Consultor de Equipo Técnico en Moquegua

TÉRMINOS DE REFERENCIA: Consultor de Equipo Técnico en Moquegua

INTRODUCCIÓN
El proyecto denominado “Fortalecimiento de la Sociedad Civil para promover la Rendición de Cuentas y mejorar el impacto del Canon Minero” tiene como objetivo apoyar a organizaciones de la sociedad civil para que puedan realizar un monitoreo sistemático de los flujos del canon minero y de la inversión municipal en determinadas municipalidades y para que alimenten un diálogo que contribuya a que los recursos del canon minero sean mejor aprovechados.

Actividades del Consultor de Equipo Técnico:
• Programar los ciclos del proyecto y someterlos a la aprobación del Directorio.
• Asegurar que el ciclo del proyecto se cumpla según lo programado, coordinando un calendario de reuniones de trabajo con el Presidente del Directorio para ese efecto, en coordinación con la entidad ejecutora.
• Coordinar y supervisar las labores del Equipo Técnico de Trabajo.
• Informar permanentemente a la Entidad Ejecutora la marcha integral del proyecto.
• Mantener informado al Presidente del Directorio y a la entidad ejecutora sobre las actividades regulares del proyecto y las posibles incidencias.
• Informar en reuniones regulares el estado de avance del ciclo del proyecto.
• Recopilar, sistematizar y analizar la información.
• Elaborar los informes que defina el Directorio.
• Organizar y supervisar talleres de interpretación y discusión de resultados con el Consejo Consultivo, autoridades de la Alcaldía e invitados especiales, así como eventos oficiales promovidos por el proyecto.

Otras funciones relacionadas:
• Organizar discusiones y elaborar la estrategia de difusión para la aprobación del Directorio, según lo establecido en el Plan de Comunicación.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la página Web del proyecto.

Perfil del Candidato
• Bachiller en Economía, Administración, Ciencias de la Comunicación o carreras afines
• Conocimiento del Idioma Inglés a Nivel Intermedio
• Conocimientos de Herramientas de Microsoft Office a Nivel Intermedio
• 2-5 años de experiencia laboral
• Especialización en Gestión y Administración de proyectos públicos
• Disponibilidad inmediata y a tiempo completo

Características personales:
• Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que éste quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es alcanzable en un periodo razonable.
• Actuación basada en las propias convicciones en lugar de en el deseo de agradar a terceros. Disposición para poner en duda un clima de opinión o una línea de acción.
• Capacidad para mantenerse dentro de las normas sociales, organizacionales y éticas dentro las actividades relacionadas con el trabajo.
• Resolución total de una tarea o asunto hasta el final y en todas las áreas que envuelva, independientemente de su insignificancia.

Otras capacidades a tener en cuenta:
• Capacidad para establecer eficazmente un orden apropiado de actuación personal o para terceros con el objetivo de alcanzar una meta.
• Capacidad para cumplir con la palabra empeñada y para exceder las metas, sobreponiéndose a los imponderables realizando un esfuerzo extra.
• Reconocimiento de la necesidad de control y del mantenimiento de éste sobre métodos, personas y asuntos; implica la toma decisiones que aseguren este control.
• Actitud analítica perseverante orientada a la identificación de fenómenos observables que pueden ser de interés relevante para la opinión pública, para la sociedad civil o para las autoridades involucradas en el uso de los recursos del canon.
• Capacidad para analizar, organizar, presentar y proyectar datos numéricos haciendo uso del computador y el software que añada más valor al trabajo.
• Capacidad para expresar verbalmente y por escrito las ideas, de manera gramaticalmente correcta y clara, para que sean entendidas sin lugar a dudas. Capacidad para entresacar información importante de una comunicación oral.
• Capacidad para mezclarse fácilmente con otras personas. Locuaz, abierto y participativo. Habilidades de para relacionarse con comunidades, autoridades y funcionarios públicos.

Cierre de Postulación
Para aplicar a la posición propuesta -únicamente si cumple con todos los requisitos, sírvase enviar su CV no documentado a más tardar el día Miércoles 10 de septiembre de 2008, indicando sus pretensiones salariales a la siguiente dirección electrónica: seleccion@mim.org.pe