Asesor en Trabajo Dependiente

Convocatoria para identificar profesionales a fin de poder participar como consultores en el proyecto denominado "Formación de Emprendedores y Creadores de Negocios" cuyo ámbito de acción es la provincia de Chincha. La convocatoria es para cubrir la plaza de Asesor en Trabajo Dependiente

Para ello, adjunto los Términos de Referencia (TDR), así como el esquema en el cual deben presentar su CV. La recepción de las propuestas es en físico hasta el 28 de Agosto y lo pueden enviar a Calle Los Ángeles 302 segundo piso Chincha Alta.

Algo que es importante es que solo se considerara aquellas propuestas bajo el formato que adjuntamos.


Términos de referencia




ASESOR promocion del trabajo dependiente en el marco del proyecto Formacion de Emprendedores y Creadores de Negocios


ANTECEDENTES:




El Proyecto “Formación de Emprendedores y Creadores de Negocios” fue suscrito en el mes de julio del 2008 entre el Colectivo Integral de Desarrollo - CID y la compañía Minera Milpo S.A., el cual tiene por objetivo general desarrollar competencias empresariales y laborales, en la población de la provincia de Chincha, Departamento de Ica, con la finalidad de que inicien negocios más sostenibles en el tiempo, y logren un incremento en la inserción y reinserción laboral, permitiendo además tener más capacidad de generar empleo, de aumentar sus ingresos y por lo tanto mejorar su calidad de vida. Para ello, es necesario crear las condiciones para fortalecer las actividades económicas, dar valor agregado, generar nuevos mercados e identificando nuevas oportunidades de mayor sostenibilidad, etc.

En términos específicos, este objetivo comprende poner en marcha un programa de Formación en Gestión Empresarial, a través de Capacitaciones y Asesoría personalizadas. También promover el Trabajo Dependiente a través del financiamiento de becas para realizar estudios cortos, Orientación Laboral y desarrollo de Talleres para la búsqueda de empleo. Asimismo promover el desarrollo de una Cultura Emprendedora a través de la realización del Concurso Haz Realidad Tu Negocio, Encuentros Empresariales, Taller con Autoridades Locales y Formación de Formadores.

El proyecto se ejecuta en tres componentes básicos: (i) Desarrollo de una Cultura Emprendedora (ii) Desarrollo de Capacidades Empresariales y (iii) Promoción del Trabajo Dependiente.

De acuerdo al Plan de actividades del proyecto, las asesorías especializadas en trabajo dependiente, se encuentra dentro del Componente (iii), denominado Promoción del Trabajo Dependiente.

El propósito de estas asesorías es fortalecer la promoción del trabajo dependiente. Que permita a los usuarios insertarse al mercado laboral adecuadamente. Para ello, es necesario fomentar el desarrollo de competencias laborales.

Las asesorías especializadas en promoción del trabajo dependiente serán dictadas en la sede del proyecto, motivo por el cual para el periodo setiembre 2008 – junio 2010 se realizará la contratación de un máximo de 2 asesores en la sede y formaran parte del registro de proveedores.




OBJETIVO GENERAL Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA




Brindar a los emprendedores las herramientas necesarias para mejorar sus capacidades e insertarse al mercado laboral adecuadamente.




CANTIDAD DE ASESORES A CONTRATAR



El CID establecerá hasta un máximo de 2 plazas de consultores asesores en la sede chincha. Todos los asesores serán contratados bajo estos términos de referencia y podrán formar parte del registro de proveedores.




ALCANCE DEL TRABAJO



Coordinar con el jefe de proyecto el establecimiento y cumplimiento de horarios de servicio.

Aprehensión de los módulos de asesoría que faciliten al participante el desarrollo de competencias laborales

Brindar las herramientas para mejorar su desempeño y probabilidad de acceso al mercado laboral.

Revisar y actualizar continuamente los expedientes de los participantes.

Actualizar la base de datos.




METODOLOGÍA DE TRABAJO



Las asesorías podrán ser personalizadas, en el local institucional, en horarios adecuados a las necesidades de los emprendedores así como en los domicilios de los participantes que permitan recoger además, información útil para ampliar la visión del asesor.

El CID realizará un proceso de inducción con el asesor, previo al inicio del servicio, con la finalidad de que utilice adecuadamente las herramientas proporcionadas.

El CID proporcionará al asesor las herramientas necesarias, principalmente los formatos necesarios para llevar a cabo las asesorías, tales como diagnósticos, planes de acción, reportes de asesoría y otros que el CID considere necesarios.

Los expedientes de los participantes deberán incluir una “hoja de vida” que proporcione información recogida por el asesor sobre el usuarios y que permita adoptar medidas correctivas y/o solución de problemas en el transcurso de su formación

Las Fichas de Registro de Asesorías deberán ser refrendados con su firma, debe contener datos legibles y la respectiva firma del asesorado.

Periódicamente actualizará la base de datos con la información recogida en los formatos.




PRODUCTOS



Como resultado de la asesoría, se espera que los emprendedores adquieran las herramientas necesarias para desarrollar y fortalecer sus competencias laborales, evidenciándose a través de los respectivos informes de consultoría respaldados en los formatos y fichas de asesoría y la base de datos.




Cada consultor podrá brindar un mínimo de 40 horas y un máximo de 80 horas efectivas de asesorías mensuales.




Los contratos serán trimestrales y el consultor deberá reportar según sea el caso un mínimo de 120 horas y un máximo de 240 horas por trimestre.




INFORMES



El consultor entregará al jefe de proyecto informes mensuales durante la duración de la consultoría, asimismo entregará un informe final de su labor conteniendo el resumen del trabajo realizado, conclusiones, aportes al servicio, registro fotográfico de cada actividad y apreciaciones generales.




El informe deberá contener documentos probatorios del avance de la consultoría, tales como:

CV de los participantes.

Avance en el plan de acción.

Actualización del diagnóstico inicial (Cuenta con CV, Nivel de Ingresos, etc.)




PLAZO



La primera sesión de las asesorías empezarán a dictarse el 1 de Setiembre del 2008 y la última sesión de la Asesoría concluirá el 30 de Junio del 2010.




Los contratos que se elaboren para los consultores tendrán una duración de 3 meses y podrán ser renovables una vez aprobado el informe final por el CID.




PERFIL



Profesional de las carreras de Psicología, Sociología, Servicio Social, Ingeniero Industrial y Administración.

Experiencia, no menor de 2 años en servicios y/o programas de fomento y promoción del empleo.

Dinámico, proactivo y con habilidad de trabajo en equipo.

Con capacidad para relacionarse a todo nivel.




COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN




Los asesores reportarán directamente al Jefe de Proyecto.

El Jefe de proyecto medirá el desempeño del asesor de la siguiente manera:

Supervisará inopinadamente las sesiones de asesoría brindadas al emprendedor.

Emitirá los reportes de asesoría del sistema de información con los cuales evaluará los tipos y horas de asesoría brindadas durante el mes.




COSTO ESTIMADO Y FORMA DE PAGO



El monto por hora asesoría será de S/. 30.00.




La forma de pago será mensual contra la entrega del respectivo informe del consultor y previo visto bueno del Jefe de Proyecto.




El informe final deberá ser aprobado por el CID.





CURRICULUM VITAE



CARGO AL QUE POSTULA:




ASESOR PROMOCION DEL TRABAJO DEPENDIENTE

Proyecto Formación de Emprendedores y Creadores de Negocios

____ /OC-PE




I. DATOS PERSONALES.-




_______________________________________________________________

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres




LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO ___________________________________

Lugar día mes año


NACIONALIDAD:___________________________


DOCUMENTO DE IDENTIDAD:__________________




DIRECCIÓN:_______________________________________________________

Avenida/Calle No. Dpto.




ZONA:_______________________ CIUDAD ___________________________




TELEFONO______________________ CELULAR _____________________


CORREO ELECTRONICO ___________________________________________



COLEGIO PROFESIONAL DE: _______________________________________




REGISTRO N° _____________ LUGAR DEL REGISTRO ___________________







II. FORMACIÓN ACADEMICA




La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los diplomas correspondientes (fotocopias).




Título
Especialidad Fecha de Extensión del Título (Mes/Año) Universidad
Ciudad/ País

DOCTORADO









MAESTRIA









POSTGRADO









LICENCIATURA









BACHILLER









TÉCNICO













Aclaración:

Duración mínima de 1 año o equivalente.





ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS EN TEMAS DE ASESORÍA PARA LA PROMOCION DEL TRABAJO DEPENDIENTE





Carrera/Curso/Seminario/Taller
Institución
Fecha de inicio

(Mes/Año)
Fecha de Termino

(Mes/Año)
Duración

(en horas)










































































EXPERIENCIA DE TRABAJO.-

En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

Los entrevistadores podrán solicitar información de respaldo como certificaciones.




EXPERIENCIA EN LA PROMOCION DEL TRABAJO DEPENDIENTE




Experiencia profesional acumulada que se califica _____años _________meses






No.
Nombre de la Entidad o Empresa (pueden ser clientes individuales)
Cargo Desempeñado
Descripción del trabajo realizado
Fecha de Inicio(Mes/ Año)
Fecha de Culminación

(Mes/ Año)
Remuneración promedio
Tiempo

en el

Cargo


































































































































REFERENCIAS PERSONALES.-

En la presente sección el candidato deberá detallar las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo trabajando.




No.
Nombre de

la Entidad o

Empresa
Cargo

de la

Referencia
Nombre

de la

persona
Año
Teléfonos

























































Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación. De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. La atribución de puntaje a los proponentes se basará estrictamente sobre la información registrada en los presentes formularios. Todo respaldo adicional servirá para validar dicha información y nunca podrá servir a mejorar la experiencia indicada en el presente formulario.



















___________________________ Fecha: __________________

Firma Solicitante




CARTA DE INVITACION PARA PRESENTACIÓN DE CURRÍCULO VITAE




Chincha, 21 de Agosto del 2008.




Señor:




Chincha.-




Ref: Proyecto Formación de Emprendedores y Creadores de Negocios - Invitación Concurso para ASESOR EN PROMOCION DEL TRABAJO DEPENDIENTE.




De nuestra consideración:




El Colectivo Integral de Desarrollo - CID organización sin fines de lucro cuya actividad principal es la capacitación y asesoramiento a iniciativas empresariales, este año ha realizado un convenio con la Compañía Minera Milpo S.A. para la ejecución del proyecto denominado “Formación de Emprendedores y Creadores de Negocios”, en el marco del cual se llevarán a cabo servicios financieros y no financieros para emprendedores y creadores de negocios.

De acuerdo al Plan Operativo Anual, las asesorías especializadas en gestión empresarial, se encuentran dentro del Componente (iii), denominado Promoción del Trabajo Dependiente.

El propósito de estas asesorías es fortalecer la promoción del trabajo dependiente. Que permita a los usuarios insertarse al mercado laboral adecuadamente

En este sentido, el Colectivo Integral de Desarrollo tiene el agrado de invitar a través de Ud. a los Catedráticos, Ex alumnos y profesionales - mediante concurso – a la presentación de su Currículo Vitae en el modelo que se adjunta y bajo los Términos de Referencia adjuntos.

La contratación se sujetará a las disposiciones del Convenio de Cooperación Técnica ya mencionado en párrafo anterior, debiendo los bienes ofertados ser originarios de los lugares donde se desarrolle la iniciativa.

Invitaciones similares están siendo extendidas en el día de la fecha a otros profesionales, Colegios Profesionales, Universidades y organizaciones.

Estaremos a la espera de su interés para la provisión de los servicios requeridos, para lo cual rogamos hacer llegar al Colectivo Integral de Desarrollo, en Sobre Cerrado su Currículo Vitae.

El sobre podrá ser presentado en la dirección indicada más abajo hasta el día 28 Agosto del 2008 a horas 5:00 pm.


Atentamente,


Marleni Ureta León

Coordinadora - Sede Chincha

Calle los Ángeles 302 Segundo Piso - Chincha Alta