Especialista en Gobernabilidad e Interculturalidad

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Caritas Diocesana Huancavelica en el marco del Proyecto “Desarrollo sostenible de 12 comunidades en la microcuenca de Huayanay- Peru”, requiere contratar los servicios del siguiente profesional:

Especialista en Gobernabilidad e Interculturalidad ( 01 Plaza )

Profesional de Ciencias Sociales: Antropología, Sociología o carrera afín.

Indispensable conocimiento y experiencia acreditada de trabajo en:

· Experiencia no menor de 2 años en Proyectos de desarrollo social
· Capacidad para diseñar estrategias de participación de organizaciones y gobiernos locales.
· Conocimiento y uso de métodos y técnicas participativas
· Conocimientos de gestión municipal, participación y vigilancia ciudadana
· Conocimiento en asistencia técnica y/o capacitación a gobiernos locales en la elaboración o actualización de Planes de Desarrollo Concertado (PDC) y Presupuestos Participativos (PP)
· Conocimiento de temas de identidad sociocultural en comunidades rurales
· Conocimiento de manejo de conflictos.
· Conocimiento y experiencia en aplicación de enfoque participativo
· Conocimiento y manejo de herramientas de Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales.
· Conocimiento y manejo del Marco Lógico.
· Elaboración de informes técnicos de las actividades, avances y logros de metas planteadas.
· Capacidad de interpretación y análisis de datos, redacción de notas técnicas y notas periodísticas
· Manejo de programas informáticos, procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos.

Habilidades y Actitudes Complementarias:

· Persona con motivación, creativo, emprendedor y con conducta proactiva.
· Facilidad para el trabajo en equipo multidisciplinarios.
· Indispensable buena comunicación oral y escrita (alta capacidad de análisis, síntesis, redacción y ortografía)
· Capacidad de integrarse a diferentes equipos de trabajo dentro de la institución.
· Facilidad de palabra y liderazgo.
· Dominio del idioma quechua (hablar y entender) (de preferencia)
· Licencia de conducir Motocicleta (opcional).
· Capacidad de adaptación, de toma de decisiones y de resolución de problemas
· Excelentes habilidades de relación interpersonal y a todo nivel

Funciones dentro del marco del Proyecto:

1. Coordinación con autoridades locales, sectoriales, comunales para facilitar, articular y establecer acuerdos coadyuvantes a los objetivos del proyecto, según los principios de subsidiariedad, rol y responsabilidad de las instituciones involucradas.
2. Fortalecimiento de organizaciones locales como comités de productores, los CCL, comités de vigilancia, organizaciones de base, etc.
3. Responsable de la ejecución de talleres de capacitación.
4. Diseñar e implementar un programa de fortalecimiento de capacidades de los gobiernos locales y organizaciones de base.
5. Establecer vínculos entre la organización comunal y los gobiernos locales.
6. Contribuir en generar conciencia a los miembros de las comunidades y organizaciones locales, en el cumplimiento de su rol como actores del desarrollo de su comunidad.
7. Realización de diagnósticos precisos y de indicadores sobre realidades culturales del contexto de actuación.
8. Análisis de la aportación de la cultura a las distintas actuaciones del proyecto, tanto en las dimensiones intangibles o simbólicas (vida política, cohesión social, convivencia, ciudadanía, identidad, etc.) comoenlos sectores más tangibles (economía, empleo). El análisis y seguimiento de estas trasformaciones facilitará la sostenibilidad de las acciones emprendidas.
9. Fomento de la investigación antropológica sobre prácticas y tradiciones locales.
10. Elaborar e implementar fichas, formatos, manuales y otros que ayuden al desarrollo de las actividades hacia el logro de los objetivos del proyecto.
11. Socializar, evaluar y retroalimentar con las diferentes organizaciones de la comunidad los resultados de las gestiones locales realizadas y las estrategias nuevas a aplicar.
12. Representar a la institución en espacios de concertación local, Provincial y Regional donde se trate de implementar políticas en torno a la seguridad alimentaría y superación de la pobreza a nivel local.

Sede de Trabajo: Comunidades Campesinas del Distrito Anta de la Provincia de Acobamba – Región Huancavelica.

· Dedicación exclusiva.
· Disposición inmediata para trabajar y vivir en zona rural.

Convocatoria y Selección:

El plazo de envío de los CV se inicia el 16 de Abril 2009 al 30 de Abril del 2009.
Publicación Preseleccionados 04 de Mayo del 2009 (portal web).
Entrevista y evaluación final 07 de Mayo del 2009.
Los profesionales interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, sírvanse remitir su Currículum Vitae no documentado, indicando pretensiones salariales (modalidad), estudios, experiencias de trabajo, disponibilidad y personas que den referencia sobre su calidad de trabajo y moralidad cristiana, al correo electrónico:
oportunidaddetrabajo@caritashuancavelica.org