PROMOTORA DE INSERCION LABORAL

De: zorka franciskovic - seleccion_personal07@yahoo.es
Enviado: martes, 25 de septiembre, 2007 11:13:41
Asunto: TDR Auxiliar de confecciones

INTERESADOS ENVIAR SU CV AL CORREO: seleccion_personal07@yahoo.es

Términos De Referencia

PROMOTORA DE INSERCION LABORAL


I. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA



La presente convocatoria seleccionará jóvenes de formación básica y deseo de forse como un promotor de inserción laboral y cubrir una de las 4 plazas que tenemos en el marco del Programa de Capacitación y empleo juvenil denominado Projoven del MTPE.



II. FUNCIONES


- Ayudar al psicólogo en la elaboración del plan de acción de cada alumno a partir del diagnóstico de cada uno de los participantes.

- Apoyar a los jóvenes de acuerdo al diagnóstico psicológico en resolver los problemas personales que ayuden a recibir una capacitación y entrenamiento que ayuden a su inserción en la industria de las confecciones textiles.

- Identificación de los jóvenes con limitados condiciones ( horario, distancia, recursos económicos).

-

- Acoger y brindar tutoría en función al plan de acción de cada uno de los alumnos.

- Elaborar el perfil del trabajador según las necesidades de la empresa solicitante

- Coordinación con instructoras, auxiliares y psicóloga en relación a las características personales y técnicas del joven capacitado

- Contactar y coordinar con Recursos Humanos o responsable del área de contratación de personal de las empresas de confección a insertar

- Acompañamiento en el proceso de inserción de práctica laboral (trámites, ingreso a la empresa).

- Tramitar los permisos respectivos del Ministerio de trabajo a los menores de edad.

- Elaborar una base de datos de las empresas de confección de la zona de intervención a contactar

- Elaborar informes semanales de los jóvenes a su cargo

- Seguimiento de los jóvenes en las empresas de confección insertadas.



III. RESULTADOS


- Base de datos de las empresas de confección.

- Perfil del trabajador de la empresa de confección.

- 95% de los jóvenes insertados en prácticas laborales.

- Informe de los jóvenes capacitados



IV. TIEMPO DEL CONVENIO


El tiempo de vigencia del presente convenio, es por un periodo aproximado de 4 meses, el cual es el tiempo estimado de duración como máximo para la culminación de la consultoria.


V. REQUISITOS
- Egresado o Bachiller en ciencias sociales, ingeniería, administración que desea formarse en inserción laboral para jóvenes.

- Conocimientos de las zonas de intervención.

- Conocimiento de Windows.

- Trabajo bajo presión.

- Disponibilidad de rotación de horario mañana, tarde y noche.



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