PROFESIONALES PARA INSTITUCION EDUCATIVA

Institución Educativa dedicada a la promoción de la Infancia trabajadora, desde una perspectiva de derechos y valoración crítica del trabajo infantil, se encuentra a la búsqueda de los siguientes profesionales:



Pedagogo

Área operativa · AREA de Trabajo de Campo

Puesto
· Responsable del Área de Capacitación y trabajo de campo

Función
· Garantizar que la metodología educativa de la institución sea aplicada con claridad y eficiencia en niños, niñas trabajadores y Municipios escolares

· Garantizar la atención primaria de niños, niñas y adolescentes trabajadores.

· Elaborar Módulos de capacitación sobre derechos, dirigidos a los diversos actores involucrados en la promoción de la infancia trabajadora.

· Capacitar a los diversos actores en función a los módulos elaborados y sistematizar los procesos educativos.

· Establecer convenios con Instituciones educativas, Gobiernos locales para la ampliación de servicios de la población destinataria de los proyectos institucionales.

· Promover la organización en los Niños, niñas y adolescentes trabajadores y Municipios Escolares.



CARACTERÍSTICAS GENERALES
Aptitudes
Formación
· Trabajo Social, Educador, Psicólogo educativo, pedagogo.


Habilidades
· Capacidad pedagógica

· Capacidad de planeación y organización

· Capacidad de observación

· Manejo de grupos

· Conocimiento en diseño y ejecución de proyectos

· Conocimientos básicos de derechos humanos y derechos de los niños.

· Capacidad para las relaciones institucionales



Habilidades técnicas

· Manejo de equipo computo

Experiencia
· Por lo menos 4 años de trabajo con niños y adolescentes, en el camp de la educación

Actitudes
· Tolerancia a la frustración

· Trabajo en equipo

· Carácter firme

· Creatividad

· Iniciativa

· Sociable

· Sensibilidad para aceptar diferencias






Coordinación Ejecutiva

Área Ejecutiva · Coordinación operativa

Puesto
· Coordinación Ejecutiva

Propósito
Coordinar el INCLUSIÓN SOCIAL DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES DESDE UN ENFOQUE DE DERECHOS, PROMOCIÓN DE SU PROTAGONISMO, E INCIDENCIA EN POLÍTICAS PÚBLICAS EN PERÚ”.



Nivel
· Ejecutivo

Función
· Supervisar la ejecución del proyecto.

· Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas

· Fomentar espacios de reflexión dentro del equipo ejecutor

· Fortalecer el trabajo en equipo.

· Garantizar el cumplimiento de los planes operativos con calidad y en tiempo

Características generales
Aptitudes
Formación
· Sociólogo, Psicólogo, Pedagogo o Antropólogo Social, Trabajo Social



Habilidades
· Amplia experiencia en manejo de grupos

· Tres años de experiencia educativa en la institución y/o proyecto similar para niños, niñas y adolescentes trabajadores

· Expectativas de superación

· Capacidad de planeación

· Excelente administración del tiempo

· Manejo de equipo computo

· Visión estratégica

· Marco Lógico

Experiencia
· 3 años en actividades similares

Actitudes
· Responsable

· Con capacidad de mando

· Habilidad para negociar

· Creativo

· Ecuánime

· Carácter firme

· Expectativa de aprender y capacitarse






Secretaria Ejecutiva

Unidad de servicio · Secretaria

Puesto
· Secretaria Ejecutiva

Función
· Brindar apoyo secretarial a la Institución para facilitar las labores de gestión.



Características generales
Aptitudes
Formación
· Secretaria Ejecutiva

· Contabilidad



Habildades
· Manejo de equipo computo

· Capacidad para la toma de decisiones

· Capacidad de planeación

· Capacidad para las relaciones publicas.

· Capacidad de negociación

· Capacidad para redactar y transcribir documentación confidencial de acuerdo los requerimientos de la institución

· Capacidad para recibir, revisar, registrar, clasificar y distribuir la documentación que ingrese y sale de la institución.

· Supervisar y coordinar las acciones de trámite documentario, apoyo secretarial y administrativo que requiera la institución.

· Capacidad para recopilar y presentar la información que requiera la dirección.

Experiencia
· 2 años en actividades similares

Actitudes
· Responsabilidad

· Constancia

· Organización

· Iniciativa

· Discreción

· Disponibilidad

· Servicio






v Los interesados que cumplan con los perfiles requeridos pueden enviar su CV no documentado a: infantperu@yahoo.es hasta el 10 de Marzo de 2008, indicando sus pretensiones salariales.