Especialista en educación técnica rural

CONVOCATORIA
Proyecto Jóvenes Emprendedores Rurales

Consultor
Especialista en educación técnica rural con conocimiento y manejo del enfoque por competencias, diseño de materiales educativos y cadenas productivas.
Objetivo de la consultoría:
Organizar, diseñar e implementar coordinadamente el componente educativo del proyecto.

Productos:
1. Diseño y elaboración de propuesta pedagógica y/o estrategia de implementación del componente educativo del proyecto (Plan operativo), lo que debe incluir un Plan de trabajo y su estrategia de certificación, la acreditación de su modelo educativo por parte del sistema formal y su replicabilidad.
2. Programa curricular modular por competencias, por cada sede del proyecto, en concordancia con la demanda del mercado (cooperativas de productores) y los requisitos de acreditación: perfiles técnicos, currículos, módulos de capacitación, materiales educativos.
3. Elaboración e implementación de Programa de formación de formadores en ambas sedes.
4. Diseño de mecanismos e instrumentos de control de calidad y evaluación de los programas de capacitación en cada sede.
5. Plan de monitoreo de la capacitación de acuerdo a indicadores del proyecto.
6. Informes técnicos correspondientes.

Actividades principales:
Asesoría, coordinación, ejecución y monitoreo con responsables zonales y consultores académicos de las sedes de Cajamarca y San Martín.
Diseño y construcción de perfiles técnicos/ocupacionales que ofrecerá el proyecto en cada sede y en coordinación con especialistas técnicos y aliados estratégicos
Diseño curricular de las especialidades que ofrecerá el proyecto para cada una de las sedes
Diseño y elaboración de los módulos de capacitación, preparación de materiales de capacitación para docentes y alumnos y material promocional de los programas de capacitación del proyecto.
Definición de perfil de formador, selección de formadores, elaboración del programa de formación de formadores y supervisión de aplicación del programa.
Diseño de mecanismos e instrumentos de control de calidad de capacitación y evaluación permanente.
Capacitación y transferencia del sistema de evaluación y monitoreo a equipo técnico del proyecto.
Traslado a las zonas de intervención del proyecto

Requisitos del consultor (a):
· Educador, pedagogo o Carreras afines.
· Experiencia mínima de 5 años en diseño e implementación de programas de capacitación en zonas rurales.
· Experiencia minima de tres años en proyectos vinculados a desarrollo rural y cadenas productivas.
· Conocimientos de capacitación y diseño de perfiles técnicos con el Enfoque de Competencias.
· Experiencia docente a nivel universitario y/o técnico.
· Experiencia en capacitación a población rural
· Facilidad de comunicación oral y escrita
· Disponibilidad para desplazarse a provincias.
· Disponibilidad para trabajo en equipo y bajo presión.
· Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas.

Monto referencial:
US$ 3,500 (Tres Mil quinientos y 00/100 dólares americanos). Dicho monto incluye los descuentos de ley y los costos de traslado y viáticos a las zonas del proyecto.

Periodo referencial de la consultoría:
01 de Octubre a 15 Diciembre 2008
Forma de Pago:
El 50% a la firma del contrato, entrega y aprobación del producto 1. El 50% restante a la entrega y aprobación de los productos 2, 3, 4, 5 y 6 mas un informe final de consultoría.
Lugar de Trabajo
La sede de la consultoría es principalmente la ciudad de Lima.
Fecha limite para recepción de propuestas técnicas: 6 de Octubre del 2008 hasta las 5 pm.

Los interesados enviar sus CV a nuestro correo: postulantes@itdg.org.pe