAS ALIMAÑAS (QUIMPER Y LEON)



Estos hombres incapaces por sus prendas personales de hacer empresas honradas, son gentes guiadas por sus instintos y la moralidad de la época que los pario, a la cual pertenecen también Montesinos y Fujimori, personajes siniestros, llenos de vicios, que buscaron en el poder la impunidad de sus delitos.

Estos sujetos piensan que la política es un juego donde los escrúpulos son solo debilidades, solo entre ellos existe una masonería, que los hace protegerse entre si, y forman grupos sutiles, tentaculares, invisibles, en que los escrúpulos son una mercancía con la que ninguno de ellos sabe que hacer, Lucianita grita papi mírame a los ojos y dime que no es verdad, Rómulo León huye pero las culpas viajan con uno.

Es posible que Quimper y León tomen un abogado defensor, la ley como oficio para defender inmorales y corrompidos, debe ser una cosa repugnante, fea coma la cara de Nakasaki, que lleva su conciencia en la billetera guardada en su bolsillo, una profesión dedicada a retorcer y falsear la ley y convertirla en un vehículo de oscurecimiento e injusticia mas aun de lo que ya es, un patriota como Antauro Humala preso, y un truhan como Rómulo León libre que cosas nos muestra la vida, cámara.

Un trozo escogido de prosa dice: las cosas con que los malos mas se engrandecen, que son las injusticias y despojos ajenos, los robos y las tiranías, el estilo profano y vicioso, les gastan las raíces en que se sustentan, y se las enflaquecen sin que ellos lo sientan, porque para con Dios se hacen mas dignos de ser derrocados, y en los hombres crían envidias en unos, y enemistades en otros, con lo que se multiplican los que los van a derrocar.

NOTA: NO OLVIDAR A LOS CORRUPTOS DEL BCR.

(TIPS) SI ALGÚN SECUESTRADOR TE OBLIGA A SACAR DINERO DEL CAJERO...MARCA TU CLAVE AL REVÉS

De: Luis - lumardi13@yahoo.es
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 9:02 am
Asunto: Si algún secuestrador te obliga a sacar dinero del cajero...marca tu clave al revés


Sres, esa información es tan solo un SPAM que está circulando por internet. Es FALSO. No le hagan caso. Puede comprobarlo consultando a sus respectivos bancos.

No todo lo que circula en internet es cierto.

Buenos días

atte

Soc. Luis Marín Diaz
Móvil: 993810837



Muy importante. Yo no sabía esto.

Lo estoy reenviando a todos.
Gracias y saludos.

Si algún secuestrador te obliga a sacar dinero del cajero...marca tu clave al revés...



PIN DE TARJETAS (Muy importante) *OjO*
Si estás siendo forzado/a por un ladrón para retirar tu dinero de uncajero automático, lo puedes notificar al banco marcando tú Clave al revés.

Por ejemplo si tu número de clave es 1234 márcalo al revés: 4321. El cajero reconoce que tu número de clave está marcado al revés del que corresponde a la tarjeta que pusiste en la máquina.

La máquina te dará el dinero solicitado, pero, oculto para el ladrón,la policía será avisada y saldrá para ayudarte inmediatamente.

Esta información se transmitió recientemente por TELEVISION y
declararon en el programa que raramente se usa porque las personas no saben que existe.

Por favor pasa esto a todos tus contactos

ESTE VIERNES 24, SE INICIA PROGRAMA PARA LÍDERES SOCIALES EN SATIPO

De: "Ana Espejo L" - aespejo@separ.org.pe
Fecha: Mar, 21 de Oct, 2008 8:31 am
Asunto: ESTE VIERNES 24, SE INICIA PROGRAMA PARA LÍDERES SOCIALES EN SATIPO

A las 9 de la mañana y con la presencia de los líderes seleccionados de los 7 distritos y de la ciudad de Satipo, se dará inicio al Programa de Líderazgo Social, este viernes 24 de octubre en el auditorio de la Municipalidad Provincial de Satipo.



El programa se inicia con los cursos de Descentralización, Asociatividad y Buen Gobierno, Gestión Pública y Sostenibilidad Ambiental, a cargo de reconocidos especialistas como Walter Varillas (RED Perú) y Carlos Rojas Marcos (MINAM), respectivamente.



Luego en las semanas subsiguientes se desarrollarán los cursos de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Elementos básicos de Desarrollo Local y Desarrollo Personal y Liderazgo que estarán a cargo de Fernando Cerón y Victor Raul Miranda (PUCP).



El objetivo del programa, es desarrollar capacidades institucionales y profesionales, de sumar liderazgos capaces de movilizar los capitales sociales y económicos de una sociedad.



La metodología del taller es eminentemente participativa y de aplicación práctica, con un enfoque por competencias. La certificación, previo proceso de evaluación, será otorgada por la Universidad Continental.



La actual gestión apuesta por que la inversión en el recurso humano es vital, pues se trata de un el recurso estratégico que marca la diferencia en cuanto a la capacidad de un territorio para lograr un modelo de desarrollo local sostenible, equilibrado y competitivo.



Este programa es promovido por la Municipalidad Provincial de Satipo en convenio con DEVIDA, los cuales serán ejecutados por el Grupo SEPAR y la Escuela de Gerencia Continental.





Satipo, 21 de octubre del 2008.

___________________

Mayor información:

Municipalidad Provincial de Satipo: Tel. 545713 – Jr. Colonos Fundadores y Augusto b. Leguía (Interior del Centro de Información Turística : Frida Mayta –Roxana Rivas), Correo: satipo@separ.org.pe, Cel.964655661 o aespejo@separ.org.pe (Ana Espejo –SEPAR).