DOCENTE FACILITADOR ESPECIALIZADO EN EL AREA TEXTIL

CONVOCATORIA DOCENTE FACILITADOR ESPECIALIZADO EN EL AREA TEXTIL (CORTE Y CONFECCION)
PARA PROYECTO SOCIAL – CHALLHUAHUACHO (APURIMAC)


CONVOCATORIA
DOCENTE FACILITADOR/A ESPECIALIZADO/A EN EL AREA TEXTIL (CORTE Y CONFECCION)
PARA PROYECTO SOCIAL – CHALLHUAHUACHO (APURIMAC)
I.
PERFIL.‐
EXPERIENCIA.‐

Docente especializada del área textil (corte y confección).

Experiencia no menor a 3 años en el ejercicio de la docencia en la especialidad textil.

Conocimiento y aplicación del enfoque por competencias laborales.

Experiencia de trabajo con población vulnerable, de preferencia de zonas rurales alto andinas del país.

Con experiencia en proyectos sociales y/o programas de capacitación laboral, de preferencia.

Dominio del idioma quechua.

Con disponibilidad para desplazarse y residir en la zona de Challhuahuacho (Cotabambas‐Apurimac).
HABILIDADES Y CUALIDADES REQUERIDAS.

Capacidad para trabajar en equipo y por resultados.

Alto nivel de autoexigencia y profesionalismo.

Manejo de entorno Windows (Word, excell básico, power point).

Creativa e innovadora.

Empática y asertiva.

Responsable.

Discreta y respetuosa de normas institucionales.
II.
PRINCIPALES FUNCIONES.‐

Diseñar las sesiones de acuerdo al Programa Curricular de la especialidad técnica asignada bajo el enfoque por competencias laborales.

Desarrollar las sesiones dirigidas a los beneficiarios del proyecto, bajo enfoque constructivista y enfoque por competencias laborales (teórcio‐práctico).

Diseñar y aplicar los instrumentos de evaluación para medir avances de los beneficiarios del proyecto, ya definidos por el proyecto.

Coordinar con integrantes del equipo proyecto, con especial énfasis con la docente de bordado y docentes del programa de alfabetización funcional.

Diseñar y manejar las Guías del Estudiante

Orientar el desarrollo de proyectos productivos.

Organizar a los participantes, definir productos a presentar y participar en las Ferias locales y regionales.

Sistematizar la asistencia y rendimiento de los beneficiarios del proyecto a las sesiones de capacitación.

Promover y cumplir normas institucionales al interior del equipo de trabajo y con los participantes a su cargo.

Elaborar el informe mensual de actividades de su área y colaborar en el informe del área textil.

Otras funciones que asigne la Dirección Ejecutiva de CAPLAB y/o la Coordinación del Proyecto.
III.
Oportunidades que ofrece el puesto.‐

Honorarios : S/ 3,500.00 mensuales.

Cobertura al 100% de alojamiento y alimentación.

Traslado de Cusco a la zona de trabajo.

La oportunidad de trabajar con una institución de prestigio en temas de desarrollo de capacidades, formación profesional y capacitación laboral.
IV.
Plazo para presentación de Hoja de Vida (Curriculum Vitae).
El CV deberá remitirse al siguiente correo: caplab@caplab.org.pe (máximo 3 páginas), la fecha para la presentación de C.V. será hasta el día lunes 22 de febrero 2010.
Durante la entrevista, el postulante presentará el C.V. con la documentación que sustente su experiencia referida al puesto.
La convocatoria se restringe a profesionales residentes en Cusco, Apurímac y Lima.






El CV deberá remitirse al correo: caplab@caplab.org.pe (máximo 3 páginas), la fecha para la presentación de C.V. será hasta el día lunes 22 de febrero 2010.Durante la entrevista, el postulante presentará el C.V. con la documentación que sustente su experiencia referida al puesto.La convocatoria se restringe a profesionales residentes en Cusco, Apurímac y Lima.