Requerimiento de Personal / Asesor Tecnico de ventas

2008/8/18, Tammy Takahashi
t.takahashi@conservation.org
Para su conocimiento y difusion



Tammy Karine Takahashi

Gerente de Administración y Recursos Humanos
Conservacion Internacional-Perú
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3. PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DEL PUESTO: ASESOR TECNICO DE VENTAS
NUMERO DE PERSONAS SOLICITADAS 01


ESTRUCTURA DEL SUELDO Y CONTRATACION:
BÁSICO:600
MOVILIDAD:SEGÚN LUGAR VISITADO
COMISIONES:DE S/. 3,000 a S/. 3,500
INCENTIVOS:BONOS SEGÚN OBJETIVOS
BENEFICIOS:LA DE LEY
TOTAL NETO A RECIBIR:
LINEA DE CARRERA:SI
TIPO DE PUESTO FIJO ( X ) TEMPORAL ( ) Tiempo:
TIPO DE CONTRATO:PLANILLA ( X ) RECIBOS POR HONORARIOS ( ) P.TALENTUM ( )
TIEMPO DE CONTRATO: EL PRIMERO POR TRES Y LUEGO POR SEIS Y UN AÑO RESPECTIVAMENTE


DESCRIPCION DEL PUESTO DENTRO DE LA EMPRESA:
· Asesor técnico de ventas, representante comercial en el interior del país.
· Ventas de Equipos de Izaje, fajas, servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, enfocado a interior del país básicamente en el centro, ya que se quiere levantar ese mercado.



DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:
· Actualizar el control de seguimiento de la cartera de clientes.
· Captación de clientes potenciales (empresas) y la fidelización y gestión de cartera de clientes
· Conocimientos generales de los principios y métodos involucrados en mostrar, promover y vender productos y servicios. Esto incluye estrategias y tácticas de productos o servicios y técnica de ventas.
· Servicio al Cliente: Conocimientos de los principios y procesos para brindar servicios al cliente, incluyendo evaluación de necesidades, estándares de calidad de servicio y técnicas de evaluación de satisfacción.
· Ejecutar y asistir en las actividades relacionadas con la asesoría a los Clientes, con el fin de servir proactivamente al Cliente, incidiendo favorablemente en las ventas; siguiendo los lineamientos establecidos por la Gerencia de Ventas, el Plan Estratégico y las Políticas de la empresa.
· Buscar clientes (función de Prospección)
· Convertirlos en clientes. (Función de Conversión)

Conocimientos Indispensables en:

PERSONAL A CARGO: SI ( ) NO ( X ) CUANTAS:
Puestos bajo supervisión:

Reporta a: JEFE DE VENTAS

LUGAR Y HORARIOS DE TRABAJO: SAN LUIS
DE LUNES A VIERNES DE 8:30 A 5:30 SABADOS DE 9:00 A 12:00

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR : Si ( X ) No ( )
Con que frecuencia : LOS CLIENTES SON DE LA ZONA CENTRAL


DATOS GENERALES DEL POSTULANTE
SEXO:
INDISTINTO X MASCULINO FEMENINO



EDAD: MINIMA 25MÁXIMA 38


ESTADO CIVIL:
INDISTINTOXCASADO/A SOLTERO/A


LICENCIA DE CONDUCIR
SI(X )
NO ( )MOVILIDAD PROPIA
SI ( )
NO ( )


TIPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA EN PUESTO SIMLAR:
SI (X)
NO ( )TIEMPO MINIMO (EN AÑOS)3
ESTUDIOSESPECIALIDAD
SECUNDARIOSSI ( X )NO ( )
TECNICOSSI ( )NO ( )
UNIVERSITARIOS: (x)ING. MECANICO, ELECTRICISTA, INDUSTRIAL, CIVIL
DIPLOMADO/POST GRADO/MAESTRIA:DESEABLE EN GESTION O MARKETING
OTROS ESTUDIOS EN:GESTION

MANEJO DE PC:(marcar lo que corresponda)
WordXExcelXOtrosPROYECT
IDIOMA: INGLES(marcar lo que corresponda)
Básico xIntermedio Avanzado



COMPETENCIAS GENERALES DE LA EMPRESA:
El Asesor Técnico de Ventas,

COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL PUESTO:
· Orientación al cliente
· Orientación a objetivos
· Habilidades comerciales (Habilidades con el teléfono, Habilidad para desarrollar una entrevista presencia)
· Tipologías de clientes
· Adaptación de las técnicas de venta al tipo de cliente
· Facilidad de palabra, actitud dinamica y positiva
· Tolerancia a la frustración.


NOTA: CUALQUIER MODIFICACION DEL PERFIL DEBERA SER COMUNICADO

Interesados enviar su CV a sferrenan@grupotalentum.com.pe indicando en el asunto el puesto: ASESOR TECNICO


Wendy Takahashi Bancovitch
Gerente de Seleccion de Personal
TALENTUM
Av. La Mar 150 Miraflores
3177500 - 98167025
www.grupotalentum.com.pe