miércoles, 9 de julio de 2008

ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACION

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el día 13 de Julio del 2008 al siguiente correo:
gisela_garcia@wvi.org

PUESTO: ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACION

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO
Revisión del proceso de diseño de diagnósticos de los Proyectos.
Capacitación a los equipos de los Proyectos en la implementació n de diagnósticos
Elaboración de herramientas para el recojo de información de diagnósticos de los Proyectos.
Revisión y acompañamiento en la elaboración de los diagnósticos de las oficinas de área
Revisión y apoyo en la elaboración del diagnóstico de la oficina nacional
Apoyo en la implementació n del sistema de monitoreo
Apoyo en la elaboración de materiales de capacitación en diagnóstico

COMPETENCIAS TECNICAS:
Experiencia en el manejo y aplicación de herramientas cualitativas (indispensable)
Manejo de herramientas participativas de recolección de información.
Facilidad para transmitir la información a comunidad.
Formulación y medición de indicadores de desarrollo y conocimiento de fuentes de datos.
Capacidad en análisis de información y redacción de documentos.
Experiencia en investigación social.
Experiencia previa en puestos de Monitoreo y evaluación en Programas Sociales de preferencia con trabajos en niñez.
Manejo de herramientas cuantitativas y paquetes estadísticos (de preferencia)

REQUISITOS PERSONALES
Formación Académica: Sociología, antropología o carreras afines
Experiencia. No menor de 2 años

Ofimática. Manejo de base de datos estadística cuantitativa y cualitativa. Conocimientos Word, Excel, Power Point,
Manejadores de Base de datos Acces, SQL, u otro.
Software manejo de datos cuantitativos SPSS, MINITAB u otros.
Software para análisis de datos cualitativos ATLAS TI u otro.
Idioma. Inglés básico

PRETENSIONES REMUNERATIVAS
PONER EN EL CORREO EL TITULO : ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACION

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