CONVOCATORIA:DOCENTES
Institución Educativa con 32 años de servicio en la comunidad Chorrillana, cuyo objetivo fundamental es impartir una educación de calidad, basados en valores.
Para el presente año se solicita profesores de primaria y educación física
PROFESOR (A) DE PRIMARIA
Requisitos:
· Profesional Titulado (a) en Educación Primaria.
· Experiencia mínima de 3 años comprobada en la enseñanza de primaria.
· Con manejo del enfoque constructivista.
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Dominio de herramientas office a nivel usuario.
· Con Capacidad de trabajo en equipo
· Creativo (a) e innovador (a).
· Empático (a) y asertivo (a).
· Responsable y respetuoso (a) de las normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
PROFESOR (A) DE EDUCACIÓN FÍSICA:
Requisitos:
· Profesional Titulado (a) en Educación Física.
· Experiencia mínima de 3 años comprobada en la enseñanza de primaria y secundaria.
· Con conocimiento del enfoque constructivista.
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Con Capacidad de trabajo en equipo
· Creativo (a) e innovador (a).
· Empático (a) y asertivo (a).
· Responsable y respetuoso (a) de las normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
Los interesados por favor enviar su CV con FOTO ACTUAL e indicando PRETENSIONES SALARIALES (indispensable) a los siguientes correos: institución_educativa79@yahoo.es , milu213@hotmail.com o acercarse a Jr. Los Trovadores Mz. I – 2 Lte. 34-35 Urb . Matellini - Chorrillos en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. hasta el día viernes 11 de mayo del 2011
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
viernes, 28 de enero de 2011
Psicóloga
CONVOCATORIA: Psicóloga
Somos una Institución Educativa con 32 años de servicio en la comunidad Chorrillana, cuyo objetivo fundamental es impartir una educación de calidad, basados en valores.
Para el presente año solicitamos 01 PSICOLOGA
Requisitos:
· Profesional Titulado (a) en Psicologia Educativa.
· Experiencia mínima de 3 años comprobada.
· Con conocimiento en Psicopedagogía y tutoría.
· Experiencia en el trabajo educativo a nivel primario , secundario y de familia.
· Experiencia en desarrollar talleres con padres y niños.
· Con interés por innovar y proponer ideas.
· Tener sólidas habilidades interpersonales, buena auto-organización, capacidades de trabajo en equipo.
· Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres .
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Dominio de herramientas office a nivel usuario.
· Empática y asertiva.
· Proactiva y dinámica.
· Responsable y respetuosa de normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
Las interesadas por favor enviar su CV con FOTO ACTUAL e indicando PRETENSIONES SALARIALES (indispensable) a los siguientes correos: institución_educativa79@yahoo.es , milu213@hotmail.com o acercarse a Jr. Los Trovadores Mz. I – 2 Lte. 34-35 Urb . Matellini - Chorrillos en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. hasta el día viernes 11 de mayo del 2011
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
Somos una Institución Educativa con 32 años de servicio en la comunidad Chorrillana, cuyo objetivo fundamental es impartir una educación de calidad, basados en valores.
Para el presente año solicitamos 01 PSICOLOGA
Requisitos:
· Profesional Titulado (a) en Psicologia Educativa.
· Experiencia mínima de 3 años comprobada.
· Con conocimiento en Psicopedagogía y tutoría.
· Experiencia en el trabajo educativo a nivel primario , secundario y de familia.
· Experiencia en desarrollar talleres con padres y niños.
· Con interés por innovar y proponer ideas.
· Tener sólidas habilidades interpersonales, buena auto-organización, capacidades de trabajo en equipo.
· Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres .
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Dominio de herramientas office a nivel usuario.
· Empática y asertiva.
· Proactiva y dinámica.
· Responsable y respetuosa de normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
Las interesadas por favor enviar su CV con FOTO ACTUAL e indicando PRETENSIONES SALARIALES (indispensable) a los siguientes correos: institución_educativa79@yahoo.es , milu213@hotmail.com o acercarse a Jr. Los Trovadores Mz. I – 2 Lte. 34-35 Urb . Matellini - Chorrillos en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. hasta el día viernes 11 de mayo del 2011
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
CONSULTOR de la carrera de Derecho y/o Ciencias Sociales
CONVOCATORIA
Institución de prestigio no Gubernamental(ONG) requiere CONSULTOR de la carrera de Derecho y/o Ciencias Sociales, para la elaboracion de Reglamento y Normativa Politica de una Ordenanza Regional.
APTITUD:
Experiencia en elaboirar Reglamento y Normativa Politica de una Ordenanza Regional de Ordenanza Regional.
Experiencia en Sistematización.
Enviar Pretensión Salarial y curriculum Vitae al correo:
ENVIAR ANTES DE LA FECHA: 05/02/2011
al siguiente correo:
darwin_campos1@hotmail.com
juve2611@yahoo.com
Institución de prestigio no Gubernamental(ONG) requiere CONSULTOR de la carrera de Derecho y/o Ciencias Sociales, para la elaboracion de Reglamento y Normativa Politica de una Ordenanza Regional.
APTITUD:
Experiencia en elaboirar Reglamento y Normativa Politica de una Ordenanza Regional de Ordenanza Regional.
Experiencia en Sistematización.
Enviar Pretensión Salarial y curriculum Vitae al correo:
ENVIAR ANTES DE LA FECHA: 05/02/2011
al siguiente correo:
darwin_campos1@hotmail.com
juve2611@yahoo.com
PROFESIONAL DE LA SALUD O DE LAS CIENCIAS SOCIALES
PROFESIONAL DE LA SALUD O DE LAS CIENCIAS SOCIALES PARA PROYECTO DE DISMINUCIÓN DE LA DESNUTRICIÓN CRÓNICA INFANTIL
El proyecto se implementa bajo el enfoque de familias, comunidades, y municipios saludables
PERFIL INDISPENSABLE
§ Profesional o Bachiller en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales.
§ Acreditar experiencia mínima de 2 años en dirección y/o ejecución de proyectos de desarrollo social en el campo de la salud pública.
§ Acreditar experiencia mínima de 2 años en trabajo comunitario en zonas rurales.
§ Residir en el distrito de Raymondi, provincia de Atalaya, departamento de Ucayali.
PLAZO DEL CONTRATO
3 Meses, con posibilidades de renovación
HONORARIOS PROFESIONALES
El pago será a todo costo y por todos los conceptos y asciende a S/. 10,500.00 (diez mil quinientos y 00/100 nuevos soles), que incluye los descuentos de ley, retenciones y otros a que hubiere lugar.
Los interesados o interesadas deberán llenar el formato curricular adjunto
https://spreadsheets.google.com/ccc?key=0AjZsPEz4SMlSdEpJQk5LVXkyTWJxNmZ2Nzc2OTZhRWc&hl=en
y enviarlo hasta el lunes 31 de enero a la siguiente dirección electrónica: soniasadit@gmail.com
El proyecto se implementa bajo el enfoque de familias, comunidades, y municipios saludables
PERFIL INDISPENSABLE
§ Profesional o Bachiller en Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales.
§ Acreditar experiencia mínima de 2 años en dirección y/o ejecución de proyectos de desarrollo social en el campo de la salud pública.
§ Acreditar experiencia mínima de 2 años en trabajo comunitario en zonas rurales.
§ Residir en el distrito de Raymondi, provincia de Atalaya, departamento de Ucayali.
PLAZO DEL CONTRATO
3 Meses, con posibilidades de renovación
HONORARIOS PROFESIONALES
El pago será a todo costo y por todos los conceptos y asciende a S/. 10,500.00 (diez mil quinientos y 00/100 nuevos soles), que incluye los descuentos de ley, retenciones y otros a que hubiere lugar.
Los interesados o interesadas deberán llenar el formato curricular adjunto
https://spreadsheets.google.com/ccc?key=0AjZsPEz4SMlSdEpJQk5LVXkyTWJxNmZ2Nzc2OTZhRWc&hl=en
y enviarlo hasta el lunes 31 de enero a la siguiente dirección electrónica: soniasadit@gmail.com
Auxiliar de Educación y/o Instructor
CONVOCATORIA: Auxiliar de Educación y/o Instructor
Somos una Institución Educativa con 32 años de servicio en la comunidad Chorrillana, cuyo objetivo fundamental es impartir una educación de calidad, basados en valores.
Para el presente año solicitamos 01 Auxiliar y/o Instructor de inicial, primaria y secundaria
Requisitos:
· Con estudios de Educación o Auxiliar en Educación
· Experiencia mínima de 3 años en el ejercicio de sus funciones en instituciones estales o particulares.
· Con experiencia en el dominio de alumnos (as) de inicial, primaria y secundaria comprobada.
· Con cursos de actualización y capacitaciones pedagógicas.
· Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres.
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Dominio de herramientas office a nivel usuario.
· Empático y asertivo.
· Proactivo y dinámico.
· Responsable y respetuoso de normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
Los interesados por favor enviar su CV con FOTO ACTUAL e indicando PRETENSIONES SALARIALES (indispensable) a los siguientes correos: institución_educativa79@yahoo.es , milu213@hotmail.com o acercarse a Jr. Los Trovadores Mz. I – 2 Lte. 34-35 Urb . Matellini - Chorrillos en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. hasta el día viernes 11 de mayo del 2011
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
Somos una Institución Educativa con 32 años de servicio en la comunidad Chorrillana, cuyo objetivo fundamental es impartir una educación de calidad, basados en valores.
Para el presente año solicitamos 01 Auxiliar y/o Instructor de inicial, primaria y secundaria
Requisitos:
· Con estudios de Educación o Auxiliar en Educación
· Experiencia mínima de 3 años en el ejercicio de sus funciones en instituciones estales o particulares.
· Con experiencia en el dominio de alumnos (as) de inicial, primaria y secundaria comprobada.
· Con cursos de actualización y capacitaciones pedagógicas.
· Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres.
· Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.
· Dominio de herramientas office a nivel usuario.
· Empático y asertivo.
· Proactivo y dinámico.
· Responsable y respetuoso de normas institucionales.
· Con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 a.m a 3:00 p.m
· De preferencia que resida en la zona sur (Chorrillos ,San Juan de Miraflores o Barranco)
Los interesados por favor enviar su CV con FOTO ACTUAL e indicando PRETENSIONES SALARIALES (indispensable) a los siguientes correos: institución_educativa79@yahoo.es , milu213@hotmail.com o acercarse a Jr. Los Trovadores Mz. I – 2 Lte. 34-35 Urb . Matellini - Chorrillos en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. hasta el día viernes 11 de mayo del 2011
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS.
Administrador de Obra, Topografo, Ingeniero de Seguridad Industrial
Empresa de Construcción en Minería requiere los siguientes Profesionales:
Administrador de Obra: Profesional con experiencia mínima de 5 años en el manejo de personal, planillas, contabilidad, logística, almacén, de preferencia haber laborado en empresas mineras.
Topografo: Profesional Técnico con experiencia mínima de 2 años en empresas mineras a nivel subterráneo.
Ingeniero de Seguridad Industrial: Profesional con experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefatura o Supervisor en Seguridad Industrial en empresas mineras.
Los interesados deben tener la disponibilidad de trabajar y residir en la zona de Toquepala - Tacna
Las personas que cumplan el perfil indicado deberán remitir su Curriculum Vitae indicando pretensiones salariales a la siguiente dirección electrónica: seleccion.ossa@gmail.com
Administrador de Obra: Profesional con experiencia mínima de 5 años en el manejo de personal, planillas, contabilidad, logística, almacén, de preferencia haber laborado en empresas mineras.
Topografo: Profesional Técnico con experiencia mínima de 2 años en empresas mineras a nivel subterráneo.
Ingeniero de Seguridad Industrial: Profesional con experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefatura o Supervisor en Seguridad Industrial en empresas mineras.
Los interesados deben tener la disponibilidad de trabajar y residir en la zona de Toquepala - Tacna
Las personas que cumplan el perfil indicado deberán remitir su Curriculum Vitae indicando pretensiones salariales a la siguiente dirección electrónica: seleccion.ossa@gmail.com
Profesor de inglés y francés
Se necesita profesor de inglés y francés
Nuestro cliente, institución educativa de prestigio en Breña con más de 25 años en el mercado, solicita:
- Profesor de inglés
- Profesor de francés
- Profesor inglés – francés (ambos idiomas)
Agradeceremos enviarnos su CV, con foto actual a: info@vcreativos.net
Nuestro cliente, institución educativa de prestigio en Breña con más de 25 años en el mercado, solicita:
- Profesor de inglés
- Profesor de francés
- Profesor inglés – francés (ambos idiomas)
Agradeceremos enviarnos su CV, con foto actual a: info@vcreativos.net
Convocatoria para responsable de monitoreo
Esta convocatoria también puede verse en:
https://docs.google.com/document/d/1848eaNsZh4XICbEjManbNG2lJOdLOABI374GuuIVK-I/edit?hl=es
ONGD requiere contratar los servicios de un profesional con el siguiente perfil.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
* Indispensable: Egresado de ciencias sociales, económicas o agrarias.
* Indispensable: Experiencia de al menos 3 años en identificación, formulación, monitoreo y evaluación de proyectos.
* Opcional: Con estudios de especialización o maestría en proyectos y/o desarrollo social.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
* La oficina central de trabajo será en Lima con viajes continuos a campo en las zonas de los proyectos (actualmente Lambayeque y Cañete)
* Realizar visitas, reportes, informes de monitoreo y coordinar las evaluaciones de los proyectos que se encuentren en ejecución.
* Identificar, formular y presentar propuestas de cofinanciamientos y nuevos proyectos.
* Otros que le sean encomendados por su superior directo (Director)
CONDICIONES CONTRACTUALES
* 3 meses de prueba con recibos por honorarios (S/ 2,500)
* Después, contrato en planilla con beneficios de ley y sueldo básico de S/ 2,500.
Aquellas personas interesadas, remitir su Curriculum Vitae (MÁXIMO 5 HOJAS) al correo electrónico convocatoriasprofesionales@yahoo.com.pe hasta el día DOMINGO 06 DE FEBRERO de 2011 hasta las 06:00 PM.
SE AGRADECERÁ QUE AQUELLAS PERSONAS QUE NO REUNAN EL PERFIL REQUERIDO SE ABSTENGAN DE REMITIR SU CV.
Subject: Convocatoria para responsable de monitoreo
https://docs.google.com/document/d/1848eaNsZh4XICbEjManbNG2lJOdLOABI374GuuIVK-I/edit?hl=es
ONGD requiere contratar los servicios de un profesional con el siguiente perfil.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
* Indispensable: Egresado de ciencias sociales, económicas o agrarias.
* Indispensable: Experiencia de al menos 3 años en identificación, formulación, monitoreo y evaluación de proyectos.
* Opcional: Con estudios de especialización o maestría en proyectos y/o desarrollo social.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
* La oficina central de trabajo será en Lima con viajes continuos a campo en las zonas de los proyectos (actualmente Lambayeque y Cañete)
* Realizar visitas, reportes, informes de monitoreo y coordinar las evaluaciones de los proyectos que se encuentren en ejecución.
* Identificar, formular y presentar propuestas de cofinanciamientos y nuevos proyectos.
* Otros que le sean encomendados por su superior directo (Director)
CONDICIONES CONTRACTUALES
* 3 meses de prueba con recibos por honorarios (S/ 2,500)
* Después, contrato en planilla con beneficios de ley y sueldo básico de S/ 2,500.
Aquellas personas interesadas, remitir su Curriculum Vitae (MÁXIMO 5 HOJAS) al correo electrónico convocatoriasprofesionales@yahoo.com.pe hasta el día DOMINGO 06 DE FEBRERO de 2011 hasta las 06:00 PM.
SE AGRADECERÁ QUE AQUELLAS PERSONAS QUE NO REUNAN EL PERFIL REQUERIDO SE ABSTENGAN DE REMITIR SU CV.
Subject: Convocatoria para responsable de monitoreo
jueves, 27 de enero de 2011
SUPERVISOR DE CALIDAD
SUPERVISOR DE CALIDAD, enviar CV a competenciashumanas@hotmail.com,
· Ingeniero Mecánico o Metalúrgico
· Experiencia y Estudios de INGESOLD (de preferencia)
· Conocimientos de Control de Calidad, Calidad de Estructuras, Soldaduras, Recubrimientos Protectores.
· Experiencia en Registros y Documentación de Calidad
· Conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y Sistemas Integrados de Gestión .Manejo de Códigos y normas AWS D1.1/API1104/ASME/ASM
ASUNTO: SUPERVISOR DE CALIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
· Ingeniero Mecánico o Metalúrgico
· Experiencia y Estudios de INGESOLD (de preferencia)
· Conocimientos de Control de Calidad, Calidad de Estructuras, Soldaduras, Recubrimientos Protectores.
· Experiencia en Registros y Documentación de Calidad
· Conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y Sistemas Integrados de Gestión .Manejo de Códigos y normas AWS D1.1/API1104/ASME/ASM
ASUNTO: SUPERVISOR DE CALIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
Consultor Especifico
CONVOCATORIA
Consultor Especifico
NESsT es una organización internacional sin fines de lucro que trabaja para resolver problemas sociales
importantes en países considerados economías emergentes, desarrollando y apoyando actividades
empresariales sociales que fortalezcan la sustentabilidad financiera de organizaciones de la sociedad
civil y permitan maximizar su impacto social.
El Fondo Nido de NESsT busca contribuir a resolver problemas sociales en países de economías
emergentes a través del desarrollo de actividades empresariales sociales (AES). Estas se insertan
dentro de organizaciones sin fines de lucro para lograr su sustentabilidad en el largo plazo y, de esta
manera, contribuyen a crear nuevos modelos de negocio, oportunidades económicas, fuentes de empleo
y modelos innovadores de inserción que permiten atender las necesidades básicas de grupos sociales
marginados. Esto se desarrolla en tres áreas de trabajo: emprendimiento, sustentabilidad e impacto
social.
En Perú, además de implementar su Fondo Nido, NESsT actualmente ejecuta el Proyecto RAMP PERÚ
(www.ramp-peru.org.pe), el cual, a través de programas de formación y acompañamiento a inventores
e innovadores, promueve el desarrollo de productos tecnológicos capaces de ser comercializables a
través de diferentes estrategias empresariales y que mejoren las condiciones de vida de la población
en condición de pobreza.
NESsT está buscando un CONSULTOR(A) Especialista Manejo de Grupos Focales, especialmente con experiencia de trabajo en zona Andina (Puno, Cusco, Arequipa), los requisitos son:
- Profesional de Áreas relacionadas al trabajo (Áreas Sociales, Comunicación, otros)
- Experiencia Especifica en Manejo de Metodología de Grupos Focales (Focus Group)
- Trabajo en Zonas rurales de la sierra sur (Puno, Cusco, Arequipa).
- Capacidad comprobada de Habilitación y recojo de información.
• Experiencia en sistematización y documentación de experiencias de desarrollo
El trabajo es especifico a realizarse la tercera semana del mes de Febrero, en la Zona de Puno (1 semana)
Funciones:
- Reunión y trabajo previo con equipo del Proyecto. (Preparación de Taller, Herramientas)
. Ejecución del Taller con grupo identificado.
- Preparación de Informe, ( recomendaciones de Metodología y Herramientas)
Interesados:
• Enviar CV y carta de presentación, incluyendo pretensiones de remuneración a bvelasquez@nesst.org
En el asunto del email por favor escribir “CONSULTOR FOCUS GROUP".
Fecha limite de Postulacion: 01 de Febrero 2011
Consultor Especifico
NESsT es una organización internacional sin fines de lucro que trabaja para resolver problemas sociales
importantes en países considerados economías emergentes, desarrollando y apoyando actividades
empresariales sociales que fortalezcan la sustentabilidad financiera de organizaciones de la sociedad
civil y permitan maximizar su impacto social.
El Fondo Nido de NESsT busca contribuir a resolver problemas sociales en países de economías
emergentes a través del desarrollo de actividades empresariales sociales (AES). Estas se insertan
dentro de organizaciones sin fines de lucro para lograr su sustentabilidad en el largo plazo y, de esta
manera, contribuyen a crear nuevos modelos de negocio, oportunidades económicas, fuentes de empleo
y modelos innovadores de inserción que permiten atender las necesidades básicas de grupos sociales
marginados. Esto se desarrolla en tres áreas de trabajo: emprendimiento, sustentabilidad e impacto
social.
En Perú, además de implementar su Fondo Nido, NESsT actualmente ejecuta el Proyecto RAMP PERÚ
(www.ramp-peru.org.pe), el cual, a través de programas de formación y acompañamiento a inventores
e innovadores, promueve el desarrollo de productos tecnológicos capaces de ser comercializables a
través de diferentes estrategias empresariales y que mejoren las condiciones de vida de la población
en condición de pobreza.
NESsT está buscando un CONSULTOR(A) Especialista Manejo de Grupos Focales, especialmente con experiencia de trabajo en zona Andina (Puno, Cusco, Arequipa), los requisitos son:
- Profesional de Áreas relacionadas al trabajo (Áreas Sociales, Comunicación, otros)
- Experiencia Especifica en Manejo de Metodología de Grupos Focales (Focus Group)
- Trabajo en Zonas rurales de la sierra sur (Puno, Cusco, Arequipa).
- Capacidad comprobada de Habilitación y recojo de información.
• Experiencia en sistematización y documentación de experiencias de desarrollo
El trabajo es especifico a realizarse la tercera semana del mes de Febrero, en la Zona de Puno (1 semana)
Funciones:
- Reunión y trabajo previo con equipo del Proyecto. (Preparación de Taller, Herramientas)
. Ejecución del Taller con grupo identificado.
- Preparación de Informe, ( recomendaciones de Metodología y Herramientas)
Interesados:
• Enviar CV y carta de presentación, incluyendo pretensiones de remuneración a bvelasquez@nesst.org
En el asunto del email por favor escribir “CONSULTOR FOCUS GROUP".
Fecha limite de Postulacion: 01 de Febrero 2011
Especialista en Salud Sexual y Reproductiva
Institución no gubernamental requiere cubrir el puesto de Especialista en Salud Sexual y Reproductiva Sede Lima de acuerdo los siguientes términos:
Objetivo del Puesto:
Contar con un profesional de las Ciencias de la Salud que se encargue de planificar, coordinar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades y objetivos del Proyecto en el área de la Salud Sexual Reproductiva y Planificación Familiar.
Descripción de Funciones:
Desarrollar las estrategias e implementar metodologías y herramientas para mejorar la información en la población sobre la planificación familiar y la salud sexual y reproductiva.
Promover el desarrollo de la salud sexual y reproductiva como parte del empoderamiento de los ciudadanos organizados trabajando en coordinación con las instancias locales/Regionales de gobierno y con actores del sector privado.
Promover en los equipos regionales del proyecto la coordinación de las actividades en Salud reproductiva y Planificación familiar e intervenciones de género con otras organizaciones locales y organismos de la cooperación internacional en los niveles nacionales, regionales y locales.
Contribuir a la revisión de instrumentos de evaluación, materiales y herramientas para asegurar que el contenido de salud reproductiva y planificación familiar es el apropiado.
Colaborar con la Jefa adjunta del proyecto MCS II y otros miembros de equipo en la integración de las actividades en salud reproductiva y planificación familiar e intervenciones de género con los objetivos estratégicos del MCS II. Monitorear el avance de cumplimiento de los objetivos.
Promover el desarrollo y validación de metodologías y herramientas el PF y SSR dirigidas a los adolescentes en las instituciones educativas saludables.
Documentar y compartir las lecciones aprendidas en las áreas de salud reproductiva y planificación familiar e intervenciones de género en los formatos de informes de proyecto, publicaciones y presentaciones.
Usar la información proveniente de las actividades de Proyecto para proponer futuras actividades de innovación en el proyecto.
Perfil mínimo del Puesto
Profesional titulado en Ciencias de la Salud.
Maestría en Salud Reproductiva y/o Planificación Familiar.
Experiencia mínima de 8 años en dirección y ejecución de proyectos de Planificación familiar y Salud Reproductiva con Intervenciones de género.
Experiencia mínimo de 3 años en trabajo comunitario en zonas rurales.
Experiencia de gestión con gobiernos locales y regionales.
Conocimiento de la gestión pública y experiencia de trabajo en organismos no gubernamentales.
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Dominio de herramientas office.
El postulante debe residir en Lima.
Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección: oportunidadlaboral@comunidadsaludable.org hasta el día 31 de enero del 2011. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de
Referencia: 10
Objetivo del Puesto:
Contar con un profesional de las Ciencias de la Salud que se encargue de planificar, coordinar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades y objetivos del Proyecto en el área de la Salud Sexual Reproductiva y Planificación Familiar.
Descripción de Funciones:
Desarrollar las estrategias e implementar metodologías y herramientas para mejorar la información en la población sobre la planificación familiar y la salud sexual y reproductiva.
Promover el desarrollo de la salud sexual y reproductiva como parte del empoderamiento de los ciudadanos organizados trabajando en coordinación con las instancias locales/Regionales de gobierno y con actores del sector privado.
Promover en los equipos regionales del proyecto la coordinación de las actividades en Salud reproductiva y Planificación familiar e intervenciones de género con otras organizaciones locales y organismos de la cooperación internacional en los niveles nacionales, regionales y locales.
Contribuir a la revisión de instrumentos de evaluación, materiales y herramientas para asegurar que el contenido de salud reproductiva y planificación familiar es el apropiado.
Colaborar con la Jefa adjunta del proyecto MCS II y otros miembros de equipo en la integración de las actividades en salud reproductiva y planificación familiar e intervenciones de género con los objetivos estratégicos del MCS II. Monitorear el avance de cumplimiento de los objetivos.
Promover el desarrollo y validación de metodologías y herramientas el PF y SSR dirigidas a los adolescentes en las instituciones educativas saludables.
Documentar y compartir las lecciones aprendidas en las áreas de salud reproductiva y planificación familiar e intervenciones de género en los formatos de informes de proyecto, publicaciones y presentaciones.
Usar la información proveniente de las actividades de Proyecto para proponer futuras actividades de innovación en el proyecto.
Perfil mínimo del Puesto
Profesional titulado en Ciencias de la Salud.
Maestría en Salud Reproductiva y/o Planificación Familiar.
Experiencia mínima de 8 años en dirección y ejecución de proyectos de Planificación familiar y Salud Reproductiva con Intervenciones de género.
Experiencia mínimo de 3 años en trabajo comunitario en zonas rurales.
Experiencia de gestión con gobiernos locales y regionales.
Conocimiento de la gestión pública y experiencia de trabajo en organismos no gubernamentales.
Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
Dominio de herramientas office.
El postulante debe residir en Lima.
Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección: oportunidadlaboral@comunidadsaludable.org hasta el día 31 de enero del 2011. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de
Referencia: 10
RESPONSABLE DE DESARROLLO SOCIAL
CONVOCATORIA PÚBLICA
SG-RESP.DES.SOCIAL
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo internacional con sede en Lima, Perú, ha abierto un concurso para la contratación de un
RESPONSABLE DE DESARROLLO SOCIAL
El Funcionario contratado prestará sus servicios en la sede de la Secretaría General de la CAN ubicada en Lima, Perú. Será responsable del área de Desarrollo Social y como tal deberá preparar y apoyar el desarrollo de la política y agenda comunitaria de desarrollo social.
Requisitos Mínimos
· Profesional en carreras afines a las ciencias sociales. Con estudios de postgrado en desarrollo social, sociología o temas relacionados;
· Experiencia acreditada de más de cinco años en asuntos vinculados con el desarrollo social, migraciones, seguridad alimentaria, trabajo, educación, entre otros afines.
Criterios de Evaluación:
· Conocimientos en temas relacionados con el proceso andino de integración y con experiencia específica en alguna o varias de las siguientes áreas: organismos públicos, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, todas vinculadas con el desarrollo social;
· Habilidad para conducir y coordinar discusiones técnicas; redactar informes; capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente multicultural;
· Habilidades demostradas para relacionarse con las autoridades nacionales de los Países Miembros y con representantes de otros países y organismos internacionales, así como con organizaciones de la Sociedad Civil;
· Conocimientos de algún otro idioma se considerará positivamente;
· Dominio de herramientas de informática;
· No tener impedimento para realizar viajes en la región andina y fuera de ella;
· Tres cartas de referencias profesionales.
Condiciones de la Contratación
La compensación y beneficios estipulados para la posición corresponden a los rangos internos establecidos por la Secretaría General en función a las responsabilidades que el cargo demanda. La contratación del candidato seleccionado se realizará en el marco de las normas, políticas y reglamentos vigentes de la Secretaría General, por un período inicial de tres años, sujetos a un período de prueba de seis meses.
Procedimiento de Selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word, con fotografía a la siguiente dirección de correo: rrhh@comunidadandina.org, señalando en la referencia SG-RESP.DES.SOCIAL.
Acompañarán la misma por una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-RESP.DES.SOCIAL e incluirán información referencial sobre sus expectativas económicas.
Cualquier comunicación remitida a una dirección distinta a la señalada invalidará la postulación.
La Secretaría General desarrollará el Proceso tomando en cuenta el nivel de ajuste de las hojas de vida a los requisitos mínimos establecidos. Las candidaturas que no cumplan con los mismos no serán incluidas en el Proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta rasgos no señalados en esta convocatoria cuando la Secretaría General considere que los mismos favorecerán el exitoso desempeño de las responsabilidades a asignar.
La Secretaría General podrá invitar a entrevista a los candidatos preseleccionados, mediante coordinación directa con los mismos.
Las Hojas de Vida se recibirán desde el 20 de enero de 2011 hasta el 06 de febrero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
SG-RESP.DES.SOCIAL
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo internacional con sede en Lima, Perú, ha abierto un concurso para la contratación de un
RESPONSABLE DE DESARROLLO SOCIAL
El Funcionario contratado prestará sus servicios en la sede de la Secretaría General de la CAN ubicada en Lima, Perú. Será responsable del área de Desarrollo Social y como tal deberá preparar y apoyar el desarrollo de la política y agenda comunitaria de desarrollo social.
Requisitos Mínimos
· Profesional en carreras afines a las ciencias sociales. Con estudios de postgrado en desarrollo social, sociología o temas relacionados;
· Experiencia acreditada de más de cinco años en asuntos vinculados con el desarrollo social, migraciones, seguridad alimentaria, trabajo, educación, entre otros afines.
Criterios de Evaluación:
· Conocimientos en temas relacionados con el proceso andino de integración y con experiencia específica en alguna o varias de las siguientes áreas: organismos públicos, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, todas vinculadas con el desarrollo social;
· Habilidad para conducir y coordinar discusiones técnicas; redactar informes; capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente multicultural;
· Habilidades demostradas para relacionarse con las autoridades nacionales de los Países Miembros y con representantes de otros países y organismos internacionales, así como con organizaciones de la Sociedad Civil;
· Conocimientos de algún otro idioma se considerará positivamente;
· Dominio de herramientas de informática;
· No tener impedimento para realizar viajes en la región andina y fuera de ella;
· Tres cartas de referencias profesionales.
Condiciones de la Contratación
La compensación y beneficios estipulados para la posición corresponden a los rangos internos establecidos por la Secretaría General en función a las responsabilidades que el cargo demanda. La contratación del candidato seleccionado se realizará en el marco de las normas, políticas y reglamentos vigentes de la Secretaría General, por un período inicial de tres años, sujetos a un período de prueba de seis meses.
Procedimiento de Selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word, con fotografía a la siguiente dirección de correo: rrhh@comunidadandina.org, señalando en la referencia SG-RESP.DES.SOCIAL.
Acompañarán la misma por una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-RESP.DES.SOCIAL e incluirán información referencial sobre sus expectativas económicas.
Cualquier comunicación remitida a una dirección distinta a la señalada invalidará la postulación.
La Secretaría General desarrollará el Proceso tomando en cuenta el nivel de ajuste de las hojas de vida a los requisitos mínimos establecidos. Las candidaturas que no cumplan con los mismos no serán incluidas en el Proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta rasgos no señalados en esta convocatoria cuando la Secretaría General considere que los mismos favorecerán el exitoso desempeño de las responsabilidades a asignar.
La Secretaría General podrá invitar a entrevista a los candidatos preseleccionados, mediante coordinación directa con los mismos.
Las Hojas de Vida se recibirán desde el 20 de enero de 2011 hasta el 06 de febrero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
6 practicantes de nutrición del último año de estudio
Se requiere 6 practicantes de nutrición del último año de estudio(internado comunitario o institucional) para la Municipalidad Metropolitana de Lima, Gerencia de Desarrollo Social, para sus centros infantiles y albergues.Inicio 01 de marzo. Presentar hasta el 18 de Febrero a la administración del CentroInfantil Municipal Niña María, sito en Conde de Superunda # 446, Cercado de Lima :
- Carta de presentación de práctica emitido por la universidad de estudio dirigido a la alcaldesa de Lima.
- Currículo simple.
- 2 fotos
- copia de DNI.
Para mayor información llamar al 997018665, preguntar por Lic.Delia Lindo T.
- Carta de presentación de práctica emitido por la universidad de estudio dirigido a la alcaldesa de Lima.
- Currículo simple.
- 2 fotos
- copia de DNI.
Para mayor información llamar al 997018665, preguntar por Lic.Delia Lindo T.
INGENIERO CIVIL
INGENIERO CIVIL, enviar CV a competenciashumanas@hotmail.com,
· Ingeniero Civil
· Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
· Conocimientos de construcción civil y construcción metalmecánica.
· Experiencia en trabajos mineros de mediana envergadura y obras de saneamiento.
· Habilidades: Liderazgo, Trabajo en equipo, proactividad.
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
· Ingeniero Civil
· Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
· Conocimientos de construcción civil y construcción metalmecánica.
· Experiencia en trabajos mineros de mediana envergadura y obras de saneamiento.
· Habilidades: Liderazgo, Trabajo en equipo, proactividad.
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
Director Escuela Concertada Chiclayo
ASOCIACION SOLARIS PERU
CONVOCATORIA DE PERSONAL
Director Escuela Concertada Chiclayo (DEC-ORL)
Requisitos:
· Título profesional en Educación Inicial, Primaria o Secundaria.
· Experiencia mínimo de 5 años como docente.
· Pos- grado en Gestión Educativa o afines
· Sólida formación en torno al nuevo enfoque constructivista, política, actualidad, gestión educativa pública y legislación educativa.
· Experiencia en docencia y/o gestión en proyectos educativos innovadores, capacitación docente y administración de recursos.
· Haber pertenecido al quinto superior al concluir su formación profesional.
· Buen manejo de recursos y estrategias del enfoque constructivista.
· Conocimientos de Inglés y Ms. office a nivel usuario.
· Se valorará experiencia en coordinación, negociación y concertación a nivel institucional, local y regional.
Competencias personales:
Liderazgo, empatía, comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, innovador, planificado y organizado.
Persona que cumpla con el perfil, enviar su CV a la siguiente dirección electrónica reclutamiento.personal.ong@gmail.com con el código DEC-ORL e indicar sus pretensiones salariales. Hasta el 31 de enero.
CONVOCATORIA DE PERSONAL
Director Escuela Concertada Chiclayo (DEC-ORL)
Requisitos:
· Título profesional en Educación Inicial, Primaria o Secundaria.
· Experiencia mínimo de 5 años como docente.
· Pos- grado en Gestión Educativa o afines
· Sólida formación en torno al nuevo enfoque constructivista, política, actualidad, gestión educativa pública y legislación educativa.
· Experiencia en docencia y/o gestión en proyectos educativos innovadores, capacitación docente y administración de recursos.
· Haber pertenecido al quinto superior al concluir su formación profesional.
· Buen manejo de recursos y estrategias del enfoque constructivista.
· Conocimientos de Inglés y Ms. office a nivel usuario.
· Se valorará experiencia en coordinación, negociación y concertación a nivel institucional, local y regional.
Competencias personales:
Liderazgo, empatía, comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, innovador, planificado y organizado.
Persona que cumpla con el perfil, enviar su CV a la siguiente dirección electrónica reclutamiento.personal.ong@gmail.com con el código DEC-ORL e indicar sus pretensiones salariales. Hasta el 31 de enero.
CONVOCATORIA A PSICÓLOGO (A)
CONVOCATORIA A PSICÓLOGO (A)
PERFIL:
Profesional Docente con especialización Psicopedagógica, Psicólogos con conocimiento en Psicopedagogía y tutoría.
Experiencia en el trabajo educativo y de familia.
Experiencia en desarrollar talleres con padres y niños.
Con interés por innovar y proponer ideas.
Tener sólidas habilidades interpersonales, buena auto-organización, capacidades de trabajo en equipo.
Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres participantes.
Manejo del Marco Lógico.
Elaboración de informes técnicos de las actividades, avances y logros de metas planteadas.
Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y nivel intermedio o mayor en Microsoft Word y otros.
Disposición para asumir el compromiso de trabajo. Dedicación exclusiva disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
Pro activo y dinámico.
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Psicólogo(a)
PERFIL:
Profesional Docente con especialización Psicopedagógica, Psicólogos con conocimiento en Psicopedagogía y tutoría.
Experiencia en el trabajo educativo y de familia.
Experiencia en desarrollar talleres con padres y niños.
Con interés por innovar y proponer ideas.
Tener sólidas habilidades interpersonales, buena auto-organización, capacidades de trabajo en equipo.
Con capacidad de diálogo y asesoría a los padres participantes.
Manejo del Marco Lógico.
Elaboración de informes técnicos de las actividades, avances y logros de metas planteadas.
Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y nivel intermedio o mayor en Microsoft Word y otros.
Disposición para asumir el compromiso de trabajo. Dedicación exclusiva disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
Pro activo y dinámico.
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Psicólogo(a)
ONG requiere un(a) Educador(a)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
ONG requiere un(a) Educador(a)
v Profesionales graduados en ciencias de la educación.
v Experiencia en monitoreo y evaluación en la planificación de procesos de aprendizaje.
v Experiencia en procesos de planificación institucional y pedagógica, evaluación de los procesos de aprendizaje.
v Experiencia en gestión de proyectos y programas.
v Experiencia no menor de 03 años en la temática de Gestión Educativa y con organizaciones locales e instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, de preferencia trabajo en comunidades de riesgo y alto riesgo.
v Facilidad para entablar relaciones y alianzas con Gobiernos Locales.
v Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y en Microsoft Word y otros.
v Tener sólidas habilidades interpersonales, capacidades de trabajo en equipo, independencia, pro-activismo.
v Disponibilidad para trabajar en zonas rurales de algunos distritos de Ica.
v Se requiere responsabilidad, seriedad y mística en el trabajo.
v Disponibilidad inmediata.
v Referencias
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Educador(a)
ONG requiere un(a) Educador(a)
v Profesionales graduados en ciencias de la educación.
v Experiencia en monitoreo y evaluación en la planificación de procesos de aprendizaje.
v Experiencia en procesos de planificación institucional y pedagógica, evaluación de los procesos de aprendizaje.
v Experiencia en gestión de proyectos y programas.
v Experiencia no menor de 03 años en la temática de Gestión Educativa y con organizaciones locales e instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, de preferencia trabajo en comunidades de riesgo y alto riesgo.
v Facilidad para entablar relaciones y alianzas con Gobiernos Locales.
v Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y en Microsoft Word y otros.
v Tener sólidas habilidades interpersonales, capacidades de trabajo en equipo, independencia, pro-activismo.
v Disponibilidad para trabajar en zonas rurales de algunos distritos de Ica.
v Se requiere responsabilidad, seriedad y mística en el trabajo.
v Disponibilidad inmediata.
v Referencias
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Educador(a)
ONG requiere un(a) Educador(a)
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
ONG requiere un(a) Educador(a)
v Profesionales graduados en ciencias de la educación.
v Experiencia en monitoreo y evaluación en la planificación de procesos de aprendizaje.
v Experiencia en procesos de planificación institucional y pedagógica, evaluación de los procesos de aprendizaje.
v Experiencia en gestión de proyectos y programas.
v Experiencia no menor de 03 años en la temática de Gestión Educativa y con organizaciones locales e instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, de preferencia trabajo en comunidades de riesgo y alto riesgo.
v Facilidad para entablar relaciones y alianzas con Gobiernos Locales.
v Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y en Microsoft Word y otros.
v Tener sólidas habilidades interpersonales, capacidades de trabajo en equipo, independencia, pro-activismo.
v Disponibilidad para trabajar en zonas rurales de algunos distritos de Ica.
v Se requiere responsabilidad, seriedad y mística en el trabajo.
v Disponibilidad inmediata.
v Referencias
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Educador(a)
ONG requiere un(a) Educador(a)
v Profesionales graduados en ciencias de la educación.
v Experiencia en monitoreo y evaluación en la planificación de procesos de aprendizaje.
v Experiencia en procesos de planificación institucional y pedagógica, evaluación de los procesos de aprendizaje.
v Experiencia en gestión de proyectos y programas.
v Experiencia no menor de 03 años en la temática de Gestión Educativa y con organizaciones locales e instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, de preferencia trabajo en comunidades de riesgo y alto riesgo.
v Facilidad para entablar relaciones y alianzas con Gobiernos Locales.
v Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel, y en Microsoft Word y otros.
v Tener sólidas habilidades interpersonales, capacidades de trabajo en equipo, independencia, pro-activismo.
v Disponibilidad para trabajar en zonas rurales de algunos distritos de Ica.
v Se requiere responsabilidad, seriedad y mística en el trabajo.
v Disponibilidad inmediata.
v Referencias
TENER EN CUENTA:
Preferentemente (no indispensable) vivir en Ica, Pisco ó Chincha.
Los interesados por favor enviar su CV no documentado con foto hasta el 20 de febrero del 2011 a la Srta. Vivian Olaya Flores, a la siguiente dirección de correo electrónico: anyares_2211@hotmail.com ó csolv@hotmail.com con el asunto Educador(a)
miércoles, 26 de enero de 2011
Convocatoria Practicante de Psicologia Ocupacional
De: Ps. Javier Sáenz Huamán : jsaenzh@gmail.com
Fecha: Mié, 26 de Ene, 2011 5:11 am
Asunto: Convocatori Practicante de Psicologia Ocupacional
Estimados Colegas:
Buenos dias,
Se inicia proceso de busqueda de Prácticante de Psicologia (Educativa, Clinica o Organizacional) de los últimos Ciclos, para servicio de Evaluaciones y actividades en Psicologia Ocupacional y Prevención de Accidentes, en Clinica Especializada en SALUD OCUPACIONAL:
Ofrecemos:
Movilidad.
Capacitación y Entrenamiento
Aprendizaje de Estrategias de Evaluación y Diagnostico.
Viajes al Interior del País.
Horario de Practicas de 8:00 am a 12:00 m
De Lunes a Sabado
Requisitos:
Ser Estudiantes o Practicante de Psicologia.
.Disciplinada, Organizada, con actitud Positiva hacia la Atención al Cliente.
Remitir CV a jsaenzh@gmail.com hasta cubrir la vacante, inicio de actividades 01 de Marzo.
Agradeciendo la difusión me despido,
Atentamente
--
Javier Sáenz Huamán
Cel: (01) 975 348 010
RPM #890078
Fecha: Mié, 26 de Ene, 2011 5:11 am
Asunto: Convocatori Practicante de Psicologia Ocupacional
Estimados Colegas:
Buenos dias,
Se inicia proceso de busqueda de Prácticante de Psicologia (Educativa, Clinica o Organizacional) de los últimos Ciclos, para servicio de Evaluaciones y actividades en Psicologia Ocupacional y Prevención de Accidentes, en Clinica Especializada en SALUD OCUPACIONAL:
Ofrecemos:
Movilidad.
Capacitación y Entrenamiento
Aprendizaje de Estrategias de Evaluación y Diagnostico.
Viajes al Interior del País.
Horario de Practicas de 8:00 am a 12:00 m
De Lunes a Sabado
Requisitos:
Ser Estudiantes o Practicante de Psicologia.
.Disciplinada, Organizada, con actitud Positiva hacia la Atención al Cliente.
Remitir CV a jsaenzh@gmail.com hasta cubrir la vacante, inicio de actividades 01 de Marzo.
Agradeciendo la difusión me despido,
Atentamente
--
Javier Sáenz Huamán
Cel: (01) 975 348 010
RPM #890078
CONVOCATORIA PARA CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÓN
De: annie carolina solis escalante : anniecse1983@yahoo.com
Fecha: Mar, 25 de Ene, 2011 11:51 am
Asunto: CONVOCATORIA PARA CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÓN
Saludos cordiales:
Agradeceré de sobremanera difundir la siguiente convocatoria a profesionales de la salud para atención en campañas de salud y nutrición a niños menores de 0 a 11 años y gestantes de Asentamientos Humanos de Villa Maria del Triunfo y Villa El Salvador.
Interesados contactarse con los siguiente correo electrónico: herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org o elber_linares_hoyos@wvi.org
CONVOCATORIA A PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE SALUD PARA ATENCIÓN EN CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÓN
NUTRICIONISTAS (2) para dosaje de hemoglobina a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).
- Estandarizado en técnica Hemocue.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
NUTRICIONISTAS (2) para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).
- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
AUXILIAR DE ANTROPOMETRÍA (2): para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación nutricional).
- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
MÉDICOS (4) para evaluación del estado de salud de niños de 0 a 11 años
- Experiencia de atención en campañas de salud infantil
- Manejo de las pautas de AIEPI clínico
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
FECHAS Y LUGAR DE LAS CAMPAÑAS:
Febrero:
Semana 1: lunes 14, martes 15, miércoles 16 y viernes 18
(AAHHs del Sector Unión de Villa – Sector 1 de Villa El Salvador, partes altas)
Semana 2: lunes 21, martes 22, miércoles 23 y viernes 24
(AAHHs del Sector Inca Pachacutec de Villa María del triunfo, partes altas)
Semana 3: lunes 28 (AAHH Eucaliptos - Paradero 10 Nueva Esperanza)
Marzo:
Semana 3: martes 01, miércoles 02, viernes 03 y domingo 05
(AAHHs de la Quebrada de Santa María – Virgen de Lourdes – Paradero 11 Nueva Esperanza - distrito de Villa María del Triunfo)
Semana 4: lunes 07, martes 08, miércoles 09, viernes 11 y domingo 13
(Sector 1 Grupos 1, 6, 11 y 16 e Hijos de Villa – VES)
Semana 5: martes 15, viernes 18 y domingo 20 (Atención de rezagados: 1 en Sector Unión de Villa, 1 en Sector Inca Pachacutec y 1 campaña en AAHH 12 de Junio)
HORARIO: 10:30 a.m. a 6:00 p.m.
CONDICIONES: El profesional deberá desplazarse hasta la zona de campaña en cada fecha. No se brindará refrigerio ni movilidad local, por lo que se pide se incluya este costo en sus pretensiones económicas. En cada fecha de campaña deberá alistar los materiales y equipos que utilizará para la atención a los niños y gestantes, al inicio y término de la campaña. Asimismo, deberá llenar las fichas de atención, hacer su consolidado de atenciones diarias. Previo a su pago, deberá presentar impreso su informe a atención.
El contrarto es por SNP. Los interesados por favor enviar su CV no documentado a los Sres. Herberth Castro (herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org) o Elber Linares (elber_linares_hoyos@wvi.org) hasta el martes 01 de febrero de 2011, indicando sus pretensiones económicas por día.
Fecha: Mar, 25 de Ene, 2011 11:51 am
Asunto: CONVOCATORIA PARA CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÓN
Saludos cordiales:
Agradeceré de sobremanera difundir la siguiente convocatoria a profesionales de la salud para atención en campañas de salud y nutrición a niños menores de 0 a 11 años y gestantes de Asentamientos Humanos de Villa Maria del Triunfo y Villa El Salvador.
Interesados contactarse con los siguiente correo electrónico: herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org o elber_linares_hoyos@wvi.org
CONVOCATORIA A PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE SALUD PARA ATENCIÓN EN CAMPAÑAS DE SALUD Y NUTRICIÓN
NUTRICIONISTAS (2) para dosaje de hemoglobina a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).
- Estandarizado en técnica Hemocue.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
NUTRICIONISTAS (2) para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación, diagnóstico y consejería nutricional).
- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
AUXILIAR DE ANTROPOMETRÍA (2): para control de peso y talla a gestantes y niños menores de 5 años.
Requisitos:
- Experiencia de atención en campañas de evaluación nutricional a niños menores de 5 años. (evaluación nutricional).
- Estandarizado en medición del peso y talla a niños menores de 5 años.
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
MÉDICOS (4) para evaluación del estado de salud de niños de 0 a 11 años
- Experiencia de atención en campañas de salud infantil
- Manejo de las pautas de AIEPI clínico
- Compromiso social con la niñez y liderazgo de servicio
- Proactividad y empatía
FECHAS Y LUGAR DE LAS CAMPAÑAS:
Febrero:
Semana 1: lunes 14, martes 15, miércoles 16 y viernes 18
(AAHHs del Sector Unión de Villa – Sector 1 de Villa El Salvador, partes altas)
Semana 2: lunes 21, martes 22, miércoles 23 y viernes 24
(AAHHs del Sector Inca Pachacutec de Villa María del triunfo, partes altas)
Semana 3: lunes 28 (AAHH Eucaliptos - Paradero 10 Nueva Esperanza)
Marzo:
Semana 3: martes 01, miércoles 02, viernes 03 y domingo 05
(AAHHs de la Quebrada de Santa María – Virgen de Lourdes – Paradero 11 Nueva Esperanza - distrito de Villa María del Triunfo)
Semana 4: lunes 07, martes 08, miércoles 09, viernes 11 y domingo 13
(Sector 1 Grupos 1, 6, 11 y 16 e Hijos de Villa – VES)
Semana 5: martes 15, viernes 18 y domingo 20 (Atención de rezagados: 1 en Sector Unión de Villa, 1 en Sector Inca Pachacutec y 1 campaña en AAHH 12 de Junio)
HORARIO: 10:30 a.m. a 6:00 p.m.
CONDICIONES: El profesional deberá desplazarse hasta la zona de campaña en cada fecha. No se brindará refrigerio ni movilidad local, por lo que se pide se incluya este costo en sus pretensiones económicas. En cada fecha de campaña deberá alistar los materiales y equipos que utilizará para la atención a los niños y gestantes, al inicio y término de la campaña. Asimismo, deberá llenar las fichas de atención, hacer su consolidado de atenciones diarias. Previo a su pago, deberá presentar impreso su informe a atención.
El contrarto es por SNP. Los interesados por favor enviar su CV no documentado a los Sres. Herberth Castro (herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org) o Elber Linares (elber_linares_hoyos@wvi.org) hasta el martes 01 de febrero de 2011, indicando sus pretensiones económicas por día.
Peru21: CONSEJO DE LA MAGISTRATURA FAVORECE A POLÉMICOS JUECES
De: Fernando O'Phelan : fernandoophelan@yahoo.com.mx
Fecha: Mar, 25 de Ene, 2011 9:49 am
Asunto: Peru21: CONSEJO DE LA MAGISTRATURA FAVORECE A POLÉMICOS JUECES
Por medio de la presente les hacemos llegar el informe periodistico del Diario Peru21, referente a como El Consejo Nacional de la Magistratura favorecería a algunos Jueces en sus ascensos, ratificaciones y postulaciones
http://peru21.pe/impresa/noticia/consejo-magistratura-favorece-polemicos-jueces/2011-01-25/295444
CESAR FERNANDO O´PHELAN PEREZ
PRO JUSTICIA.
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA FAVORECE A POLÉMICOS JUECES
Institución mantiene en carrera a cuestionados César Hinostroza y Mateo Castañeda. Sin embargo, excluyen del proceso a la fiscal que tuvo en sus manos el caso El Frontón.
Si bien siempre se han criticado los criterios aplicados por el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) para evaluar a los candidatos a fiscales y jueces a nivel nacional, no cabe duda que el actual proceso de selección, que ya está en su última etapa, ha traído más de una sorpresa desagradable, que ha puesto nuevamente en la línea de fuego a los miembros de esta institución.
Quizá el nombre que más ha llamado la atención de la judicatura ha sido el de César Hinostroza Pariachi, quien postula al cargo de fiscal supremo y a quien el CNM ha calificado con un puntaje casi perfecto, de 90 sobre 100.
Pese a los cuestionamientos a su labor como vocal superior y las investigaciones que tiene pendientes en la Oficina de Control de la Magistratura (OCMA), los integrantes del CNM le dieron luz verde para continuar en la carrera hacia el importante cargo que aspira.
Hinostroza tiene actualmente 27 indagaciones en la OCMA y la semana pasada el presidente del Poder Judicial, César San Martín, pidió investigar su participación en los casos Hayduk y 'narcobuque’, ambos relacionados al tráfico ilícito de drogas. En ambos expedientes, Hinostroza ordenó el archivo de las investigaciones dejando en libertad a los implicados. Sus decisiones fueron anuladas con posterioridad por la Corte Suprema de Justicia.
Pero aún hay más, en abril de 2010 se descubrió un correo electrónico de Lupe Zevallos, hermana del narcotraficante Fernando, (a) Lunarejo, en el que esta le da a Hinostroza un descuento en los tickets de Aerocontinente hacia Miami. El correo, de fecha 9 de enero de 2004, recoge la conversación entre Zevallos y su secretaria: “Señora Lupe, llamó la doctora Monge, indica que el vocal del Callao, César Hinostroza, y su familia (3 adultos y un niño) desean viajar a Miami este 1 de febrero con retorno el 29 de febrero. La doctora Monge indica que por favor ayuden con buenos descuentos para este vocal y su familiaâ€. “Para el vocal –responde Zevallos– descuento del 90% y para los adultos el 75%â€.
Así como Hinostroza, también preocupa que la candidatura del exfiscal superior Mateo Castañeda continúe vigente pese a sus cuestionadas resoluciones. Castañeda archivó el caso de la detención arbitraria y tortura a Luis Alberto Cantoral Benavides sobre el cual la Corte Interamericana de DD.HH., en 2001, había ordenado una investigación y reparaciones económicas.
EXABOGADO DEL PRESIDENTE. Pero mientras unos avanzan, otros se quedan en el camino. Es el caso de la fiscal superior Luz Ibáñez, quien fue excluida del concurso. Ibáñez investigó la matanza de El Frontón, ocurrida en el primer gobierno de Alan García. Ella ha puesto sobre el tapete la vinculación del presidente del CNM, Edmundo Peláez Bardales, con el actual mandatario. “El actual presidente del CNM, hace varios años, se desempeñó como abogado del actual presidente de la República; yo, la verdad, no encuentro ninguna explicación a esta oposición sistemática de mi presencia [en el concurso]â€, dijo Ibáñez.
Y por si faltaran más elementos que hacen presumir el manejo poco transparente de esta institución, ayer se informó sobre el fallo que exculpa al fiscal José Peláez –hermano del presidente del CNM– de la acusación por tráfico de influencias a favor de Mario Vélez, socio de Alberto Quimper, procesado por el caso 'petroaudios’.
QUIÉN ES
CÉSAR HINOSTROZA PARIACHI
Inició su carrera judicial en 1983 cuando fue nombrado juez de paz letrado de San Juan de Miraflores.
Luego, en 1995, Hinostroza fue nombrado como juez especializado titular de la Corte Superior de Piura.
En 1992 fue nombrado presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto. Cargo que ejerció solo por seis meses pues fue retirado del mismo.
De acuerdo con la revista Caretas, en 2001 defendió como abogado al ciudadano chino Ke Jiang Wang, que fue detenido con un cargamento de cuatro kilos de cocaína.
En 2005, Hinostroza regresó al Poder Judicial como vocal de la Corte Superior del Callao y, siendo presidente de la Segunda Sala Penal Superior del Callao, el vocal declaró nula la sentencia de 18 años impuesta a su ex cliente Ke Jiang Jiang, quien fue excarcelado y, posteriormente, fugó del país.
Hinostroza también es protagonista de uno de los correos electrónicos enviados por Guadalupe Zevallos, hermana del narcotraficante Fernando Zevallos, en el que accedía al pedido del vocal de otorgarle, a él y a su familia, un descuento de 90% y 75% en la tarifa de pasajes de Aerocontinente hacia Miami.
En 2007, Hinostroza absolvió a Walter Ponce Fernández, uno de los principales implicados en el caso del 'narcobuque’. Meses después, la Sala Penal Permanente de la Corte Suprema le enmendó la plana y declaró nulo el fallo.
Fecha: Mar, 25 de Ene, 2011 9:49 am
Asunto: Peru21: CONSEJO DE LA MAGISTRATURA FAVORECE A POLÉMICOS JUECES
Por medio de la presente les hacemos llegar el informe periodistico del Diario Peru21, referente a como El Consejo Nacional de la Magistratura favorecería a algunos Jueces en sus ascensos, ratificaciones y postulaciones
http://peru21.pe/impresa/noticia/consejo-magistratura-favorece-polemicos-jueces/2011-01-25/295444
CESAR FERNANDO O´PHELAN PEREZ
PRO JUSTICIA.
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA FAVORECE A POLÉMICOS JUECES
Institución mantiene en carrera a cuestionados César Hinostroza y Mateo Castañeda. Sin embargo, excluyen del proceso a la fiscal que tuvo en sus manos el caso El Frontón.
Si bien siempre se han criticado los criterios aplicados por el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) para evaluar a los candidatos a fiscales y jueces a nivel nacional, no cabe duda que el actual proceso de selección, que ya está en su última etapa, ha traído más de una sorpresa desagradable, que ha puesto nuevamente en la línea de fuego a los miembros de esta institución.
Quizá el nombre que más ha llamado la atención de la judicatura ha sido el de César Hinostroza Pariachi, quien postula al cargo de fiscal supremo y a quien el CNM ha calificado con un puntaje casi perfecto, de 90 sobre 100.
Pese a los cuestionamientos a su labor como vocal superior y las investigaciones que tiene pendientes en la Oficina de Control de la Magistratura (OCMA), los integrantes del CNM le dieron luz verde para continuar en la carrera hacia el importante cargo que aspira.
Hinostroza tiene actualmente 27 indagaciones en la OCMA y la semana pasada el presidente del Poder Judicial, César San Martín, pidió investigar su participación en los casos Hayduk y 'narcobuque’, ambos relacionados al tráfico ilícito de drogas. En ambos expedientes, Hinostroza ordenó el archivo de las investigaciones dejando en libertad a los implicados. Sus decisiones fueron anuladas con posterioridad por la Corte Suprema de Justicia.
Pero aún hay más, en abril de 2010 se descubrió un correo electrónico de Lupe Zevallos, hermana del narcotraficante Fernando, (a) Lunarejo, en el que esta le da a Hinostroza un descuento en los tickets de Aerocontinente hacia Miami. El correo, de fecha 9 de enero de 2004, recoge la conversación entre Zevallos y su secretaria: “Señora Lupe, llamó la doctora Monge, indica que el vocal del Callao, César Hinostroza, y su familia (3 adultos y un niño) desean viajar a Miami este 1 de febrero con retorno el 29 de febrero. La doctora Monge indica que por favor ayuden con buenos descuentos para este vocal y su familiaâ€. “Para el vocal –responde Zevallos– descuento del 90% y para los adultos el 75%â€.
Así como Hinostroza, también preocupa que la candidatura del exfiscal superior Mateo Castañeda continúe vigente pese a sus cuestionadas resoluciones. Castañeda archivó el caso de la detención arbitraria y tortura a Luis Alberto Cantoral Benavides sobre el cual la Corte Interamericana de DD.HH., en 2001, había ordenado una investigación y reparaciones económicas.
EXABOGADO DEL PRESIDENTE. Pero mientras unos avanzan, otros se quedan en el camino. Es el caso de la fiscal superior Luz Ibáñez, quien fue excluida del concurso. Ibáñez investigó la matanza de El Frontón, ocurrida en el primer gobierno de Alan García. Ella ha puesto sobre el tapete la vinculación del presidente del CNM, Edmundo Peláez Bardales, con el actual mandatario. “El actual presidente del CNM, hace varios años, se desempeñó como abogado del actual presidente de la República; yo, la verdad, no encuentro ninguna explicación a esta oposición sistemática de mi presencia [en el concurso]â€, dijo Ibáñez.
Y por si faltaran más elementos que hacen presumir el manejo poco transparente de esta institución, ayer se informó sobre el fallo que exculpa al fiscal José Peláez –hermano del presidente del CNM– de la acusación por tráfico de influencias a favor de Mario Vélez, socio de Alberto Quimper, procesado por el caso 'petroaudios’.
QUIÉN ES
CÉSAR HINOSTROZA PARIACHI
Inició su carrera judicial en 1983 cuando fue nombrado juez de paz letrado de San Juan de Miraflores.
Luego, en 1995, Hinostroza fue nombrado como juez especializado titular de la Corte Superior de Piura.
En 1992 fue nombrado presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto. Cargo que ejerció solo por seis meses pues fue retirado del mismo.
De acuerdo con la revista Caretas, en 2001 defendió como abogado al ciudadano chino Ke Jiang Wang, que fue detenido con un cargamento de cuatro kilos de cocaína.
En 2005, Hinostroza regresó al Poder Judicial como vocal de la Corte Superior del Callao y, siendo presidente de la Segunda Sala Penal Superior del Callao, el vocal declaró nula la sentencia de 18 años impuesta a su ex cliente Ke Jiang Jiang, quien fue excarcelado y, posteriormente, fugó del país.
Hinostroza también es protagonista de uno de los correos electrónicos enviados por Guadalupe Zevallos, hermana del narcotraficante Fernando Zevallos, en el que accedía al pedido del vocal de otorgarle, a él y a su familia, un descuento de 90% y 75% en la tarifa de pasajes de Aerocontinente hacia Miami.
En 2007, Hinostroza absolvió a Walter Ponce Fernández, uno de los principales implicados en el caso del 'narcobuque’. Meses después, la Sala Penal Permanente de la Corte Suprema le enmendó la plana y declaró nulo el fallo.
Profesionales de la salud
Convocatoria a profesionales de la salud para atención en campañas de salud y nutrición a niños menores de 0 a 11 años y gestantes de Asentamientos Humanos de Villa Maria del Triunfo y Villa El Salvador.
Interesados contactarse con los siguiente correo electrónico: herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org o elber_linares_hoyos@wvi.org
Interesados contactarse con los siguiente correo electrónico: herberth_castro_chuquimbalqui@wvi.org o elber_linares_hoyos@wvi.org
Prácticante de Psicologia
Prácticante de Psicologia (Educativa, Clinica o Organizacional) de los últimos Ciclos, para servicio de Evaluaciones y actividades en Psicologia Ocupacional y Prevención de Accidentes, en Clinica Especializada en SALUD OCUPACIONAL:
Se Ofrece:
Movilidad.
Capacitación y Entrenamiento
Aprendizaje de Estrategias de Evaluación y Diagnostico.
Viajes al Interior del País.
Horario de Practicas de 8:00 am a 12:00 m
De Lunes a Sabado
Requisitos:
Ser Estudiantes o Practicante de Psicologia.
.Disciplinada, Organizada, con actitud Positiva hacia la Atención al Cliente.
Remitir CV a jsaenzh@gmail.com hasta cubrir la vacante, inicio de actividades 01 de Marzo.
Se Ofrece:
Movilidad.
Capacitación y Entrenamiento
Aprendizaje de Estrategias de Evaluación y Diagnostico.
Viajes al Interior del País.
Horario de Practicas de 8:00 am a 12:00 m
De Lunes a Sabado
Requisitos:
Ser Estudiantes o Practicante de Psicologia.
.Disciplinada, Organizada, con actitud Positiva hacia la Atención al Cliente.
Remitir CV a jsaenzh@gmail.com hasta cubrir la vacante, inicio de actividades 01 de Marzo.
Administrador de Portal Web
PERFIL TÉCNICO
Puesto: Administrador de Portal Web
Grados y Títulos:
- Profesional en Educación o título en Pedagogía.
Calificaciones y habilidades
- Experiencia en la implementación y mantenimiento de sitios web educativos.
- Experiencia en la definición de la estructura de los contenidos para portales web educativos, teniendo en cuenta los diferentes tipos y formatos de contenidos (información y servicios).
- Experiencia en elaboración e implementación de proyectos sociales con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.
- Conocimientos teóricos y prácticos en pedagogía y metodología de enseñaza.
- Capacidad de orientar el trabajo buscando el logro de las metas y resultados establecidos en el proyecto.
- Con competencias destacadas de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés con relación a las tareas asignadas.
- Capacidad para elaborar informes y reportes.
Experiencia Profesional General:
- Experiencia en educación, investigación y planificación de proyectos sociales (mínimo 3 años).
Experiencia Profesional Específica:
- Experiencia de trabajos realizados en proyectos educativos usando Tecnologías de Información y Comunicación (mínimo 3 años).
- Es deseable, que tenga experiencia en el área de desarrollo web, configuración e implementación de manejadores de contenido.
- Manejo y liderazgo de grupos para la elaboración de estrategias de trabajo claras, con planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.
- Con carácter para manejar diversos grupos de trabajo con flexibilidad buscando consensos y articulación de esfuerzos conjuntos.
Otros requisitos indispensables:
- Manejo a nivel avanzado del MS Office.
- Manejo a nivel avanzado de herramientas de Internet (correo electrónico, buscadores de información, blogs, wikis, redes sociales, entre otros).
En caso de cumplir con los requisitos, enviar su CV a concursos@empresariosporlaeducacion.org.pe con referencia APW hasta el 4 de febrero de 2011.
Puesto: Administrador de Portal Web
Grados y Títulos:
- Profesional en Educación o título en Pedagogía.
Calificaciones y habilidades
- Experiencia en la implementación y mantenimiento de sitios web educativos.
- Experiencia en la definición de la estructura de los contenidos para portales web educativos, teniendo en cuenta los diferentes tipos y formatos de contenidos (información y servicios).
- Experiencia en elaboración e implementación de proyectos sociales con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.
- Conocimientos teóricos y prácticos en pedagogía y metodología de enseñaza.
- Capacidad de orientar el trabajo buscando el logro de las metas y resultados establecidos en el proyecto.
- Con competencias destacadas de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés con relación a las tareas asignadas.
- Capacidad para elaborar informes y reportes.
Experiencia Profesional General:
- Experiencia en educación, investigación y planificación de proyectos sociales (mínimo 3 años).
Experiencia Profesional Específica:
- Experiencia de trabajos realizados en proyectos educativos usando Tecnologías de Información y Comunicación (mínimo 3 años).
- Es deseable, que tenga experiencia en el área de desarrollo web, configuración e implementación de manejadores de contenido.
- Manejo y liderazgo de grupos para la elaboración de estrategias de trabajo claras, con planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.
- Con carácter para manejar diversos grupos de trabajo con flexibilidad buscando consensos y articulación de esfuerzos conjuntos.
Otros requisitos indispensables:
- Manejo a nivel avanzado del MS Office.
- Manejo a nivel avanzado de herramientas de Internet (correo electrónico, buscadores de información, blogs, wikis, redes sociales, entre otros).
En caso de cumplir con los requisitos, enviar su CV a concursos@empresariosporlaeducacion.org.pe con referencia APW hasta el 4 de febrero de 2011.
Prevencionista de Riesgo
Prevencionista de Riesgo – PDR, enviar CV a competenciashumanas@hotmail.com,
· Formación Universitaria o Técnica en Seguridad Industrial, Salud ocupacional y/o Medio Ambiente
· Conocimiento de Primeros Auxilios
· Conocimientos Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
· Experiencia mínima de 2 años en el Puesto (Obras y/o Planta).
· Habilidades: Liderazgo, Trabajo en equipo, Proactividad, Atención al Detalle.
ASUNTO: PDR
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
· Formación Universitaria o Técnica en Seguridad Industrial, Salud ocupacional y/o Medio Ambiente
· Conocimiento de Primeros Auxilios
· Conocimientos Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
· Experiencia mínima de 2 años en el Puesto (Obras y/o Planta).
· Habilidades: Liderazgo, Trabajo en equipo, Proactividad, Atención al Detalle.
ASUNTO: PDR
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
PRACTICANTE DE CONTABILIDAD
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: PRACTICANTE DE CONTABILIDAD
1. INTRODUCCIÓN
FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985, a la cooperación internacional al desarrollo.
Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Dar soporte contable y administrativo a las operaciones generadas por la ejecución del Convenio AECID 07-CO1-054 "Fomento de alianzas público-privadas para el desarrollo con empresas o fundaciones empresariales” (Convenio APP).
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
- Formación Académica: Contabilidad y Finanzas.
- Ciclo: haber superado el 6º ciclo de estudios Universitarios.
4. EXPERIENCIA
- Haber realizado labores de registro contable, análisis de cuenta, conciliaciones bancarias, declaraciones juradas ante SUNAT (PDT).
5. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Nivel intermedio de informática.
- Iniciativa en el trabajo.
- Responsabilidad y dedicación.
- Habilidades para el trabajo en equipos variados.
- Habilidades personales para el trabajo bajo presión.
6. FUNCIONES
Adquisición de bienes y servicios
RR.HH. / Administración
Logística interna (ordenamiento papeles, trámites, etc)
Evaluación socios actuales
Identificación/Evaluación nuevos socios
Seguimiento de proyectos
Contabilidad / Finanzas
Visitas de campo
7. RESPONSABILIDADES
Adquisición de bienes y servicios
- Presupuesto y cotización
- Solicitud de pedido y seguimiento de entrega
- Facturación
- Control de bienes (activo fijo / materiales de oficina / suministros varios)
- Solicitud de pago
Contabilidad/Finanzas
- Registro contable de las operaciones económicas
- Análisis de cuentas para la elaboración de los Estados Financieros Mensuales
- Conciliaciones Bancarias
Seguimiento de Proyectos
- Revisión documental de justificaciones de ejecución de subvenciones/donaciones otorgadas por CODESPA a las organizaciones sociales de base (OSB).
- Seguimiento para la resolución de incidencias encontradas en la revisión documental.
- Elaboración de informes de justificación de la ejecución de subvenciones/donaciones recibidas por el Convenio APP.
- Elaboración y envío del expediente (copias compulsadas) al financiador/donante de la ejecución de las subvenciones/donaciones recibidas a las OSB.
Administración
· Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI):
Devolución del IGV ante APCI y SUNAT.
· Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT):
Efectuar el pago de impuestos.
Prepara información para declaraciones determinativas e informativas
· Ministerio de Trabajo:
Registro de contratos en la web del Ministerio de Trabajo
· Actividades Diversas:
Coordinar los trámites a ser centralizados por la Delegación de CODESPA en Perú, así como la recolección de documentación necesaria.
Los trámites que surjan del devenir de actividades del Convenio APP.
Organización de la documentación e información recibida y emitida (digital y física) del Convenio APP con otras instituciones.
Otras actividades que se les asignen.
8. SUPERVISIÓN
Administradora del Convenio APP.
9. TIPO DE CONTRATO
Convenio de Prácticas Pre-Profesionales[1]
Monto de contratación: S/. 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)[2].
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00pm o 35 horas semanales.
10. BENEFICIOS[3]:
- Una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
- Un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses.
- Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a través de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
11. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas como máximo, a la siguiente dirección de correo electrónico: aserpa@codespa.org colocando en Asunto “PRACTICANTE CONTABILIDAD”
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 02 de Febrero de 2011.
12. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO
Oficina central de Fundación CODESPA en Perú: Miraflores (Lima)
13. FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN
07 de Febrero del 2011.
14. MÁS INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Acceder a nuestro portal web: www.codespa.org o llamar al teléfono 444-0520.
1. INTRODUCCIÓN
FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985, a la cooperación internacional al desarrollo.
Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Dar soporte contable y administrativo a las operaciones generadas por la ejecución del Convenio AECID 07-CO1-054 "Fomento de alianzas público-privadas para el desarrollo con empresas o fundaciones empresariales” (Convenio APP).
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
- Formación Académica: Contabilidad y Finanzas.
- Ciclo: haber superado el 6º ciclo de estudios Universitarios.
4. EXPERIENCIA
- Haber realizado labores de registro contable, análisis de cuenta, conciliaciones bancarias, declaraciones juradas ante SUNAT (PDT).
5. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Nivel intermedio de informática.
- Iniciativa en el trabajo.
- Responsabilidad y dedicación.
- Habilidades para el trabajo en equipos variados.
- Habilidades personales para el trabajo bajo presión.
6. FUNCIONES
Adquisición de bienes y servicios
RR.HH. / Administración
Logística interna (ordenamiento papeles, trámites, etc)
Evaluación socios actuales
Identificación/Evaluación nuevos socios
Seguimiento de proyectos
Contabilidad / Finanzas
Visitas de campo
7. RESPONSABILIDADES
Adquisición de bienes y servicios
- Presupuesto y cotización
- Solicitud de pedido y seguimiento de entrega
- Facturación
- Control de bienes (activo fijo / materiales de oficina / suministros varios)
- Solicitud de pago
Contabilidad/Finanzas
- Registro contable de las operaciones económicas
- Análisis de cuentas para la elaboración de los Estados Financieros Mensuales
- Conciliaciones Bancarias
Seguimiento de Proyectos
- Revisión documental de justificaciones de ejecución de subvenciones/donaciones otorgadas por CODESPA a las organizaciones sociales de base (OSB).
- Seguimiento para la resolución de incidencias encontradas en la revisión documental.
- Elaboración de informes de justificación de la ejecución de subvenciones/donaciones recibidas por el Convenio APP.
- Elaboración y envío del expediente (copias compulsadas) al financiador/donante de la ejecución de las subvenciones/donaciones recibidas a las OSB.
Administración
· Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI):
Devolución del IGV ante APCI y SUNAT.
· Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT):
Efectuar el pago de impuestos.
Prepara información para declaraciones determinativas e informativas
· Ministerio de Trabajo:
Registro de contratos en la web del Ministerio de Trabajo
· Actividades Diversas:
Coordinar los trámites a ser centralizados por la Delegación de CODESPA en Perú, así como la recolección de documentación necesaria.
Los trámites que surjan del devenir de actividades del Convenio APP.
Organización de la documentación e información recibida y emitida (digital y física) del Convenio APP con otras instituciones.
Otras actividades que se les asignen.
8. SUPERVISIÓN
Administradora del Convenio APP.
9. TIPO DE CONTRATO
Convenio de Prácticas Pre-Profesionales[1]
Monto de contratación: S/. 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)[2].
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00pm o 35 horas semanales.
10. BENEFICIOS[3]:
- Una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
- Un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses.
- Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a través de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
11. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas como máximo, a la siguiente dirección de correo electrónico: aserpa@codespa.org colocando en Asunto “PRACTICANTE CONTABILIDAD”
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 02 de Febrero de 2011.
12. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO
Oficina central de Fundación CODESPA en Perú: Miraflores (Lima)
13. FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN
07 de Febrero del 2011.
14. MÁS INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Acceder a nuestro portal web: www.codespa.org o llamar al teléfono 444-0520.
PRACTICANTE DE CONTABILIDAD
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: PRACTICANTE DE CONTABILIDAD
1. INTRODUCCIÓN
FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985, a la cooperación internacional al desarrollo.
Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Dar soporte contable y administrativo a las operaciones generadas por la ejecución del Convenio AECID 07-CO1-054 "Fomento de alianzas público-privadas para el desarrollo con empresas o fundaciones empresariales” (Convenio APP).
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
- Formación Académica: Contabilidad y Finanzas.
- Ciclo: haber superado el 6º ciclo de estudios Universitarios.
4. EXPERIENCIA
- Haber realizado labores de registro contable, análisis de cuenta, conciliaciones bancarias, declaraciones juradas ante SUNAT (PDT).
5. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Nivel intermedio de informática.
- Iniciativa en el trabajo.
- Responsabilidad y dedicación.
- Habilidades para el trabajo en equipos variados.
- Habilidades personales para el trabajo bajo presión.
6. FUNCIONES
Adquisición de bienes y servicios
RR.HH. / Administración
Logística interna (ordenamiento papeles, trámites, etc)
Evaluación socios actuales
Identificación/Evaluación nuevos socios
Seguimiento de proyectos
Contabilidad / Finanzas
Visitas de campo
7. RESPONSABILIDADES
Adquisición de bienes y servicios
- Presupuesto y cotización
- Solicitud de pedido y seguimiento de entrega
- Facturación
- Control de bienes (activo fijo / materiales de oficina / suministros varios)
- Solicitud de pago
Contabilidad/Finanzas
- Registro contable de las operaciones económicas
- Análisis de cuentas para la elaboración de los Estados Financieros Mensuales
- Conciliaciones Bancarias
Seguimiento de Proyectos
- Revisión documental de justificaciones de ejecución de subvenciones/donaciones otorgadas por CODESPA a las organizaciones sociales de base (OSB).
- Seguimiento para la resolución de incidencias encontradas en la revisión documental.
- Elaboración de informes de justificación de la ejecución de subvenciones/donaciones recibidas por el Convenio APP.
- Elaboración y envío del expediente (copias compulsadas) al financiador/donante de la ejecución de las subvenciones/donaciones recibidas a las OSB.
Administración
· Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI):
Devolución del IGV ante APCI y SUNAT.
· Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT):
Efectuar el pago de impuestos.
Prepara información para declaraciones determinativas e informativas
· Ministerio de Trabajo:
Registro de contratos en la web del Ministerio de Trabajo
· Actividades Diversas:
Coordinar los trámites a ser centralizados por la Delegación de CODESPA en Perú, así como la recolección de documentación necesaria.
Los trámites que surjan del devenir de actividades del Convenio APP.
Organización de la documentación e información recibida y emitida (digital y física) del Convenio APP con otras instituciones.
Otras actividades que se les asignen.
8. SUPERVISIÓN
Administradora del Convenio APP.
9. TIPO DE CONTRATO
Convenio de Prácticas Pre-Profesionales[1]
Monto de contratación: S/. 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)[2].
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00pm o 35 horas semanales.
10. BENEFICIOS[3]:
- Una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
- Un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses.
- Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a través de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
11. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas como máximo, a la siguiente dirección de correo electrónico: aserpa@codespa.org colocando en Asunto “PRACTICANTE CONTABILIDAD”
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 02 de Febrero de 2011.
12. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO
Oficina central de Fundación CODESPA en Perú: Miraflores (Lima)
13. FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN
07 de Febrero del 2011.
14. MÁS INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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1. INTRODUCCIÓN
FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985, a la cooperación internacional al desarrollo.
Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Dar soporte contable y administrativo a las operaciones generadas por la ejecución del Convenio AECID 07-CO1-054 "Fomento de alianzas público-privadas para el desarrollo con empresas o fundaciones empresariales” (Convenio APP).
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
- Formación Académica: Contabilidad y Finanzas.
- Ciclo: haber superado el 6º ciclo de estudios Universitarios.
4. EXPERIENCIA
- Haber realizado labores de registro contable, análisis de cuenta, conciliaciones bancarias, declaraciones juradas ante SUNAT (PDT).
5. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Nivel intermedio de informática.
- Iniciativa en el trabajo.
- Responsabilidad y dedicación.
- Habilidades para el trabajo en equipos variados.
- Habilidades personales para el trabajo bajo presión.
6. FUNCIONES
Adquisición de bienes y servicios
RR.HH. / Administración
Logística interna (ordenamiento papeles, trámites, etc)
Evaluación socios actuales
Identificación/Evaluación nuevos socios
Seguimiento de proyectos
Contabilidad / Finanzas
Visitas de campo
7. RESPONSABILIDADES
Adquisición de bienes y servicios
- Presupuesto y cotización
- Solicitud de pedido y seguimiento de entrega
- Facturación
- Control de bienes (activo fijo / materiales de oficina / suministros varios)
- Solicitud de pago
Contabilidad/Finanzas
- Registro contable de las operaciones económicas
- Análisis de cuentas para la elaboración de los Estados Financieros Mensuales
- Conciliaciones Bancarias
Seguimiento de Proyectos
- Revisión documental de justificaciones de ejecución de subvenciones/donaciones otorgadas por CODESPA a las organizaciones sociales de base (OSB).
- Seguimiento para la resolución de incidencias encontradas en la revisión documental.
- Elaboración de informes de justificación de la ejecución de subvenciones/donaciones recibidas por el Convenio APP.
- Elaboración y envío del expediente (copias compulsadas) al financiador/donante de la ejecución de las subvenciones/donaciones recibidas a las OSB.
Administración
· Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI):
Devolución del IGV ante APCI y SUNAT.
· Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT):
Efectuar el pago de impuestos.
Prepara información para declaraciones determinativas e informativas
· Ministerio de Trabajo:
Registro de contratos en la web del Ministerio de Trabajo
· Actividades Diversas:
Coordinar los trámites a ser centralizados por la Delegación de CODESPA en Perú, así como la recolección de documentación necesaria.
Los trámites que surjan del devenir de actividades del Convenio APP.
Organización de la documentación e información recibida y emitida (digital y física) del Convenio APP con otras instituciones.
Otras actividades que se les asignen.
8. SUPERVISIÓN
Administradora del Convenio APP.
9. TIPO DE CONTRATO
Convenio de Prácticas Pre-Profesionales[1]
Monto de contratación: S/. 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles)[2].
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00pm o 35 horas semanales.
10. BENEFICIOS[3]:
- Una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
- Un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses.
- Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a través de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
11. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas como máximo, a la siguiente dirección de correo electrónico: aserpa@codespa.org colocando en Asunto “PRACTICANTE CONTABILIDAD”
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 02 de Febrero de 2011.
12. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL TRABAJO
Oficina central de Fundación CODESPA en Perú: Miraflores (Lima)
13. FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN
07 de Febrero del 2011.
14. MÁS INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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ASESOR DE PROGRAMA
ASESOR DE PROGRAMA
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de análisis de información estadística, manejo de bases de datos y propuestas de estudios o investigaciones sobre el mercado laboral y formativo.
III. Perfil del postor
- Bachiller o egresado en economía, ingeniería económica, estadística.
- De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en investigación, encuestas o análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con conocimientos de computación o experiencia comprobada en manejo de base de datos o programas estadísticos.
- Conocimiento en la elaboración de información estadística (boletines, trípticos, reportes).
- Conocimientos para atender solicitudes de información estadística referida al mercado de trabajo y formativo de diversos usuarios.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Sistematizar y manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
- Apoyar en la elaboración de información estadística referida a boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento de la situación socio económico laboral regional entre otros.
- Atender solicitudes de información de los usuarios (internos y externos).
- Apoyar en la realización de talleres de fortalecimiento de capacidades en el uso e interpretación de la información del mercado de trabajo.
- Plantear y participar en estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del Ministerio de Trabajo (MTPE).
- Elaborar informes de actividades realizadas.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Plazo y monto
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 06 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional OSEL Arequipa
ANALISTA REGIONAL DE OSEL AREQUIPA
I. Contratante
Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva.
II. Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de análisis de información estadística, manejo de bases de datos y propuestas de estudios o investigaciones sobre el mercado laboral y formativo.
III. Perfil del postor
- Bachiller o egresado en economía, ingeniería económica, estadística.
- De preferencia con experiencia mínima de 3 meses en investigación, encuestas o análisis de la realidad socioeconómica regional.
- Con conocimientos de computación o experiencia comprobada en manejo de base de datos o programas estadísticos.
- Conocimiento en la elaboración de información estadística (boletines, trípticos, reportes).
- Conocimientos para atender solicitudes de información estadística referida al mercado de trabajo y formativo de diversos usuarios.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
IV. Actividades principales
- Sistematizar y manejar las bases de datos del MTPE, INEI y otras fuentes de información externas.
- Apoyar en la elaboración de información estadística referida a boletines trimestrales, trípticos de indicadores laborales, fichas de seguimiento de la situación socio económico laboral regional entre otros.
- Atender solicitudes de información de los usuarios (internos y externos).
- Apoyar en la realización de talleres de fortalecimiento de capacidades en el uso e interpretación de la información del mercado de trabajo.
- Plantear y participar en estrategias de concertación con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el trabajo de los OSEL.
- Para la elaboración de los productos de OSEL deberá solicitar la asistencia técnica necesaria al área competente de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) del Ministerio de Trabajo (MTPE).
- Elaborar informes de actividades realizadas.
- Otras actividades que se requieran para el adecuado funcionamiento del OSEL.
V. Plazo y monto
Plazo: 03 meses renovables hasta la culminación del Proyecto
Remuneración bruta mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 06 de Febrero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: kettyg@swisscontact.org.pe .
Indicar en Asunto: Analista Regional OSEL Arequipa
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, enviar CV a competenciashumanas@hotmail.com,
Ingeniero de Seguridad, industrial o mecánico con conocimientos del D.S. 009-2005 TR.
Especialista en Seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
Conocimientos en Primeros auxilios.
Estudios en Sistemas integrados de gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Habilidades: Trabajo en equipo, Proactividad, Liderazgo
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
Ingeniero de Seguridad, industrial o mecánico con conocimientos del D.S. 009-2005 TR.
Especialista en Seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
Conocimientos en Primeros auxilios.
Estudios en Sistemas integrados de gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
Habilidades: Trabajo en equipo, Proactividad, Liderazgo
ASUNTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
ENVIAR CV HASTA EL LUNES 31 DE ENERO DE 2011
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
CONVOCATORIA PÚBLICA
SG-ADM.ANTICIPOS.CT
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo comunitario con sede en Lima, Perú, en el marco del desarrollo del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”, ha abierto un concurso para la contratación de
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
I. Requisitos mínimos:
a) Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
b) Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios;
c) Experiencia en manejo administrativo
d) Dominio en el manejo de herramientas informáticas especialmente MS Word y MS Excel
II. Criterios de Evaluación:
La Secretaría General valorará positivamente a aquellos candidatos que cuenten con:
a) Experiencia mínima 3 años en manejo administrativo de proyectos de cooperación financiera internacional
b) Experiencia mínima de 1 año en manejo administrativo de áreas, programas o proyectos de cooperación de la Unión Europea
III. Responsabilidades
El Administrador de anticipos se encargará de elaborar el presupuesto-programa del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”. Desde el punto de vista técnico y operativo, en coordinación y bajo la supervisión del Director General.
Además se encargará de todas las operaciones de compromiso de gastos, ordenamiento de pagos y cobros del Proyecto.
IV. Condiciones de la contratación
El contrato tendrá una vigencia de hasta 40 meses, con un periodo de prueba de seis meses, y se iniciará a la brevedad posible.
La remuneración y beneficios serán financiados con recursos del Convenio de Financiación suscrito entre la Comunidad Andina y la Comisión de la Unión Europea.
V. Procedimiento de selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word con fotografía a la siguiente dirección: rrhh@comunidadandina.org. Acompañarán la misma con una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-ADM.ANTICIPOS.CT y la aspiración salarial.
La Secretaría General desarrollará el proceso tomando en cuenta el nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos mínimos no serán incluidas en el proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta criterios adicionales no señalados en esta convocatoria, cuando haya candidaturas que cumplan los requisitos mínimos y la Secretaría General considere que los criterios adicionales favorecerán el exitoso desarrollo de las funciones.
Las Hojas de Vida serán recibidas desde el 14 de enero de 2011 hasta el 31 de enero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
SG-ADM.ANTICIPOS.CT
La Secretaría General de la Comunidad Andina, organismo comunitario con sede en Lima, Perú, en el marco del desarrollo del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”, ha abierto un concurso para la contratación de
ADMINISTRADOR DE ANTICIPOS DE PROYECTO DE COOPERACIÓN TÉCNICA
I. Requisitos mínimos:
a) Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
b) Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios;
c) Experiencia en manejo administrativo
d) Dominio en el manejo de herramientas informáticas especialmente MS Word y MS Excel
II. Criterios de Evaluación:
La Secretaría General valorará positivamente a aquellos candidatos que cuenten con:
a) Experiencia mínima 3 años en manejo administrativo de proyectos de cooperación financiera internacional
b) Experiencia mínima de 1 año en manejo administrativo de áreas, programas o proyectos de cooperación de la Unión Europea
III. Responsabilidades
El Administrador de anticipos se encargará de elaborar el presupuesto-programa del Proyecto “Apoyo a la Cohesión Económica y Social en la Comunidad Andina – CESCAN II”. Desde el punto de vista técnico y operativo, en coordinación y bajo la supervisión del Director General.
Además se encargará de todas las operaciones de compromiso de gastos, ordenamiento de pagos y cobros del Proyecto.
IV. Condiciones de la contratación
El contrato tendrá una vigencia de hasta 40 meses, con un periodo de prueba de seis meses, y se iniciará a la brevedad posible.
La remuneración y beneficios serán financiados con recursos del Convenio de Financiación suscrito entre la Comunidad Andina y la Comisión de la Unión Europea.
V. Procedimiento de selección
Los candidatos remitirán su Hojas de Vida en formato Word con fotografía a la siguiente dirección: rrhh@comunidadandina.org. Acompañarán la misma con una carta de presentación en la cual señalarán el código correspondiente a la Convocatoria Pública SG-ADM.ANTICIPOS.CT y la aspiración salarial.
La Secretaría General desarrollará el proceso tomando en cuenta el nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos mínimos no serán incluidas en el proceso.
La decisión final podrá tomar en cuenta criterios adicionales no señalados en esta convocatoria, cuando haya candidaturas que cumplan los requisitos mínimos y la Secretaría General considere que los criterios adicionales favorecerán el exitoso desarrollo de las funciones.
Las Hojas de Vida serán recibidas desde el 14 de enero de 2011 hasta el 31 de enero de 2011.
La Secretaría General no expondrá los motivos para la aceptación o rechazo de las candidaturas presentadas y sólo se comunicará con el candidato seleccionado. Se solicita a los candidatos abstenerse de realizar consultas acerca del proceso de selección o del estado de sus candidaturas.
Asistente contable financiero del proyecto
Asistente contable financiero del proyecto
Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software
1. Antecedentes
Como parte del proyecto que formaliza la cooperación técnica no reembolsable No ATN/ME-11880-RG ¨Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software¨ suscrito entre la Cámara de Comercio de Lima - CCL y el Banco Interamericano de Desarrollo en su calidad de administrador del Fondo Multilateral de Inversiones – FOMIN. El cual abarca a cuatro países Brasil, Colombia, México y Perú.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) de Perú, es el ejecutor líder del proyecto, actuando como co - ejecutores la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) de México, La Asociación para la promoción de excelencia de software Brasilero (SOFTEX) de Brasil y el ESI Center Sinertic Andino de Colombia (ESI Colombia).
El proyecto tiene como fin el de promover la mejora de la competitividad de la industria de Software en Latinoamérica y en el Caribe mediante la incorporación de modelos de calidad en los procesos de desarrollo de software de las Pyme de Latinoamérica, que garanticen la calidad de sus productos y servicios.
Los componentes son i) Bases Tecnológicas y gobernanza del programa consolidada, ii) Capacidades institucionales, iii) Modelos de Mps Br [1]/ MoProSoft[2] y certificación IT MARK implementados, iv) Seguimiento diseñado, estrategia de sustentabilidad acordada y difusión realizada.
Como parte del componente de administración se requiere contratar de un contador para el desempeño de las funciones financiera contable del proyecto a fin de garantizar un adecuado manejo contable como parte de la unidad ejecutora del proyecto.
2. Objetivo:
El objetivo de la contratación del asistente contable del proyecto es asegurar la ejecución eficiente y oportuna de las actividades contables del proyecto. El asistente contable será responsable de las actividades contables así como controlar, organizar y verificar los documentos y reportes proporcionados por los co- ejecutores del proyecto.
3. Alcance del Trabajo:
1. Elaborar las solicitudes de desembolsos, a ser presentadas al BID así como elaborar las rendiciones de gastos y asegurar la oportuna asignación de los recursos de contrapartida local y reportar al BID/FOMIN la utilización de dichos recursos en forma desglosada.
2. Capacitar y transferir conocimientos a los encargados de los temas contables de los co- ejecutores sobre aspectos contables - financieros, necesarios para la correcta ejecución del proyecto.
3. Mantener actualizado el archivo físico y virtual los gastos en los sistemas.
4. Manejar el Sistema Contable del Banco (SIP) para el ingreso y manejo de los gastos, así como el sistema de la CCL.
5. Mantener actualizado el archivo físico y virtual de los documentos sustentatorios de los gastos y valorizaciones para presentarlos oportunamente en la revisión de la auditoria.
6. Elaborar los informes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos establecidos por el BID/FOMIN
7. Realizar oportunamente las conciliaciones bancarias de las cuentas especiales del proyecto que sean necesarias para mantener actualizado el reporte de los gastos del proyecto.
8. Participar en las capacitaciones y adoptar las metodologías del trabajo del Banco.
9. Mantener contacto permanente con funcionarios del BID/FOMIN responsables del tema fiduciario.
10. Proponer el presupuesto correspondiente que se ajuste a las necesidades del plan de operaciones en coordinación con el equipo del proyecto, manteniendo la liquidez necesaria para el óptimo desarrollo del proyecto.
11. Coordinar y acompañar en los procesos de las auditorias del proyecto.
12. Preparación de los estados financieros anuales.
Productos :
Se espera los siguientes productos:
a) Preparación de las solicitudes de desembolso, justificaciones, reembolso del fondo rotatorio para presentar al Banco.
b) Preparación de los reportes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos del BID.
c) Control presupuestario de los gastos de proyecto, tanto del la contribución del BID y aporte local de contrapartida.
Informes:
a) Informe mensual sobre las actividades desempeñadas respecto a los avances contables del proyecto.
Supervisión:
El asistente contable financiero será supervisado por el Director regional del proyecto y coordinará el trabajo con la Unidad Ejecutora del Proyecto, que estará integrada del Director regional y la asistente técnico-administrativo.
Plazo:
La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:
a) Duración: El plazo es de 40 meses a tiempo completo.
b) Lugar de trabajo: La sede principal será en la Cámara de Comercio de Lima.
c) Fecha requerida: A partir de Febrero del 2011
d) Fecha límite para presentación de Currículum: 03 de Febrero del 2011
Los interesados podrán remitir sus CV hasta la fecha límite a los siguientes correos electrónicos: ataboada@camaralima.org.pe , atención Sr. Alfredo Taboada, con copia a: relais@camaralima.org.pe (Srta. Carolina Vidal).
Perfil:
Los candidatos para el asistente contable financiero deberán cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos Mínimos
a) Formación Académica: Profesional universitario con formación contable. Deseable estudios de Post grado y/o actualización en temas afines.
b) Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional.
c) Experiencia Específica:
Experiencia de al menos 3 años el manejo contable de empresas, organizaciones, proyectos.
Manejo en control presupuestario.
Experiencia en temas de auditoría.
Manejo y dominio de sistemas contables.
Conocimiento de leyes y políticas contables de los países participantes en el proyecto (Colombia, Brasil y México).
Conocimiento de las NIIF.
Experiencia en la preparación de Estados Financieros.
Buen dominio de herramientas informáticas.
Características personales y profesionales: Capacidad ejecutiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis y sistematizar información.
Requisitos Deseables
Experiencia especifica adicional:
Deseable haber trabajado como contador en proyectos de cooperación internacional.
Deseable haber trabajado en proyectos con recursos del BID/FOMIN (conocimiento de procedimientos, políticas, formatos).
Duración de la consultoría
La prestación de servicios deberá ser por un periodo de hasta 40 meses, siempre que no exceda el plazo del último desembolso del proyecto. Los contratos se realizaran de acuerdo a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago:
El importe mensual de la retribución será de US$ 2,000 como remuneración bruta mensual y como tal está sujeto a las retenciones correspondientes de acuerdo a la legislación nacional. Los contratos podrán ser renovables por periodos establecidos de acuerdo al desempeño del consultor y a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Forma de calificación
Se ponderará la calificación del CV y de la entrevista de acuerdo a la siguiente ponderación: Calificación del CV (80%) y de la entrevista (20%). Para pasar a la entrevista se requiere haber cumplido con los requisitos mínimos.
Condiciones especiales
Todos los documentos relacionados al presente proyecto elaborados por el Coordinador serán de propiedad de CCL y el BID-FOMIN; por lo que el Asistente Contable no podrá compartir información con otros organismos o personas sin previa autorización.
Los materiales producidos por el Asistente contable, así como la información a la que éste tuviera acceso, durante o después de la ejecución del presente contrato tendrán carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros.
Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software
1. Antecedentes
Como parte del proyecto que formaliza la cooperación técnica no reembolsable No ATN/ME-11880-RG ¨Mejora de la calidad de los procesos de software elaborados por PYME en Latinoamérica y Caribe (LAC), a través del empleo de modelos de desarrollo de software¨ suscrito entre la Cámara de Comercio de Lima - CCL y el Banco Interamericano de Desarrollo en su calidad de administrador del Fondo Multilateral de Inversiones – FOMIN. El cual abarca a cuatro países Brasil, Colombia, México y Perú.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) de Perú, es el ejecutor líder del proyecto, actuando como co - ejecutores la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) de México, La Asociación para la promoción de excelencia de software Brasilero (SOFTEX) de Brasil y el ESI Center Sinertic Andino de Colombia (ESI Colombia).
El proyecto tiene como fin el de promover la mejora de la competitividad de la industria de Software en Latinoamérica y en el Caribe mediante la incorporación de modelos de calidad en los procesos de desarrollo de software de las Pyme de Latinoamérica, que garanticen la calidad de sus productos y servicios.
Los componentes son i) Bases Tecnológicas y gobernanza del programa consolidada, ii) Capacidades institucionales, iii) Modelos de Mps Br [1]/ MoProSoft[2] y certificación IT MARK implementados, iv) Seguimiento diseñado, estrategia de sustentabilidad acordada y difusión realizada.
Como parte del componente de administración se requiere contratar de un contador para el desempeño de las funciones financiera contable del proyecto a fin de garantizar un adecuado manejo contable como parte de la unidad ejecutora del proyecto.
2. Objetivo:
El objetivo de la contratación del asistente contable del proyecto es asegurar la ejecución eficiente y oportuna de las actividades contables del proyecto. El asistente contable será responsable de las actividades contables así como controlar, organizar y verificar los documentos y reportes proporcionados por los co- ejecutores del proyecto.
3. Alcance del Trabajo:
1. Elaborar las solicitudes de desembolsos, a ser presentadas al BID así como elaborar las rendiciones de gastos y asegurar la oportuna asignación de los recursos de contrapartida local y reportar al BID/FOMIN la utilización de dichos recursos en forma desglosada.
2. Capacitar y transferir conocimientos a los encargados de los temas contables de los co- ejecutores sobre aspectos contables - financieros, necesarios para la correcta ejecución del proyecto.
3. Mantener actualizado el archivo físico y virtual los gastos en los sistemas.
4. Manejar el Sistema Contable del Banco (SIP) para el ingreso y manejo de los gastos, así como el sistema de la CCL.
5. Mantener actualizado el archivo físico y virtual de los documentos sustentatorios de los gastos y valorizaciones para presentarlos oportunamente en la revisión de la auditoria.
6. Elaborar los informes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos establecidos por el BID/FOMIN
7. Realizar oportunamente las conciliaciones bancarias de las cuentas especiales del proyecto que sean necesarias para mantener actualizado el reporte de los gastos del proyecto.
8. Participar en las capacitaciones y adoptar las metodologías del trabajo del Banco.
9. Mantener contacto permanente con funcionarios del BID/FOMIN responsables del tema fiduciario.
10. Proponer el presupuesto correspondiente que se ajuste a las necesidades del plan de operaciones en coordinación con el equipo del proyecto, manteniendo la liquidez necesaria para el óptimo desarrollo del proyecto.
11. Coordinar y acompañar en los procesos de las auditorias del proyecto.
12. Preparación de los estados financieros anuales.
Productos :
Se espera los siguientes productos:
a) Preparación de las solicitudes de desembolso, justificaciones, reembolso del fondo rotatorio para presentar al Banco.
b) Preparación de los reportes semestrales del fondo rotatorio de acuerdo a los formatos del BID.
c) Control presupuestario de los gastos de proyecto, tanto del la contribución del BID y aporte local de contrapartida.
Informes:
a) Informe mensual sobre las actividades desempeñadas respecto a los avances contables del proyecto.
Supervisión:
El asistente contable financiero será supervisado por el Director regional del proyecto y coordinará el trabajo con la Unidad Ejecutora del Proyecto, que estará integrada del Director regional y la asistente técnico-administrativo.
Plazo:
La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:
a) Duración: El plazo es de 40 meses a tiempo completo.
b) Lugar de trabajo: La sede principal será en la Cámara de Comercio de Lima.
c) Fecha requerida: A partir de Febrero del 2011
d) Fecha límite para presentación de Currículum: 03 de Febrero del 2011
Los interesados podrán remitir sus CV hasta la fecha límite a los siguientes correos electrónicos: ataboada@camaralima.org.pe , atención Sr. Alfredo Taboada, con copia a: relais@camaralima.org.pe (Srta. Carolina Vidal).
Perfil:
Los candidatos para el asistente contable financiero deberán cumplir con los siguientes criterios:
Requisitos Mínimos
a) Formación Académica: Profesional universitario con formación contable. Deseable estudios de Post grado y/o actualización en temas afines.
b) Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional.
c) Experiencia Específica:
Experiencia de al menos 3 años el manejo contable de empresas, organizaciones, proyectos.
Manejo en control presupuestario.
Experiencia en temas de auditoría.
Manejo y dominio de sistemas contables.
Conocimiento de leyes y políticas contables de los países participantes en el proyecto (Colombia, Brasil y México).
Conocimiento de las NIIF.
Experiencia en la preparación de Estados Financieros.
Buen dominio de herramientas informáticas.
Características personales y profesionales: Capacidad ejecutiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis y sistematizar información.
Requisitos Deseables
Experiencia especifica adicional:
Deseable haber trabajado como contador en proyectos de cooperación internacional.
Deseable haber trabajado en proyectos con recursos del BID/FOMIN (conocimiento de procedimientos, políticas, formatos).
Duración de la consultoría
La prestación de servicios deberá ser por un periodo de hasta 40 meses, siempre que no exceda el plazo del último desembolso del proyecto. Los contratos se realizaran de acuerdo a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Costo estimado de la consultoría y forma de pago:
El importe mensual de la retribución será de US$ 2,000 como remuneración bruta mensual y como tal está sujeto a las retenciones correspondientes de acuerdo a la legislación nacional. Los contratos podrán ser renovables por periodos establecidos de acuerdo al desempeño del consultor y a las políticas de RRHH de la Cámara de Comercio de Lima.
Forma de calificación
Se ponderará la calificación del CV y de la entrevista de acuerdo a la siguiente ponderación: Calificación del CV (80%) y de la entrevista (20%). Para pasar a la entrevista se requiere haber cumplido con los requisitos mínimos.
Condiciones especiales
Todos los documentos relacionados al presente proyecto elaborados por el Coordinador serán de propiedad de CCL y el BID-FOMIN; por lo que el Asistente Contable no podrá compartir información con otros organismos o personas sin previa autorización.
Los materiales producidos por el Asistente contable, así como la información a la que éste tuviera acceso, durante o después de la ejecución del presente contrato tendrán carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros.
martes, 25 de enero de 2011
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
SE REQUIERE ESTUDIANTES QUE SE ENCUENTREN CURSANDO EL TERCER AÑO O CUARTO AÑO DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y CON SUS MADRES.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO POR TRES SEMANAS
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A MI CORREO juanisagi@yahoo.es
QUE DESEEN INCREMENTAR SUS CONOCIMIENTOS Y DESEEN TENER EXPERIENCIA DE ENTREVISTA CON MADRES DE NIÑOS MENORES DE 3 AÑOS Y CON SUS MADRES.
LUGAR : VILLA MARIA DEL TRIUNFO Y VILLA EL SALVADOR
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO : DE 10AM-4PM
SE REQUIERE SOLO POR TRES SEMANAS
RESPONSABILIDADES :
APLICACION DE LAS PRUEBAS BRUNET LEZINE
CALIFICACION E INTERPRETACION DE LAS PRUEBAS APLICADAS
ELABORAR UN PERFIL DE DESARROLLO PSICOMOTOR DE LA POBLACION APLICADA
REQUISITOS :
ESTUDIANTES DE ULTIMOS CICLOS DE UNIVERSIDAD DE PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS BASICOS DE EVALUACION
EXPERIENCIA EN APLICACION DE LA PRUEBA BRUNET LEZINE
SE RECONOCERAN MOVILIDADES.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A MI CORREO juanisagi@yahoo.es
MEDICO DE PROYECTO
MEDICO DE PROYECTO
Empresa Minera Importante requiere los servicios profesionales de un Medico para un proyecto en exploración minera ubicado en zona de ceja de selva de la región sur del País.
Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo la atención en salud ocupacional en la empresa y salud publica en las comunidades.
Perfil del postor
1. Médico cirujano.
2. Predisposición de trabajo en ceja de selva de Puno
3. Dominio de Quechua (indispensable)
4. Experiencia en atención al público
5. Habilidades de comunicación oral y escrita
6. Predisposición a trabajo a presión
7. Predisposición a trabajar en conflictos y resolución de conflictos
8. Experiencia profesional 03 años mínimo.
9. Edad límite 40 años
10. Profesional de preferencia de la zona Sur del Perú
11. Adjuntar fotografía reciente.
Actividades principales
1. Formulación y ejecución de proyectos integrales de salud
2. Atención medica a trabajadores de la empresa
3. Atención en salud pública a la población de la comunidad
4. Trabajo en equipo multidisciplinario
5. Organizar eventos de capacitación y participar en talleres informativos.
6. Otras funciones asignadas por el Gerente y/o Jefe de Relaciones Comunitarias.
VI. Plazo y monto
Plazo: 03 meses de prueba con posibilidad de renovación.
Presentar CV máximo 03 páginas, indicando dos referencias laborales y pretensiones económicas, hasta el día Viernes 28 de enero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: convocatorias.minera@yahoo.es
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
Empresa Minera Importante requiere los servicios profesionales de un Medico para un proyecto en exploración minera ubicado en zona de ceja de selva de la región sur del País.
Objetivos del puesto
Contratar servicios profesionales para llevar a cabo la atención en salud ocupacional en la empresa y salud publica en las comunidades.
Perfil del postor
1. Médico cirujano.
2. Predisposición de trabajo en ceja de selva de Puno
3. Dominio de Quechua (indispensable)
4. Experiencia en atención al público
5. Habilidades de comunicación oral y escrita
6. Predisposición a trabajo a presión
7. Predisposición a trabajar en conflictos y resolución de conflictos
8. Experiencia profesional 03 años mínimo.
9. Edad límite 40 años
10. Profesional de preferencia de la zona Sur del Perú
11. Adjuntar fotografía reciente.
Actividades principales
1. Formulación y ejecución de proyectos integrales de salud
2. Atención medica a trabajadores de la empresa
3. Atención en salud pública a la población de la comunidad
4. Trabajo en equipo multidisciplinario
5. Organizar eventos de capacitación y participar en talleres informativos.
6. Otras funciones asignadas por el Gerente y/o Jefe de Relaciones Comunitarias.
VI. Plazo y monto
Plazo: 03 meses de prueba con posibilidad de renovación.
Presentar CV máximo 03 páginas, indicando dos referencias laborales y pretensiones económicas, hasta el día Viernes 28 de enero del 2011 a la siguiente dirección electrónica: convocatorias.minera@yahoo.es
Indicar en Asunto: MEDICO DE PROYECTO
ASESOR DE PROGRAMA
ASESOR DE PROGRAMA
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
Objetivo de la posicion: Brindar asesoría técnica especializada al proyecto para el efectivo logro de los objetivos y resultados planificados de la V Fase de AGUASAN. Asesorar a la coordinación de programa en la realización de acciones de incidencia política, alianzas público privadas y apoyar en la movilización de recursos.
Funciones:
a) Dar seguimiento a las actividades de asistencia técnica en Saneamiento; Apoyar las actividades orientadas al desarrollo y fortalecimiento institucional que tiene como objetivo aumentar la cobertura de un servicio sostenible en agua y saneamiento en zonas rurales del país; Facilitar y Monitorear la ejecución de actividades correspondientes a las acciones complementarias de AGUASAN-COSUDE y las acciones vinculadas al apoyo y asistencia técnica del convenio COSUDE-MVCS-DNS; Coordinar la implementación del monitoreo y evaluación del programa AGUASAN a nivel nacional; Fomentar la implementación de la rendición de cuentas en AGUASAN; y Aporta al diseño de enfoques, políticas y estrategias institucionales en su tema de responsabilidad.
b) Promover el trabajo en equipo y el desarrollo del personal: Identificar necesidades, seleccionar, contratar y evaluar a consultores(as) requeridos(as) para el programa.
c) Apoyar técnicamente en la elaboración de presupuestos del programa de acuerdo a las normas de COSUDE y políticas de CARE.
d) Asegura espacios de reflexión, aprendizaje e innovación para fortalecer la calidad del Programa AGUASAN y documentar los aprendizajes en el sector Agua y Saneamiento.
Requisitos: Profesional en Ingenieria Civil, Sanitaria o Economica, 10 años de experiencia en trabajo en agua y saneamiento rural en pequeñas localidades.
Solida formación técnica en agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades, facilidad en redacción técnica. Buen nivel de relacionamiento a todo nivel (funcionarios del sector publico, autoridades a nivel regional, nacional y cooperación internacional), facilidad de expresión oral.
Debe tener los principios de excelencia, respeto, integridad e igualdad y compromiso.
Los y las interesados deberán enviar su curriculum vitae especificando las expectativas salariales de manera obligatoria y 3 referencias laborales al correo rrhh@care.org.pe o a la direccion Av. General Santa Cruz Non 659 Jesus Maria, atencion Recursos Humanos. Fecha limite de recepcion de curriculums viernes 28 de enero 2,011.
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