sábado, 23 de enero de 2010

PROMOTOR (A) COMUNITARIA

CONVOCATORIA PARA PROMOTOR (A) COMUNITARIA
Convoca: ONG TACIF

TECNICO DE CAPACIDADES
Perfil de funciones y responsabilidades
• Implementación de talleres, con líderes comunitarios, padres de familia, docentes, niños y agentes educativos en general.
• Elaboración de informes y productos de acuerdo a las necesidades del proyecto.
• Monitoreo de las acciones del plan de trabajo.
• El/la promotora realizara acciones de promoción de la salud comunitaria
• 20 % de trabajo en oficina y 80% trabajo de campo

Formación académica
• Profesional egresado (a) de, Educación, salud y afines
• Manejo de office y herramientas de internet.


Experiencia profesional
• Experiencia en trabajo con líderes comunitarios, niños, niñas, docentes y Padres de familia.
• Manejo de metodologías participativas y lúdicas.
• Trabajo en con comunidades

Habilidades personales:
• Dinámica y proactiva.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad de manejo de grupo.
• Actitud para el trabajo con líderes comunales.
• Manejo de grupo y liderazgo
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Comunicación asertiva

Duración.
• Un año,


Enviar los CV hasta el 28 de enero 2010 (Salud@tacif.com – secretaria@tacif.com), las entrevistas de seleccionados(as) se comunicarán vía correo electrónico o por teléfono.
En el correo colocar en el ASUNTO: Promotora Comunitaria

ADMINISTRADOR FINANCIERO, LOGISTICO Y DE PERSONAL

ADMINISTRADOR FINANCIERO, LOGISTICO Y DE PERSONAL

Organismo de Desarrollo no Gubernamental, requiere los servicios de un Profesional en administración, economía o ingenieria para implementar acciones dirigidas a la asistencia del paciente con Tuberculosis extremadamente drogoresistente (TB XDR).

Las (os) interesadas(os) deberán cumplir el siguiente perfil:

Profesional con más de 5 años de experiencia en posiciones similares, manejo y monitoreo de recursos materiales, financieros y de personal en organizaciones sin fines de lucro. (Documentos sustentatorios: Constancias)

Estudios en Evaluación de Proyectos de desarrollo social. (Documentos sustentatorios: Constancias)

Experiencia en evaluación de proyectos de desarrollo social mayor a 5 años (Documentos sustentatorios: Constancias)

De preferencia con estudios de post grado en Administración o Finanzas ( Documento sustentatorio : Diploma)

Documentos que sustenten su experiencia y dominio de programas informáticos, procesamiento de datos, así como, en sistemas de control presupuestal.(Documento sustentatorio: Constancias)

El proyecto ofrece ingreso a planilla. Señalar Pretensiones Salariales. Asimismo se informa que para la entrevista personal deberá presentar todos los documentos que sustenten su experiencia.

Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaddhh@prisma.org.pe y haynar21@yahoo.es

Indicar en el Subject/Asunto del correo el código (Financiero- LIMA)

Fecha límite de recepción: Martes 26 de Enero del 2010

PROFESIONAL DE CAMPO

Paloma Valqui Andrade, Coordinadora de Campo de la Consultora Gestionarse.

Como consultora presta servicios a diferentes empresas en el ámbito de la RSE. En ese sentido, un cliente les ha encomendado realizar un estudio sobre la pesca artesanal en la zona de Bayovar, Piura.

Para ello requiere un profesional de campo, con estudios en Administración y Negocios, que conozca la zona de Bayovar y sobre todo con experiencia y conocimientos en el ámbito de la pesca artesanal.

El trabajo ofrecido es en la modalidad de 4ta categoría -recibo por honorarios- y es de un mes full time.

Quienes cumplan el perfil pueden enviar su CV hasta este Miércoles 27 de Enero, señalando su disponibilidad de tiempo y pretensiones salariales a este correo electrónico:

pvalqui@gestionarse.org.pe

AUDITOR JUNIOR

EDYFICAR, empresa financiera especializada en microfinanzas que dispone de una red nacional de más de 80 oficinas, continuando con sus planes de expansión, requiere contar con profesional competente para cubrir la posición de:

AUDITOR JUNIOR


· Profesional en Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería industrial con especialización en Finanzas (deseable)
· Experiencia laboral mínimo 1 año como Auditor Junior en Entidades Financieras.
· Con interés y aptitud para la investigación. Con capacidad de análisis estadístico.
· Buena capacidad de organización, análisis ara detectar riesgos y formulación de acciones preventivas.
· Capacidad de comunicación, para brindar asesoría oportuna a las diferentes áreas.
· Altamente comprometido con la calidad de servicio y atención al cliente.
· Iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
· Responsable en el desarrollo de sus funciones, alto nivel de valores éticos, honestidad y compromiso con la organización.
· Manejo de MS Office (Word, Excel, Base de Datos) – Nivel Intermedio.
· Disponibilidad inmediata para residir en Lima, así como para realizar viajes a nuestras agencias al interior del país.· No registrar antecedentes crediticios negativos en el Sistema Financiero.

Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida actualizada indicando el cargo al que postula y sus pretensiones económicas al siguiente correo electrónico: seleccion@edyficar.com.pe Fecha límite de postulación 29 de Enero del 2010.

DIRECTOR DE LA ASGOL

CONVOCATORIA: DIRECTOR DE LA ASGOL CV


OBJETIVO DEL PUESTO: El profesional asumirá la dirección de la ASOCIACION DE GOBIERNOS LOCALES DE LA CUENCA DE VILCABAMBA (ASGOL– CV) y será responsable coordinar el Programa de Desarrollo Territorial de la Cuenca de Vilcabamba, en el ámbito de las provincias de Antabamba y Grau en la región de Apurímac. Actuara también como gestor en entidades públicas y privadas, formulador de proyectos en el campo del Desarrollo Territorial de la cuenca del rio Vilcabamba.

FUNCIONES Y TAREAS

· Dirige, monitorea y evalúa periódicamente el cumplimiento de los objetivos del programa y de los proyectos de la asociación.
· Asegura la conformación y dirige un equipo técnico, altamente eficiente y competitivo.
· Asegura el vínculo operacional entre los niveles de la estructura de gestión del programa y las instituciones públicas y privadas del entorno.
· Eleva informes y evaluaciones (técnicos y financieros) al comité de gestión del programa
· Asiste al comité de gestión del programa, en los asuntos del programa y sus perspectivas
· Monitorea el plan de fortalecimiento y de desarrollo institucional de la ASGOL – CV.
· Coordina, propone y gestiona conjuntamente estudios, diagnósticos, investigaciones, proyectos, convenios
· Propone iniciativas para el logro de la misión y objetivos de la ASGOL- CV
· Conduce la marcha administrativa de la ASGOL CV y las acciones de coordinación interinstitucionales, por encargo del comité de gestión del programa
· Asegura la búsqueda de financiamiento de proyectos
· Facilita a los integrantes de la comisión de gestión, la realización de visitas de monitoreo y evaluación de los proyectos en ejecución.
· Mantiene y fortalece procesos de institucionalidad público-privada favorables para los procesos de desarrollo territorial en la Cuenca de Vilcabamba.

PERFIL DEL PUESTO

Requisitos:Título profesional a nivel Universitario: Economista, Ingeniero, Sociólogo. Con estudios de maestría y/o especialización en:
· Desarrollo territorial y/o rural
· En elaboración de proyectos para proyectos de inversión pública (SNIP), ML
· En temas económicos y sociales
· Conocimiento del quechua

Calificaciones requeridas:
· Experiencia en gestión pública y privada del desarrollo mínimo de 5 años relacionados con programas y proyectos públicos y privados en la temática de Desarrollo Productivo, Fortalecimiento de Gobiernos Locales y Desarrollo Territorial rural financiados por la cooperación técnica internacional.
· Experiencia en articulación inter institucional.
· Experiencia en elaboración, gestión y ejecución de proyectos públicos y privados en desarrollo rural.
· Experiencia en elaboración, gestión y ejecución de proyectos con la cooperación internacional.
· Conocimientos sobre la realidad y redes activas en el ámbito de cuenca, regional, nacional e internacional.
· Demostrada experiencia gestión de convenios y contratos con entidades públicas y privadas.
· Dominio de herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo.
· Conformación de alianzas estratégicas, mecanismos de concertación.
· Capacidad de negociación para la incorporación del tema en los planes de desarrollo concertado local y el compromiso de recursos públicos en los presupuestos participativos.
· Conocimiento y manejo de programas informáticos adecuados a la función.

Tipo de contrato : 1 año, con posibilidad de renovación.
Salario : S/ 3,500.00
Residencia : Abancay (1/2 tiempo) y Chuquibambilla (1/2 tiempo) - Apurímac.

Los/las interesados enviar su curriculum no documentado a la siguiente dirección electrónica: asgolcv.seleccion@hotmail.com, hasta el 24 de enero 2010.

CONSULTORIA PARA INCUBACIÓN DE NEGOCIOS

INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIÓN DE INTERÉS

Programa de Promoción de la Competitividad y Empresarialiadad para las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca)
Convenio: ATN/ME-11280-PE / ATN/RC-11281-PE

Cáritas Jaén (Organismo Ejecutor) ha celebrado el convenio de Cooperación Técnica no reembolsable Nº ATN/ME-11280-PE / ATN/RC-11281-PE con el Banco Interamericano de Desarrollo para desarrollar el Programa de Promoción de la Competitividad y Empresarialiadad para las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca).

Uno de sus componentes se denomina “Promoción de la capacidad innovadora y emprendedora y apoyo a nuevos emprendimientos”, cuyo propósito es desarrollar un modelo local de incubación de negocios, mediante el establecimiento de mecanismos específicos de promoción e identificación y acceso de financiamiento bajo esquemas adecuados. Las actividades de promoción de la capacidad innovadora contemplan dos líneas de actividad. La primera se orienta a la incubación de nuevos negocios y la segunda a apoyar negocios en marcha.

En ese sentido, la Unidad Ejecutora del Programa invita:

I. A FIRMAS CONSULTORAS elegibles y que cuenten con experiencia en el objeto de la consultoría a expresar su interés en ser incluídas en la lista corta correspondiente, para recibir una invitación conforme a los procedimientos del BID, para la siguiente consultoría:




Las firmas interesadas deberán proporcionar información que indique que están calificadas, de acuerdo a su experiencia general y específica con el objeto de la consultoría, debiendo presentar su expresión de interés a más tardar hasta el 29 de Enero del 2010, hasta las 18:00 horas a las siguientes direcciones: programa.unidos_dtl@yahoo.es y miquiad19@yahoo.es
El documento de interés, deberá contener lo siguiente: i) Nombre legal; ii) Nombre del representante legal; iii) N° de RUC, Dirección, número telefónico y de fax (si tuviera); iv) Dirección electrónica de la persona de contacto; v) Descripción de la experiencia general y específica sobre el desarrollo de “Diagnósticos educativos o de desarrollo local” y; vi) Disponibilidad inmediata del equipo técnico para realizar la consultoría.

Las firmas consultoras podrán asociarse para fortalecer sus calificaciones con otras firmas consultoras o centro de investigación peruanos.

Datos de Contacto:
Atención: Marino Quiroz Adriano.
Dirección: Calle Hospital Nº 350 – Jaén.
Programa Unidos (DTL) – CARITAS JAÉN
Teléfono: (076) 43-1552.

viernes, 22 de enero de 2010

PRESENTACIÓN INF. PUEBLOS INDÍGENAS DEL PERÚ. EN DEFENSA PROPIA / TALLER DE FOTOGRAFÍA EN LA EX HACIENDA SAN AGUSTÍN EN EL CALLAO

De: Raúl Chacón : eduardochacon69@gmail.com
Fecha: Vie, 22 de Ene, 2010 7:17 am
Asunto: Presentación Inf. Pueblos Indígenas del Perú. En Defensa Propia / Taller de fotografía en la ex Hacienda San Agustín en el Callao


NOTA DE PRENSA
Presentación del texto
“Pueblos indígenas del Perú. En Defensa Propia”
Informe del Consejo Consultivo de los
Pueblos Indígenas de la Comunidad Andina

Desde el enfoque del Derecho, el texto narra el origen de los conflictos en el Perú, en un contexto marcado por lo sucedido en Bagua el 5 de junio. El Consejo Consultivo de los Pueblos Indígenas, presidido por la abogada Marleni Canales, acordó desarrollar este informe como una invocación al entendimiento ante las dificultades que enfrentan los pueblos originarios por la sobreposición de las concesiones. La presentación estará a cargo de:

Dr. José Antonio Ñique de la Puente
Decano del Colegio de Abogados de Lima

Dr. Magdiel Gonzales Ojeda
Ex miembro del Tribunal Constitucional

Día: miércoles 3 de febrero, 6 p.m, en la Sala Raúl Porras Barrenechea del Congreso de la República. A los primeros 50 asistentes se les regalará un texto. Ingreso Libre por Andahuaylas (llevar DNI).



Marleni Canales
Presidenta CCPICAN

Programa

Bienvenida a cargo de la Congresista María Sumire de Conde

Palabras de Mario Palacios, CONACAMI
Palabras del representante de AIDESEP

Presentación:

Dr. José Antonio Ñique de la Puente
Decano del Colegio de Abogados de Lima

Dr. Magdiel Gonzales Ojeda
Ex miembro del Tribunal Constitucional


Agradecimiento
Dra. Marleni Canales
Presidenta del CCPICAN

Expresión Cultural Indígena
Brindis de honor



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A punto de despegar Taller de fotografía popular en la ex Hacienda San Agustín en el Callao

Justo a espaldas del aeropuerto, queda la ex-hacienda San Agustín...Desde 1950, la población de SAn Agustín vive, siente, se transforma bajo la condición de erradicables y en los últimos tiempos las noticias de la ampliación de nuestro aeropuerto se dejan escuchar más fuertes. Qué pasará con SAn Agustín?
La situación de los pobladores de San Agustín es solo una más de desigualdad e inequidad en nuestro país. Sin embargo, la memoria de SAn Agustín, la vida de San Agustín viene siendo registrada en imágenes, no solo para evitar el olvido, no solo para dar a conocer, no solo para el recuerdo, sino para transformar, para crear nuevas oportunidades.
Esa memoria convertida en fotografías es el trabajo y la creación que venimos realizando desde el 2008 con Susan, Yaré, Chelsy, Kelly y Alexis en San Agustín. Los 5 jóvenes fotógrafos han logrado un registro vivo e importante sobre este lugar. Y tenemos otros proyectos en común. SIn embargo, nos hemos quedado sin cámara y no seguimos tomando fotos. ASí que si tienes una cámara digital en buen estado para donar, te lo agradecemos! los fotógrafos de SAn Agustín lo agradecen!!!

Solamente, me escribes a este mail y podemos coordinar:
lorena best

Les cuento además, que sobre San Agustín hay mucho más...existe el precioso libro Oía Mentar la Hacienda SAn Agustín, editado por el COnvenio Andrés Bello, una investigación de Elizabeth Lino, Kristel Best, Alejandro Hernández y María Gonzáles. También si quieres saber más de San Agustín, te recomendamos visitar:

http://www.facebook.com/l/de722;www.exhaciendasanagustin.blogspot.com/

un blog de Elizabeth Lino y Federico Helffgot sobre la situación de SAn Agustín. Allí verás la portada del libro también y una reseña.

También puedes ver las fotos de los chicos en el albúm

http://www.facebook.com/l/de722;www.flickr.com/adespegar

Y te contamos que el domingo 21 de febrero realizaremos una gran exposición-intervención fotográfica en San Agustín. Puedes saber más en nuestro blog:

http://www.facebook.com/l/de722;apuntodedespegarsanagustin.blogspot.com/

Esperamos muchas respuestas, contactos, preguntas....lo que quieran hacer!

un abrazo
Lorena Best

ONG: FORMACION Y FUENTES COOPERANTES

De: pompeyo vallejo cutti : vallejocutti@yahoo.es
Fecha: Vie, 22 de Ene, 2010 5:30 am
Asunto: ONG: FORMACION Y FUENTES COOPERANTES

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De: FUNDACION : lista@solomineria. com.pe
Asunto: ONG: FORMACION Y FUENTES COOPERANTES




ESPECIALISTA EN GESTIÓN EN SALUD

ORGANIZACIÓN NACIONAL DE PROMOCION Y DESARROLLO


Especialista en Gestión en Salud
Formación: Profesional titulado en ciencias sociales o ciencias de la salud.
Experiencia laboral: mínima de 3 años en asistencia técnica, asesoría a personal técnico y profesional en gestión de programas y servicios de salud materno-infantil, aplicación de la estrategia de AIEPI Comunitario a nivel de redes de salud, y estrategias regionales de seguridad alimentaria.
Dominios y capacidades en:
· Asistencia Técnica y facilitación para la elaboración de propuestas de estrategias, instrumentos de vigilancia nutricional, elaborar propuesta redes de salud.
· Implementación y acreditación de Escuelas saludables.
· Asesoría y facilitación para la elaboración de planes de salud articulado a los planes de desarrollo municipal distrital.
· Asesoría y facilitación en capacitación a funcionarios y técnicos de las redes de salud.
· Coordinar y facilitar reuniones y talleres, monitoreo y evaluación de la implementación del proyecto.
· Planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos de salud.
· Relaciones, coordinación y articulación de los diversos actores locales (autoridades comunales, gobiernos locales, el Sector Salud, el gobierno regional, la iglesia y la empresa privada) para fortalecer la implementación de la Estrategia Regional CRECER, especialmente en los espacios locales, promoviendo de este modo la calidad de vida de la infancia.
Otros requerimientos:
· Experiencia en elaboración de informes, trabajo en equipo y análisis participativo.
· Disponibilidad de viaje a zona rural de Pasco y permanencia en la ciudad de Cerro de Pasco.
· Sólida formación moral.
· Disponibilidad inmediata.
· Tres referencias personales.

Los interesados enviar Curriculum Vitae descriptivo resumido (no documentado) al e-mail proyectopasco@yahoo.es, con el código EG indicando pretensión económica, hasta el viernes 05 de febrero.

ADMINISTRADOR - PROYECTO EN CUSCO

ADMINISTRADOR – PROYECTO EN CUSCO
Proyecto en Cusco busca profesional Licenciado de Administracion, Contabilidad o afines. Experiencia minima de 2 años en puestos similares, Nivel avanzado MS-Office e Inglés basico.
Edad máxima 40 años.


Funciones :
- Llevar el control de las existencias de los inventarios y almacenes. Conciliación de diferencias.
- Emitir Boletas de venta por la venta de equipos, manuales y servicios que presta el proyecto.
- Archivo de documentos, recibidos y emitidos, tramitar documentacion recibida.
- Manejo de la caja chica, en coordinación con el Jefe del proyecto y administrador Lima.
- Atención a las personas que visitan el proyecto.
- Emitir las órdenes de pago de los proveedores de bienes y servicios .
- Realizar informes y reportar a oficina de Lima.
- Tramites administrativos en diferentes instituciones (Municipalidad, Ministerio de Trabajo, SUNAT, Telefónica, Defensa Civil etc.).
- Cotizar para la compra de Bienes y servicios.
Se considera las siguientes Competencias:
· Trabajo en Equipo.
· Orientación al servicio.
· Solución de problemas.
· Dinámico y comunicativo.
· Proactivo (a) y responsable.
Enviar Cv indicando pretensiones salariales a : exportasur@hotmail.com

Gerente/Jefe de Movilización de Recursos y Comunicaciones

AVISO
Laborum.com, somos una consultora de Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.
Titulo del AvisoGerente/Jefe de Movilización de Recursos y Comunicaciones
Fecha17 de diciembre del 2009
Nombre o Giro de la EmpresaONG
Nivel Mínimo de EstudiosSuperiores
Experiencia en Años5 años de experiencia













NUESTRO CLIENTE, es una organización internacional de desarrollo centrado en los derechos de la niñez, sin afiliación religiosa, política o gubernamental, que actualmente tiene presencia en más de 60 países. Llevan a cabo programas integrales de salud, educación, seguridad económica familiar, promoción de los derechos del niño y el adolescente y participación infantil.
Reporta a: Al Director de País

REQUISITOS:

· Profesional graduado en Comunicaciones, Publicidad, Economía, Marketing, Administración, Relaciones Internacionales o áreas sociales con énfasis en gestión de proyectos.
· Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos comunitarios en ONG´s o empresas de servicios.
· Indispensable: Nivel de inglés avanzado
· Disponibilidad para viajar.
· Experiencia en gestión de donantes: como Embajadas, Fondos Privados o Gobiernos o Cooperación Internacional, Empresas privadas.


FUNCIONES:
Encargado de diseñar e implementar estrategias del proceso de donaciones (Fondos Grants).
Responsable de identificar oportunidades de financiamiento para los proyectos.
Apoyar al diseño y elaboración de propuestas para potenciales donantes.
Realizar visitas de los proyectos, hacer seguimiento a los mismos.
Encargado de verificar el cumplimiento de la Política de Protección al niño, niña y adolescente.
Recibir reportes de dos personas a su cargo
Promover la comunicación e imagen corporativa en el país a favor de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
HABILIDADES:
Alta capacidad de análisis
Alto nivel de empatía y buenas relaciones interpersonales.
Capacidad para resolución de problemas
Alta orientación hacia los resultados
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones

HORARIO:
Lunes a Viernes 8am a 5 pm
Con disponibilidad de viajes o presencia en campo

SE OFRECE
Ingreso a planilla con los beneficios de la ley
Seguro médico privado


Si reúne los requisitos del puesto, envié su Currículum Vitae a: lizbeth.prevett@pe.laborum.com con el Código: “Gerente MRC” o comuníquese al 610-7200.

Oficial de Proyectos

La Oficina Nacional Perú de Terre des Hommes Holanda, que trabaja desde hace más de 10 años con proyectos con la niñez en situación de vulnerabilidad, invita a las personas interesadas a postular como Oficial de Proyectos.
El objetivo principal del cargo, es la evaluación, seguimiento y control técnico-financiero de los proyectos que apoya la Oficina Nacional en Perú en base a las políticas y procedimientos institucionales.

Perfil requerido:
- Licenciado de ciencias sociales o carreras afines. - Alto sentido de responsabilidad y compromiso social.- Ser una persona proactiva, flexible y creativa.- Capacidad de trabajo en equipo.- Conocimiento de herramientas informáticas.- Conocimiento avanzado de inglés (deseable).
- Disponibilidad de viajes dentro y fuera del país.
- Residir en Lima.
- Horario: tiempo completo.

Los interesados podrán enviar su CV a: convocatoria.tdh@gmail.com, refiriendo su pretensión salarial (indispensable)
Fecha límite de recepción de CV: Jueves 28 de Enero

Contratación de una persona natural o jurídica que elabore un Manual para la elaboración del planeamiento estratégico regional y local

Términos de referencia para la contratación de una persona natural o jurídica que elabore un Manual para la elaboración del planeamiento estratégico regional y local del MC PQNSR


Términos de referencia para la contratación de una persona natural o jurídica que elabore un Manual para la elaboración del planeamiento estratégico regional y local del MC PQNSR.



1. ENTIDADES QUE CONVOCAN



Instituto Bartolomé de las Casas (IBC) y la Secretaria Ejecutiva del Movimiento Ciudadano Para Que No Se Repita (MC PQNSR).



2. ANTECEDENTES



El Movimiento Ciudadano Para Que No Se Repita (MC PQNSR) se creó el 28 de junio de 2003, es un movimiento ciudadano nacional con una identidad democrática y plural, integrado por redes, organizaciones, instituciones y personas; busca la promoción e implementación de las recomendaciones del Informe Final de la Comisión de la Verdad y Reconciliación (CVR) en memoria, verdad, justicia, reparaciones, reformas institucionales y reconciliación.



Las organizaciones integrantes del MC PQNSR están agrupadas en 25 Grupos Impulsores Regionales (GIR) a nivel nacional. Las organizaciones incluyen: organizaciones sociales de base, ONG locales, asociaciones de personas afectadas por el conflicto armado, organizaciones campesinas, de mujeres y de jóvenes, juntas vecinales, iglesia católica, iglesia evangélica y otras iglesias, redes de coordinación local, cooperativas, medios de comunicación, colegios. Los GIR también incorporan representantes de organismos públicos (ministerios de educación, salud e interior, defensorías, etc.), gobiernos regionales y distritales.



Debido a la propia naturaleza del MC PQNSR, su pluralidad, amplitud y dinámicas regionales heterogéneas y teniendo en cuenta que diferentes sectores de la población afectada por el conflicto tienen sus propias lecturas del Informe Final de la CVR; se ha diseñado de manera coordinada con cada uno de los 25 GIR un Planeamiento Estratégico (PE) a largo plazo, este PE ha:



· Construido una visión/misión compartida del MC PQNSR al 2020.

· Identificado los cambios que el MC PQNSR desea alcanzar a largo plazo, para a través de ello alcanzar la misión del Movimiento, sus objetivos estratégicos.

· Formulado la identidad del MC PQNSR que toma e implementa sus decisiones de manera descentralizada.





3. OBJETO



Contratar a una persona natural o jurídica que –a partir del trabajo realizado en la formulación del PE que le será entregado- elabore un Manual para la formulación del planeamiento estratégico regional y local del MC PQNSR, incluye: elementos conceptuales, guía metodológica, anexos para el trabajo en talleres, así como adecuación a diferentes redes sociales del Manual a elaborar.





4. POSTORES



· Persona natural o jurídica.

· Contar con una experiencia mínima de cinco años demostrable en la elaboración de materiales pedagógico-educativos con enfoque intercultural, de derechos, de género e intergeneracional, dirigidos a organizaciones sociales.

§ Profesional en educación, ciencias sociales, políticas o afines al desarrollo.

§ Conocimiento de movimientos sociales en Perú, con énfasis en derechos humanos y organizaciones de personas afectadas por el conflicto armado interno, así como de procesos de desarrollo local, concertación, de elaboración de políticas públicas y de incidencia política.

§ Deseable conocimiento de quechua o de otra lengua nativa del Perú.

§ Capacidad de adecuar materiales educativos a redes sociales virtuales, con el objetivo de su difusión y aplicación.







5. PROCESO DE SELECCIÓN



Presentación de hojas de vida y una propuesta de boceto del trabajo a realizar, la cual deberá ser expuesta en la entrevista. Asimismo para la entrevista deberán traer ejemplares de publicaciones anteriores.



6. PLAZO



El PE se realizará en 3 meses y tendrá cuatro etapas:



1ra etapa elaboración de documento preliminar

8 de febrero – 8 de abril.



2da etapa validación.

8 de abril – 15 de abril



3ra etapa elaboración y presentación de propuesta final

15 de abril - 23 de abril



4ta entrega final de documentos.

10 de mayo de 2010







7. VALOR REFERENCIAL INCLUIDO IMPUESTOS



El monto total de la consultoría será de S/. 62 805 (Sesenta y dos mil ochocientos cinco soles con 00/100 soles), a todo costo, lo cual incluye impuestos de Ley. Esto implica la formulación y redacción de los contenidos, las ilustraciones, diagramación, e impresión de 1000 carpetas (cada carpeta incluye tres cuadernillos de trabajo de un mínimo de 60 hojas cada una, las carátulas serán en papel couche a todo color y el interior a dos colores en hoja bond de 100 gramos, tamaño A4 engrapado) de 31 centímetros de largo x 21 centímetros de ancho.





8. MONEDA



El pago será en moneda nacional (Nuevos Soles).



9. FUENTE DE FINANCIAMIENTO



Con financiamiento de la Comisión Europea





10. CRONOGRAMA



Inicio de convocatoria y presentación de propuestas :18 de enero hasta el 1 de febrero de 2010



Entrevista :3 y 4 de febrero de 2010



Buena Pro : 5 de febrero de 2010 mediante publicación en la página web





11. Lugar de presentación de Curriculum Vitae



Las y los interesados deberán enviar su CV al correo amvidal@bcasas.org.pe (incluyendo relación de organizaciones y/o empresas para las cuales haya realizado materiales educativos).

Consultoría para la estudio de la Línea Base y la implementación del sistema de monitoreo

Programa Unidos-DTL

Reciba un cordial saludo en nombre del Programa “Promoción de la Competitividad y Empresarialidad en las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca)”.


El objetivo general del Programa es contribuir al desarrollo económico sostenible de las provincias de Jaén y San Ignacio y zonas de influencia a partir de la complementación de esfuerzos de los principales actores locales, en torno a una instancia de diálogo social permanente.



La presente es para invitarlo a presentar su expresión de interés a participar en el proceso de selección para realizar la " Consultoría para la estudio de la Línea Base y la implementación del sistema de monitoreo" teniendo Ud. como fecha límite el día jueves 28 de Enero del 2010, para enviar su documento de interés con los requisitos descritos en la invitación para presentar carta de expresión de interés que se adjunta a la siguiente dirección: programa.unidos_dtl@yahoo.es
y jdianderas@hotmail.com




INVITACIÓN A PRESENTAR EXPRESIÓN DE INTERÉS



Programa de Promoción de la Competitividad y Empresarialiadad para las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca)

Convenio: ATN/ME-11280-PE / ATN/RC-11281-PE



Cáritas Jaén (Organismo Ejecutor) ha celebrado el convenio de Cooperación Técnica no reembolsable Nº ATN/ME-11280-PE / ATN/RC-11281-PE con el Banco Interamericano de Desarrollo para desarrollar el Programa de Promoción de la Competitividad y Empresarialiadad para las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca).



Uno de sus componentes se denomina “Monitoreo del Programa y desarrollo del observatorio virtual de buenas prácticas en DTL”, cuyo propósito es crear un sistema de información y gestión para el seguimiento y evaluación de los procesos y resultados de las prácticas de DTL y la sistematización de las lecciones aprendidas



En ese sentido, la Unidad Ejecutora del Programa invita:



I. A FIRMAS CONSULTORAS elegibles y que cuenten con experiencia en el objeto de la consultoría a expresar su interés en ser incluídas en la lista corta correspondiente, para recibir una invitación conforme a los procedimientos del BID, para la siguiente consultoría:




DESCRIPCIÓN
CÓDIGO

1
Consultoría para realizar Línea Base del Programa y Diseño del sistema de Monitoreo
5.1.1

5.3.1




Las firmas interesadas deberán proporcionar información que indique que están calificadas, de acuerdo a su experiencia general y específica con el objeto de la consultoría, debiendo presentar su expresión de interés a más tardar hasta el 28 de Enero de 2010 hasta las 16:00 horas a las siguientes direcciones: programa.unidos_dtl@yahoo.es y jdianderas@hotmail.com



El documento de interés, deberá contener la siguiente información: i) Nombre legal; ii) Nombre del representante legal; iii) N° de RUC, Dirección, número telefónico y de fax (si tuviera); iv) Dirección electrónica de la persona de contacto; v) Descripción de la experiencia general y específica sobre Elaboración de Línea base y diseño del sistema de Monitoreo; vi) Deseable conozca y tenga experiencia en la zona y vii) Disponibilidad inmediata del equipo técnico para realizar la consultoría.



Las firmas consultoras podrán asociarse para fortalecer sus calificaciones con otras firmas consultoras o centro de investigación peruanos.



Datos de Contacto:

Atención: Juanita Dianderas Salazar

Dirección: Calle Hospital Nº 350 – Jaén.

Programa Unidos – DTL

Teléfono: (076) 43-1552.

REPRESENTANTE EN HUANCAVELICA

REPRESENTANTE EN HUANCAVELICA
Entidad Extranjera de Cooperación internacional cuya misión es contribuir con el desarrollo de las comunidades empobrecidas de Perú y poblaciones menos favorecidas, requiere:
I. Puesto: Representante Regional Huancavelica II. Misión: Velar por el adecuado cumplimiento de las metas y acciones establecidas en los proyectos que se ejecutan en la Región Huancavelica. Así como también, del desarrollo de acciones de coordinación y diseño de estrategias en pro del fortalecimiento del Plan Integral Institucional
III. Funciones:
1. Coordinar las actividades de la oficina regional de Huancavelica
2. Asesorar a las contrapartes en materia de planificación, sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos
3. Supervisar las actividades propias de ciclo de los proyectos financiados y el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos en los mismos
4. Llevar a cabo visitas de seguimiento-evaluaciones en los ámbitos de trabajo de los proyectos (en su mayoría en zonas rurales en la provincia de Grau)
5. Velar el cumplimiento de los procedimientos y directrices técnico y administrativas aprobadas por la Eniex a ser implementada por la Organizaciones locales a las que se apoya.
6. Acompañar aspectos de capacitación llevados a cabo en los proyectos
7. Apoyar procesos de diagnósticos
8. Coordinar las acciones de identificación y diseño de nuevos proyectos
9. Apoyar procesos de auditorías y evaluaciones técnicas a realizarse a los proyectos
10. Supervisar y Asesorar a las contrapartes en el manejo financiero y en la presentación de los informes económicos y técnicos
IV. Requerimientos:
Grados y Títulos: -Profesional en ingeniería (agronomía, ambiental, civil), economía o afín con estudios de maestría o especialización relacionados con gestión del ciclo de proyectos.
Experiencia Profesional General:
- Experiencia en gestión, diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo (mínimo 5 años).
Experiencia Profesional Específica: · Experiencia demostrada en gestión de proyectos de Cooperación al Desarrollo (mínimo 5 años) y/o desarrollo rural
· Experiencia en elaboración de proyectos de desarrollo con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.
· Experiencia en la formulación y seguimiento presupuestal.
· Experiencia en la elaboración de estrategias de trabajo, planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.
· Experiencia en formación/ educación de adultos
· Experiencia en aplicar e incorporar enfoques de desarrollo en proyectos y programas de desarrollo
· Experiencia en ejecución o seguimiento de proyectos productivos, desarrollo económico local
·
Habilidades Generales:
· Capacidad de Trabajo en equipo
· Facilidad de Comunicación a todo nivel
· Empatía con población rural
· Liderazgo
· Disponibilidad para realizar visitas a zonas rurales
· Habilidad de organización y coordinación de su trabajo en manera independientemente.
Otros conocimientos:
- Manejo del MS Office Excel y Word a nivel intermedio
-Conocimiento del idioma quechua (preferentemente)
V. Condiciones de trabajo:
Ámbito de Trabajo: Región de Huancavelica con Sede en Huancavelica
Modalidad de Contrato: A plazo Fijo
Remuneración Bruta referencial: Aproximadamente S/ 3,300 mensual.
Requerimiento: Disponibilidad inmediata
Interesados: Enviar Carta de Presentación, CV vía únicamente por correo electrónico hasta el 26 de enero del 2010.
E-mail de contacto: seleccion.mc.rl@gmail.com
Indicar en el asunto: Representante Hvca

jueves, 21 de enero de 2010

URGENTE - Administrador en Bayovar, Piura.

Estimados,

Les saluda Paloma Valqui Andrade, Coordinadora de Campo de la Consultora Gestionarse.

Como consultora prestamos servicios a diferentes empresas en el ámbito de la RSE. En ese sentido tenemos un cliente que nos ha encomendado realizar un estudio sobre la pesca artesanal en la zona de Bayovar, Piura.

Para ello requerimos un profesional de campo, con estudios en Administración y Negocios, que conozca la zona de Bayovar y sobre todo con experiencia y conocimientos en el ámbito de la pesca artesanal.

El trabajo ofrecido es en la modalidad de 4ta categoría -recibo por honorarios- y es de un mes full time.

Mucho agradeceré extiendan esta convocatoria entre sus contactos de mucha confianza, ya que requerimos encontrar a este profesional esta semana.


Quienes cumplan el perfil pueden enviar su CV hasta este Miércoles 27 de Enero, señalando su disponibilidad de tiempo y pretensiones salariales a este correo electrónico pvalqui@gestionarse.org.pe


Agradeciendo de antemano su atención y apoyo, me despido.

Saludos cordiales,



Paloma Valqui Andrade
Comunicadora para el Desarrollo
Gestiona I rse
Calle Piura 466 Miraflores
Lima 18 - Perú
Tel: (511) 2415655
Cel: (511) 997570414
www.gestionarse.org.pe

Bibliotecas y Archivos - Cursos Febrero 2010

Boletin Bibliotecas y Archivos - Cursos Febrero 2010.

Estimados amigos enviamos a continuacion nuestra relación de Cursos
Virtuales para el mes
de Febrero de 2010, a la cual estan cordialmente invitados.

Inscripciones desde el 18 de Enero al 15 de Febrero de 2010.

OFERTAS POR PRONTO PAGO: Aprovecha las ofertas Pronto Pago para
nuestros cursos virtuales.

DESCUENTO.
* Si pagas del 18 al 25 de Enero obtienes 30% de DESCUENTO.
* Si pagas del 26 de Enero al 02 de Febrero Obtiene el 20% de DESCUENTO.
* Si pagas del 03 al 09 de Febrero obtiene el 10% de DESCUENTO.
* Si pagas del10 al 15 de Febrero el pago es NORMAL.

El descuento es directo para cualquier curso, aplica solo para pagos
en las fechas
indicadas.

IMPORTANTE: Alumnos que hallan desarrollado minimo 02 cursos con
nuestra empresa tienen
automáticamente 30% de descuento sobre cualquier curso y la facilidad
de pagar en la
fecha que prefieran antes del inicio del curso que elijan.

Visita http://www.ldsolutions.org

** Inicio de cursos Semana del 15 de Febrero de 2010. **

** Koha y Sistemas Integrados para Bibliotecas **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Koha-y-Sistemas-Integrados-para.html

Objetivos

Uso de Software Libre
Conocer el uso y administracion de Koha en la construccion de Sistemas
Integrados para Bibliotecas
Conocer e iniciarse en Koha para la construccion de Sistemas
Integrados para Bibliotecas.

Aprenderás a:

Crear un Sistema Integrado de Bibliotecas y administrarlo con Koha
Gestionar y utilizar Koha, Servidor Lamp, Webmin, Yaz y Zebra de Indexdata.

** Greenstone y Bibliotecas Digitales **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Greenstone-y-Bibliotecas-Digitales.html

Resumen:
Este curso te permitirá iniciar o complementar tus conocimientos en el
manejo Catálogos Bibliográficos Digitales y repositorios, capaces
además de ser trasportados en un CD-ROM útil para algunas zonas donde
el acceso a la red aún es lejano o en redes donde se necesita tener
bases de datos con textos y medios electrónicos completos.

Además podrás colgar colecciones digitales en línea (web) con los
mismos procedimientos aprendidos.

** Joomla. Sistemas de Gestión de contenidos para sitios web **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Joomla.html

Resumen:
Crear un sitio web y administrarlo con JOOMLA
Gestionar y utilizar Templates diversos y un hosting gratuito
Instalar y utilizar protocolos de transferencia de arhivos FTP con Filezilla
Manejar album de imagenes, documentos, foros, formularios, videos.

** Modulo Isis WinIsis Genisisweb **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Modulo-Isis-WinIsis-Genisisweb.html

Resumen:
Este Módulo te permite iniciar o complementar tus conocimientos en el
manejo de Bases de Datos Isis y aprender las diversas aplicaciones que
te facilitara el trabajo diario en tu Biblioteca o Centro de
Documentación

Te enseñaremos la Creación de Bases de Datos, Control de accesos,
WinIsis en Red, Mantenimiento, Problemas Frecuentes.
Elaborar Listados, Alertas Bibliográficas, Migrar a/de Tablas, de
Catálogo Bibliográfico.
Podrás tener el conocimiento para subir tu Base de Datos a la Web o
visualizarla por la Intranet.

** Diseño de Bibliotecas Virtuales **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Diseno-de-Bibliotecas-Virtuales.html

Resumen:
Pautas de Arquitectura de sitio web, accesibilidad, usabilidad.
Instalar y configurar extensiones con Mozilla
Crear un Foro con Phpbb2
Crear un Blog con WordPress
Crear un sitio web y administrarlo con SPIP
Gestionar y utilizar un hosting gratuito
Instalar y utilizar protocolos de transferencia de arhivos FTP con Filezilla

** Sistemas Integrados para Bibliotecas con PMB **
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Sistemas-Integrados-de-Bibliotecas.html

Resumen:
Instalar y configurar un servidor local Appserv
Instalar y configurar PMB de acuerdo a la necesidad
Instalar y utilizar protocolos de transferencia de arhivos FTP con Filezilla
Configuracion de SIGB PMB con los modulos de Z39.50 y Visualizacion de
imagenes o portadas desde los registros.
Tips para migracion de datos desde bases de datos ISIS.

**Archon y Sistema Integrado de Gestión de archivos**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Archon.html

Objetivos:
Uso de Software Libre
Conocer las diversas normas, procedimientos, fuentes y gestiones
documentales requeridas en empresas y centros de acopio de
documentación.
Conocer el uso y administracion de Sistemas de Gestión para Archivos y
Acervos documentales.
Conocer e iniciarse en el mundo de Archon como Sistema de Gestión.

Aprenderás a:

Obtener el conocimiento necesario para una adecuada gestión de
Archivos, en lo relacionado a la Gestión Integrada, Modelos de
Gestión, Sistemas Institucionales y Normas para Archivos.
Gestionar y utilizar Archon para Archivos

**Sistemas de Gestión Bibliográfica con Open Biblio**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Sistemas-de-Gestion-Bibliografica.html

objetivos:

Conocer y utilizar OpenBiblio.
Conocer el manejo en ambientes locales (PC) y desde la web de acuerdo a las
especificaciones del software.
Utilizar software libre

Aprenderás a:

Instalar y configurar un servidor local Appserv
Instalar y configurar OpenBiblio
Importar datos de formato marc desde bases de datos Isis.

**IsisMarc Z3950 Migracion ISIS**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/IsisMarc-Z3950-Migracion-ISIS.html

Objetivos:

Manejar el software de ingreso de datos IsisMarc para bases de datos Isis
Conocer el proceso de migración de formatos de Bases de datos Isis,
Cepal, Marc, Tablas
Conocer el uso de Utilitarios CISIS Mx y Retag para formatear
adecuadamente las bases de datos.

**Organización de Bibliotecas en Salud**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Organizacion-de-Bibliotecas-en.html

Objetivo General

* Proporcionar conocimientos en el manejo y aplicación de
herramientas y técnicas de marketing, servicios y atención de usuarios
en bibliotecas.

Objetivos Especificos

* Mejorar las competencias y habilidades gerenciales de los
encargados de las bibliotecas del sector Salud.
* Manejar mejores herramientas de comunicación.
* Mejorar la atención al público de las bibliotecas.
* Proponer una guía en el diseño de un plan de marketing aplicado
a su biblioteca.

**Comunicación efectiva y Resolución de conflictos**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Comunicacion-efectiva-y-Resolucion.html

Objetivos:

* Al final del curso los alumnos serán capaces de identificar,
comprender y aplicar conceptos y herramientas imprescindibles en
materia de resolución de conflictos y de comunicación efectiva.

**Dinamización cultural en bibliotecas escolares**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Dinamizacion-cultural-en.html
Objetivos:

* Reflexionar y tomar conciencia sobre la importancia de la
biblioteca escolar en la actualidad.
* Concebir a la biblioteca escolar como un agente de desarrollo
cultural dentro de la comunidad en que se encuentra inserta.
* Capacitar y formar a los encargados de bibliotecas escolares en
la dinamización y fomento del hábito lector de niños y jóvenes, como
asimismo, en el aprendizaje y utilización de las bibliotecas a lo
largo de toda su vida.

**Marketing y relaciones públicas en Unidades de Información**

Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Marketing-y-relaciones-publicas-en.html

Objetivos:

* Reforzar conocimientos en torno al Marketing y las Relaciones
Públicas, sus técnicas, estrategias y principios más acordes a la
potenciación del trabajo en unidades de información.
* Brindar herramientas y analizar la importancia del protocolo
dentro de la estrategia organizacional.
* Establecer una guía en el diseño de un Plan de Marketing
analítico, estratégico y táctico.

**Dspace y Bibliotecas Digitales**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Dspace-y-Bibliotecas-Digitales.html

* Uso de Software Libre
* Conocer el uso y administración de Dspace en la construcción de
Bibliotecas Digitales
* Conocer e iniciarse en Dspace para la construcción de
Bibliotecas Digitales. Mas sobre Dspace aquí Dspace

Aprenderás a:

* Crear una Biblioteca Digital y administrarla con Dspace
* Gestionar y utilizar Apache, bases de datos Postgressql, Tomcat, Java.

**Open Marcopolo. Sistemas Integrados de Bibliotecas**
Mas informacion y reserva de vacante:
http://www.ldsolutions.org/Open-Marcopolo-Sistemas-Integrados.html

* Este curso te permite iniciar o complementar tus conocimientos
en el manejo de Open Marcopolo para generar Sistemas Integrados de
Bibliotecas y manejar grandes cantidades de información en bases de
datos Isis.

* El manejo de Open Marcopolo considera módulos de Opac (consulta
de base de datos), Préstamos, Devoluciones, Estadísticas, Ingreso de
Usuarios, Código de Barras.

******

Informes y contactos telefonicos:

Lima
Móvil: 990285685(movistar) / RPM: *398399 / 980767795 (claro)
Desde el extranjero: 00511-4057771

Arequipa
Oficina: (054) 600604
Móvil: 01980767795 (claro) / 990285685(movistar)
Desde el extranjero: 0051-54-600604

Solicite informes a los correos:
carla@ldsolutions.org / luis@ldsolutions.org

Contacte por
Msn: sombrasdeciudad@hotmail.com
Skype: ldsolutions
Gtalk: luis.ramirez.ldsolutions

******

Agradecemos el reenvio y difusión entre los interesados. Muchas
gracias por su atención.
--
Luis Ramirez Caldas
Consultor L&D Solutions:
Movil:
(01)-980767795 (claro)
990285685 (movistar)
RPM *398399
Oficina Arequipa: 054-600604
--
Luis Ramirez Caldas
Consultor L&D Solutions:
Movil:
(01)-980767795 (claro)
990285685 (movistar)
RPM *398399

Oficina:
Arequipa:054-600604

Desde el exterior: 0051-54-600604

Vacantes en asociacion civil - Auxiliar Administrativo - Coord de Voluntariado

de: prodempre : prodempre@yahoo.com
fecha: 20 de enero de 2010 15:35
asunto: Vacantes en asociacion civil - Auxiliar Administrativo - Coord de Voluntariado



Se necesita auxiliar administrativa para Mantener la línea de comunicación entre los donantes y empresas con funcionarios de United Way Peru, responsable de mantener el archivo al día y actualizado en ingreso de información contable en software - secretariado auxilair contable, Debe ser una persona proactiva, con iniciativa, deseos de aprender, de excelente manejo de comunicación - concentrada - ordenada - Responsable

Se necesita Coordinador de Voluntariado encargado de Diseñar, Coordinar, implementar y ejecutar Voluntariados corporativos e interempresas, relacionarse con los donantes, realizar trabajo de campo en la búsqueda de oportunidades para voluntariados, y realizar los informes ejecutivos.Ingeniero - administrador- economista-Debe ser una persona de Alta Sensibilidad Social, que tenga manejo en resolución de conflictos, relación con la comunidad, trabajo en equipo, orientación al servicio, creativo, ordenado, flexible con pensamiento analítico, comunicación y escucha activa, empatía.

martes, 19 de enero de 2010

Convocatoria de Promotoras Locales - Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán

De: Carla Jiménez : carla@flora.org.pe
Fecha: Mar, 19 de Ene, 2010 12:35 pm
Asunto: Convocatoria de Promotoras Locales - Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán



CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA PROYECTO



El CMP Flora Tristán, es una ONG feminista que tiene 30 años de fundada que busca combatir las causas estructurales que restringen la ciudadanía de las mujeres y/o afectan su ejercicio, incidiendo en la ampliación de la ciudadanía de las mujeres y en las políticas, procesos y resultados de equidad y justicia de género, nuestro quehacer está orientado al fortalecimiento de la participación, acción y expresión política de las mujeres.



El CMP a través del Programa de Participación Política y Descentralización ejecutará el Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades de las Mujeres y sus Organizaciones Sociales para contribuir a la Igualdad de Género y el Desarrollo Local de la Provincia de Lucanas”; por ello se encuentra en la búsqueda de 03 Promotoras Zonales para la ejecución de las actividades del Proyecto.



Ámbito de Intervención



Distritos de Aucará, Chaviña, Lucanas, Puquio, San Cristobal, San Juan, San Pedro de la Provincia de Lucanas – Región Ayacucho.
Descripción de Funciones:

1. Ejecuta las actividades del proyecto, tomando en cuenta el marco lógico y los planes operativos.

2. Coordinar con autoridades, funcionarios de los gobiernos locales, organizaciones, y con otras instituciones de desarrollo que trabajen en la zona.

3. Seguimiento y asesoría a organizaciones de mujeres, para su articulación en espacios de participación local.

Perfil mínimo del Puesto

Bachiller en Ciencias Sociales (sociología, antropología trabajo social) y/o Educación
Conocimiento del enfoque de género, plan de igualdad de oportunidades.
Experiencia mínima de 1 año en proyectos sociales
Conocimiento de mecanismos de participación ciudadana como presupuesto participativo, planes de desarrollo concertado, vigilancia ciudadana,
Manejo de metodologías participativas de trabajo con personas adultas.
Experiencia de trabajo con organizaciones sociales de mujeres y gobiernos locales.
Capacidad de trabajo en equipo.
Dominio de herramientas informáticas: word, excel, power point.
Trabajo a tiempo completo
Residir en las zonas de intervención del proyecto.
De preferencia tener conocimiento del quechua.


Las y los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) a los siguientes correos flor@flora.org.pe hasta el viernes 15 de enero del 2009.





Carla Jiménez Peña

Programa Participación Política

y Descentralización

CMP Flora Tristán

Telf. 4332000 anexo 223

Alto a la Discriminación de Todos los Pueblos, Marleni Canales, declaraciones en el Diario el Comercio

De: Pacha Cabascango : PCabascango@comunidadandina.org
Asunto: Alto a la Discriminación de Todos los Pueblos, Marleni Canales, declaraciones en el Diario el Comercio

CONSEJO CONSULTIVO DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS DE LA CAN
BOLIVIA - COLOMBIA - ECUADOR - PERU



ALTO A LA DISCRIMINACIÓN DE TODOS LOS PUEBLOS ORIGINARIOS
“LA PAZ SEA CON TODOS NOSOTROS”

Marleni Canales, Presidenta del Consejo Consultivo de los Pueblos Indígenas de la Comunidad Andina, Declaraciones en el Diario el Comercio, Lima 18/01/2010.


http://e.elcomercio.pe/101/impresa/pdf/2010/01/18/ECDE180110a8.pdf

http://elcomercio.pe/impresa/edicion/2010-01-18/ecde180110a8/03

Actualización Emergencia Haití 19.01.10

De: Coordinadora ONGD CLM : ongd-clm@ongd-clm.org
Fecha: 19 de enero de 2010 04:20
Asunto: Actualización Emergencia Haití 19.01.10
Para:



Hola:
Os remito el enlace con la información actualizada de la Emergencia en Haití: número de cuenta de las ONGD con las que podéis colaborar y vinculación con las web de las ONGD para que tengáis información de primera mano.

http://ongd-clm.org/component/content/article/1-latest-news/1411-especial-emergencia-haiti

Un saludo de José Manuel Pérez. Secretaría Técnica.

56 MILLONES INICIALES PARA PLAN DE DESARROLLO INTEGRAL DE PUEBLOS ANDINOS DE APURÍMAC, AYACUCHO Y HUANCAVELICA

De: Héctor Jesús Chunga Morales : hector.chunga@gmail.com
Fecha: 19 de enero de 2010 05:11
Asunto: 56 millones iniciales para Plan de Desarrollo Integral de Pueblos Andinos de Apurímac, Ayacucho y Huancavelica


Aprueban Plan de Desarrollo de Pueblos Andinos hecho por comunidades y los 3 niveles de gobierno
Pleno empleo productivo y educación emprendedora para reducir brechas de pobreza e incrementar índices de desarrollo humano


Martes, 19 de Enero de 2010 12:47

* Mesa de Diálogo compromete 56 millones iniciales.

* Comuneros y Presidentes Regionales aprueban que se destinen a implementar el Programa Sierra Productiva.

Luego de apenas 150 días de trabajo concertado y participativo local y regional, con la presencia de presidentes comunales de las 25 provincias respectivas, 02 presidentes regionales, alcaldes y bajo la presidencia del ministro de Agricultura, Ing. Adolfo De Córdova, la Mesa de Diálogo para el Desarrollo Integral de los Pueblos Andinos en Extrema Pobreza de Apurímac, Ayacucho y Huancavelica (MEDIPA) aprobó en su 5ta. Sesión el Plan 2010-2021 para superar brechas de pobreza e incrementar índices de desarrollo humano. El PDIPA se articula y es parte de la actualización del Plan de Desarrollo Regional Concertado y del Plan de Desarrollo Económico regionales.

La 5º Sesión de la MEDIPA se realizó en la sede del Instituto Nacional de Investigación Agraria (INIA), siendo también miembros, representantes de 9 ministerios (Ambiente, De la Mujer y Desarrollo Social, Salud, Energía y Minas, Economía y Finanzas, Educación, Vivienda y Justicia).

Para la ejecución de los proyectos contemplados en el PDIPA, el compromiso es la creación de Oficinas Regionales de Comunidades Campesinas y un fondo inicial entre los tres niveles de gobierno. El ministro de agricultura gestionará ante el Poder Ejecutivo la asignación de S/. 30 millones, sumado a los S/. 26 millones de los gobiernos regionales de Ayacucho, Huancavelica y Apurímac. Los gobiernos municipales comprometerán sus recursos en el marco del D.S 048-2009-PCM, que norma la articulación de los tres niveles de gobiernos en la implementación del Plan.

Los presidentes comunales y regionales ratificaron la institucionalización de la Mesa de Diálogo, instalándola el sábado 16. A propuesta del Presidente Salazar ésta aprobó que el fondo comprometido se destine directamente para implementar el Programa Sierra Productiva con la asignación de recursos de inversión para competitividad productiva exonerados del SNIP para lo cual ya se cuenta con la Ley Nº 29337 de los PROCOMPITE.

En esta segunda etapa, los 25 Titulares comuneros se integrarán al Equipo Técnico en sus ámbitos para fortalecer sus organizaciones e implementar el Plan, por lo que se desplegarán en los nuevos Hatun Tinkuy de socialización y priorización de los proyectos a elaborar con apoyo del Gobierno Regional, así como para comprometer a las Municipalidades.

Este jueves 21, se inicia con el lanzamiento del Plan entre Chincheros y Andahuaylas, en el Complejo Teja Molino de esta ciudad, el sábado 23 en la Parroquia de Señor de la Exaltación en Chuquibambilla-Grau, el domingo 24 en el auditorio Municipal de Chalhuanca-Aymaraes, el lunes 26 en el auditorio Municipal de Antabamba, el miércoles 28 en el auditorio del Gobierno Regional en Abancay, y el viernes 30 en el auditorio Municipal de Tambobamba-Cotabambas.

--
Héctor Jesús Chunga Morales
983-681905
RPM * 288954

TALLER DE NARRACIÓN ORAL

de: Omar varillas : ovarillasv@yahoo.es
fecha: 17 de enero de 2010


Amigos(as), les recomiendo este taller; es muy bueno para romper ciertos frenos interiores, comunicar y expresar mejor.
Abrazos
Omar

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¡VAMOS A CONTAR CUENTOS!
TALLER DE NARRACIÓN ORAL

Todos contamos historias, todos narramos nuestras vivencias, la vida es una cadena de historias y así surgen los cuentos, las fábulas y los mitos , en este taller aprenderás a mejorar la forma de contarla que te permita sanar, ayudar o divertirte contando historias.

Se verán los siguientes temas: La estructura del cuento tradicional, El uso del cuento en la educación; técnicas de creatividad e imaginación, respiración y voz; el trabajo del cuerpo, el ritmo y cómo crear la atmósfera del cuento; el uso de objetos y la música. Al término del taller habrá una muestra final.

DIRIGIDO A DOCENTES, PROFESIONALES, PADRES Y MADRES DE FAMILIA, Y A TODO EL PUBLICO EN GENERAL QUE QUIERA APRENDER ESTRATEGIAS DE CONTAR CUENTOS

Manuel Conde “Willakusayki” es Narrador oral escénico y actor de teatro, con cursos de actuación, mimo, clown, malabares en diferentes escuelas y talleres, miembro fundador del Colectivo Cuantos Cuentos Cuentas? y de la asociación Formarte, forma parte del proyecto “Tenemos TanTo por conTar” que busca generar espacios de cuenteria en diferentes lugares del país, asimismo colabora con el proyecto “Pukllay” un espacio de revalorización del juego y la animación sociocultural
Como narrador se viene presentando contando cuentos en diversos espacios de narración en todo el Perú. Su repertorio abarca cuentos de origen, leyendas e historias contemporáneas, tiene espectáculos dirigidos a niños de todas las edades y a público adulto.
Ha participado en varios festivales de cuenteria y encuentros de narración oral. Se ha desempeñado como productor del espacio “Hablapalabra” donde se presentan semanalmente diversos narradores orales
Inicio del taller MARTES 19 de enero del 2010
Duración 2 meses: Martes y Jueves de 6. 30 a 8.30 p.m.
Pago mensual de 45 soles
Informes y reservas llamando al 98 9957 800 o al 327 0300
ó escribiendo a: willakusayki@gmail.com, cedec_art@hotmail.com

Lugar: Parroquia La Virgen de Nazaret. Av. Renan Olivera s/n Altura de la Cdra. 15 Av. Riva Agüero. El Agustino

PRACTICANTE DE CIENCIA POLITICA

CONVOCATORIA DE PERSONAL PRACTICANTE

TARGET CONSULT Empresa dedicada al servicio de comunicaciòn y marketing, extiende la convocatoria siguiente:

SE REQUIERE JÒVENES PARA REALIZAR PRÀCTICAS PRE-PROFESIONALES Y PROFESIOALES CON EL SIGUIENTE PERFIL:

REQUISITOS :

- SER EGRESADO O ESTAR CURSANDO LOS ÙLTIMOS CICLOS DE LA CARRERA DE CIENCIA POLÌTICA (de preferencia U. Villarreal)
- CONTAR CON ALTAS CALIFICACIONES EN ESTADÍSTICA, MARKETING POLÍTICO, ECONOMÍA POLÍTICA, ESTRATEGIAS POLÍTICAS Y PSCIOLOGÍA POLÍTICA.
- CAPACIDAD PARA COMUNICARSE A TODO NIVEL
- CREATIVO, PROACTIVO Y CON MUCHAS ENERGÍAS
- DISPONIBILIDAD DE TRABAJO DE CAMPO
- FACILIDAD DE COMUNICARSE A TODO NIVEL
- MANEJO DE EXCEL A NIVEL INTERMEDIO
- CONOCER SPSS (no indispensable)
- NO ESTAR AFILIADO A NINGUN PARTIDO (se constatarà en el JNE)

LABORES :

La Convocatoria corresponde a realizar pràcticas realizando trabajos de apoyo en encuestas, focus group, y labores administrativas. Cabe mencionar que los jòvenes seràn capacitados constantemente y aprenderàn a usar diversos programas informàticos.

BENEFICIOS:

- Movilidad Interna
- Constancia de Pràcticas
- Capacitaciòn Constante
- Buenas Relaciones Públicas


LOS INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULO VITAE Y CARTA DE PRESENTACIÓN A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN.

personaltarget@gmail.com

*** hasta el 21 de Enero ****

RESPONSABLE DE PROYECTO

Responsable de Proyecto
Derechos PPII Amazónicos Regional


Objetivo del Puesto: Coordinar el Proyecto “Promoviendo los derechos de la poblaciones indígenas en la gestión de los recursos naturales de la Amazonía en Bolivia, Ecuador y Perú”, asumiendo la representación de CARE a nivel nacional a fin de gestionarlo y orientarle al logro de sus objetivos y Resultados


Funciones:
- Orientar el desarrollo del proyecto.
- Elaborar el plan de proyecto, efectuar el seguimiento y modificaciones necesarias al plan de trabajo operativo conjuntamente con la Coordinación Regional
- Gestionar el presupuesto asignado al proyecto a nivel nacional.
- Promover las subscripción de convenios y adendas que el proyecto requiera para alcanzar los objetivos.
- Concertar con las entidades claves la delimitación del ambito del proyecto y planes operativos para efectuar el monitoreo del proyecto.
- Efectuar el monitoreo respectivo, a traves del asesoramiento con visitas a campo.
- Evaluar y seleccionar consultores especializados para el proyecto.
- Coordinación con gobiernos regionales y municipales así como con autoridades relacionadas a la temátiva ambiental, y a nivel Región Andina
- Evaluación del personal a cargo.
- Representar a la institución frente a otras entidades nacionales y de las regiones-departamentos a fin de gestionar viabilidad en la implementación de proyectos.
- Presentar propuestas de nuevos proyectos a fin de continuar con una mejora.
Otras funciones asignadas por el superior inmediato.

Requisitos: :
Ø Licenciado en Comunicaciones o Ciencias Sociales (con experiencia en comunicación).
Ø Post Grado en Gerencia Social, Comunicaciones, Gobernabilidad, Ciencia Política o afín.
Ø Experiencia previa en trabajo con PPII amazónicos (Mínimo 5 años) y en temas ambientales.
Ø Experiencia en coordinación de proyectos (Mínimo 3 años)

Ø Competencias requeridas :
ü Proactivo, Liderazgo, Respeto, Integridad, Compromiso, Buenas Relaciones Interpersonales.
ü Buena capacidad de solución de problemas y criterio para prevenir y enfrentar conflictos.
ü Buen trato, actitud de compromiso y colaboración.
ü Habilidades en Gestión

Todos los postulantes deberán además tener dominio de PC a nivel usuario y manejo de Ingles (nivel intermedio).

Los interesados enviar su Currículo Vitae especificando pretensiones salariales y 3 referencias laborales a: Av. General Santa Cruz N°659, Jesus Maria (Atención Recursos Humanos) o a rrhh@care.org.pe , hasta 26 de Enero 2010.

ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR

Organismo de cooperación internacional busca cubrir la posición de

ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR
(Sede Tocache – Código FOP - TOCACHE )

Las(os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos mínimo.

REQUISITOS
Ingeniero Agrónomo con Especialización en Agronegocios, Negocios, Desarrollo de Proyectos, Comercio Exterior
Experiencia mínima de 04 años en formulación de planes de negocios, mercadeo, comercialización, asesoría empresarial, formulación y evaluación de proyectos de desarrollo agrícola y empresarial, en la amazonía peruana y /o en desarrollo alternativo

FUNCIONES
Diseñar, implementar, hacer el acompañamiento, supervisión y control de la ejecución de los proyectos agrícolas y planes de negocios
Mantener actualizada la base de datos del sistema de información

CONOCIMIENTOS
Comercialización de Cultivos de la Selva : Cacao, Café, Frutales Nativos, Palma Aceitera
Elaboración y Evaluación de Proyectos Agrícolas
Trabajo con pequeños productores y organizaciones de productores
Construcción y manejo de indicadores
Uso y manejo de paquetes informáticos

COMPETENCIAS
Capacidad para trabajar bajo presión con enfoque de resultados.

Las(os) interesados enviar C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica: rrhh@chemonics.com.pe, sólo hasta el 31 de Enero del 2010, indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones salariales. Indicar en el asunto del correo el título del puesto : FOP-TOCACHE

OFICIAL DE PROGRAMA, PERU Y AMAZONIA

como de proyectos específicos.

Asistir en la coordinación y monitoreo de los proyectos.

Apoyar en la desarrollo de propuestas y reportes.

Apoyar en el sistema de información y comunicación para el Programa Perú, en
colaboración con el Gerente de Información de América Latina,

Asistir en la generación de materiales de difusión.

De acuerdo a necesidad, proveer soporte en la preparación de contratos y de otros
documentos en consulta con los departamentos legal y financiero.

Ayudar en la organización de reuniones nacionales y regionales, así como de otros
talleres o seminarios temáticos.

REQUISITOS
Esta es una posición de tiempo completo basada en Lima, con algunos viajes durante el
año (aproximadamente 10%), que reporta al Director de Perú y Amazonia. Los
postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:


Grado académico en ciencias naturales o sociales afines a la conservación.

2 años de experiencia en proyectos de conservación de la biodiversidad.

Conocimiento profundo de la problemática de conservación en Perú y la Amazonia.

Habilidades en redacción, edición y comunicación interpersonal (en español e inglés).

Competencia en entorno Windows (procesadores de texto; hojas de cálculo;
presentaciones; bases de datos). Dominio de paquetes estadísticos deseable.

Excelentes habilidades de organización y capacidad para realizar múltiples tareas al
mismo tiempo y priorizar actividades. Alta efectividad en trabajo independiente y en
equipo.

Disponibilidad inmediata

Los postulantes que cumplan con el perfil y deseen participar de esta convocatoria deberán
hacer llegar una carta de presentación y su CV, mencionando su pretensión salarial (sin
deducciones de impuestos), referencias de 3 empleos con la información de contacto de sus
supervisores y 3 referencias personales.

Recibiremos las aplicaciones hasta el 05 de febrero del presente año. Por favor enviar los
documentos en WORD (.doc) ó ACROBAT READER (.pdf). Los documentos deben ser
enviados a: wcsperu@wcs.org
Por favor, tome nota que los candidatos seleccionados serán contactados a partir del 08 de febrero del año en curso.

ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS

Organismo de cooperación internacional busca cubrir la posición de

ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS
(Sede Ucayali – Código EPP )

Las(os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos mínimo.

REQUISITOS
Ingeniero Agrónomo con Especialización en Cultivos Tropicales
Experiencia mínima de 05 años en proyectos de desarrollo agrícola y empresarial, en la amazonía peruana y /o en desarrollo alternativo

FUNCIONES
Diseñar, implementar, hacer el acompañamiento, supervisión y control de la ejecución de los proyectos agrícolas.
Mantener actualizada la base de datos del sistema de información
Dar seguimiento en campo, a las disposiciones emanadas de las instancias superiores, proponiendo medidas que contribuyan a mejorar la actuación de las donatarias en el cumplimiento de las metas.

CONOCIMIENTOS
Cultivos del Trópico : Cacao, Café, Frutales Nativos, Palma Aceitera
Elaboración y Evaluación de Proyectos Agrícolas
Construcción y manejo de indicadores
Sanidad agrícola
Uso y manejo de paquetes informáticos

COMPETENCIAS
Capacidad para trabajar bajo presión con enfoque de resultados.

Las(os) interesados enviar C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica: rrhh@chemonics.com.pe, sólo hasta el 22 de Enero del 2010, indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones salariales. Indicar en el asunto del correo el título del puesto : ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS

DISEÑADOR GRAFICO

Se solicita diseñador gráfico (ambos sexos), entre 20-30 años. Requisitos: Conocimiento avanzado en Ilustrator, Photoshop, InDesing, entre otros.
Se requiere que la persona tenga experiencia en la elaboración de logos, brochures, boletines,banderolas, paginas web (solo diseño), etc.
El postulante debe ser atamente responsable, hábil, creativo, buen gusto, criterio, proactivo y buen trato para atención al cliente.
Trabajará de la mano con el área de marketing.
Se recibirán los C.V. hasta el 25 de Enero del 2010.

Enviar su CV. a walter.v@vcreativos.net
Desaable adjuntar trabajos realizados (archivos en baja)

PRACTICANTE DE DISEÑO GRAFICO

Asunto: PRACTICANTE DE DISEÑO GRAFICO


Consultora requiere un Practicante de Diseño Gráfico, estudiante de los últimos años de Instituto o Universidad, con manejo de softwares especializados y habilidad para darle valor agregado artístico a impresos y textos. Disponibilidad inmediata.

Enviar su CV y/o portafolio de producción al siguiente email:
consultora.proyectos@hotmail.com

CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE DESARROLLO TURÍSTICO 2010

MINCETUR - Plan COPESCO Nacional

Convocatoria de proyectos
DE DESARROLLO TURISTICO 2,010

Se convoca a los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales a presentar EXPEDIENTES TECNICOS de proyectos de desarrollo turístico (según SNIP), con antigüedad no mayor de 2 años, y que cumplan con los siguientes criterios:

ü Que los beneficios del proyecto se concreten en corto y mediano plazo
ü Que tenga facilidades de acceso
ü Que sustente un flujo turístico real o potencial
ü Que se encuentre considerado en el PERTUR o documento de planificación local o regional
ü Que el monto de inversión supere los 2 millones de soles.

Dichos proyectos, se deberán remitirse a Plan COPESCO Nacional sito en Calle Uno Oeste Nº 050 – Corpac – San Isidro, se tiene hasta el mes de febrero del 2010. Para mayor información, sírvase coordinar con la Ing. Flor Asencios (fasencios@mincetur.gob.pe) o al tel. 5136100 anexos 2400 o 2401.