Jefe de Proyecto - Agua y Saneamiento - Pisco

Jefe de Proyecto - Agua y Saneamiento – Pisco,

La Fundación Acción Contra el Hambre (ACF-E), es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos.
La institución trabaja en las zonas afectadas por el terremoto del 15 de agosto de 2007 en el Sur de Perú, concentrándose en actividades de rehabilitación de agua y saneamiento afín de garantizar el acceso al agua segura y de garantizar las condiciones básicas de higiene a las poblaciones vulnerables del Sur.

1. Descripción del proyecto
El objetivo del proyecto es mejorar los servicios de agua potable y saneamiento básico, basados en tecnologías apropiadas y de bajo costo, a 300 familias de la comunidad de Cabeza de Toro, Distrito de Independencia y 15 miembros de la asociación local Nueva Esperanza en Acción.
Para lograr dicho objetivo la intervención se desarrollará en tres ejes principales de intervención:
1. Construcción de sistemas de abastecimiento de agua potable sostenibles a nivel familiar;
2. Construcción de infraestructuras sanitarias adecuadas y sostenibles a nivel familiar;
3. Mejora de los conocimientos y práctica de la población respecto a la salud, la higiene y el medio ambiente.
Asimismo, se fortalecerá una asociación de base comunitaria para que la experiencia sea replicable en diversas zonas rurales del distrito. Finalmente se trabajará el concepto de “municipio saludable” a nivel comunitario con el fin de desarrollar una experiencia piloto a ser replicada en otras comunidades.
Esta propuesta surge después del éxito obtenido tras el taller de tecnologías alternativas llevado a cabo por ACF-E, la ONG peruana PAZ y ESPERANZA y expertos de EMAS (Escuela de Módulos de Agua y Saneamiento ubicada en La Paz, Bolivia).
El proyecto contempla un periodo de ejecución de 14 meses y será desarrollado en asociación con la ONG PAZ y ESPERANZA.

2. Descripción del puesto
Ver detalles del Puesto en archivo Adjunto

3. Tiempo estimado
Las labores se desarrollaran a lo largo de 14 meses, donde se prevé como fecha estimada de inicio 01 de octubre de 2008

4. Requisitos
Para esta primera etapa de pre-selección, mucho agradeceremos enviar su Hoja de Vida la cual deberá ser acompañada por una carta de interés/motivación así como 2 referencias laborales.
Aquellos candidatos pre-seleccionados serán invitados a una entrevista personal.

5. Fecha Limite
La fecha límite de envío de información será a más tardar hasta el 10 de septiembre del presente, exclusivamente por y al e-mail: coordadmin-pe@acf-e.org

Para cualquier consulta adicional, favor sírvase ponerse en contacto conmigo a través del referido e-mail.

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO




Base: Pisco Departamento: Agua y Saneamiento

Nombre / Apellido: Fecha: del 01/10/08 al 30/11/09

Nombre del Puesto :




Jefe de Proyecto - Agua y Saneamiento
Estatuto :




Coordinación BB – Escala 6

Bajo la responsabilidad jerarquía de: Jefe de misión ACH Peru

Bajo la responsabilidad funcional de: Técnico Agua y Saneamiento ACH Sede España

Responsable jerarquía de: Promotores de Higiene

Responsable funcional de :Coordinador de campo Paz y Esperanza

Misión :

Coordinar y garantizar la correcta ejecución y alcance de los resultados y objetivo del proyecto “Mejorar el acceso a los servicios de agua potable y saneamiento básico basados en tecnologías apropiadas y de bajo costo a 300 familias de la comunidad de Cabeza de Toro, Distrito de Independencia”




Diploma / Nivel de estudio: Graduación universitaria en agua y saneamiento, salud o desarrollo social.




Calificaciones requeridas: Experiencia laboral de mínimo 2 años en terreno con organizaciones nacionales o internacionales en puesto de coordinación de equipo y en gestión de proyectos de agua y saneamiento o de desarrollo social. Conocimientos de trabajo de desarrollo comunitario y educación a la salud. Manejo del enfoque del Ciclo de proyecto. Conocimiento informático (MS OFFICE).

Calificaciones valoradas: Experiencia en identificación de necesidades y en redacción de propuestas y informes para donantes de proyectos en agua y saneamiento.




Características personales:

Comprometido en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables

Habilidades en gestión de equipo

Habilidades en coordinación y supervisión de socio local y representación institucional.

Habilidades para realizar informes escritos y formateados

Sentido de diplomacia y trabajo en equipo

Autonomía, rigor, capacidad de organización




Objetivos y responsabilidades:




Gestión de proyecto

Preparar en coordinación con el Jefe de Misión y el Técnico Agua y Saneamiento de la sede el plan operativo del proyecto

Seguimiento del plan operativo

Coordinar con los otros responsables de departamento (en particular logística y administración) todos los aspectos relativos a la ejecución del proyecto

Redacción de informes mensual de seguimiento internos (respetando el formato estándar ACF-IN) y de los informes requeridos por el donante




Implementar las actividades del proyecto de mejoramiento para el conseguimiento de los resultados y objetivo fijados

Seguimiento y validación de la selección de los beneficiarios

Apoyo técnico en la selección de las tecnologías apropiadas de agua y saneamiento del proyecto

Seguimiento técnico de las obras como letrinas, filtros caseros y rellenos sanitarios ejecutados por la ONG Paz y Esperanza, en el marco de los resultados esperados del proyecto

Asegurar que las actividades puestas en marcha son coherentes con la estrategia-pais de la misión y del documento “Política de ACF-IN sobre Agua, Saneamiento y Higiene”

Apoyo en la formación de los miembros de la asociación local Nueva Esperanza en Acción

Supervisión de los talleres de promoción de higiene

Seguimiento presupuestario del proyecto, especialmente en lo que se refiere a las líneas presupuestarias técnicas

Evaluación sistemática del respecto de las modalidades de intervención de ACF-IN (impacto, pertinencia, eficiencia, eficacia, cobertura, coherencia, sostenibilidad)a corto y largo plazo de las actividades implementadas




Gestionar y coordinar el equipo local de ACF-E (aproximadamente 3 personas)

Definición de las descripciones de puesto del equipo local de promotores de higiene bajo supervisión directa y establecimiento de los objetivos por cada puesto

Reclutamiento de nuevas personas si se necesita

Apoyo al equipo local en la planificación semanal/mensual.

Seguimiento del trabajo del equipo local según los objetivos fijados y desempeño en el proyecto

Realización de evaluaciones del equipo local bajo supervisión




Monitoreo del equipo local de la ONG Paz y Esperanza (aproximadamente 13 personas)

Monitoreo del trabajo del coordinador de campo según los objetivos fijados y desempeño en el proyecto

Suporto técnico al coordinador de campo de Paz y Esperanza, en la definición de las descripciones de puesto del equipo local y establecimiento de los objetivos por cada puesto

Apoyo al equipo local de Paz y Esperanza en la planificación semanal/mensual y según necesidadas identificadas conjuntamente.




Relaciones Institucionales

Coordinación permanente con las autoridades locales y todas los contrapartes del proyecto

Coordinación e intercambio de información con otras instituciones nacionales o internacionales (NNUU, ONGs) presentes en la zona

Fomento de la buena relación con las autoridades distritales y provinciales







Participación en la definición y/o revisión de los aspectos estratégicos de la misión

Participar activamente de las reuniones de coordinación de la misión para la revisión y/o avance de los aspectos estratégicos

Definir intervenciones viables en el mediano y largo plazo de acuerdo a la estrategia marco de la misión que incluye en particular en el departamento vulnerable de Ayacucho

Identificación de contraparte locales

Elaborar propuestas de proyectos de acuerdo a la visión estratégica de la misión




Condiciones:

Salario Bruto Mensual: entre 2,880 y 3,430 Soles / Según experiencia y calificación

Puesto en planilla con beneficios sociales

Inicio estimativo: 01 /10/08

Duración estimativa: 14 meses

Período de prueba: de hasta seis meses