jueves, 10 de enero de 2008

Supervisor de Proyectos - Region Arequipa

I. ORGANIZACIÓN
La Asociación Trabajo Voluntario es una organización
sin fines de lucro fundada en el año 2,000. Tiene como
misión promover, fortalecer y facilitar el
voluntariado con el fin de generar una cultura de
responsabilidad social y contribuir al desarrollo y
bienestar de los peruanos.

La Asociación cuenta con una exitosa trayectoria que
le ha permitido contar con aliados como Ashoka, Avina,
la Fundación Kellogg y el Programa de Voluntarios de
la Naciones Unidas, entre otros. Asimismo, en el 2004
la Asociación ganó un premio Creatividad Empresarial.

II. NOMBRE DE LA POSICIÒN
Supervisor Regional Arequipa.

III. NIVEL DE REPORTE
La posición le reporta directamente al Coordinador del
Proyecto “Consejos Regionales de Voluntariado
Corporativo” (CRVC) e indirectamente al Director
Ejecutivo de la Asociación, y trabaja funcionalmente
con otros pares.

IV. DESCRIPCION DE LA POSICIÒN
La Asociación ha iniciado la implementación del
Proyecto CRVC en Arequipa, teniendo como objetivo
principal incrementar la participación de las empresas
del interior del país en el desarrollo de sus
regiones, a través de la práctica de voluntariado
corporativo.

Principales responsabilidades:
a. Coordinación de una red de representantes de
empresas grandes, medianas y pequeñas en la región.
b. Capacitación.
c. Asesoría a empresas en voluntariado corporativo.
d. Elaboración de un boletín mensual.
e. Búsqueda de poblaciones beneficiarias para
proyectos sociales (trabajo de campo).
f. Venta de servicios.
g. Buscar aliados para el proyecto (empresas,
organizaciones sociales, Estado).
h. Movilización de recursos a favor del proyecto.

Así mismo será responsable de:
i. Planificación y elaboración de proyectos.
Elaboración de presupuestos para proyectos.
j. Implementación de proyectos.
k. Monitoreo y evaluación de proyectos.
l. Elaboración de Informes (de seguimiento) de
proyectos.

Adicionalmente, el trabajo está orientado a contribuir
a que la Asociación sea una organización innovadora,
dinámica, orientada a sus fines sociales, orientada a
resultados y económicamente sostenible en el corto y
mediano plazo.

V. REQUISITOS DE LA POSICIÒN
a. El postulante debe tener computadora propia en
casa.

b. Experiencia Previa
Mínimo dos años de experiencia laboral en empresas
privadas y/o en organizaciones sociales de la región a
la que postula.
Es indispensable tener experiencia como responsable de
un proyecto de cualquier índole.
Es necesario tener conocimiento profundo de la
realidad social, económica y política de su región.

c. Formación Académica
Carrera técnica o profesional completa.

d. Habilidades Requeridas
Manejo de PC, Excel, Power Point, Word, Outlook,
Internet.

e. Competencias
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de decisión.
• Capacidad de escucha.
• Comunicación escrita y oral persuasiva.
• Energía.
• Flexibilidad.
• Iniciativa.
• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.
• Vocación de servicio.

VI. OTROS

Compensación bruta anual:
S/.22,400.00

Condiciones de trabajo:
Ubicación: Arequipa.
El trabajo es a tiempo completo.
El/la Supervisor(a) Regional debe residir en la
ciudad. Trabajará desde su casa y reportará varias
veces a la semana a la coordinación del proyecto en
Lima. Una semana al mes recibirá la visita del
coordinador del proyecto.

LOS INTERESADOS DEBEN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A:
trabajovoluntario@gmail.com

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